"인사행정관직무수행계획"의 검색결과 입니다.

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"인사행정관직무수행계획" 검색결과 41-60 / 2,716건

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[면접시험][교감 면접 족보] 공무원 행동 강령

행동강령책임관에게 인도- 행동강령 위반 시 징계 및 조치: 행동강령 위반행위 공무원에게 징계 등의 조치4. 공무원 행동강령 주요 내용가. 공정한 직무수행 - 상급자가 자기 또는 ... 타인의 부당한 이익을 위하여 공정한 직무수행을 현저하게 해치는 지시를 하였을 때: 그 사유를 해당 상급자에게 소명하고 지시에 따르지 아니하거나 행동강령책임관과 상담나. 이해관계 ... 직무의 회피 - 자신이 수행하는 직무가 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 그 직무의 회피 여부 등에 관하여 직근 상급자 또는 행동강령책임관과 상담한 후 처리하여야 함

리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.12

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병원경영학 기출문제

소득층 및 취약계층④ 공무원⑤ 자영업자72. 병원인사관리에서 직무분석(job analysis)의 주된 결과물은?① 인사이동계획② 직무기술서(Job Description)③ 교육훈련 ... 율 감소② 행정 인력의 증가③ 정보 투명성과 의사결정 신속화④ 의료의 표준화 저해⑤ 진료과 간 갈등 심화7. 병원경영의 순환과정에서 ‘계획-실행-평가-피드백’이 반복되는 구조의 의의 ... 계획서④ 평가표⑤ 예산보고서73. 병원 인사평가의 공정성을 높이기 위해 필요한 조건은?① 평가자 1인 체계② 다면평가와 표준화된 기준③ 리더 재량 확대④ 비공개 평가⑤ 주관적 인상

시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.25

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인적자원관리론

도 있다. 인사혁신처장은 균형인사기본계획을 5년마다 수립하고 중앙행정기관 및 정부기관은 연도별 시행계획을 수립·시행하여야 한다. 또한 인사혁신처장은 중앙행정기관 등에 균형인사 현황 ... 적 특수성을 고려한 일정한 기간 동안 거주한 사람으로 제한 한 거주요건 제한과 직무수행상 특별히 필요하다고 인정하는 경우 연령·학력을 제한 가능하다. 행정안전부장관이 5급 이상 ... 공무원과 마찬가지로 조직목표의 달성에 필요한 내용은 동일하고 교육부장관 또는 행정안전부장관이 인력관리계획의 수립절차·방법 및 내용과 기타 인력관리계획의 운영에 필요한 사항을 정해야

방송통신대 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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직문분석 방법 세가지(과업업무 중심, 작업자 중심, 연관 직무분석)에 대해 설명 후, 자신의 사례(2가지 이상)를 활용하여 세가지 방법에 따라 상세하게 직무분석을 해 보시고 사례 직무분석을 통해 얻은 바에 대해 기술해 보십시오.

하거나 유사한 작업을 수행하는 두 개 이상의 작업 그룹을 작업 그룹 또는 작업 집단이라고 한다.2. 직무분석의 목적인사를 합리적으로 수행하기 위해서는 일자리에 중점을 두고 일자리와 인간 ... 을 둔 행정형태로서, 구조적 차원, 업무만족도, 업무중심, 기관 al-지향은 모두 사용된다.2) 작업자 중심근로자 중심 직무분석은 직무 수행에 필요한 인적 소양을 중심으로 이뤄지며 ... 하게 정리하는 체계적인 과정이다. 사람 중심 인사가 아닌 업무 중심 인사가 직업 분석보다 선행돼야 한다. 즉, 직무분석은 조직이 요구하는 업무의 내용이나 요건을 정리하고 분석

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.11

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A+[학점은행제]4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

을 모색하고 있다. 효과적인 선발 과정은 기업과 개인 모두에게 긍정적인 결과를 도출하게 해주는 인사 관리 활동임을 알 수 있다.Ⅱ. 본론내가 수행하고 싶은 직무 – 경영기획경영기획 직무 ... 는 잠재력을 평가한다. 면접에서 지원자의 가치관, 직무에 대한 열정, 그리고 장기적인 경력 계획을 면밀히 살펴보며 기업 문화와의 적합성도 중요한 평가 요소로 삼는다.Ⅲ. 결론경영기획 ... [산업심리학]주제 : 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.26

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인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

사회복지행정론주제: 인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오.목차I. 서론II. 본론1. 인사관리의 개념2. 인사관리의 구성요소3. 슈퍼 ... 는다. 인사관리는 또한 부문 간 조정역할도 수행한다. 경영자나 노조, 조직 내부에서 상급자와 하급자, 집단 사이에 갈등이 나타날 경우 의사소통을 통해서 이를 조정하는 것, 중재 등 ... 의 업무가 있다.인사관리는 종업원에 대한 업무도 수행한다. 조직 구성원들 각자가 가진 욕구나 불만사항을 파악하고, 이에 대한 해결책을 제시하는 것이다. 조직 구성원들의 불만을 적

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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교육행정학원론의 핵심요약

교육행정학원론 - 핵심요약본1장. 교육행정의 개념과 성격1. 교육행정의 개념2. 교육행정의 성격3. 교육행정의 영역4. 교육행정의 원리2장. 교육행정학의 발달과정1. 고전이론 ... ▶ 행정과정론? 행정과정은 계획수립에서 실천.평가에 이르는 행정의 전체경로와 이 경로 속 행정 작용의 제 구성요소를 의미? 행정의 일반적 기능이 무엇이며, 행정은 어떠한 순환적 경로 ... 의 광역자치단체- 시.군.구→ 교육자치의 기초자치단체-학교교육행정? 행정기능 -기획, 조직, 학생, 인사. 재정, 시설, 사무관리, 교육내용.장학, 연구.평가? 교육대상 -유아

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| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.13

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주제 - 엽관주의와 실적주의, 그리고 사례 (아래 형식대로 작성)

으며 이로 인한 문제는 지금도 반복된다고 말할 수 있다.최근 문재인 정부에서 임명되었던 김영문 한국동서발전 사장의 직무수행계획서가 문제된 일이 있는데, 업무에 대해 아는 것이 거의 ... 없으며 전력산업의 경험도 전무하다고 기술한 내용 때문이었다. 그리고 자신의 직무 수행 계획에 대해서 "'장님 코끼리 만지기'식의 단편적이고 잘못된 지식에 기반한 엉터리 계획일 수 ... 법상 획득한 측에서 자유롭게 처분하도록 권한이 부여되는 것으로 여기서의 전쟁은 선거전을 의미하고 전리품은 인사행정에서의 정부 공직을 의미한다. 그래서 집권한 정당의 지지자와 추종

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특성에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

복지행정에서 인적자원관리 특성과 직무연구·관리의 중요성Ⅰ. 들어가며현대사회는 환경변화뿐만 아니라 개인의 욕구 및 가치관의 급격한 변화, 다양한 요구에 따른 사회문제도 함께 다양 ... 의 이익과 만족을 달성시킨다.3. 사회복지행정에서 직무관리1) 인적자원계획 및 모집모든 조직에서 목표를 합리적으로 달성하기 위한 초기단계에서 계획을 수립하지 않으면 안된다. 인적자원 ... 사회복지행정론 과제○ 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특성에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.사회

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성

큰 시너지 효과를 창출하고자 하는 방향으로 나아가고 있다. 이에 따라서 인사 전략의 지향점은 직무를 보다 명확하게 정의하고, 직무수행상의 전문적인 역량을 강화하여 기업의 성장 ... 나 성과급, 복리후생 등을 조직 구성원들에게 어떻게 하면 더 공정하게 지급할 수 있는지와 관련된다. 마지막으로 기타관리는 인사전략이나 직무관리, 채용, 배치, 경력 및 개발관리 ... , 인사정보시스템, 교육훈련, 노사관리 등과 관련된다. 인사기능은 과거에는 행정지원적인 역할 등에서만 그치는 경향이 있었다. 그에 따라서 단순 급여계산이나 직원들의 신상정보관리, 복리

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

으로부터 권한을 위임받은 슈퍼비전관들이 기관의 정책과 절차에 따라 클라이언트에게 최상의 서비스를 제공하기 위해 행정적, 교육적 지원 기능을 수행하는 계층적이고 긍정적인 슈퍼비전 관계 ... 를 배분하고, 수행 중인 업무의 과정과 내용을 검토하여 필요한 경우 더 나은 지시와 조언을 하는 등 전반적인 업무를 담당한다. 이와 같이, 슈퍼비전자가 수행하는 직무의 특성별 분류 ... 는 슈퍼비전 기능이라고 할 수 있다. 단기적으로는 현장에서 일하는 사회복지사들에게 효과적으로 업무를 수행할 수 있는 맥락을 제공하는 것이 행정슈퍼비전의 목적이다. 교육슈퍼비전

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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사회복지 인사관리

음3. 직원개발1) 직원개발의 개념 및 목적개념: 사회복지조직에서 활동하는 직원들의 소양과 능력을 개발하고 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키며, 가치관과 태도를 바람직 ... ) 모집: 자격 있는 지원자들을 공석 중인 직위에 유치하는 과정모집 절차: 충원계획 수립, 직위에 대한 직무분석, 직무 종류 및 내용 등의 직무기술서와 직무명세서 작성① 직무분석: 어떤 ... Competence Standard: NCS) - 국가가 산업별 ? 부문별로 직무를 수행하기 위해 필요로 하는 기술, 지식, 소양 등을 체계화② 직무기술서와 직무명세서 작성직무기술서: 직무의 성격

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| 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07

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사회복지행정론 ) 1. 인사관리의 기능 중 충원과 선발을 서술하시오. 2. 리더십의 개념 중 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 비교서술하시오.

사회복지행정론1. 인사관리의 기능 중 충원과 선발을 서술하시오.2. 리더십의 개념 중 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 비교서술하시오.사회복지행정론1. 인사관리의 기능 중 충원 ... 으로 활용하기 위한 관리를 말한다. 그래서 인사관리 중 충원의 의미는 인원을 채우는 것이다. 인력충원의 과정은 충원계획을 수립하고 모집과 선발이 진행되어야 하며 이로 인해 뽑은 인력 ... 을 가진 사람을 채용하는 것이다. 충원은 단기, 중기, 장기적으로 직원 충원 계획을 수립해야한다. 충원계획을 수립한 후 모집과 선발이 진행되어야 하는데 선발의 절차는 먼저 직무분석을 하

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27

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인적자원관리 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

. 인력충원의 계획 수립 단계에서 가장 먼저 수행되어야 하는 것은?① 모집전략 수립② 인력수요예측③ 채용예산 편성④ 직무기술서 작성8. 모집단계에서 내부모집과 외부모집을 병행할 때 ... 1. 직무분석의 가장 핵심적인 목적은 무엇인가?① 인사고과의 편의성 확보② 인사관리 전반의 기초자료 제공③ 근무태도 측정④ 인적자원비용 절감2. 직무기술서(job ... 1율④ 근접사고(near miss) 보고29. 가정친화적 인사관리의 직접적인 효과로 볼 수 없는 것은?① 근속률 증가② 직무만족 향상③ 업무집중력 저하④ 조직충성도 강화30. 노사

시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09

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[간호 관리] 팀학습 포트폴리오, 간호관리학 개념 요약, 정리, 문제 만들기

모형?관리: 조직의 목표 달성을 위해 효율적으로 자원을 이용하는 과정: 관리 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정?행정: 국가 또는 정부 차원의 목표 성취 과정 ... 294-317p.학습내용1. 개발관리- 개념 : 직원의 현재 직무능력 및 성과를 향상시키기 위한 교육훈련과 미래의 업무수행에 필요한 능력을 개발하는 활동- 인력개발관리 : 조직 내 구성표 ... - 행정의 구성요소 4P: 사람, 과정, 장소, 목적관리행정유사점과정상 관료적인 성격, 목표 추구, 권한의 위임이 중요차이점권력성(=정치성)정치권력과 무관정치권력 포함, 강제성능

리포트 | 67페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12

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간호직 공무원 간호관리학 요약

하여 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 하는 과정2) 관리와 행정의 비교구 분행 정관 리목표불분명하고 복잡한 목표(공익) 추구분명하고 단일한 목표 추구권력성정치 권력을 내포하고 강제 ... : 계획의 실현 가능성을 조기에 알려줌 정보교환이 원활하게 됨 예산에 따른 목표달성 정도를 통해 업무수행평가 가능예산의 기능 : 목표 달성을 위해 자원의 효과적 사용을 위한 계획이 ... 전한 정보를 얻을 수 있고 직무의 여러 특성 파악에 적합단점 : 많은 시간과 경비를 필요로 하고 면접자에 의한 정보 왜곡 가능 면접관의 노련한 상담 기술이 필요관찰법분석자가 직접

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| 시험자료 | 73페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.18

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교육행정- 제10장 교육인사행정 요약

·금력 등에 따른 임용과 부패 등의 폐해를 야기② 실적주의: 개인의 객관적인 능력·자격·실적 등에 바탕을 두고 누구에게나 차별없이 동등한 기회를 부여하는 인사행정관장점- 객관 ... 인사행정의 영역과 크게 다르지 않음- 서정화의 교육인사행정의 주요 영역교원의 신분과 자격수급계획양성선발과 임용연수근무평정승진전보와 전직보수와 후생근무분담신분보장징계퇴직제도사기인간 ... 개념1. 교육인사행정의 기초- 교육인사행정: 교육조직의 목적을 효과적으로 달성하는 데 필요한 유능한 교육직원의 채용과 그들의 계속적인 능력계발 및 사기 앙양을 도모하는 일련

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04

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의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은

시켜 나가게 되는 과정으로 정의를 내리는 것이다. 사회복지행정은 조직적으로 발생하고 있는 목표를 달성시킬 수 있기 위하여서 사회복지기관에의 매니저가 수행하게 되는 체계적 개입과정 ... 이 이전에 미리 정해져 있는 결정대로 행하게 되는 것을 의미하고 있는 것이다. 예를 들어보자면 직무에 대한 규정과 인사규칙, 조례 등에 명시가 되어져 있는 업무가 이것에 해당하는 것 ... 볼 수 있었다. 지속적으로 사회복지 행정 의사결정이 잘 이루어짐으로 인해서 더욱 발전하는 사회복지행정이 되었으면 한다. Ⅳ. 참고문헌 1. 명륜복지관, 기후 위기 대응할 ‘노인환

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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일반행정과 사회복지 행정의 공통점과 차이점에 대해 서술하시오

으로 사회복지행정의 성패는 전문사회복지사의 직무수행에 크게 좌우된다는 점에서 차이가 있다.일반행정과 사회복지행정은 둘 다 경영의 중요한 영역이지만, 그 목표와 초점, 방법 면에서 상당 ... 의 기본과정이나 요소인 기획, 인사, 조직, 지휘, 보고, 조정, 평가, 재원조달 등을 포함한다.이질적으로 사회복지조직은 휴면서비스조직으로서 가치관, 행동, 사고방식, 삶의 과정 등 ... 일반행정과 사회복지 행정의 공통점과 차이점에 대해 서술하시오? 내용사회복지행정은 사회복지정책을 서비스로 전환하는 사회복지단체의 목표를 달성하기 위한 조직 구성원들의 협력활동 과정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업

). 한국 기업에서의 유연근무제 도입 효과에 관한 연구: 직무만족도와 조직몰입도를 중심으로. 한국인사행정학회보, 17(3), 27-54.서승욱. (2015). 근로시간의 유연성 확대 ... 을 수 있다.셋째, 모든 직종이나 직무에 유연근무제가 적합하지 않다. 일부 직무는 정해진 시간과 장소에서 수행되어야 하며, 이러한 직무에서는 유연근무제의 도입이 어렵다.유연근무제 ... 과 운용에 있어서는 각 직무의 특성과 근로자의 상황을 고려하여 신중하게 계획하고 실행해야 한다. 또한, 근로자가 자신의 업무와 개인 생활을 원활하게 관리할 수 있도록 돕는 다양

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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