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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"한성과고자소서" 검색결과 41-60 / 19,345건

  • 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하
    (I/O psychology)은 직장에서 사람들의 행동을 연구하는 심리학의 한 분야이다. 그것은 개인과 조직의 성과와 직장에서의 웰빙을 향상시키는 방법에 초점을 맞추고 있다. 이 ... 학적 측면을 구체적으로 다루는 산업-조직 심리학의 하위 분야이다. 그것은 선발, 채용, 훈련 및 개발, 직원 참여, 성과 관리, 직업 분석과 같은 광범위한 주제를 포함한다. 인력 ... 적으로 다음과 같은 절차를 따른다:지원서: 지원자들은 이력서와 자기소개서를 회사 홈페이지나 다른 채용 플랫폼을 통해 제출한다.선별: 회사는 지원자들의 이력서와 자기소개서를 검토
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기
    한다. 이에 나는 본 과제를 통해 나의 이미지 메이킹 포트폴리오를 작성해 보고자 한다. 자세한 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1. 자기소개서‘고인물’이라는 평가를 제일 싫어하는 저 ... 생활예절주제: 나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기[부연설명]* 과제에 포함되어야 하는 내용1. 자기소개서2. 나의 이미지분석3. 나의 이미지 롤 모델 소개(어떠한 점을 닮 ... 고 싶은지 이유는 무엇인지 구체적으로 작성)4. 나의 이미지전략(나의 이미지 메이킹 전략을 구체적으로 작성)5. 과제를 하면서 느낀 점- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자기소개서2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    포트폴리오와 포트폴리오 선택이론에 대해 기술하시오
    포트폴리오와 포트폴리오 선택이론에 대해 기술하시오포트폴리오는 개인이나 기업의 업적, 작품, 경력, 역량 등을 종합적으로 정리하여 체계적으로 관리하는 도구이다. 이는 일종의 자기 ... 된다. 포트폴리오는 주로 구직 활동, 학업 성과 보고, 작품 홍보 등의 목적으로 사용된다.포트폴리오 선택이론은 어떻게 포트폴리오를 제작하고 구성할지에 대한 이론적인 접근을 다루는 학문 ... 한 면을 강조하고자 하는데 중점을 둘 것이다.포트폴리오 선택이론은 개인이나 기업이 자신의 역량과 경쟁력을 최대한으로 표현할 수 있는 포트폴리오를 제작하기 위한 유용한 지표이다.친화력
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.28
  • 2020년 2학기 취업성공전략(중간,기말,퀴즈)
    기준들 중에서 수업 중에 언급한 것은?답 : 회사 홈페이지의 유무2. 자기소개서는 획일적으로 남들과 똑같이 쓰는 것이 아니라 남들과는 다른 차별성이 있어야 한다. 그러기 위해선 남 ... 파악-학습-분석-연습-활용9. 자기소개서에서 탈락하는 경우가 아닌 것은?답 : 중요한 부분은 글씨체를 굵게 한다든지, 컬러로 강조되게 적는다.10. 취업의 Road Map(취업전략 ... )의 순서로 옳은 것은?답 : 자기이해-현실파악-직무결정-기업탐색-기업분석-기업결정-자기소개서-면접11. 심리 유형 이론으로 미국의 심리학자 마이어스와 브릭스가 고양한 성격유형지표
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2021.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    광주보건대 자기경영 기말 요약 기출
    음(자기소개서 쓰는 방법)①자신만의 이야기를 진술②긍정적은 마인드로 자신의 장점을 파악, 단점을 긍정적 표현③자신의 구체적인 경험에서 소재와 성과를 찾아야, 내 역할 중심기술④지원하 결정 ... 서 발급(자기소개서)°자신이 살아온 경험과 경력을 토대로 자기 자신의 능력을 구체적으로 표현하는 것임°이력서에 기록될 사실들을 주관적인 관점에서 부연해주는 서류°성장배경,성격장단점 ... ,경력사항(학창시절),지원동기,입사후포부°자기소개서는 두괄식으로 작성하는 것이 좋음°자기소개서의 신뢰성을 높이기 위해 구체적인 사례나 경험,에피소드를 활용하면 신뢰성을 높일 수 있
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기
    도록 해야 하는 것이다. 본론에서는 이러한 이미지 메이킹을 위해 나의 이미지를 분석하고 내가 닮고 싶은 이미지 롤모델 등을 제시할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 자기소개서 나는 38세 ... 생활예절 [과제주제] 나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 자기소개서 2. 나의 이미지분석 1) 이미지 형성요소 2) 이미지 분석 (1 ... 가 어떻게 보이는지는 인간관계, 취업, 일의 성과 등에서 많은 영향을 미치고 있다. 이에 따라 이미지메이킹의 관심도 높아지고 있는데 이미지메이킹은 타인에게 좋은 이미지를 어떻게
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    코칭의 정의 및 유형
    의 잠재력을 최대한 발휘하고 성공적인 경력을 쌓을 수 있도록 이끄는 것입니다.경력 코칭은 취업 준비, 경력 전환, 리더십 개발 등 다양한 분야에서 활용됩니다. 구직자에게는 자기소개서 및 ... 와 함께 자기소개서 작성 방법과 면접 전략을 수립합니다. 예를 들어 모의 면접을 통해 면접 스킬을 기르고, 자기소개서에 자신의 강점을 잘 드러낼 수 있도록 코칭합니다. 이를 통해 ... 들의 업무 능력과 생산성을 향상시킬 수 있습니다. 이는 궁극적으로 조직의 성과 향상으로 이어집니다. 코칭은 팀워크와 의사소통 능력 배양, 리더십 개발에도 효과적입니다. 조직 내
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022년도 상반기 하반기 심사평가원(심평원) 토론, PT 주제
    면접토론+PT+인성(자소서기반)시간토론6명기준 28분 토론 + 2분 결론(28분 안에 결론 도출할 경우 제공X)누구부터 의견낼건지 몇분 생각해볼건지 한명이 정해서 얘기해야함PT14일 ... 2022년도 상반기 심평원 면접토론+PT+인성(자소서기반)토론PT6월 15일오후 12:30 행정세대갈등과 이를 줄일 수 있는 방법 2가지esg를 하는 이유와 심평원에서 할 수 있 ... 사원에게 뭐라고 조언해 줄건지21일 10:25am더 좋은 리더는?- 인간적이지만 성과가 좋지 않은 상사- 비인간적이지만 성과가 좋은 상사1. 사회보험과 공공부조 설명하라2. 높은가격
    시험자료 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.05.21 | 수정일 2023.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    채용시 우수인재선발기준과 전략수립과 그 사유설명
    때문이다. 블라인드 면접이 소기의 효과를 거두기 위해서는 짧은 자기소개서와 대면편지만으로도 지원자의 역량을 파악할 수 있다는 점을 전제로 해야 한다. 다만 조직이 원치 않는 사람 ... 논리에 따라 전략적으로 우수 인재를 선발·유지해 차별화된 성과를 낼 필요가 있다.본 과제에서는 채용시 우수인재선발기준과 전략수립과 그 사유설명해 보도록 하겠다.1. 다양한 직원 ... 게 됐기 때문이다. 구글은 가치관이 회사에 맞지 않고 인성이 직무에 맞지 않는 직원이 성과를 내지 못하는 인재 선발 철학을 갖고 있다. 구글은 직원을 뽑을 때 겸손하고 성실한 사람
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.29
  • 인적자원관리 ) 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    소개서가 취업의 주요한 역할을 하게 된 이유도 이와 연결해볼 수 있다. 무조건 좋은 학교를 외치던 기업들이 자기소개서를 꼼꼼히 살피고, 블라인드 면접 등을 진행한다는 것은 그만큼 넓 ... 적자원관리는 기업의 성과를 위해 전략적으로 이뤄지고 있다. 이 전략적 인적자원관리는 기업의 성과, 조직의 목표를 달성하기 위해 계획적으로 진행되는 인적자원의 전개 혹은 활동이 ... 은 성과를 위해서는 유능한 인재를 확보해야 한다고 믿기 때문이다.2. 현대 조직 사회에서 인적자원관리의 중요성과 특징1) 인적자원관리와 기업의 성과현대 조직 사회에서 인적자원관리
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03
  • 최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단
    에서 가장 적합하다고 생각하는 선발도구를 선정하면서 이에 대한 나의 생각을 작성한다.본론선발기법과 도구전기 데이터 평가전기 자료는 입사지원서, 이력서, 자기소개서 등 지원자 인 ... 진다. 이 과정에서 사용되는 선발도구로는 서류전형에서 교육, 학점, 자격증, 봉사활동 등 스펙에 대한 정량적 평가와 자기소개서 평가 등이 있다. 필기전형은 전공시험이 가장 많 ... 중 구체적인 상황을 지적하고 시뮬레이션 과제로 제시한다. 약 6~12명이 한 팀으로 참여하며, 수일 간의 활동 과정에서 지원자들의 각 문제 풀이 능력이 평가된다.이러한 과제
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 생각하는 ‘본인 성격의 장점과 단점’을 구체적으로 적으시고, 이로인해 겪었던 실제 상황(장점,단점)들을
    때는 적응하기가 쉽지 않았다. 이런 내성적인 성격을 가지고 있지만, 하나를 탐구할 때 집요하게 파고드는 성격이라서 한 곳에 빠지면 몰입도가 상당히 높았다. 그래서 비슷한 관심사 ... 았고, 면접을 본 사람들이 어떤 질문을 받았는지 정보를 얻었다. 회사의 면접질문 대부분이 인성면접으로 이루어지며, 자기소개서를 바탕으로 면접을 본다는 것을 알아내고서 내 자기소개서 ... 이 내가 미리 준비한 것에서 나왔다. 그래서 면접관이 자기소개서를 바탕으로 압박질문을 해도 잘 빠져나올 수 있었다. 이런 성격덕분에 최종면접을 후회없이 치를 수 있게 되었으며, 최종
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25
  • [경상대] NCS직업기초 2주차 과제
    서, 결제 기안서, 각종 보고서 제무제표, 각종 보도자료 자기소개서 제품설명서 등, 상용서한 메모.5. 재무제표란 무엇이며, 대표적인 4가지를 들어보아라.기업의 회계처리 결과 재무상태 ... 나 경영성과 등을 보여주는 문서.1. 대차대조표, 2. 손익계산서, 3. 이익잉여금처분계산서, 4. 현금흐름표.6. 문서작성의 구성요소 5가지를 들어보아라.품위 있고 짜임새 있 ... 2장 과제1. 의사소통의 유형 분류하여 보아라.문서적 측면과 언어적 측면이 있다. 문서적 측면에서 문서이해능력과 문서작성능력이 있고, 언어적 측면에서 경청능력과 의사표현능력이 있
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    학생부종합전형 과연 이대로도 괜찮은가?
    된 내용이 학생 개인이나 학교의 성과를 위해 부풀리거나 꾸며진 것으로 거짓 자성에 대한 의혹과 자기소개서 대리작성에 대한 문제가 끊임없이 언급되고 있다. 이에 대해 유은혜 의원이 교육 ... 지만, 지나친 급증은 학생부에 대한 신뢰성과 공정성 우려를 사기에 충분하다고 지적했다. 더욱이 송기석 의원이 한국대학교육협의회에 제출한 ‘최근 3년간 자기소개서와 교사 추천서 유사 ... 사정관제를 혼용하여 사용하고 있지만, 명칭이 달라졌다는 것은 개념과 평가방법 또한 달라졌음을 의미한다. 입학사정관제는 학생부를 기본으로 자기소개서, 교사 추천서, 개인 활동 보고서
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.25 | 수정일 2023.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울아산병원 간호사의 취업완성 전자책(자소서, AI면접, 면접, 후기 등)
    은 병원에 다니는 동기 한 명은 평소에도 가족들과 여행을 다니며 많은 시간을 보내는 친구였어요. 하지만 병원선택에서는 집과의 거리가 크게 중요하지 않다고 생각하고 먼 곳을 선택 ... 백만원 적었어요. 연봉이 높은 병원을 갈 경우에는 돈을 많이 받는데 한 번도 지내보지 않았던 지역이었기에 친구도 주변에 거의 없고 가족들이랑도 거리가 있었어요. 하지만 저에게 가장 ... -> 그 결과와 얻게 된 점(배운 점)제가 적었던 자기소개서를 예를 들어볼게요. 참고해주세요. (글자 수는 250자 이내로 제한)ex) 학기 중에 RCY 동아리에서 헌혈의 집을 홍보
    노하우 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.05.28 | 수정일 2023.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리]기업의 인적자원관리 제도 고찰(자연과 환경을 대상으로)
    를 위하여 종업원의 잠재능력을 개발하여 스스로가 최대한의 성과를 발휘할 수 있도록 실시하고 있다.2) 자연과 환경의 인적자원관리 정책 고찰(1) 채용채용에 관한 자료를 살펴보면 채용시 ... 공고방법은 주로 인터넷 모집을 실시하고 있다. 채용방법에는 서류심사(70점), 및 면접(30점)을 실시하는데 서류심사는 접수된 이력서 및 자기소개서등 관는 서류심사(70점), 및 ... 면접(30점)을 실시하는데 서류심사는 접수된 이력서 및 자기소개서등 관련 입사서류를 심사하여 인원을 선발하는데 서류를 심사할 때는 지원자의 전공(30점), 학위(20점) 및 성적
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15
  • GPT 제너레이션 (이시한 지음, 북모먼트) 요약 및 감상문
    의 모습이 바뀔 것이다. 대학평가는 발표 중심으로, 과제는 직접 손으로 써서 내는 방향으로 바꿀 것이라는 예측이 많다. 글쓰기가 아닌 말하기가 더 중요한 세상이 예견된다.자기소개서 ... 를 쓰게 하기국내에서 자기소개서를 쓸 때는 대부분 STAR(situation task, action, result) 기법에 맞춰 작성하게 되는데 Chat GPT에 구체적으로 요청 ... 할수록 자신이 원하는 소개서에 가까운 결과를 얻을 수 있다. 자기소개서도 양질의 결과물을 뽑아내려면 결국 자신이 여러 가지 질문을 통해 자신의 이야기를 설정해주어야 하므로 무조건 표절
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 과제] 재생산이론 - 교육이 사회적 계급을 재생산한다는 이론에 대해 간단히 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오.
    고 있다하여 자기소개서 재도입을 논의하고 있으며 정시 입학생의 비중을 높이느냐 낮추느냐의 조율 또한 끝이 없기 때문이다.Ⅲ.결론위 내용을 통해 교육이 사회적 계급을 재생산 ... 부 종합전형의 확대, 학생 참여 중심 교수학습, 수시 자기소개서 폐지 등 빈번한 수정으로 많은 혼란을 가져오고 있긴 하지만 그 골조는 ’공정한 선발‘과 ’학생 참여 중심‘이 항상 ... 33%에 그쳤다. 이에 따라 각 학교의 아이들에게 희망대학 혹은 희망직업을 물어보았을 때 A학교의 경우 해외 대학을 희망하는 응답자가 7.6%에 달했던 반면 B학교에는 단 한명
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.14
  • 성과학고등학교 자소서
    성과학고 합격 자기소개서성과학고등학교 자소서 - 한성과학고등학교 신입생 전형 자기소개서 최신 예제입니다. - 한성과학고 자기소개서에는 중학교 재학기간 중 과학, 수학 분야 ... 한성과학고 자소서성과학고 합격 자기소개서성과학고등학교 자소서성과학고 자소서성과학고 합격 자기소개서성과학고등학교 자소서성과학고 자소서성과학고 합격 자기 ... 소개서성과학고등학교 자소서성과학고 자소서성과학고 합격 자기소개서성과학고등학교 자소서성과학고 자소서성과학고 합격 자기소개서성과학고등학교 자소서성과학고 자소서
    자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.07.14
  • 인적자원관리 ) 인적자원관리의 각 분야(채용, 교육, 보상, 노무관리, 성과평가 등 전반)에서 기업의 독특한 사례를 조사하고 그에 대한 평가를 하시오.
    에서 유리하기 때문이다. 영상보다는 글로써 표현하는 자기소개서가 아직은 많은 지원자에게 공평하다고도 할 수 있다. 물론 자소설 같은 문제점도 있지만, 특별한 기술이 없어도 모두가 할 ... 채용기업 사례-러쉬코리아(3) 문제점 및 개선사항(4) 배울 점 및 시사점3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론기업 운영에 있어 채용, 교육, 성과관리는 매우 중요한 요소라고 할 ... , 객관적인 성과관리를 통한 보상은 직원들의 사기를 북돋아 줄 것이다.그렇다면 이런 인사관리 시스템이 독특한 회사의 사례를 통해 문제점 및 개선사항 그리고 향후 어떠한 방향으로 가야
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2021.02.18
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2025년 08월 04일 월요일
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