(방통대 2020학년도 1학기 출석수업대체과제물 - 직업진로설계 공통) 1. 강의 23강과 교재 23장을 보고 홀랜드 이론과 직업적응 이론에 대해 설명하시오. 2. 워크넷 사이트의 직업선호도검사(S형 또는 L형)와 직업가치관검사를 실시하여 자신의 검사 결과를 요약하고, 검사를 통해 느낀 점과 자신에 대해 알게 된 점을 기술하시오.

소개글

(방통대 2020학년도 1학기 출석수업대체과제물 - 직업진로설계 공통)

1. 강의 2~3강과 교재 2~3장을 보고 “홀랜드 이론”과 “직업적응 이론”에 대해 설명하시오. 2. 워크넷(www.work.go.kr) 사이트의 직업선호도검사(S형 또는 L형)와 직업가치관검사를 실시하여 자신의 검사 결과를 요약하고, 검사를 통해 느낀 점과 자신에 대해 알게 된 점을 기술하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 홀랜드 이론의 주요 내용
1) 기본 가정
2) 6가지 성격유형
3) 구성개념과 육각형 모형
2. 직업적응 이론의 주요 내용
1) 직업적응 모형
2) 직업선택 모형
3) 성격유형
4) 직업적응 유형
3. 직업선호도검사와 직업가치관검사 결과 요약
1)직업선호도검사 단축형(S형) 결과 요약
2) 직업가치관검사 결과 요약4. 검사를 통해 느낀 점과 알게 된 점

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

현대 사회는 빠르게 변화하고 있다. 노동은 인간의 삶에 필요한 재화와 서비스를 구입하기 위한 소득창출의 수단으로서 현대인들에게는 필수적인 활동이다. 과거에는 평생직장의 개념이 있어 한 번의 취업으로 평생 동안 비슷한 유형의 일을 하며 살아갈 수 있었다. 하지만 최근에는 공공분야를 제외하고는 평생직장의 개념이 빠르게 사라지고 있다. 이로 인해 현대인들은 살아가면 수차례 이직을 하거나 직종 자체를 바꾸어야 하는 상황에 직면하고 있다. 또한 의학기술의 발전으로 평균수명이 연장되면서 현대인들은 과거보다 더 오랫동안 일을 해야 하는 상황에 직면하였다. 이러한 현대 사회의 변화 속에서 개인들이 스스로의 삶을 살아가기 위해서는 무엇보다 자신의 적성에 맞는 직업과 진로를 설계하는 것이 매우 중요한다. 또한 “직업·진로는 경제적 보상에 그치지 않고 자아를 실현하고 가정과 사회, 국가에 봉사할 기회를 준다. 다시 말해 직업·진로는 삶 전체에 지속적이고 전반적인 영향을 주는 중요한 주제이다.” 김영빈 외(2017). 직업·진로설계(e-book). 한국방송통신대학교출판문화원.
따라서 이번 보고서에서는 직업·진로설계와 관련된 다양한 이론 중 대표적인 이론으로서 홀랜드 이론과 직업적응 이론에 대해 자세히 살펴보고자 한다. 이후 워크넷에서 무료로 실시할 수 있는 직업선호도검사와 직업가치관검사를 실시하고 검사 결과를 바탕으로 나의 직업·진로설계에 대해 느낀 점과 새롭게 알게 된 점에 대해 알아보도록 하겠다.

참고 자료

김영빈 외(2017). 직업·진로설계(e-book). 한국방송통신대학교출판문화원.
워크넷. 성인용 심리검사 실시. https://www.work.go.kr/consltJobCarpa/jobPsyExamNew/jobPsyExamAdultList.do, (검색일: 2020. 5. 17.)