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"홀랜드 관습형 유형" 검색결과 41-60 / 278건

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    상담심리학,진로발달이론,진로선택이론
    들의 성격을 여섯 가지 유형으로, 그리고 직업 환경 역시 여섯 가지 유형으로 나누어 설명하였다. 홀랜드는 개인과 직업 환경의 유형을 현실형, 탐구형, 예술형, 사회형, 기업형, 관습 ... - 목 차 -1. 진로선택이론1)특성-요인이론2)홀랜드 이론3)직업 적응 이론2. 진로발달이론1)자기개념2)진로발달 단계3)생애역할3. 두 이론의 비교4. 각 이론의 실제 적용 ... 의 특징을 말한다.2)홀랜드 이론홀랜드는 진로선택이란 개인의 성격이 발현되는 순간이기 때문에 같은 직업군에 있는 사람들은 유사한 성격을 지니고 있을 것이라고 가정하면서, 사람
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.04
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    직업선호도검사(L) 실시 후 자기 분석 보고서 제출
    등은 강함으로 나타났으며 종교성은 보통 정도로 나타났다.Ⅱ. 성격유형 특성나의 직업 흥미 유형은 SC로 홀랜드 이론의 부가적 가정에 따라 살펴보면 먼저 일관성이다. 일관성은 성격 ... .kr/consltJobCarpa/jobPsyExamNew/jobPsyExamAdultList.do)- 직업선호도 검사는 Holland 성격이론에 근거한 흥미유형을 포함한 성격 및 ... 서를 작성합니다.- 검사결과 요약 (흥미, 성격, 생활사)- 성격유형의 특성 설명- 6각형 모양 분석(6각형의 모양과 크기 분석, 일치성, 변별성, 일관성, 정체성 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
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    진로설계와 자기계발 과목의 자기개발계획서 리포트 과제입니다. A+ 받은 리포트입니다.
    에서 관습형 C와 진취형 E인데 나의 홀랜드 유형 CES와 동일하다. 또한 나의 리더십과 원만한 대인관계는 관세사에서 필요로 하는 인재상과 일치하다고 생각해 관세사가 나의 적성 ... 하는 관세사가 되어 국제 기업 혹은 국내 기업간의 무역협상을 하는 일을 하고 싶다고 생각이 들어 관세사를 나의 진로로 선정하게 되었다. 또한 관세사에게 필요한 역량은 홀랜드 유형 ... . 생애 곡선 그래프13Ⅳ. 마무리 및 소감141. 소감문151I. ‘나’ 는 누구인가1. 자기 이해홀랜드1 순위C2 순위E3 순위S정확한 것을 선호하며 세부사항에 민감함.조직적인
    리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.10 | 수정일 2024.12.09
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    (청소년진로지도 및 상담) 진로상담의 다양한 이론 중 관심이 있는 2가지 이론을 선택하여 그 이론을 선택한 이유를 기술하고
    한 부분이 있으며, 개별적인 부분에서는 차이가 있어 이를 선택하고 비교 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 홀랜드의 인성이론(1) 인성이론의 개요홀랜드의 인성이론은 기본적으로 유형 ... 론에 중심을 두고 있는 이론이다. 유형론이란 특정 분야를 분석하고 유형화함으로써 이를 체계적으로 이해하는 방법이다. 홀랜드는 직업선택에 있어 영향을 주는 요인을 유형별로 나누어 분석 ... 다는 것이다. 홀랜드의 인성이론은 이를 통해 성격의 유형별로 직업 선호도, 직업 특성 등을 분석하고, 이를 체계화하였다는 의미가 있다.(2) 주요 내용홀랜드의 인성이론에서는 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    (직업진로설계) 강의 2~3강과 교재 2~3장을 보고 “홀랜드 이론”과 “직업적응 이론”에 대해 설명
    점을 기술하시오. (분량: A4 2~3매, 15점 만점)목차I. 서론II. 본론1. 홀랜드의 성격 이론(1) 이론의 전제(2) 홀랜드의 직업성격유형 6가지1) 현실형 R ... (Eonventional)(3) 홀랜드 이론의 구성 요소1) 일치성2) 변별성3) 일관성2. 직업 적응 이론1) 직업적응 모형2) 직업선택 모형(3) 성격 유형3. 워크넷의 직업선호도/직업가치관 ... 다.홀랜드의 직업성격유형 이론은 이론적으로 4가지의 가정을 한다. 첫째, 사람의 성격은 총 6가지로 분류할 수 있다. 직업환경도 6가지로 분류되며, 이 중에서 결정된다. 한편 홀랜드
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 연세대학교 음악교육대학원 학업계획서 합격자
    시키기 위하여 홀랜드 직업 흥미 유형에 기반한 방안을 연구하고자합니다.홀랜드 직업 흥미 유형은 개인의 성격 특성을 진로와 관련지어 6가지로 구분하고 있습니다. 직업의 흥미를 보여주는 개인 ... 의 성격적인 특성은 현실형(Realistic), 탐구형(Investigative), 예술형(Artistic), 사회형(Social), 진취형(Enterprising), 관습 ... 형(Conventional)의 육각 모형으로 나타낼 수 있습니다. R 유형은 현실감각을 특징으로 신체 능력이나 구체적인 정보를 얻는 것을 수월하게 느낍니다. I 유형은 물리적 현상이나 생물
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.02
  • (방통대 2020학년도 1학기 출석수업대체과제물 - 직업진로설계 공통) 1. 강의 23강과 교재 23장을 보고 홀랜드 이론과 직업적응 이론에 대해 설명하시오. 2. 워크넷 사이트의 직업선호도검사(S형 또는 L형)와 직업가치관검사를 실시하여 자신의 검사 결과를 요약하고, 검사를 통해 느낀 점과 자신에 대해 알게 된 점을 기술하시오.
    게 된 점을 기술하시오.[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 홀랜드 이론의 주요 내용1) 기본 가정2) 6가지 성격유형3) 구성개념과 육각형 모형2. 직업적응 이론의 주요 내용1) 직업 ... 적, 탐구형, 관습형, 기업형, 사회형)으로 구분되며 설명할 수 있다. 둘째, 성격유형뿐만 아니라 직업환경도 현실형, 예술형, 탐구형, 관습형, 기업형, 사회형 중 하나로 분류 ... 기간 및 직업전환, 성취, 직무만족과 같은 중요한 결과를 예측”할 수 있다. 다섯째, 홀랜드 이론은 개인-환경 일치 이론으로서 직업환경의 유형과 개인의 유형간의 일치 정도에 따라
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.12
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    방송대_22학년도1학기 기말시험)_청소년진로지도및상담(공통) - 강의에서 학습한 다양한 진로상담이론 중에서 본인이 좋아하는 이론 하나를 선택하여 그 이론에 대해 요약하여 기술하십시오
    다.성을 제시한다. 이러한 개념은 성격유형과 환경유형에 모두 적용 가능한 개념으로 진로상담이론으로서 인성이론을 구체화하는데 기여하고 있다.2) 홀랜드의 인성이론의 주요 내용홀랜드 ... 의 인성이론은 4가지 기본가정을 갖는다. 첫째, 대부분의 사람들은 6가지 성격유형 가운데 한 가지로 분류된다. 6가지 성격유형은 실재적, 예술적, 탐구적, 사회적, 관습적, 기업가 ... 변경, 직업선택, 직업적 성취에 대한 예측이 가능하다. 홀랜드의 인성이론에서 제시하는 6가지 성격유형의 자세한 내용은 과 같다. 홀랜드의 인성이론 6가지 성격유형유형내용실재적유형
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.11
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    (청소년진로지도 및 상담) 진로상담의 다양한 이론 중 관심이 있는 2가지 이론을 선택하여 그 이론을 선택한 이유
    와 진로 집단상담 프로그램에서 가장 많이 사용되는 이론이다. 홀랜드 인성이론은 RIASEC 모형으로 개인 성격을 6가지(실재적, 탐구적, 예술적, 사회적, 기업가적, 관습 ... 서 6가지 성격유형은 실재적(realistic), 탐구적(investigative), 예술적(artistic), 사회적(social), 기업가적(enterprising), 관습적(c ... .(2) 홀랜드가 제시한 6가지 유형의 특징유형특징실재적- 기계, 도구, 동물에 관한 체계적인 조작활동을 좋아함- 실재적 유형의 사람은 사회적 기술이 부족함- 유형에 속하는 직업
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • [청소년진로지도및상담] (만점레포트) 진로상담의 다양한 이론 중 관심이 있는 2가지 이론을 선택하여 그 이론을 선택한 이유를 기술하고, 각각의 이론의 개요, 주요 내용, 이론에 대한 자신의 견해 등을 기술하시오.
    특성 및 환경 특성에 대해 연구하였다. 홀랜드는 개인의 성격을 실재적, 탐구적, 예술적, 사회적, 기업가적, 관습적 이상 여섯 가지 유형으로 분류했고 앞글자를 따서 RIASEC 모형 ... 을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.홀랜드의 인성이론1) 이론의 개요2) 이론의 주요 내용(1) 기본가정과 각 유형별 특징(2) 다섯 가지 주요 개념3) 이론에 대한 ... 이 있고 외향적이다. 반면에 체계적인 활동과 과학적 능력이 부족하다. 정치가, 기업경영인, 영업사원 등이 해당 유형에 속한다.⑥ 관습형(C) : 계획성 있고 사무능력과 계산능력이 높
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.22
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    상담심리학 [진로선택이론과 진로발달이론을 비교/설명]
    라고 가정하면서, 사람의 성격을 여섯가지 유형으로, 그리고 직업환경 역시 여섯가지 유형으로 나누어 설명했다.개인- 환경 일치를 지향하는 홀랜드의 이론은 특질 - 요인 이론을 기초 ... -목차-1. 진로선택이론1) 특성 ? 요인이론2)의사결정 이론3)사회이론4)심리이론 (Roe의 욕구이론, 홀랜드 이론)2. 진로발달이론1)Ginzberg의 진로발달이론2 ... 는 직업선택에 중요한 영향 요인이라고 본다.부모 - 자녀간 상호작용 유형에 따라 욕구충족 양식에 차이가 있게 되고 이것은 직업선택과 인간관계 등에 영향을 끼친다. ( 따듯한/차가운 부모
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23
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    생활사 검사와 면접의 특징에 대해 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명
    에서는 학생, 학부모, 교사에게 친숙한 홀랜드 이론을 바탕으로 흥미를 6개로 분류하고 직업군을 17개로 분류하여 선호하는 직업군을 알아볼 수 있게 개발한 것이 특징이다.6) 흥미 유형 ... 과 정치적 활동 참여, 회의와 집단 등 이끌기 등이다. 대표직업은 기업고위임원, 고위공무원, 외교관, 국회의원, 외환딜러이다.(6) 관습형 (C유형)유형의 특징은 책임감, 계획 ... 의 차이Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론생활사 검사는 홀랜드에 의해 개발된 검사로 생활경험 요인에 의해 개인의 특성을 설명한다. 이는 보통 직업흥미검사로 많이 대체되어 오늘날 시행되는데 질문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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    (상담심리학) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례
    어서의 유형 구분을 설명, 실제적용 가능성 설명(1) 현실형(2) 탐구형(3) 예술형(4) 사회형(5) 기업형(6) 관습형3) 파슨즈의 이론과 홀랜드의 이론을 비교2. 진로발달 이론 ... 의 이론에 입각하여 실제적용 가능성이 있는 일환들을 살펴보는 것은 진취적이다.2) 홀랜드 이론, 개인과 직업 환경에 있어서의 유형 구분을 설명, 실제적용 가능성 설명(1) 현실형또 ... , 홀랜드는 직업 선택에 있어서 개인과 직업 환경에 있어서의 유형 구분을 설명한다. 먼저, 현실형이 있다. 현실형에 해당하는 이들은 저마다 갖고 있는 기술을 이용해서 직업에 종사
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.15
  • 진로상담보고서
    (63.4) ∴종합 N=62.8과거 힘든 사건 경험이 있어 보이며 자손감이 높아져 있음.4. 홀랜드 진로적성검사 활용한 활동(**월 **일 실시)홀랜드유형RIASEC검사 전 내담자 ... 지만, 공감 능력이 있음.C 성실성: 학업 수행에 있어, 자신감이 없고 비 계획적이지만 목표가 있음.N 신경증: 과거 힘든 사건 경험이 있어 보이며 자손감이 높아져 있음.4홀랜드진로적성 ... 파일다중지능검사 후 하위요소 강점, 약점 분석표검사: 20**년 **월 **일 성명: 이○○순서지능유형점수하위영역(요소)해당란에 O표상중하1언어언어표현력○글쓰기능력○독서, 독해능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.08.07 | 수정일 2024.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [진로와 역량중심의 대학생활설계서] 진로탐색과목 / 대학생활설계로드맵/ 비전과 목표작성/ CAT검사,Holland검사,Neo 검사,역량진단검사 결과 요약 및 해석
    사람을 만날 일도 없고 일상 속에 정해진 체계나 원칙이 많아서 그대로 따라가느라 관습형이 주로 나왔었다. 지금도 여전히 안정적인 것을 좋아하는 성격이지만 대학에 오고 나서는 주 ... 어지는게 적고 자율적으로 선택하는 부분이 많아져서 사회형이 관습형을 뛰어넘게 된 것 같다. 나는 결과의 변화에 있어 성격의 변화 보다는 환경의 변화가 크다고 생각한다. 그리고 A형 ... 부터 한결같다. 진로코드 순서가 바뀌는 것은 예상하지 못했지만 홀랜드 검사결과는 어느 정도 정확하게 나왔다고 생각한다.3) Neo 또는 MBTI 검사? 결과 - 평균점 이상: 친화성
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.15
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    방송통신대_청소년지도및상담_1. 강의에서 학습한 다양한 진로상담이론 중에서 본인이 좋아하는 이론 하나를 선택하여 그 이론에 대해 요약하여 기술하십시오. 2. 청소년 내담자를 상담하는데 있어서 선택한 이론이 어떻게 10강과 11강에서 다루고 있는 진로상담의 과정에서 적용될 수 있는지 기술하시기 바랍니다.
    를 가져야 한다. 마지막으로는 위 두가지의 사실에 대한 분석 결과를 토대로 하여 합리적인 추론을 해야 한다. 따라서 본인은 다양한 진로상담이론 중 홀랜드의 인성이론(성격유형론)에 대해서 ... 논하도록 하겠다. 2) 본론 홀랜드의 인성이론은 개인의 행동양식 또는 인성 유형이 직업 선택, 발달에 많은 영향을 준다고 하였다. 개인은 성장과정을 통해서 환경에 대치를 할 때 ... 을 시킨다는 방향으로 이뤄진다는 것이 이 이론의 요지이다. 적응방향의 유형에는 "RLASEC"가 있다. 홀랜드는 직업 환경과 적응방향을 현실적, 지적, 예술적, 봉사적, 설득
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    진로상담 요약
    적, I탐구적, A예술적, S사회적, E설득적, C관습유형의 여섯 가지 인성 유형 중 하나로 범주화 된다.성격이론을 적용 가능하도록 하는 주요 개념에는 5가지 (일관성, 변별성 ... , 정체성, 일치성, 계측성)가 있다.일관성 : 홀랜드의 첫 번째 알파벳이 서로 인접해 있으면 일관성이 높다.변별성 : 사람에 따라 유사성이 나타나는 정도가 다르다정체성 : 인간 ... 의 정체성은 흥미, 적성 등의 명확하고 견고한 청사진이다.일치성 : 각 유형은 해당 유형의 맞는 환경에서 일할 때 더욱 일치성이 보임계측성 : 각 유형별 알파벳의 거리는 이론의 반비례
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22
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    (심리검사및측정) 검사실시 및 결과보고서 작성
    적, 예술적, 기업적, 사회적, 관습적 등의 여섯 가지로 분류하고 직업 유형 역시 직업성격유형처럼 여섯 가지로 구분했다.이러한 홀랜드의 이론을 바탕으로 만들어진 직업선호도검사 S형 ... 로 나누어 결과를 나타내는데 직업선호도검사 S형은 홀랜드의 이론에 근거를 두고 개인의 특성을 탐색하며 흥미 유형에 따른 직업을 제시한다.Ⅱ. 각 검사를 선택한 이유1. 창업적성검사예전 ... 한 것을 알아볼 수 있으며 창업하게 된다면 어떠한 업종이 적합한지도 파악할 수 있다.2. 직업선호도검사 S형홀랜드는 개인의 성격에 적합한 직업적 환경에서 가장 직업적인 안정과 만족
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
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    자신의 진로 선택 경험에 대하여 기술하고, 진로 선택에 영향을 크게 주었다고 생각되는
    . 개인은 직업에서 필요한 조건, 개인의 욕구, 능력 등을 생각해 현명한 선택을 하려고 노력한다. 두 번째로 홀랜드의 선택이론이 있다. 개인의 행동 양식, 인성의 유형이 직업의 선택 ... 과 발달에서 큰 영향을 미친다고 보는데 홀랜드의 가정에 따르면 개인의 직업 선택은 개인이 타고난 유전적인 소질과 문화적, 개인적인 요소 사이 상호작용 산물로 보았다. 문화적, 개인 ... 방식을 형성하게 되는데 이는 개인이 직업을 선택하게 될 때 개인의 적응 방향을 만족할 직업적 환경을 선택하게 된다고 본다. 홀랜드는 여섯 가지 직업적 성격특성이 있다고 보았고 여기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • (방통대 2020학년도 1학기 출석수업대체과제물 - 청소년진로지도및상담 공통) 진로상담의 다양한 이론 중 관심이 있는 2가지 이론을 선택하여 그 이론을 선택한 이유를 기술하고, 각각의 이론의 개요, 주요 내용, 이론에 대한 자신의 견해 등을 기술하시오.
    다. 홀랜드는 개인의 성격을 6가지로 분류하였으며 각각의 성격유형에 맞는 대표적인 직업을 정의함으로써 진로검사를 위한 체계적인 모델을 구축하였다. 그의 검사도구는 진로상담 영역 ... 하는 직업 정보를 자세히 안내한다.2. 홀랜드의 인성 이론1) 이론의 개요홀랜드는 군복무 경험을 바탕으로 “사람들을 몇 가지 유형으로 분류할 수 있다고 생각하게 되었다. 그 후 상담자 ... 특성에 대하여 연구하였다.” 그는 개인의 성격을 6가지 유형으로 구분하였으며, 각 성격의 앞 단어를 따서 RIASEC 모형을 완성하였다. 홀랜드는 사람마다 6가지 직업적 유형
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12
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2025년 11월 25일 화요일
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