"남녀고용평등일가정양립지원"의 검색결과 입니다.

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육아휴직제도 일가정양립정책 맞벌이 가족복지 일·가정양립지원 여성복지론 육아휴직급여 일과 가정의 양립 남녀평등과법 가족복지론

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"남녀고용평등일가정양립지원" 검색결과 481-500 / 2,096건

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(남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오

를 뜻하는 것으로 남녀고용평등법에서 성차별의 예외 중 하나인 적극적 고용개선조치는 현존하는 남녀간 고용차별을 없애고 고용평등의 촉진을 위해 잠정적으로 특정 성을 우대하는 조치로써 이 ... 하며 정신적이고 육체적인 고통을 준다는 점에서 공통점을 지니게 된다.따라서 성희롱과 성폭력의 상관관계는 하나의 행위가 남녀고용평등법, 국가인권위원회법상 성희롱 관련 규정 및 성폭력 ... 이 특별해 보이는 것과 상통한다. 젠더폭력이란 가부장적 사회문화 및 남녀불평등 관계에 있어 성별에 대한 인식을 기반해 특정 성에게 성희롱, 성폭력, 가정폭력, 성매매 등의 신체

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.22

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가족문제의 원인 및 해결방안

다.2) 육아 휴직 제도육아 휴직은 ‘남녀 고용 평등과 일·가족 양립 지원에 관한 법률’에 근거하여 만 6세 이하의 자녀가 있는 경우 1년의 육아 휴직을 사용하도록 하는 제도이다. 이 ... 고 최근에는 맞벌이를 하지 않으면 가정을 유지하기가 매우 어렵기 때문에 앞으로 맞벌이는 선택이 아닌 필수가 될 것이다. 가족 복지는 가족 구성원의 권리 보장과 평등을 보장 ... 때 고용보험을 통해 육아 휴직 급여가 지급된다. 이 제도는 남녀 구분 없이 이용할 수 있는 제도이며 근로시 근로시간을 단축하는 것으로 대체할 수도 있다.3) 영·유아 보육 제도이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오 (여성복지론)

한 기준 여성차별철폐협약에는 '사실상 남녀평등을 도모하기 위한 한시적 특별조치'는 차별이 아니라고 규정하고, '기회와 처우의 평등이라는 목적이 달성되면 이를 폐지해야 한다'고 규정 ... 보육시설 등 회사가 부담하는 비용이 클 때 이를 인력투자로 인식하지 않고 부담으로 받아들이는 것으로 볼 수 있다. 정부가 가족양립정책을 법제화했지만, 재정지원도 미흡하고 기업에 대한 ... 하고 있다. 1976년 유럽연합의 평등한 대우 명령은 고용, 승진, 직업훈련, 근로조건 등 고용의 모든 영역에서 성차별을 금지했다.3. 노동시장의 성차별 원인에 대한 해결책여성의 노동

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.01

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4주차에서 학습한 우리나라의 다양한 가족 유형에 대해서 설명하고, 그 중 하나의 가족 유형을 선정하여 그 가족이 경험하고

문제를 해결하기 위해서 직장 근무시간의 탄력적인 조정뿐만 아니라 다양한 지원 방안이 필요하다. 3) 법 제도의 강화 남녀고용평등법을 통해서 취업여성이 직장에서 차별 받지 않 ... 다. 보통 가정에서의 가사는 대부분 취업 여성 자신이 담당하며 남편이나 자녀의 지지나 도움은 아주 미미한 실정이라고 한다. 맞벌이 부부에서 발생하는 가사노동과 가사관리의 문제는 가족 ... 하여 융통성 있게 수행하도록 해야 한다. 2) 가사노동의 사회화 가사노동의 적절한 남녀의 분담은 효과적인 가사노동 수행방안임을 깨닫고 이를 적극적으로 수용하도록 하기 위해서 국가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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인권에 대하여 서술하시오.

, 고문혹한·비인도적인 또는 굴욕적인 대우나 처벌의 방지에 관한 협약 등) 등국내대한민국헌법, 국가인권위원회법, 양성평등기본법, 남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률, 여성폭력 ... 인권의 개념인권은 존엄성을 가진 인간으로서 누구나 가지고 있는 기본적이고 보편적인 권리를 뜻한다. 모든 사람은 태어날 때부터 자유롭고 존엄하면서 평등한 존재로서 그들 모두가 생래 ... 고 있는 천부의 존엄성과 평등하고 양도할 수 없는 권리이다. 이는 국적, 거주지, 성, 출신 국가, 출신 민족, 피부색, 종교, 언어 등과 관계없이 모든인류 구성원이 가지고 있

리포트 | 7페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.10.31

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가족문제의 원인 및 해결방안

은 ‘남녀 고용 평등과 일·가족 양립 지원에 관한 법률’에 근거하여 만 6세 이하의 자녀가 있는 경우 1년의 육아 휴직을 사용할 수 있도록 보장해주는 제도입니다. 이 때 고용보험 ... 및 결혼 기피로 이어지고 있다고 생각합니다. 맞벌이 가정을 지원할 수 있도록 마련되어 있는 많은 제도들이 현실적으로도 효용이 있기 위해서는 사회적인 인식을 바꿀 수 있는 교육 ... 선택 할 수 있는 문제가 아닌 필수가 될 것이라고 생각합니다. 가족복지는 가족 구성원의 권리 보장과 평등을 보장하고 건강과 행복을 보장하고 가족 구성원 간의 문제 해결과 예방을 하

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.01

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

할 수 있는 지원체제가 낮은 편이다. 맞벌이로 인한 가사분담이나 자녀 양육이 평등하게 이루어지지 않고 여성 배우자의 희생으로 가정이 이루어지게 되면서 여성이 가정과 직장 사이 ... 가정 양립을 목표로 다양한 제도가 마련되어 있다. 그런데 문제는 이 제도들이 모든 개인에게 적절하지 못하기 때문에 탁상공론이나 구색맞추기 행정이라는 비난에서 자유롭지 못하다. 아동 ... 로 직결되고 있다. 우리나라는 OECD국가들과 비교해 볼 때, 취업여성의 근무시간이 가장 길며, 탄력근무제 등의 유연한 근무제도가 부족하여 기혼취업여성들이 일과 가정의 양립을 유지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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[보육과정] 우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정

적이고 양성평등적인 사회문화를 조성하기 위하여 일과 가정을 양립할 수 있도록 환경을 조성하여 주고 학교와 사회의 교육을 강화하고 문화를 조성하려고 한다. 셋째 건전한 미래세대를 육성 ... 지원에는 인구감소를 억제하고, 출산율을 직접적으로 증가시키기 위한 정책이었다. 주로 가족수가 많은 가정들과 자녀를 많이 가진 가정에 대해 직접 보조금을 지급하는 정책이었다. 그러나 ... 한 환경을 조성하기 위해서 자녀양육 가정에 사회경제적 부담을 경감하여주며 다양하고 질 높은 육아지원 인프라를 확충하고 임신과 출산에 대한 지원을 확대하려고 한다. 둘째, 가족친화

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.15

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가족문제가 드러난 드라마나 영화를 선정하여 가족의 문제를 파악하고 문제를 해결하기 위해 어떠한 가족복지적 개입

근로자의 직장생활과 자녀양육 기타 가정생활을 조화롭게 양립할 수 있도록 지원해 준다. 따라서 근로자의 근로권과 생존권을 보장하는 근로자복지제도인 동시에 육아책임을 가진 근로자가 직장 ... 2) 육아휴직의 인식 개선 및 제도 활성화3) 공평하고 평등한 가족관계4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현재 ‘일과 가정 양립’을 위해 육아휴직 제도가 가장 중요하면서 여성 ... 이지만 여전히 선진국과 비교하면 낮은 수치를 나타내고 있다. 더구나 남성의 육아휴직 활용도는 2%로 최저 수치를 나타내면서 가정일과 사회에 남녀가 함께 참여하고 책임을 지는 남녀

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10

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우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술하시오

자리과 선택 지원을 위한 사회적 기반을 마련하도록 한다. 이와 같이 기본 목표 아래 세부적인 대책들은 제1차부터 제4차까지 시기에 관계없이 보육이나 돌봄, 일·가정양립, 그리고 임신 ... 까지 실시된 제2차 저출산기본계획에서는 보육서비스 이용을 전 계층으로 확대함으로 맞벌이 가정에 일·가정 양립서비스를 확대하였고, 보편적인 가족정책의 변모를 보였으며, 신혼부부를 대상 ... 으로 주거 지원을 실시하면서 종래에는 미혼인구까지 확대하는 계기가 되었다. 2016~2020년에 실시된 제3차 저출산기본계획에서는 2차의 계획과 같은 맥락을 유지하며 일·가정양립제도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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결혼과 가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

에는 제도가 여성만 사용할 수 있도록 제정되어있었으나 1995년도부터 남성도 육아휴직을 사용할 수 있도록 수정되었다. 또한 2019년 10월부터 남녀고용평등, 일/가정에 대한 양립지원 ... 하면서 여성의 고용을 높이는 데에도 큰 영향을 주게 된다. 단점으로는 조금 더 현실적이다. 육아휴직을 사용하는 부모는 외벌이인 사람들도 있겠지만, 대부분은 맞벌이 가정일 것이 ... 부터는 육아휴직 기간인 12개월 동안 통상임금의 80%(최대 월 150만 원)를 육아휴직 급여액으로 지급되고 있다. 이러한 육아휴직은 개시일 이전에 재직 기간이 고용보험 가입일 기준

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.05.11

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현재 우리나라 사회복지법체계에 대해서 알아보고 이것을 삼분법으로 분리하여 체계적으로 작성하기(사회보험, 공공부조, 사회복지서비스)

, 하수도법 등의 공중위생(보건)과 관련된 법, 임대주택법 등의 주택관련법, 최저임금법, 남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률 등의 노동 및 고용관련법, 특수교육 진흥법 등의 교육관련법이 있다. ... 는 모든 국민에게 상담, 재활, 직업소개 및 지도, 사회복지시설 이용 등을 제공하여 정상적인 사회생활이 가능하도록 지원하는 제도인데 사회복지사업법, , 노인복지법, 아동복지법, 고용 ... 란, 보건, 주거, 교육, 고용 등의 분야에서 인간다운 생활이 보장될 수 있도록 지원하는 각종 복지제도를 말한다. 이 때, 사회복지 관련법에는 공중위생관리법, 전염병예방법, 수도법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.27

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기존의 여성복지실천과 여성주의 관점의 여성복지실천의 차이점과 공통점을 체계적으로 서술하고 여성주의 관점 여성복지론의 필요성에 대하여 자신의 생각을 서술하시오.

다. 여성운동의 성과로는 “호주제 폐지와 모성보호 및 가정과 직장인 양립지원제도, 남녀고용평등과 일 · 가정 양립 자이원에 관한 법률, 성매매방지법 제정”이 있다.2. 여성주의 ... 방 운영 같은 사업을 통해 여성운동 이념을 분명히 하여 대중적인 기반을 확산하는 데 주력하였다. “여성의 문제를 전담한 ‘여성의 전화’, 출판문화를 통하여 남녀해방의 대안을 제시 ... 성에 불구하고 여성에 대해 비인간화, 차별을 타파한 여성의 삶의 질 향상에 중추적 역할을 하였다. 페미니즘은 남녀가 동등하게 평가받지 못한 사회적인 성과 생물학적인 성으로 인하여 여성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.11

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향을 제시

정책III. 선진국의 가족복지정책IV. 발전방향V. 결론VI. 참고문헌I. 서론가족복지정책은 인구나 남녀평등에 직결되는 중요한 국가정책이다. 다만 이는 국가별로 상이한 세부정책 ... 에 대응하기 위해서, 국가 차원의 지원들을 늘리기 위한 것이다. 이는 보건복지부가 한국보건사회연구원의 도움으로 제정하였던 건강가정육성기본법이 발전한 형태라 할 수 있다.2. 예방 ... 을 통해 육아 및 개호를 위한 근로시간 단축조치”란 정책 등을 개발했다.또 “차세대 육성지원 대책추진법”이나 “어린이응원플랜”과 같은 정책을 시행하였고, “파트타임노동법”에 대해 개정을 하면서 고용을 안정화시키고 보장하기 위한 정책들도 적극적으로 하고 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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(남녀평등과법) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오

를 포함한다. 또한 남녀가 동등하게 가정과 사회에 참여하며 권한, 책임 분담의 내용도 포함되는 개념이라고 할 수 있다.2) 남녀평등의 기본원리남녀평등의 기본원리로서 첫 번째는 전통 ... 내용은 가정에서의 돌봄노동에 남성의 참여와 여성의 책임 분담이 이루어지도록 하고 국가와 사용자가 돌봄노동을 하는 남녀에게 직장생활 및 사회생활과 가정생활의 양립을 위한 지원을 해야 ... 하여 남녀관계와 가정ㆍ사회ㆍ국가에서 실질적 평등과 상생 발전, 평화를 이루는 것으로 정의되고 있다.남녀평등은 상호 간 차이를 고려한 실질적 평등으로서 의미를 가지고 있다. 즉, 남녀차별

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05 | 수정일 2023.09.22

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A+스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교하시오

Insurance장 살기 좋은 나라로 선정됐다.노르웨이인의 평균수명과 인간개발지수(HDI)도 세계 최고 수준이다. 세계에서 남녀평등지수가 가장 높다. 최근 징병제를 여성까지 확대하는 법안도 통과 ... 의 14개 카운티는 5개의 행정지역으로 대체되고, 이와 함께 노동시장정책을 관할하는 14개의 노동시장지역 역시 4개의 고용지역으로 개편되었다. 수준별 노사정3자위원회는 그대로 존속 ... 되었지만적극적 노동시장정책을 함께 책임지게 된다.덴마크는 매우 관대한 실업급여를 운영하고 있으며 1990년대부터 도입된 고용으로서의 고용과 적극적인 노동시장 정책을 거부하는 제재가 강화

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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성사랑사회 ) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적

를 조정하면서 교육비를 유지하는 이유, 여성의 경제활동 참여 증가 등을 밝혀야 한다. 최근 '일-가정 양립'에 대한 논의는 여성 배우에 초점을 맞춘다는 점에서 긍정적이지만, 각 분야 ... 하고, 새로마 지플랜 2010에서 일과 가족 모두를 지원하는 정책은 선택적 근로시간과 단기 고용을 포함한다. 비정규직 여성의 저임금과 고용 불안이 출산 선택에 부정적인 영향을 미치면 ... 하지 않는 '근로형태의 유연성'이 여성의 일과 가정의 균형에 긍정적인 영향을 미친다는 전제는 적절치 않다고 할 수 있다. 따라서 새로마 지플랜 2010 지원 정책은 비정규직과 빈곤

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2024.07.17

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A0 [한국외대] 미네르바 최종 글쓰기 - 경력 단절 문제 해결을 위한 기업의 유연근무제와 육아휴직제 실행 필요성

하고 부당대우에 대한 처벌을 강화해야 한다. 현재 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 따르면 사업주가 육아 휴직을 이유로 해고와 불리한 처우를 못하도록 하고 있 ... 다. 이 기간 동안 가정에서 자녀 양육에 전념하다 다시 직장으로 복귀할 수 있도록 지원하는 것이다. 하지만 육아휴직제를 편하게 쓰는 것은 쉽지 않다. 고용노동부 자료에 따르면 2010년 ... 살펴보면, 유연근무제란 일·가정 양립 정책의 일환으로 볼 수 있는데 자신이 종사하고 있는 업무와 관련하여 근무환경의 시간적, 공간적 탄력성에 중점을 두고 언제, 어디서, 그리고

리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.01

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오

고 있다고 할 수 있는데 이러한 여성의 특유 기능과 특질을 보호하고자 법적으로 제도화되었다.모성보호 관련법에는 ?근로기준법?, ?모자보건법?, ?남녀고용평등과 일·가정양립지원 ... ·가정 양립 환경 조성 및 협력체계 구축으로 가족친화적인 사회 환경을 조성하고 범부처 협력체계를 구축함으로써 경력단절 여성들의 발생 비율을 줄일 수 있는 방향의 대책을 마련해볼 수 있 ... 발전 가능성을 보인 시기라고 볼 수 있었다. 하지만 경제활동을 하는 기혼 여성에게는 가사노동에 대한 이중부담이 있었다. 사회에서 남성과 동일하게 경제활동을 하고 가정에서는 육아

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06

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(남녀평등과법) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오

, 비하와 혐오를 없앤다는 의미도 담겨 있다.궁극적으로는 성별 간 상호관계와 가정, 사회, 국가에 실질적 평등과 상생발전, 평화를 이루고자 하는 것이다. 즉, 남녀평등이란 남성 ... 와 가정, 사회, 국가에 있어 실질적인 평등과 상생 발전 및 평화를 이루는 것이라고 정의하는 것이 가능하다.2) 남녀평등의 기본원리21세기의 남녀평등은 전통적 성별분업관의 해소 ... 자는 돌봄노동에 있어서 남성의 참여를 독려하고, 여성의 사회생활과 가정생활의 조화로운 양립을 위하여 지원하는 조치를 마련해야 한다.여성발전의 도모도 여기에 포함되는데 여성은 전통적인

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.09.22

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