"주52시간근로제"의 검색결과 입니다.

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"주52시간근로제" 검색결과 41-60 / 4,270건

정규직 근로계약서_한글양식

내용 :4. “사업주”는 업무상 필요하다고 인정되는 경우 근무부서 또는 업무를 변경할 수 있다.이 경우 “근로자”는 정당한 이유없이 이를 거부할 수 있다.제5조 [근무일 및 근로시간 ... ]1. 근로시간주5일, 1일 8시간 주 40시간 근무를 원칙으로 한다. 단, 필요하면 시간 외 근무를 할 수 있다.2. 시업 및 종업시간9시 00분부터 18시 00분까지로 한다 ... 근 로 계 약 서“사업주” 상호 : ㈜ OOOO사업장 등록번호 : 000-00-00000주 소 : 서울특별시 강남구“근로자”성명 : 홍길동주민등록번호 : 00000-00000주

서식 | 3페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.24

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장시간 근로와 자살 생각의 관련성 (Association between Long Working Hours and Suicidal Ideation)

,539명을 대상으로 분석하였다. 근로 시간은 주 40시간 미만, 주 40~51시간, 주52~59시간, 주 60시간 이상의 4개의 군으로 분류하였다. 통계 분석은 다변량 로지스틱 회귀 ... 근로하는 군의 자살 생각이 가장 낮았으며 주 52~59시간 OR 1.413(p-value:0.058), 주 60시간 이상 OR 1.380(p-value: 0.020),주 40시간 ... 분석을 하였으며일반적인 특성 및 직업적인 특성을 보정하여 근로 시간별자살 생각을 비교하였다.결과: 근로 시간별로 주 40-51시간 근로하는 군의 자살생각이 9.5%로 가장 낮

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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주52시간 근무제가 기업의 성과에 미치는 영향 (Analysis of the impact of the 52-hour workweek on firm’s performance)

을 미친 것으로 분석되었다. 주 52시간 근무제의 영향이 탄력적·선택적 근로시간제 시행 여부에 따라 차이가 있는지를 분석한 결과에서는 탄력적·선택적 근로시간제 운영업체는 그렇지 않 ... 은 기업체에 비해 유의적인 우위를 나타내지는 못하여 향후 제도 개선이 요구된다.주52시간 근무제의 영향을 분석한 결과 근로시간 단축으로 인해 고용에는 유의적 증가가 없으면서 총자산 ... 본 연구에서는 주 52시간 근무제가 기업 성과에 미치는 영향을 분석하였다. 분석결과 도입 취지와 다르게 주52시간 근무제가 고용 증가에 미치는 영향은 없었고, 경영성과에 있

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05

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장시간 근로 개선의 고용효과 추정 (The Impact of Working Hours Reduction on Employment Effects)

최근 정부는 법제도의 정비를 통해 주당 근로시간을 현행 최장 주 68시간에서 52시간으로 단축할 움직임을 보이고 있다. 이는 장시간 근로에서 오는 각종 부작용을 감소시키고 아울러 ... 성 향상 3%)은 0.117% 수준일 것으로 나타났다. 주 52시간으로 총근로시간이 제한될 경우 현재 주 52시간 이상으로 근로하는 사업체가 일부는 생산을 감축하고, 또 다른 일부 ... 일자리 창출을 유도하는 정책수단으로서 근로시간 총량 규제를 강화하려는 것이다. 이에 본 연구는 근로시간 총량규제로 인한 대체인력의 증가를 분석하기 위해 Panel VAR 모형

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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주 40시간 근무제가 노동자 여가생활에 미친 영향 (The Effect of 40-hour Work Week System on Leisure Life of Workers)

여건을 조성해야 한다.근로감독 행정을 강화해서 주 52시간을 초과하는 탈법적인 장시간근로를 제한하고 저임금을 일소해야 한다. The 40-hour work week system ... 통계청의 ‘경제활동인구조사 부가조사’(2010년 3월)와 문화체육관광부·통계청의 ‘국민여가활동조사’(2010년 7월)를 분석한 결과, 주40시간 근무제가 노동자들의 근로시간 ... 과 여가생활에 미치는 영향은 다음과 같다.첫째, 주40시간 근무제는 실 근로시간을 11.3% 단축시키고, 장시간근로 확률을 1/5로 축소시킨다. 시간당 임금에 대한 근로시간 탄력성은

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05

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한국 화이트칼라 전일제 정규직 임금근로자의 야간초과근무에 관한 연구: 2014년과 2019년 생활시간조사 비교 분석 (Full-time White Collar Wage Earners’ Overtime Work After the Regular Hours in Korea: A Comparative Analysis of 2014 and 2019 Korean Time Use Survey)

한국사회정책학회 김종호, 이윤석

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.28 | 수정일 2025.05.07

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장시간근로와 근로자의 보호정책 소고 (A Study on Employee's Health Protection in Long Working hours)

해 본다.우선 근로자의 피로를 회복시간 보장을 위해 근로기준법상의 법정연장근로시간을 휴일근로를 포함하여 주52시간으로 개정하여 제한하고, 법정근로시간을 초과하는 연장근로와 연장근로 ... 시간은 현행 64시간, 60시간을 차등을 없애고 휴일근로를 포함하여 주52시간으로 단축하고, 근로의 시간적ㆍ장소적 범위가 확대된 전문직종에 대한 근로시간의 가산평가기준을 마련 ... 에 대한 연장근로 제한을 구체적으로 강화할 필요가 있다.또한, 산재보험법상 뇌ㆍ심장ㆍ정신질환의 업무상 발병 촉발요인으로서 만성적 과로여부를 현행 1개월(4주, 64시간)과 3개월

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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주 52시간 근무제 시행이 생활체육 산업에 미친 효과: 체력 단련시설 운영업을 중심으로 (The Effect of a 52-Hour Workweek Policy on the Sport Industry: Focusing on Fitness Centers)

본 논문은 주 52시간 근무제 시행으로 인한 직장인 여가 시간의 증가가 생활체육 산업에 미친 영향을 고찰한다. 시행 초기 근로시간 단축이 도시지역에 주로 근무 및 거주하는 300 ... 인 이상 대규모 사업체 종사자에만 적용된 점에 착안하여, 이중차분법으로 효과를 추정한다. 분석 결과에 따르면, 주52시간제 실시 후 체력 단련시설 운영업에 있어 인구 십만명당 약 ... 산업의 주된 성장요인으로 판단된다. 본 연구는 근로시간 변화에 따른 정책의 외부 효과를 정량적으로 분석했다는 점에서 학술적, 정책적 함의를 지닌다. This paper

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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주 52시간 근무제 시행에 따른 공공도서관의 개관시간 운영 방안 연구 - 김해시립도서관을 중심으로 - (A Study on the Opening Hours of Public Libraries According to the 52-hour Working Week: Focused on Gimhae Municipal Library)

한국문헌정보학회 김수경, 이태안, 이운우

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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여가 활동으로서의 음주: 여가 관련 노동 조건과의 관계를 중심으로 (Drinking as Leisure Activity among Working-Age Men)

으로 보인다. 또한 근로 환경 측면에서 현 정부에서 개편을 추진하고 있는 주 52시간 근무제를 계속하여 시행하는 것이 여가활동의 일환으로 음주를 하는 현상을 줄이는 데 도움이 될 것 ... 여가를 중요하게 생각할 경우, 여가 다양성이 높을 경우, 주 52시간제의 적용을 받을 경우 여가활동으로서 음주를 선택할 가능성이 낮은 것으로 나타났다. 또한 주 52시간제의 경우 ... 관련 변수 및 노동 조건상의 변수를 분석하여 향후 음주 폐해 예방 정책을 위한 근거 자료의 역할을 하고자 한다. 본 논문에서는 2019년 국민여가활동조사 원자료에서 근로시기에 있

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.16

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근로청소년의 직무열의에 관한 성별 차이 분석 (Analysis of Gender Differences in Job Engagement among Working Adolescents)

았다. 여성의 경우 만 19세 이하, 대졸 이상, 전문직, 임시 근로, 주 41-52시간 근무, 성차별, 고용차별을 경험한 적이 없는 경우 직무열의는 높았다. 또한, 남녀 모두 업무 ... 에 영향을 미치는 요인을 확인하기 위해 다중 회귀분석을 시행하였다. 연구 결과, 남성의 경우 전문직, 자영업, 주 41-52시간 근무, 고용차별을 경험한 적이 없는 경우 직무열의는 높 ... 본 연구는 근로청소년을 대상으로 일반적 특성, 업무과잉, 일생활 균형, 직무열의 정도를 파악하고 직무열의에 미치는 영향을 성별로 구분하여 알아보고자 하였다. 제5차 근로환경조사

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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선원법상 시간외근로수당 산정을 위한 月의 소정근로시간에 관한 연구 (A Study on the Monthly Standard Hours for Calculating Overtime in the Seafarers’ Act)

시간으로 명정하고 있다. 따라서, 월의 소정근로일수는 주당근로일수 6일[(주40시간 ÷ 8시간/일) + 주휴1일]에 1년의 주수(52.142주)를 곱하고 그 값을 12월로 나누 ... 에도 계수되었다고 봄이 타당하다.넷째, 1일 8시간, 1주 40시간 근로제 검토 결과 1일 8시간 월요일부터 금요일까지 근로한 경우 주 2일의 주휴일이 부여된다는 의미하며, 주 2일 ... 이 논문은 노사간 핵심쟁점으로 부각된 시간급 통상임금과 관련하여 선원법상 월의 소정근로시간의 산정에 관한 해석론적 연구를 통하여 문제의 해결방안을 제시하는 것을 목적으로 한다

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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주 52시간 근무제와 취업 시 회사 선택 노하우

목 차① 서론② 본론1. 주 52시간 근무제 정의2. 취업 시 주 52시간 포괄 임금제 적용 기업 선택 방향③ 결론Ⅰ. 서론안녕하세요. 여러분!근로기준법 개정안을 통해 근로자 ... 근무제에 대해 간략하게 살펴보고, 기업에서 이 주 52시간 근무제를 활용해서 근로계약서상에서 어떠한 방식으로 임금을 줄이고 편의를 도모하는지를 살펴보겠습니다. 이러한 부분은 다른 ... 이 사실입니다. 따라서 대전환 시대를 준비하는 대한민국의 과제 중 하나는 공정한 노동시장에서 일하는 모든 사람의 노동기본권을 보장하는 것으로 생각합니다.본 글에서는 주 52시간

노하우 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.31

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한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오.

와 사용자가 일정한 임금 조건에 합의하는 제도이다.근로시간과 산업안전에 대한 정책으로는 주 52시간제와 산업안전보건 정책이 있다. 주 52시간제는 주당 최대 근로 시간을 52시간 ... 한 업무 부과와 임금 체불 등의 부작용을 방지하기 위해 포괄임금제 적용 기준을 엄격히 할 필요가 있다.2) 근로시간, 산업안전에 대한 정책(1) 주 52시간제주 52시간제는 한국 근로 ... 기준법에 따라 주당 최대 근로 시간을 52시간으로 제한하는 제도이다. 기본 근로시간 40시간과 연장 근로시간 최대 12시간을 합산하여 주 52시간을 초과하지 못하도록 규정

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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[고용노동부] 재해예방활동 인정 신청서

부장관이 정하여 고시하는 재해예방 관련 교육을 이수하고 산재예방계획을 수립한 경우 “사업주교육”란에 “√” 표시를 하시기 바랍니다.3. 1주간 근로시간을 52시간 이하로 단축하여 실시한 경우 “근로시간 단축”란에 “√” 표시를 하시기 바랍니다. ... 습니다)사용자(대표자)성명생년월일전화번호(이동전화)주소예방활동분야[ ] 위험성평가[ ] 사업주 교육[ ] 근로시간 단축[ ] 유급휴일 전환산재보험상시근로자수성립일원사업주의 사업장관리번호 ... 예방요율의 적용을 신청합니다.년 월 일사업주(서명 또는 인)한국산업안전보건공단 ○○지역본부/지도원장 귀하첨부서류상시근로자 수를 증명할 수 있는 서류수수료없 음개인정보 수집 및 이용

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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노동정책연구보고서, 주52시간제 정책이 기업 연구개발에 미친 영향, 주52시간제 영향, 주52시간제 기업 영향 보고서

은 노사합의로 자율관리” 주52시간 제도 도입 5년 차를 맞이하여, 연구개발 분야에서는 획일적인 근로시간 규제보다 연구 특성을 고려한 유연한 근무시간 관리가 필요하다는 업계의 목 ... 주52시간제가 기업 연구개발에 미치는 영향 실태조사 보고서 2025. 2. 25 (화) 대한상공회의소와 산업기술진흥협회가 공동으로 실시한 조사에 따르면, 주52시간 근무제 도입 ... 증가 54% 절반 이상의 기업이 연구개발 소요기간이 늘어났다고 보고 주52시간 근무제 도입으로 가장 큰 영향을 받은 연구개발 분야는 다음과 같다. 연구개발 분야 비율 신제품 개발

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.02.26

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근로기준법-文 정부의 개정안을 중심으로-

다고 나와 있다. 또한 사용자와 근로자, 즉 노사간의 서면 합의에 따라 특정한 주의 근로시간은 52시간을, 특정한 날의 근로시간은 12시간을 초과할 수 없다고 규정하고 있다. 이로 미루 ... 어볼 때 53조의 연장근로의 제한도 주 12시간을 초과할 수 없는 점으로 보아 법적으로 최대 주 단위 노동시간은 52시간으로 볼 수 있다.하지만 중요한 점은 현재 근로기준법에서는 1 ... 시간을 68시간에서 52시간으로 단축하겠다는 내용이다. 또한 이를 통하여 일자리 창출의 효과 또한 기대하고 있다. 정부가 근로시간을 줄이는데 앞장 서는 이유는 근로시간이 줄면 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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[고용노동부] 임금피크제 지원금 신청서(근로시간단축 사업주 지원)

■ 고용보험법 시행규칙[별지 제52호의2서식] 년 제 차( 분기, 월) 임금피크제 지원금 신청서(근로시간단축 사업주 지원)※ 제2쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라 ... 며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.(제1쪽)접수번호접수일처리기간: 10일사업장정 보사업장관리번호사업장명대표자소재지 ( )(전화번호: 담당자: )근로시간단축 사업주 지원①근로시간단축 ... 근로자수명②근로시간단축 총 개월 수(①의 해당 기간 내 근로자 지원 개월 수의 합)개월③1개월 미만에 대한 지원금 (해당하는 경우 기재합니다)원신청내용근로시간 단축사업 사업주 지원

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오 (총 5가지 정책 정리)

이 받아야 할 임금을 안전하게 받을 수 있으며, 고용주가 이를 위반할 경우 강력한 제재가 뒤따른다.4. 근로시간 정책 - 주 52시간제근로시간 정책은 근로자의 일과 삶의 균형을 맞추 ... 기 위해 도입된 제도 중 하나이다. 한국은 2018년부터 주 52시간제를 도입하여 근로자가 일주일에 최대 52시간을 초과하여 일할 수 없도록 규정하고 있다. 이 제도는 근로자의 과로 ... 를 방지하고, 건강한 근로 환경을 조성하는 데 중점을 둔다. 주 52시간제는 주당 40시간의 법정 근로시간과 최대 12시간의 연장근로를 허용하며, 이를 초과할 경우 법적 제재를 받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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주52시간제도의 의미와 영세 중소업체에도 주 52시간제를 적용하는 것에 대한 찬성과 반대의 입장을 제시하시오

제가 적용된다. 그것은 이미 예견된 일이다. 법으로 시행되는 주 52시간 근무제는 2021년부터 근로자 50~299명 사업장에 적용되며, 이번에는 근로자 5인 미만을 제외한 모든 ... 사업장으로 확대된다. 수많은 우려와 반대에도 불구하고 주 52시간 근무제 도입은 노동시간을 줄이기 위한 것이었다. 근로시간을 줄여 워라밸(워라밸·워라밸·일과 여가생활의 균형 ... 이 나오는 배경이다. 준비가 덜 된 주 52시간 근무제를 확대하고 보완책 없이 서둘러도 되는 것인가.주 52시간 근무제는 과도한 노동에 시달리는 우리나라 근로자들의 업무 부담을 제대로

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01

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