"한성과고자소서"의 검색결과 입니다.

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"한성과고자소서" 검색결과 101-120 / 19,350건

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(A+ 받은 서평) 열정은 어떻게 노동이 되는가 (감상 및 비평 위주)

을 개인 차원의 노력 문제로 귀속시킨다는 점에서, 한병철 저 「피로사회」와 많이 닮아 있다. 피로사회에는 규율사회와 성과사회라는 말로 사회 구조를 설명한다. 규율사회는 ‘해서는 안 됨 ... ’과 ‘해야 함’의 논리가 지배하는 사회이다. 이와 대조적으로, 성과사회는 ‘할 수 있음’의 풍조가 만연한 사회이다. 기존의 규율사회가 과거의 모습이라면, 성과사회는 현대의 사회 ... 모습이다.언뜻 보기에 금지의 부정성이 지배하는 규율사회와 능력의 긍정성이 만연한 성과사회는 전혀 접점이 없어 보이나, 이 두 사회의 공통점은 바로 ‘명령’이다. 규율사회에서 복종

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.26 | 수정일 2022.03.24

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인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 기술하시오

을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 작성하겠다. 우선 나는 지원자가 제출한 이력서 및 자기소개서를 토대로 그 사람의 능력을 파악하고 평가할 것이 ... 적자원관리를 ‘조직 구성원들의 경력개발 계획 수립, 개발 프로그램 실행, 성과평가, 보상시스템 구축’ 등 일련의 과정을 통하여 조직구성원들을 체계적으로 육성·발전시키는 제반 활동이 ... 인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 기술하시오Ⅰ. 서론우리나라에서 인적자원관리(human resource

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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간호관리학 메이요클리닉보고서

문화를 만들어 낼 수 있는 법을 규정한다면 우리나라의 보건의료기관들은 서비스 강대국으로 거듭날 수 있을 것이다. V.취업 (자기소개서, 면접시) 적용할점 1. 환자 중심 간호 ... ···························································11 V. 취업 (자기소개서, 면접시) 적용할점 ············12~13 VI.참고문헌 ... 메이요 클리닉 이야기 학 교 과 목 담당교수 학 과 학 년 학 번 이 름 < 목 차 > Ⅰ.서론

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28

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[인적자원관리]HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오(슈피겐코리아를 대상으로).

하도록 기존 고성과 직원의 데이터를 학습시킨 후 정확도를 테스트하고 있는 것이다. 여기엔 이력서와 자기소개서에서 키워드와 패턴을 추출하고, 이를 통해 필수로 지정한 구조화 질문리스트 ... 하고 개선점을 찾아내는 한편, 적합한 AI 교육방안을 찾아 구체적인 인력 양성 계획을 수립 및 실행해야 한다. 이러한 접근은 HR이 조직 전체의 일하는 방식과 사고를 혁신적으로 변화 ... 과 피드백이다. 특히 성과와 목표설정 관련 내용을 다룰 때는 대화공간에서 긴장감이 감돌기도 한다. 팀원의 다양한 성격과 일하는 스타일을 고려할 때 리더의 일관된 대화와 피드백의 품질

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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회사의 입장에서 채용에서 가장 중요하게 진행해야 하는 단계는 어느 단계이며, 왜 그렇게 생각하는지 제시하시오.

. 서와 자기소개서 등 지원자의 서류를 선별하는 단계라고 생각합니다. 이 단계는 채용 프로세스의 효율성과 정확성을 좌우하기 때문에 매우 중요합니다. 서류 검토는 많은 지원자 중 ... 에서는 자기 시간이 걸리며, 지원자는 각 단계에서 계속해서 압박을 받는다. 하지만 SK텔레콤의 방식은 필기시험을 먼저 치르고, 자기소개서를 나중에 제출하게 하면서 더 많은 지원자가 필기 ... 의 이미지 또한 향상될 것이다. 특히 채용 데이터의 활용도 빼놓을 수 없다. 기업이 한 번 채용한 지원자의 데이터를 체계적으로 관리하면 향후 채용 시에도 재활용할 수 있다. ‘그리팅’이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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하태완 우리의 낙원에서 만나자 독후감

하는 모습, 따뜻한 커피 한 잔의 온기 등 너무나 평범해서 특별하게 여기지 않던 것들이 그의 글을 통해 다시금 소중하게 다가왔습니다.특히 제 마음을 울렸던 부분은 '행복은 거창한 것 ... 이 아니라, 일상 속 작은 순간들에 숨어 있다'는 메시지였습니다. 저는 한때 '진정한 행복은 무엇일까?'라는 질문을 스스로에게 던지며 거창한 성공이나 특별한 사건에서만 행복을 찾 ... 에도 몇 번씩 자소서와 씨름하고, 면접을 준비하며 밤을 새우기 일쑤였습니다. 그러던 어느 날, 잠시 밖으로 나와 산책을 하는데, 문득 길가에 피어난 작은 민들레 꽃이 눈에 들어왔

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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다양한 면접과 선발방법에 대하여 기술해 보고, 자신이 생각하기에 합리적이고 우수한 선발제도가 무엇인지 제안해 보시오.

에 임상심리사2급을 취득 한 뒤 6월에 갑자기 뜬 공고를 보고 이력서와 자기소개서를 제출했고 바로 면접에 오라는 연락을 받았다.아이 둘을 키우며 경력단절이 된 나에게 면접이란 엄청난 ... 다. 생활사 검사나 입사지원서 및 이력서, 자기소개서 등을 통하여 대표적으로 얻을 수 있는 자료이다.② 신원조회 및 추천서신원조회는 관공서 등에 정보를 의뢰하여 신원을 알아보는 것이고 ... 했다.⑥ 합숙면접지원자들이 한 공간에 모여 생활하며 지원자들을 평가하는 방법이다.지원자들의 역량을 보다 심층적으로 평가하기 위해 실시하며 단시간의 일반 면접으로는 파악하기 어려운

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28

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교직실무(학급경영을 위한 계획서)

으로 하는 학급경영은 학교교육의 성과를 결정하는 중요한 경영활동이다 . 하지만 성과를 위하여 학급을 통제하는 것과 같이 한편으로만 치우쳐 버릴 경우 내가 생각하는 학생을 위한 학급 ... 이라는 것이 생소할 뿐 정확한 실제적인 것은 알지 못합니다 . 하지만 제가 한 학급의 담임이 되었다고 생각해보면 분명 한 교실을 이끌어 갈 수 있는 학급경영에 대한 계획과 대책 등 ... 이 꼭 필요할 것 입니다 . 그러면 학급 경영이라는 주제어를 놓고 보았을 때 ‘ 내가 생각해야 할 제일 중요한 것은 무엇일까 ?’ 한참을 고민하게 되었습니다 . 그러다 문득 생각

리포트 | 11페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2021.06.07

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인사관리의 변화 과제

할 자 업무나 성과를 알지 못하는 근무체계로 인사고과에 대한 갈등이 커지고 있는 것이다.이에 기업들은 구글 등 글로벌 기업처럼 철저히 성과를 앞세우는 평가체계를 도입하는 등 다양 ... 화로 OKR(목표 및 핵심 결과지표) 근무 방식이 정착될 것이라고 분석했다. OKR은 구글 등 미국 실리콘밸리 기업들의 성장동력으로 알려진 성과 관리 기법이다. 조직이 정한 목표 ... 에 맞춰 단계별 성과지표를 정해 이를 달성하도록 조직의 효율성을 추구하는 방식이다. 이는 직원들에게 높은 유연성과 자율성을 부여하되, 성과로 평가하는 구글식 평가기법이기도 하다. 이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.17

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법

에 서류를 넣어도 취업 절차과정에서도 많은 어려움을 겪게 된다. 취업 절차에는 서류, 인적성 검사, 능력 검사 등 다양한 절차들이 존재하고 있기 때문이다. 따라서 이상 본론에서는 한 ... 겠다. 2.본론 1. 기업 취업 절차에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사 등 다양한 절차들이 있다. 서류 심사 지원자의 이력서, 자기소개서, 학력 및 경력 사항을 검토하여 기본 자격 ... 기업의 채용 절차와 선발 기법을 분석하는 것은 매우 중요한 일이다. 왜냐하면 기업은 이를 통해 최적의 인재 선발, 조직 적합성 확인, 업무 성과 향상, 비용 절감, 팀 조합

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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취업을 준비하는 취업후배님들의 모든 것을 정리하는 템플릿

겠습니다. 무엇보다 서류부터 면접까지 일관성 있게 준비하고 자소서 작성하는 시간을 아껴 최대한 여러 기업에 지원하여 합격률을 높이시길 바라겠습니다.또한 이력서/마인드맵/경험정리 ... . 국내 1위 항공사이자 아시아나 기업 결합으로 무궁한 성장 기대2. 글로벌 항공업을 선도하는 곳에서 역량을 가장 잘 발휘해 성과로 기여 "부합요소경영철학경영철학비전"1. 비전 : 세계 ... 경험""1. 수학적 사고를 기반으로 한 마케팅 전공(석사수준 졸업논문 작성)2. 평가 지표를 실시간으로 분석해 효율 개선3. 기존에 없는 인플루언서 섭외 지표를 만들어 객관적인

서식 | 1페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.12

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[인적자원관리]성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라(롯데건설을 대상으로)

과 보유 능력을 객관적인 기준에 의해 판단하여,합격의 여부를 좌우하며 자기소개서를 포함하여 서류심사로 구분한다. 자기소개서가 활용되는 용도는 기업에 따라 다르며, 최근에는 서류심사 ... 어렵지만 한 번 적용하면 순혈주의에 기인한 조직에 대한 충성심이 강한 측면도 있다. 요즘은 학교 졸업 후 타 직장에서 직장경험을 쌓은 사람을 채용하는 경우도 많은데 이는 신입사원 ... 기 위하여 시도되었다고 한다. 미국, 영국, 독일 등의 경우 인턴십 프로그램은 고등학교 때부터 진로교육이 연장선에서 투입되는 산학 실습교육의 한 방법이다. 국내에서는 산학협동

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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선발제도의 장단점에 대한 자신의 생각을 기술하세요

을 둔다. 선발제도의 유형에는 주로 서류 평가, 면접, 필기시험, 인성검사, 그룹 토론 등의 다양한 방식이 포함된다.1) 서류평가서류 평가는 지원자가 제출한 이력서, 자기소개서 ... 자가 한 팀을 이루어 특정 주제를 논의함으로써 협업 능력과 리더십을 평가할 수 있다.3) 필기시험필기시험은 지원자의 기초 학문 지식이나 전문 지식을 확인하는 전형 방식이다. 이 ... 다. 예를 들어, IT 직군의 경우 코딩 테스트나 문제 해결 능력을 평가하여 직무 수행에 적합한지를 판단하는 경우가 많다. 이를 통해 업무의 효율성을 높이고, 조직의 성과를 증진

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.11.02

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(인적자원관리, A+, 1등)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

한 인사관리의 기초로 활용된다. 따라서 성과평가는 평가자의 주관을 최대한 배제하고 객관적 근거에 의해 진행되며 직급과 직렬별로 업무가 다르기 때문에 일률적인 기준에 맞추지 않고 상이 ... 어떤 제도와 프로그램을 진행하는지 자세히 들여다볼 것이다.II. 본론조직의 정의는 다양하지만 결국 조직의 핵심은 바로 인적자원, 즉 사람이라는 사실에는 변함이 없다. 조직의 성과 ... 의 역량을 요구한다. 그 핵심역량은 희망, 도전, 열정, 전문 그리고 상생이다. 이 역량을 중심으로 해당 공사의 인적자원의 확보, 이동, 동기부여, 성과평가, 보상의 순서로 인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.11.06

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포스코기업소개,포스코교육훈련,포스코복지,포스코임금

. 채용 포스코 스칼라쉽자기소개서 tip 포스코에 대한 차별화된 정보를 지원서에 넣는다면 서류합격률 UP! 인적성 검사 tip 시간의 적절한 안배 면접 tip 조직생활에 잘 적응 할 ... 에 치중하는 포스코는 2013 년 영업이익 5 조원의 5.5% 인 2500 억원을 성과급으로 배분 직원들에게 두당 평균 1000 만원 가량의 성과급을 지급 이를 고려하면 대졸 초임 ... 사원 연봉은 5000 만원 수준으로 타 대기업들과 비슷한 연봉 수준 이는 성과급을 책정하지 않은 수치세부 임금 3 – 포스코의 임금 특징 임금피크제 57 세 연봉 지급액 90% 58

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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[RE.write Vol.11] 자기소개서 실전 문장 컬렉션

사례에서 많은 인사이트를 얻을 수 있을 것입니다. "현장을 움직이고, 체계를 세우는 인사총무의 실전 언어"를 경험해보세요.자기소개서 실전 문장 컬렉션 #2."대규모 조직 ... 목차 (Vol.11 Preview)자기소개서 실전 문장 컬렉션 #1.“HR 운영, 제도 기획, 현장 지원까지. 실질적으로 조직을 움직이는 인사총무 실무자의 조건”단순 관리가 아닌 ... 데이터 기반으로 체계를 구축하고, 일용직 Compliance 개선, 급여 시스템 자동화, 복리후생 체감도 향상 등 실질적인 개선 성과를 이끈 경험을 중심으로 풀어냈습니다.특히 제조

노하우 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29

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생활예절_나의 이미지메이킹 포트폴리오 작성하기

, 동아리, 직장, 심지어는 친구들 관계에서도 보다 선명한 사람이라는 이미지를 주게 된다. 2. 본론 1) 자기소개서 안녕하세요. 시간이 모든 것을 해결해 줄 것이라 믿는 ㅇㅇㅇ입니다 ... 생활예절 나의 이미지메이킹 포트폴리오 작성하기 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 자기소개서 2) 나의 이미지 분석 3) 나의 롤 모델 4) 나의 이미지 전략 5) 과제를 통해 ... 이지만, 일각에서는 스스로를 ‘잘 포장하는’ 것 또한 하나의 능력으로 측정된다. 실제 자신의 실력에 비해 당찬 포부를 보여주거나, 본인이 강화할 수 있는 분야를 보다 두드러지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에

는 일반적으로 선발을 할 때 방법적 도구로 측정한 계량적 성적과 지원자가 입사한 이후에 발휘하는 직무성과와의 상관관계를 측정하는 방법의 연구로 널리 알려져 왔다. 이처럼 선발 방식 ... 될 수 있다. 전기적 자료의 유형은 입사지원서와 자신의 과거 이력을 작성하는 이력서, 자신의 가치관이나 지원동기 등을 작성하는 자기소개서, 지원자에 대한 신원조회서, 추천서 등이 있 ... 에서 높은 성과를 발휘하는 인재들의 성향과 행동지표를 분석하여 그러한 행동지표와 가장 부합하는 지원자를 선별하기 위한 방식이라고 할 수 있다. 검사의 유형에는 검사자와 피검사자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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[공모 교장] 공모 교장 자기소개 서 및 학교 경영계획서 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 작품을 잘 참고하여 이 같은 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.

자기소개서(갑지)소 속○○○○○○○직 위○○○성 명○○○▣ 안녕하십니까?20××학년도에 실시하는 ○○초등학교 ‘교장공모제’와 관련하여 공모 교장 후보자로 지원하게 된 ... ), 청원 ○○초(기암분교장, 금관분교장)등에서 교사, 부장교사(교무, 연구, 분교장부장 등 각종부장 )30년 6개월간 근무.자기소개서(을지)2. 초등학교 교감 (제천 ○○초등학교) 6 ... 을 익혀 원만한 학교생활을 할 수있다.? 기본적인 생활 규범을 익혀 바른 학교생활을 할 수 있다.? 바른 인간관계를 형성하여 즐거운 학교생활을 할 수 있다.? 학습에 필요한 최소한

리포트 | 22페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.03.28

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급식경영학 7장 내용정리

음, 채용 과정 및 기간이 김2) 선발① 지원서 및 서류 심사- 제출한 지원서, 자기소개서, 기타 제출 서류 검토- 지원자의 보유 기술, 경험 정도, 학업성취 능력, 희망 보수 등 ... 을 파악할 수 있도록 지원서 설계- 자기소개서도 지원자의 관심분야, 인생관, 경험 등을 파악할 수 있는 중요한 단서② 선발시험 및 면접 심사- 면접은 개인의 특성, 직무 능력 ... 성, 피드백4.2 인사고과- 일정기간 동안의 조직 구성원의 잠재능력, 성격, 근무 태도, 업무성과 등을 평가하는 제도- 수행력 평가 : 개인이 맡은 과업에 한해 달성 정도를 평가할 경우

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09

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