"남녀고용평등일가정양립지원"의 검색결과 입니다.

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육아휴직제도 일가정양립정책 맞벌이 가족복지 일·가정양립지원 여성복지론 육아휴직급여 일과 가정의 양립 남녀평등과법 가족복지론

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"남녀고용평등일가정양립지원" 검색결과 661-680 / 2,096건

[성사랑사회] 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 '재생산정치'의 관점에서 비판적으로 서술하시오.

실현? 맞춤형 돌봄 확대, 교육개혁? 일-가정양립 사각지대 해소? 포괄적인 성·재생산권 보장? 생애주기에 따른 임신·출산에 대한 의료지원 강화? 아동돌봄의 사회적 책임 강화(4 ... , 임신?출산 지원 강화, 일·가정양립 제도 확충 등 출산·양육에 대한 국가·사회의 책임 강화 등이 이루어 졌다. 3차(2016~2020) 기본계획에서는 경제적 요인으로 만혼?비혼 ... 다. ‘출산·양육에 대한 사회적 책임(노무현 정부)’, ‘일과 가정의 양립 일상화(이명박 정부)’, ‘청년 일자리와 주거 대책 강화 및 맞춤형 돌봄 확대(박근혜 정부)’를 표명

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.21

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여성할당제에 대한 필요성

공무원 중 20%가 여성으로 이루어졌다. 또한 91년 평등법을 제정하여 직장 내 남녀비율이 평형할 뿐만 아니라 가정과 직업을 양립시키고 육아를 담당해온 여성의 역할을 지원 ... 갔으나, 현재 여전히 20%의 수준에 머물러 있다. 또한 정부위원회의 여성참여율 역시 목표치 30%를 밑돌고 있는 실정이다. 이렇게 한국여성의 고용시장 진입뿐만 아니라 진입 후 진급 ... 자체가 남녀동등권에 대한 위배라고 생각했다.”라고 말했다.(곽형대 2007:114-115)여러 논란과 갈등이 있었지만 “각 당은 비례대표 후보자에 여성을 30% 할당하는 것을 노력

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.29 | 수정일 2023.12.31

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육아휴직제도 과제

자녀 양육을 위한 시간을 제공하면서 경력 유지를 보장하는 동시에 일과 생활의 양립을 가능하도록 하는 사회적 지원제도이다. 육아휴직제도는 고용보험 안에서 고용보험료를 내는 사람 ... 지원금은 근로자에게 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축제를 30일 이상 부여한 사업주에게 고용센터에서 지원금을 지급하는 제도이다. 육아휴직 등 시작 1개월 후 1개월치를 지급 ... 은 경우에는 지원금이 지급되지 않는다. 대체인력 지원금은 육아휴직 시작일 전 60일이 되는 날부터 신규로 대체인력을 채용해 30일 이상 고용한 사업주에게 고용센터에서 지원금을 지급

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.04

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기본교재(2022년 전면개정판) 제8강을 참조하여 대학교수가 여학생을 성희롱을 했는지 여부가 문제가 된 사건에서 국가인권위원회와 대법원은 각각 어떠한 심사기준으로 어떻게 판단, 결정했는지를 간략히 서술하고, 이 결정에 대해 본인은 어떻게 평가하는지를 간략히 쓰시오.

는 행위를 의미한다. 이는 개인의 존엄성과 인권을 침해하는 행위로, 법적으로도 명확한 기준과 정의가 필요하다. 한국에서는 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」(남고법 ... 을 성희롱한 사건은 사회적, 법적 논란을 일으키며, 이에 대한 적절한 판단과 처벌이 요구된다. 2022년 전면 개정된 기본교재(김엘림, 「남녀평등과 법」 및 「남녀평등과 법 워크북 ... 은 성평등과 인권 보호의 중요성을 다시 한번 환기시키는 계기가 되었다. 이 사건에서 국가인권위원회와 대법원은 각각 독립적인 입장에서 성희롱 여부를 심사하고 판단하였다. 국가인권위원회

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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포괄적 차별금지법 찬성 입장의 레포트입니다.

금지법에 따른다면 그녀는 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률과, 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률을 각각 검토해야 한다. 개별적 차별금지법마다 차별시정기구 및 ... 포괄적 차별금지법-과도기의 혼란을 바로잡다현대사회는 ‘혐오 사회’이다. 혐오와 차별에 무뎠던 우리 사회였지만, 사회 전반적으로 평등에 대한 감수성이 높아지고 있다. 하지만 아직 ... 영역에서 평등을 추구하기 위한 차별금지 기본법이다. 기본법은 국가가 국민에게 메시지를 전하고 촉구하기 위한 유력한 수단이다. 특히 사회적으로 새로운 인식을 도모하려는 경우에는 기본

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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10.4 직원 안전관리활동-3주기 요양병원인증 지침서

시 예 방 접종 시행-유소견자 발견 시 절차? 직원의 예방접종? 직원의 안전 및 보건 유지, 증진※ 참고: 산업안전보건법, 근로기준법, 남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관 한 ... 직원의 건강 유지와 안전을 위한 관리활동을 수행한다.의료기관은 직원의 건강유지와 업무와 관련된 직원의 안전사고를 최소화하기 위하여 안전관리활동을 계획한다. 이를 위하여 의료기관 ... 은 직원 건강관리에 대한 요구도 파악, 감염 노출을 포함한 직원 안전사고 조사, 상당 및 추후관리를 통한 직원 건가유지 및 감염성질환 전파 감소를 위한 활동을 수행한다.조사항목구분

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.26

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[여성복지론]자신의 생각에 부합되는 여성 연구 관점을 통해 미투운동을 설명하여라

으며 자신의 성적 언동이나 그 밖의 요구에 따르지 않는 경우 근로의 환경이나 직무에 불이익을 주는 것이다. 이에 직장 내 성희롱의 금지가 나타나고 있는데, 이는 남녀 고용평등과 일, 가정 ... 위한 이념이자 제도 등으로 여성복지라 정의한다. 여성복지는 여성을 대상으로 한 복지활동을 포함하여 양성평등과 여성의 특성에 맞는 사회 환경을 만들기 위한 노력이라고 할 수 있 ... 양립 지원에 관한 법률에 의거한다. 직장 내 성희롱은 이성에 대해 그치는 것이 아니라 남성 역시 피해자가 될 수 있으며 동성 간에도 지나친 성적 모욕감을 주는 경우 성희롱이 될

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24

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[방송통신대학교 2021학년도 2학기 기말시험]남녀평등과법(공통)(성희롱,성폭력,가정폭력,성매매,양성평등기본법,양성평등정책,국가인권위원회,노동위원회)

에 따르지 아니한다는 이유로 고용상의 불이익을 주는 것”이다.남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제2조제2직장 내 성희롱이란 “사업주ㆍ상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위 ... 2021학년도 2학기 기말시험(과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:남녀평등과법?학번:?성명:?연락처:[과제명]1. 현행법이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정폭력”, “성 ... 인지 예산에 필요한 기준을 제시하거나 자문 및 교육훈련을 지원할 수 있고 이때에는 지역성평등지표 및 국가성평등지표를 활용해야 한다. 제17조(성인지 통계) 제2항에 따라 여성가족부

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.19

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수업에서 다룬 법 중에서 1) 한 가지 법을 선택하여 요약. 2) 선택한 법의 장점 제시. 3) 선택한 법의 한계와 문제점 제시.4) 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 제시.

다. 육아휴직의 경우에도 '남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률' 제19조에 의해 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 최대 1년 이내 ... 여 육아휴직을 사용하기 어려운 경우가 많고 육아휴직을 사용하게 되더라도 결국 퇴사로 이어지는 경우가 많다. 따라서 이를 개선하려면 남녀 모두 육아휴직을 회사 내의 분위기 등에 영향받 ... 실천적 개입) 방안 제시. 1.서론 사회복지사가 되기 전에 꼭 숙지해야 하는 것이 사회복지법이라고 생각한다. 왜냐하면 사회복지정책 및 서비스의 근간을 이루는 것이 오늘날 사회복지

리포트 | 3페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.30

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사회복지학 ) 인상적인 부분 세 개를 언급하고, 왜 이것이 인상적이었는지를 설명하시오. 본인이 강의 듣기 전과 후에 변화된 것이 무엇인지에 대해 서술하시오.

기에 남녀 모든 국민의 일과 가정의 양립의 필요성과 당연함을 인지하고 인식의 변화를 가져올 수 있도록 사회 문화적으로 다양한 시도를 해야 한다. 지속적인 인식 변화를 가져올 때 사람들의 생활이 변화되고 각자 더 효율적인 자신의 삶을 살아갈 수 있을 것이다. ... 다. 이러한 사회적 분위기를 조성하며 보편적인 평등을 위해 복지 차원의 지원이 있어야 한다. 2) 실현을 위한 상상 *계획 사람들이 근로에 종사하여 얻게 되는 노동력의 가치가 높아지 ... 다. *실천 국민이 노동하여 받게 되는 생계수단 즉 급여의 적정선 인상과 일과 가정의 양립이 되어 사람들이 한쪽에 치우치지 않는 삶을 살아가는 것이다. 그래서 기분도 치우침 없이

방송통신대 | 6페이지 | 4,200원 (5%↓) 3990원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2024.08.20

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국내외 저출산 보건의료정책 보고서(저출산 정책 필요성, 우리나라 출산현황, 저출산 원인, 저출산 문제점, 국내국외 저출산 보건의료정책 변화와 비교, 정책개선점, 정책 문제점)

양립 곤란, 육아지원시설 부족 등 자녀양육 환경이 미흡한 점 등을 출산과 양육의 장애요인으로 판단하고 이를 제거하는 방식으로 접근했다. 주요대상은 저소득가정이고 보육지원 내용 ... 다는 사실이다. 남성우위의 성차별 사회문화적 지지를 받아옴으로 형성된 성 불평등은 성차별 언어나 대중매체, 교육, 가족과 같은 중요한 사회기제에 의해 끊임없이 재생산 되고 있어 남녀 ... 들 스스로의 가치향상을 위해 더 많은 교육을 받으려고 하며 이러한 고학력화는 자아실현을 통해 고용시장의 진입의 기회를 얻으려 하기 때문이다.(3) 경제적 불안감저 출산의 근본

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2021.02.23

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성희롱의 개념과 법제 정리

더라도 업무상 관계에 있지 아니한 경우 성희롱이 인정되지 않는다.성희롱 관련 현행법여성발전 기본법남녀고용 평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률국가인권위원회법성희롱 주체 관련첫번째 요건 ... 에서까지 사용자가 피해자에 대하여 고용계약상의 보호의무를 다하지 아니하였다고 할 수는 없다고 결정.성희롱의 개념(용어에 대한 비판도 있다. ‘희롱’이 범죄의 어감을 제한한다는 점에서)1970 ... 하고 적대적 굴욕적 근무환경을 조성함으로써 실제상 피해자가 업무능력을 저해당하였다거나 정신적인 안정에 중대한 영향을 입을 것을 요건으로 하는 것이라고 판시.따라서 이러한 경우

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.20

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성폭력의 해결방안에 관한 레포트 A+자료!!

의 조치를 취하여야 한다.3. 사업주도 행위자로서 근로자에게 직장 내 성희롱을 하여서는 안 된다. (남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률 제12조)=>이를 위반 했을 시 ... 1천만 원 이하의 과태료 부담*징계처리 절차첫째, 접수/ 회사 내의 고충처리절차에 따라 고충처리기구의 담당자, 명예고용평등감독관, 인사 노무 담당부서에서 접수-접수는 반드시 문서 ... 등에 불응한 것을 이유로 그 피해근로자에게 고용상의 불이익 조치를 하여서는 안 된다.->이를 위반 시 500만 원 이하의 과태료 부과3. 성폭행 이후 대처 방법->그 순간이 너무

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.26

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노인돌봄서비스

등을 규정 . 4) 남녀고용평등과 일 . 가정 양립 지원에 관한 법률 (2011. 5 발표 ) 노인돌봄을 직접 명시하지 않으나 돌봄제공자의 돌봄시간 확 보와 관련됨 . 가족의 ... 및 치료비용의 지원 - 치매상담센터 설치 151. 관련법 3) 고령자 고 용촉진법 (1991. 12 제정 ) “ 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 ” 로 명 칭 ... 을 위한 돌봄지원서비스 ① 신변 및 생활지원 서비스 노인돌봄기본서비스와 노인돌봄종합서비스 19 구 분 기본서비스 종합서비스 대상자 ‣ 만 65 세 이상 요양서비스 불필요 독거노인

리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.12

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99점 A+ 우리나라의 노인 인구와 고령화에 대하여 다른 나라와 비교하여 설명하시오.

다각적인 방법으로 문제를 해결할 필요성이 대두된다. 고령화 속도를 늦추기 위해서는 일·가정 양립이 가능하도록 하는 회사와 사회의 적극적인 지원, 남녀 불평등한 노동시장 여건 개선 ... 과 평균수명의 증가로 전 세계적으로 일어나고 있는 현상이지만, 우리나라의 경우 일·가정 양립이 힘든 사회 환경, 양육비용 증가 등으로 인한 출산율 하락과 베이비붐 세대의 고령화 ... 산업 전략을 세웠다. 실버타운, 양로원, 노인 전문 병원 설립을 통해 실질적인 도움을 받을 수 있는 체계를 구축했다. 현재는 일상생활에 어려움을 느끼는 노인을 대상으로 가정

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.20

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(성,사랑,사회) 참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하여 독후감을 쓰시오

가 불가능한 실정이다. 정부의 지원이 현실에 맞지 않아 시설보호서비스의 수용보호자에 대한 보호서비스 수준이 매우 열악한 현실이다.사회적 계층 간의 불평등에 더해 여성은 가부장적인 ... 기 때문이다. 이는 우리나라가 아직 일과 가정의 양립 정책이 매우 미흡하다는 뜻으로 모든 정책이 여성의 육아를 중심으로 맞춰져 있다. 이에 따라 여성이 육아를 하고 남는 시간에 근로 ... 되어 육아를 포함한 가사노동이 여성만의 역할이라는 인식이 팽배했다. 가사노동과 육아, 간병, 노인돌봄과 같은 노동자 가족의 돌봄은 남녀 모두의 책임이 있음에도 불구하고 '집안'의 '여성

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.09.22

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사회문제론 ) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다. 한국 사회에서 돌봄과 육아를 둘러싼 상황은 어떠한지

의 변화남녀고용평등법이 1987년 제정된 이후로 남성 육아휴직 제도를 통해 부모 공동양육의 의미는 진작시키고 일과 가정의 양립과 같이 남녀평등 고용을 위해 제도적 장치가 마련 ... 적으로 유아 지원정책이 실현될 수 있도록 하는 것이다.단순히 출산과 관련된 남녀의 생물학적 차이가 양육의 단계로 확대되는 정도는 아니지만 돌봄과 육아에 대한 책임과 의무가 남녀 모두 ... 다. 나라의 국력으로 평가될 수 있는 아이를 출산하고 마음 놓고 편하게 양육할 수 있는 사회적 지원의 절실함을 느끼고 있다는 것이다.돌봄과 육아의 남녀 공동 참여는 육아에 관한 가사 활동

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2020.12.02

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(사회문제론) 최근 언론에 잔혹한 범죄 행위들이 빈번하게 소개되고, 범죄와 관련한 다양한 방송 프로그램들이

매매알선 등 행위의 처벌에 관한 법률이다. 성희롱과 관련된 법적 제도는 양성평등기본법과 남녀고용평등과 일가정양립지원에 관한 법률이 존재한다는 점을 강조하고 있다.경찰청에 따르 ... 학. 그러나 부모에 의한 아동학대 사망 사건의 경우 대부분 가정 내에서 발생하기 때문에 경찰 등 사회의 개입이 쉽지 않다고 강조하며 이 때문에 경미한 손찌검이 아이 신체에 멍이 들 ... 는 사건으로 처리되지 않고 보호처분에 그치고 있다"며 "누군가가 희생되기 전인 학대 초기 단계에서 경찰이 적극적으로 가정에 개입해 사건화해야 한다"고 꼬집었다.2) 연인에 대한 폭력

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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급여관리 실무(진행평가)

한 기간3. 출산전후휴가 기간4. 업무상 부상 또는 질병으로 요양하기 위하여 휴업한 기간5. 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 따른 육아휴직 기간6. 쟁의행위기간7 ... 을 받는지 여부③사무직인지 여부④사용자가 근무시간과 근무장소를 지정하고 근로자가 이에 구속을 받는지 여부정답해설3근로자란 근로기준법상의 근로자를 의미하는바, 계약의 형식에 관계없이 그 ... 실질에 있어서 사용자와 종속적인 관계에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자를 말하며, 이때 종속적인 관계가 있는지 여부는 다음과 같다.① 업무 내용을 사용자가 정하고,② 취업

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17 | 수정일 2022.04.17

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직업세계와직업정보(출대) ) 1. 멀티미디어 강의 1강(인간의 삶과 일)의 내용을 정리하고, 강의 내용에 대한 본인의 생각 및 의견을 작성하세요.

다. 이 외에도 근로자직업능력개발법, 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률, 장애인 고용법 등 다양한 법률들이 노동자의 권리를 지원하고 보장하고 있다. 하지만 법률의 실효 ... 확률이 높다. 직업은 우울증 예방에 있어서 남녀 모두에게 효과적이다. 또한, 특별한 건강상의 문제가 없음에도 불구하고 일찍 은퇴한 사람들의 평균 수명은 일반적인 평균 수명보다 짧 ... 다. 전체 고용 인구의 84%는 삶의 의미를 일에서 찾는다. 이는 학자, 기술자, 판매원, 기계공, 임시직 등 모든 직업군에 해당한다. 일이 삶에서 중요한 이유는 다양하다. 돈

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.07.29

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