• 통합검색(19,345)
  • 자기소개서(18,553)
  • 리포트(655)
  • 시험자료(48)
  • 이력서(43)
  • 방송통신대(21)
  • 서식(11)
  • 노하우(9)
  • ppt테마(3)
  • 논문(2)

바로가기

자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"한성과고자소서" 검색결과 21-40 / 19,345건

  • 판매자 표지 자료 표지
    대니얼 마코비츠 엘리트 세습 독후감
    한 계층 고착 문제, 특히 ‘공정’을 가장한 엘리트 계층의 재생산 구조를 날카롭게 비판한다. 미국의 이야기인 듯하지만, 페이지를 넘길수록 나는 우리 사회의 민낯, 그리고 내가 몸담 ... 컸는지를 다시 돌아보게 되었다.직장에서의 엘리트 구조 체감직장에서도 이와 비슷한 경험을 했다. 같은 부서의 동기 중 한 명은 외국 명문대 유학 출신이었다. 그는 채용 당시 ... 대니얼 마코비츠 엘리트 세습 독후감『엘리트 세습』 독후감? “공정”이라는 허상의 그림자 속에서 우리는 무엇을 보고 있는가?『엘리트 세습』은 책장을 넘길 때마다 나를 불편하게 만들
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사선발관리 중 모집관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오
    )되어 운영되고 있는가 하는 것이다.2. 인사선발관리 중 모집관리 실행 사례S공사의 자기소개서는 신입직원의 선발역량을 평가하기 위한 질문문항으로 구성되었으며, 지원자가 작성한 자기소개서 ... 문헌Ⅰ. 서론선발이란 지원자들 중 입사 후 성과를 낼 수 있는 가장 적합한 인재(Right People)를 선택하는 의사결정과정이다. 따라서 선발관리는 인적자원을 과학적, 효과 ... 성은 더욱 증가하고 있다. 삼성그룹 이건희 회장은 1993년 “우수한 사람 한 명이 천 명, 만 명을 먹여 살린다.”며, 우수인재 확보에 기업의 사활을 걸어야 한다고 강조했다. ‘초
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용_인적자원관리_기업의 인력선발 방법
    했다. 소프트뱅크는 이를 해결하기 위해 2017년부터 자기소개서 검토에 IBM의 AI 왓슨을 도입했다. AI는 과거 합격자/불합격자들의 자기소개서와 소프트뱅크의 인재 상을 학습한 후 이 ... 를 바탕으로 합격/불합격 판단을 내린다. AI가 불합격 판단을 내린 자기소개서는 채용 담당자가 다시 검토하여 최종적으로 평가한다. AI 도입은 2가지 측면에서 긍정적인 평가를 받고 있 ... 에서 C학점을 받았죠?’와 같은 질문을 던졌다. 그런데 구글 CHO였던 라즐로 복(Laszlo Bock)은 구글에서 최고 성과를 내는 인재 중 상당수는 명문 대학 출신이 아니
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
  • 사회문제론 ) 현재 한국사회 몸 관련된 권리들 어떻게 해서 사회문제 되고 있으며, 사회문제로서 풀어가는 해법 어떤 것들 있을 수 있을지 구체적인 사례 들어가면서 논리적 서술. 나의 첫 젠더 수업
    에 있편한 요소들도 존재하고 있다. 젠더라고 틀에 박혀 있는 관념에 대해서 작가는 지적하고 있으며, 사람들이 여기기에 문제가 되는 성과 맞지 않는 행동들에 대해 나열을 하자면, 직종 ... 해소되지는 않았지만 어느 정도 개선되는 모습 또한 보이고 있다.이전까지 남성들의 직장이라고 불릴 수 있었던 군인, 경찰, 소방수와 같은 여러 직업들의 경우 현재에 이르러 많은 여성 ... 을 보여야 한다고 본다. 최근에 들어서 기업이 시도하고 있는 인사과정 중 취업 희망자에 대한 대부분의 자료를 미공개로 하고 오로지 자기소개서와 일부 필요한 자료에 의해 사람을 뽑
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    취업을 위한 자기 PR (취PR) 기말고사 내용 족보
    실체가 드러나 어려움을 주게 된다.2. 다음 중 자기소개서 작성 7원칙에 해당되지 않는 것은?자신감을 가지고 긍정적으로 적극적으로 작성하라.문제해결 능력을 보여주고 성과 중심으로 이 ... 질문거리를 제공하라.2) 채용담당자들이 선호하는 자기소개서 유형1순위- 참신한 자기표현형- 대학생이라는 동일한 신분과 환경에서 좀 더 참신하게 자신을 표현하는 사람들의 자기소개서2 ... 사람들의 도움5. 학습평가1. 다음 중 자기소개서의 역할이 아닌 것은?자기소개서자기 콘텐츠를 드러내는 자기 스펙이다.자기소개서는 자신에 대한 주목도를 높이고 가치를 실현
    시험자료 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2023.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    해피캠퍼스 부업에 대한 조언
    시글 숫자가 7천 개를 넘었다는 점이다. 앞으로 수익은 더 늘어날 것이다. 4로 나눠도 1년에 250만원 정도 번 것이니 한 달로 치면 20만원의 부수입이 생긴 것이다.부업 ... 으로서 결코 적은 돈이 아니다. 해피캠퍼스로 적지 않은 성과를 내 본 사람으로서 하고 싶은 말은 굳이 자료가 없다고 한탄할 이유가 없다는 것이다. 나도 자료가 없었다. 대학, 대학원 ... 자소서, 이런 것들도 전부 올렸으나 숫자는 미미했다. 판매도 저조할 때도 있다. 하지만 독후감은 꾸준히 쓸 수 있다.독후감을 통해서 번 수익이 전부라고 하긴 어렵지만 그만큼 꾸준히 썼
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    성과학고등학교 서류합격 자기소개서 예시
    를 기반으로 한 추정 방식을 이용해 생활 패턴을 분석하기로 했다. 제작 과정 중 이에 알맞은 알고리즘을 구현하는 과정이 가장 어려웠고 많은 시간을 소요했다. 이전에 학습된 데이터 ... 는 번거로움도 겪는다. 하지만 대기전력 소비량은 무시할 수 없는 양이기 때문에 항상 해야 하는 일 중 하나이다. 그러던 중 대기전력을 줄이는 ‘스마트 멀티 탭‘이 있다는 것을 알 ... 게 되었다. 멀티 탭이 자동 제어를 할 것이라고 생각했던 것과 다르게 스마트폰 원격 제어 이외에는 대부분 기능이 비슷했다. 그래서 제품을 사용하는 시간과 사용하지 않는 시간을 구분
    자기소개서 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.10.13
  • 발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)
    등 역량 기반 자기소개서 ( 경험 기반 ) * 예시 : 자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오  자기개발능력 경험 ... 를 위한 경험기반 면접 - 다수 : 1 방식 (30 분 내외 ) , 블라인드 면접 ( 이름 , 나이 , 주소 , 출신학교 , 어학성적 등 ) 으로 진행 - 자기소개서에 차별적 요소 ... 삭제 ( 지역 , 학교 , 성별 내용 명시시 해당내역 블라인드 처리 후 면접 진행 ) 입사지원시 작성한 역량 기반 자기소개서에 기반한 구조화 면접 역량 (competency) 이란
    ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31
  • <4년 최신기출 2018~2021> 취업성공전략 중간, 기말, 퀴즈 족보
    를 잘 사용해서 간단 명료하지만 핵심을 놓치지 말아야 한다.8. 다음 중 자기소개서의 역할이 아닌 것은?① 자기소개서는 ‘준비된 신입사원’ 임을 증명해 줄 수 있는 자료이다.② 자기 ... 소개서는 없는 콘텐츠를 포장하는 기술을 요구한다.③ 자기소개서는 자신에 대한 주목도를 높이고 가치를 실현시키는 PR 수단이다.④ 자기소개서자기 콘텐츠를 드러내는 자기스펙이다.9 ... 자기소개서와 일관된 내용으로 신뢰감 주기④ 질문의 핵심 파악 후 답변20. 회사를 선택할 때 고려해야 할 사항이 아닌 것은?① 기업가의 주식가치② 이직률③ 인사적체현상④ 회사
    방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2021.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    류랑도 딥 이노베이션 독후감
    중이던 시절, 나는 자소서를 ‘포맷대로’ 쓰는 데 집중했다. 남들이 좋다고 하는 키워드, 인터넷에 떠도는 모범 사례를 짜깁기해서 면접을 봤고, 몇 군데서 인터뷰까지 갔지만 결과 ... 이노베이션』은 바로 그 ‘사유의 깊이’를 요구한다. 단지 트렌드를 좇고, 자극적인 성과를 내는 것이 아니라, 스스로에게 묻고, 조직과 사회의 본질적인 질문을 던지며 ‘왜’라는 질문 ... 『딥 이노베이션』 독후감 ? 깊이 있는 혁신, 나의 삶과 만나다류랑도의 『딥 이노베이션』은 단순히 혁신에 대한 이론적 설명이나 기술적 트렌드를 나열하는 책이 아니다. 이 책
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 사례분석
    서류 합격자에 한해서 AI 인성검사를 봐야 한다. 이후 1차 면접, 인턴실습, 최종면접, 최종입사 순서로 진행된다. 우선 서류를 합격하는 것이 가장 중요하기 때문에 자기소개서 항목 ... 을 나의 이야기와 연결시켜 좋은 글을 만드는 것이 가장 중요하다고 생각한다. 따라서 자기소개서를 만든 후 주변 사람들에게 피드백을 받아 수정할 계획이다. 1차 면접을 대비하여 자기 ... 적 문화를 만들기 위해서 직급 체계를 바꾸는 것이다. 이번에 BGF 리테일도 직급과 호칭 체계를 ㅜ평적으로 개편했다. 상호 존중하는 조직 문화를 만들고 업무의 전문성과 성과 중심
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기 자기소개서
    생활예절나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기자기소개서나는 아주 흔한 대한민국의 한 아이의 아버지이자, 남편인 가장이다. 특이사항이 있다면, 어린 시절부터 일본에 나가서 살 ... 을 만들 필요가 없다는 것이 철칙이다.나의 이미지 롤모델 소개자기소개서에서 밝힌 바와 같이 나의 롤모델은 마쓰시타 고노스케이다. 그는 젊은 시절에 오사카 전등을 설립하면서 수많 ... 거나, 실적이 좋지 않다면 그 이유에 대해서 상세하게 보고서를 작성하게 한 다음, 그의 발표를 1:1로 듣는 경청의 시간을 가져보는 것도 좋은 방법이 될 것이라 생각한다.누구
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    풀무원 기업 소개 및 인사정책
    : 풀무원은 점수화된 스펙보다 자기소개서를 훨씬 비중있게 보고 있습니다. 자기소개서를 성실하게 작성해주세요.Ⅲ. 정리 및 결론‘풀무원’이라는 기업을 조사하면서 사업의 범위가 굉장히 ... 으로 선정됐다. 풀무원은 총 461.26점을 획득해 전년 대비 한 단계 상승한 13위에 올랐다. 풀무원은 사회가치, 이미지가치, 고객 가치에서 높은 점수를 받았다. 이는 풀무원의 대표 ... Pulmuone)이다. 풀무원은 LOHAS 사업을 재정의하여 국내사업과 함께 미국, 중국을 중심으로 한 해외사업을 통해 매출액 5조를 달성하고자 한다. 풀무원은 이를 통해 세계적인
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    2017년도 성균관대 로스쿨 합격수기(특별전형)
    이 되는 것은 아니라 생각합니다. 가볍게 머리를 식혀주는 차원에서 부담을 갖지 않고 이런저런 책을 읽는 습관을 이 기회에 들여 두시면 반드시 도움이 되실 것입니다.자기소개서 및 면접 ... 었습니다. 그렇게 약 한달 간 주변인들의 조언도 들어가며 로스쿨에 도전하기로 결심을 굳히게 된 것입니다. 다만 아무래도 어떤 법조인이 되겠다에 대한 고민은 짧을 수밖에 없어, 앞으로 공부 ... 해 나가며 계속적으로 탐색해 나가야 할 과제일 것입니다. 그렇지만 한 가지 분명한 것은 제가 배우고 익힌 지식과, 갖추게 된 힘과 영향력을, 저를 법조인의 길로 들어서게 해 준 그 친구
    노하우 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.04
  • 이력서와 자기소개서 작성 및 평가
    자기소개서이다. 중요한 만큼 이력서와 자기소개서를 잘 작성할 줄 알아야 하며 나는 그 동안 생명과학 분야를 공부했던 학생으로서 기업의 생명과학 분야의 R&D 직종을 희망해왔 ... 다. 구체적으로 작성하기 위해 LG생명과학에 취업하려고 한다는 상황을 가정하여 이에 맞게 이력서와 자기소개서를 작성해보려 한다.의약개발이란 의약품 연구, 개발을 통해 새로운 약을 생산 ... 고자 하는 기업 또는 기관의 특성을 고려하여 ⓐ당신의 경험과 역량을 충분히 나타낼 수 있도록 본인의 이력서와 자기소개서를 작성해 보십시오. ⓑ당신이 작성한 이력서를 인사담당자 입장
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.28
  • [무대화술] 성공적인 취업전략에 대해 논하라
    를 많이 쓰기 때문에 그들과 달리 나의 성격이 이 기업에 얼마나 잘 부합하느냐, 나의 능력이 이 기업에 얼마나 적합하느냐를 최대한 어필하는 것이 자기소개서를 쓰는 방식의 키포인트 ... 해야 합니다. 자기소개서를 작성하는데 있어서 자극적인 단어나 사례, 경험들을 소개하면서 평가자들의 이목을 끄는것도 하나의 방법입니다. 장점들을 단순히 나열하는 방식보다 심사자 ... 들로 하여금 내가 어떠한 사람인지에 대해서 강한 인상을 남길 수 있는 가산점이 될 수 있고, 기억에 남는 지원자가 될 수 있기 때문입니다. 실제로 지원자들은 천편일률적인 문구로 자기소개서
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    브라이언 트레이시 행동하지 않으면 인생은 바뀌지 않는다 독후감
    어 내 이력서와 자기소개서를 준비하고 필요한 자격증이나 기술적인 지식을 채워나갔다. 두 번째로, 인맥을 만들고, 네트워크를 확장하기 위해 업계 세미나나 취업 박람회에 참석했다. 나 ... 었다.구체적인 행동으로 꿈에 한 걸음 다가가다책을 읽고 나서, 나는 단순히 목표를 세우는 데 그치지 말고, 그것을 실현하기 위한 실질적인 행동을 시작해야겠다고 결심했다. 그 예로 취업 ... 후, 그것을 이루기 위한 구체적인 행동을 했다. 그 작은 행동들이 모여 결국 큰 성과로 이어졌다는 사실이 내게 큰 교훈이 되었다.행동하지 않으면 인생은 바뀌지 않는다트레이시는 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14
  • [최신] 취업성공전략 족보 (2022년 2학기 중간 기말 / 2021 하계 중간 기말 퀴즈)
    를 드러내는 자기스펙이다.3. 다음 중 자기소개서 작성 7원칙에 해당되지 않는 것은?① 많이 알려진 명언이나 경구를 자주 사용하라.② 문제해결능력을 보여주고 성과 중심으로 이야기 ... 가치를 실현시키는 PR수단이다.② 자기소개서는 ‘준비된 신입사원’임을 증명해 줄 수 있는 자료이다.③ 자기소개서는 없는 콘텐츠를 포장하는 기술을 요구한다.④ 자기소개서자기 콘텐츠 ... 는 은 가벼운 인사를 한다.④ 인: 인성, 바른 인성으로 상대방을 대해야 한다.8. 자기소개서를 작성하는데 있어 올바르지 못한 것은?① 추상적인 표현을 적절히 사용해야 한다.② 지원
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03
  • 풀무원 기업분석,풀무원마케팅,풀무원 인사관리,풀무원 브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석
    , 자기소개서 , 경력기술서 , 연구실적을 포함한다 .  인적성검사 를 통해 면접만으로는 파악하기 힘든 지원자의 기본적인 인성 , 특성 , 자질을 파악한다 . 인적성검사는 1 차 실 ... 을 중심으로 한 해외사업을 통해 매출액 5 조를 달성하고자 한다 .경영방침 “ 제품 / 서비스 혁신 + 품질 혁신 + 프로세스 혁신 ” 핵심가치 풀무원의 핵심가치는 TISO 이 ... : 풀무원은 점수화된 스펙보다 자기소개서를 훨씬 비중있게 보고 있습니다 . 자기소개서를 성실하게 작성해주세요 .정리 및 결론 풀무원의 사업 범위 확대  신선한 식자재에 이어 건강
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] HR 분야에 AI가 도입된 사례를 분석하고, 그 영향과 향후 방향을 제시
    반기 정기 공개채용 서류전형에 AI를 도입하여 평가를 진행했습니다. AI 시스템은 지원자의 자기소개서를 분석하여 평가하며, 표절률을 측정하여 일정 수치 이상인 경우 표절로 인식 ... 제출: 지원자가 이력서와 자기소개서를 제출합니다.② AI 서류 평가: AI 시스템이 제출된 서류를 분석하여 표절률과 내용의 일관성을 평가합니다. AI는 지원자가 작성한 자기소개서 ... 된 역량과 성과만을 평가합니다. 이는 모든 지원자에게 동등한 기회를 제공하며, 다양한 인재를 확보할 수 있는 기반을 마련합니다. 조직은 이러한 다양한 인재 풀을 통해 창의적이고 혁신
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.20
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 04일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:59 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감