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"연소근로자보호" 검색결과 41-60 / 1,462건

화학분석기사 필기 5과목 정리본

·고회수4. 개인보호장구 (핵심11,1-4-17, ncs2-1)- 근로자의 신체 일부 또는 전체에 착용하여 외부의 유해 및 위험 요인을 차단하거나 영향을 감소시켜 산업재해를 예방 ... , 폭발을 직접적으로 일으키거나 간접적으로 촉진함- 액체, 고체위험물만 이 법에서 다룸③ ?산업안전보건법?(고용노동부)- 고용노동부에서 근로자의 안전과 보건을 유지ㆍ증진함을 목적 ... 으로 제정된 법- 유해인자 : 근로자의 건강 장해를 유발하는 화학 물질 및 물리적 인자- 화학 물질 및 혼합물을 제조하거나 수입하는 사업자는 그 물질의 유해성과 위험성을 조사하여 물질

시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.14 | 수정일 2022.05.16

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인권의 구성요소 중 사회권에 대해 조사하고 자신의 생각을 쓰시오

지 아니한다.⑤ 연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다.⑥ 국가유공자ㆍ상이군경 및 전몰군경의 유가족은 법률이 정하는 바에 의하여 우선적으로 근로의 기회를 부여받는다.4) 제33조 ‘노동삼권 ... ‘교육을 받을 권리’, 제32조 ‘근로의 권리’, 제33조 ‘노동삼권’, 제34조 ‘인간다운 생활을 할 권리’, 제35조 ‘환경권과 주거권’, 제36조 제2항 ‘모성보호’, 제 ... 및 교원의 지위에 관한 기본적인 사항은 법률로 정한다.3) 제32조 ‘근로의 권리’① 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적ㆍ경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.01

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청소년인권과참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오(30점).

하고, 이들이 노동을 하게 될 경우 체계적으로 보호할 수 있는 법적 장치를 마련하고 있다.대한민국 「헌법」 제32조 제5항은 “연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다”고 규정 ... 하며, 「근로기준법」 제5장은 연소자를 위한 보호 내용을 상세히 밝히고 있다. 이러한 제도적 안전장치의 존재에도 불구하고 21세기 오늘날까지도 근로 청소년의 인권은 사각지대에 놓여 있 ... 화하였다. 이러한 역사적 경험을 바탕으로 우리는 청소년들에게 강도 높은 노동이 미치는 영향을 생생하게 알 수 있게 되었다. 연소자가 경험하는 강도 높은 노동은 신체의 발달을 저해하며 건강

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09

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아동과 아동복지에 대한 정의, 개념, 의의, 이념 등에 대하여 정리하여 서술하시오

세분화하고 있다. 우선 아동복지법에서는 18세 미만을 아동으로 규정하고 있으며, 소년법에서는 소년을 20세 미만인 자로 규정하고, 근로기준법에서는 연소자를 18세 미만인자로 규정 ... 도 아동, 소년, 연소자, 미성년, 청소년으로 혼재되어 유사개념으로 사용되고 있다. 또한 법률의 특성에 따라서 아동의 분별력, 판단력, 신체적 능력 등을 고려하여 연령구분을 더욱 ... 한다.그리고 민법에서는 20세 미만을 미성자로 규정하고 있고, 청소년기본법에서는 청소년을 9세 이상 24세 이하인 자로 규정하고, 청소년 보호법에서는 청소년을 19세 미만인 자

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.20

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((강추자료A+)) 특성화고 현장실습 산재사건 현황과 역사, 문제점과 이에 대한 대응방안 - 청소년 노동 보호법, 중대재해처벌법 시행

제5항에 명시된 ‘연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다. 이 규정대로 청소년의 노동을 특별히 보호할 ‘청소년 노동 보호법’을 발의했다. 즉, "헌법은 연소자의 노동을 특별히 보호 ... 실습생은 노동자가 아니므로 노동관계법령에 따른 보호를 받지 못하게 되는 것이다.결과적으로 저임금 노동 착취의 최대 약자라고 생각하는 산업체, 취업률만 고려하고 교육당국이나 근로감독관 ... 만 환기시설이나 마스크, 장갑, 보안경 등 안전장비가 제대로 갖추어져 있는 경우는 많지 않다.오늘도 노동자 가운데 5~6명이 영원히 가족 품에 돌아오지 못한다. 노동부와 근로복지공단

리포트 | 10페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.11.05

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(노동법)2018년 헌법 제32조, 제33조 개헌안 A+ 리포트

하도록 법률로 정한다.④ 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용·임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다.⑤ 연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다.⑥ 국가유공자·상이군경 ... 의 노동조건에서 임신·출산·육아 등으로 부당하게 차별을 받지 않으며, 국가는 이를 위해 여성의 노동을 보호하는 정책을 시행해야 한다.⑥ 연소자(年少者)의 노동은 특별한 보호를 받 ... .제32조▶제33조① 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.10 | 수정일 2021.04.12

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이차전지안전의이해 중간 정리본

도받거나 제공받는 자에게 물질안전보건자료를 작성·제공하여야 함작업장 내 근로자가 쉽게 볼 수 있는 곳에 갖추어 두어야 하며, 관리 요령 게시, 근로자를 교육대상물질 취급 근로자 ... 에게 교육하고, 교육시간과 내용을 기록·보존교육강사: 관리감독자, 안전보건관리자 등교육시기: 근로자 배치 / 새로운 대상화학물질이 도입 / 유해성, 위험성 정보가 변경된 경우교육내용 ... 는 입장제품의 MSDS 수령 → 용기 및 포장의 경고표지 부착 확인 → 사업장에 MSDS 비치 혹은 게시 → 작업공정별 관리요령 게시 → 근로자 대상 교육MSDS의 구성① 화학제품

시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.03

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생존권의 필요성과 의의와 생존권의 필요성 우리나라 헌법에서의 생존권에 대하여 서술

하도록 법률로 정한다. 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용ㆍ임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다. 연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다. 국가유공자ㆍ상이군경 및 ... 권), 노동생존권(노동을 할 권리, 노동자의 근로3권), 환경권(쾌적한 환경생활권, 주거의 권리), 건강권(보건에 관한 권리, 의료보호청구권) 등이 있다.2. 우리나라 「헌법 ... ).국가는 노인과 청소년의 복지 향상을 위한 정책 실시의 의무를 지니며, 신체장애자 및 질병이나 노령 등의 사유로 생활능력이 없는 국민에 대해 보호해야 하며, 재해를 예방하고 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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근로자가 꼭 알아야 할 노무상식

유지 의무임산부와 연소자는 도덕상 또는 보건상 유해 위험한 사업에 사용 금지친권자나 후견인은 미성년자의 근로계약을 대리할 수 없음1) 근로계약의 의미서면명시 교부임금, 소정근로 ... 마케팅 ? 5명 이상 회사- 법정보호해야 함= 해고 쉬움가산 수당(현장근로, 휴일 근로, 야간근로)휴게시간4시간=30분 휴식, 8시간에 1시간 휴식, 근로자 자유롭게 이용자유로운 이용 ... 의무화, 5인 이상4인 이하 연소자, 임산부는 연장근로는 안 된다.여성, 연소자는 제한적 야간근로 가능제외된기간과 임금수습 사용 중인 기간사용자의 귀책 사유로 휴업한 기간출산 전 후

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아서 그 내용을 정리하시오

조건에 있어 부당한 차별을 받지 않는다. 연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다. 국가 유공자, 상이군경, 전몰군경의 유가족은 법률이 정하는 바에 의해 우선적으로 근로의 기회 ... 적인 방법으로 근로자의 고용 증진과 적정 임금의 보장에 노력해야 하고 법률이 정하는 바에 의해 최저 임금제를 시행해야 한다. 모든 국민은 근로의 의무를 가진다. 국가는 근로의 의무 ... 내용과 조건을 민주주의 원칙에 따라서 법률로 정해야 한다. 근로 조건 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정해야 한다. 여자의 근로는 특별한 보호를 받고 고용, 임금, 근로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전 방향 제시

, 요보호아동, 연소노동자, 비행소년의 보호에서 청소년복지의 맹아를 찾을 수 있다.이 시기의 보호대상은 일차적으로 요보호아동이었지만, 그 대상에 따라서 연령이 약간씩 차이가 있음을 알 ... 들에 대한 국가의 책임을 명시하였다.1) 미성년자보호법 제정, 근로청소년 복지와 장애청소년 복지에 관심이 시기에는 미성년자보호법이 제정되어서 청소년의 보호와 선도를 위한 법적 장치 ... 가 마련되었다. 이 시기에 청소년복지의 도입은 비행의 우려가 있는 미성년자의 보호와 근로청소년의 복지, 그리고 장애청소년의 복지에 초점이 맞추어졋다. 특히 산업화와 함께 근로청소년

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.21 | 수정일 2023.07.01

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공인노무사 1차 노동법 2 요약본

(18) 2. 국내 (1) 이승만 정권 48년 제헌헌법 (17) : 노동3권, 근로자의 이익균점권, 연소자∙여성의 근로 특별보호 53년 노동조합법, 노동쟁의조정법 (16), 노동위원 ... X)3. 법원 간 경합 시 적용순서 원칙) 헌법>법률>단체협약>취업규칙 예외) 유리의 원칙 : 근로자에게 더 유리한 것 적용 판) 단협 개정으로 기존 취규보다 불리해짐 : 단협 ... - 노동법의 법원 (15, 20) : 노동관계법령, 민법, 헌법에 따라 체결∙공표된 조약(ILO) 단체협약, 취업규칙, 조합규약, 노동관행, 근로계약 / 판례, 행정해석 (법원

시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.09

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헌법_Section1 헌법에 있는 노동자의 권리와 관련된 조문을 찾고 그 내용을 직시한 후에 자신이 아는 대로 설명하시오

지 아니한다.⑤ 연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다.⑥ 국가유공자·상이군경 및 전몰군경의 유가족은 법률이 정하는 바에 의하여 우 선적으로 근로의 기회를 부여받는다.제33조① 근로자는 근로 ... 5장에서는 여자와 연소자의 특별 보호에 관하여 규정하고 있다.제11장에서는 「근로기준법」이 보장하는 근로조건의 최저 기준이 확실하고, 효과적으로 실현되도록 하기 위한 감독기관 ... 다.제8장은 재해보상에 관하여 규정하고 있으며, 근로자가 업무상 부상 또는 질병에 걸리거나 사망한 경우에 근로자와 유족을 보호하기 위하여 사용자의 각종 보상책임을 규정하고 있다.제

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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2023학년도 1학기 산업안전 중간고사 과제물

일하는 사람들에게 부상 및 작업능률 저하를 유발하는 설비, 공정 및 작업조건 등을 평가하여 대책을 수립하는 활동으로 산업현장에서 근로자의 산재가 일어나지 않도록 안전을 지키 ... 하도록 하는 것을 말하며, 그 목적은 직장의 안전을 도모하고 근로자를 재해로부터 지키며, 재해로 인한 기업의 손실을 방지하기 위한 것이다. 한편, ‘근로안전’이라는 용어도 있는데 일반 ... 자의 인권, 보건, 안전에 관해서는 제6장에 규정되어 있다.해설) 최초의 현대화된 「근로기준법」은 1953년 5월 10일 공포되었으며, 공포일로부터 90일 후에 실시되었다. 그 뒤

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.03.06

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아동복지 관련 법률에서 정의하고 있는 용어와 연령구분이 실제적인 법 적용과정에서 문제를 일으킨 사례를 조사해 보고, 그 해결방안을 서술하시오.

을 돕거나, 농사일을 돕거나, 혹은 개인방송 채널 등에 아동의 출현하여 경제활동을 함에 있어서 문제를 일으킨 소지가 많다. 근로기준법에 따르면 18세 미만의 연소자를 고용할 경우 ... 미만의 자를 소년이라고 규정하고 있고 근로기준법에서는 ‘18세 미만의 자는 보건상 또는 도덕상 위험한 사업에 사용치 못한다.’고 규정하고 있다. 그렇다고 하여도 아동이 18세 미만 ... 이고, 부모 동의를 받았다고 보호받고 있다고 확답할수는 없을 것이다. 결국 현행법에서는 어린 나이에 근로활동을 하고 있는 아동을 적절하게 보호하지 못하고 있는 것이다. 다음

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.10 | 수정일 2022.09.18

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[강력추천] 청소년지도사 핵심개념 요약본 - 청소년복지

소년기본법: 9세 이상 ~ 24세 이하ㆍ청소년보호법: 19세 미만ㆍ아동복지법: 18세 미만ㆍ민법/소년법: 19세 미만ㆍ형법: 14세 미만 (형사미성년자)ㆍ근로기준법: 15세 미만 ... (연소자)- 청소년기의 발달적 특징- 신체적: 신장, 체중 증가, 성적 성숙, 내부 변화- 심리적: 풍부한 감정 발달, 질풍노도의 부정적 정서, 추상적 사고와 논리적 사고의 발달

시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.26

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청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시

복지도 함께 발달하였다. 청소년복지는 산업화가 진전하면서 개별 기업에서 연소 노동자에게 무리한 일을 시키게 되었는데 국가에서는 총 노동력 보존을 위한 아동을 보호하기 위한 법 ... 성년자보호법이 제정되었다. 이 시기에는 사회복지가 조선구호령, 미군정 법령에 따라서 해방이후 해외난민이 유입되었고 한국전쟁으로 인해 긴급구호적 성격이 나타났다. 사회복지 대상 ... 하였다. 이와 같은 규정은 18세 미만 근로청소년 보호 규정으로서의 의의를 가진다 세 번째로 1958년 소년법의 제정으로 반사회적 성향을 가지고 있는 20세 미만 청소년의 생활환경을 조정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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(청소년인권과참여 4학년) 현대사회에서 제기되고 있는 인권 관련 쟁점 중 하나를 들어 설명한 후, 이에 대한 본인의 견해를 밝히시오(30점).

소년 근로자를 ‘연소근로자’라 하여 ‘보호’ 대상으로만 상정하다보니 지나치게 근로자로써의 ‘권리’ 를 제약하는 경우가 생기고 보호도 제대로 되지 않는 결과를 낳고 있다. 예를 들 ... 어 근기법의 일부는 청소년 근로자의 대다수가 취업하고 있는 4인 이하 사업장에서는 적용이 되지 않는다. 그리고 근기법에서는 ‘연소근로자’ 보호 취지에서 18세 미만자의 노동시간 ... 을 하루 7시간 주 40시간으로 규정하고 있지만 2003년 법 개정으로 현재 상시근로자 50인 이상 사업장에서는 주 40시간이 시행되고 있어 보호 취지가 무색하다. 또한, 동법

방송통신대 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.23

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산업위생관리기사 실기 개념 정리 (~2024.02회)

한 동작부적절한 작업자세무리한 힘의 사용날카로운 면과 신체온도와 진동근골격계 작업시 근로자에게 알릴 사항근골격계 질환 유해요인근골격계 질환 징후와 증상근골격계 질환 발생시 대처요령 ... 올바른 작업자세 및 작업도구손목을 많이 사용하는 근로자의 근골격계 유해요인 평가하는 도구: JSI근육의 대사혐기성대사: ATP(아데노신삼인산) > CP(크레아틴인산 ... 온도검지관 사용하여 측정할 경우 측정위치 3가지해당 근로자의 호흡기가스상 물질 발생원에 근접한 위치주 작업위치에서의 근로자 호흡기 높이검지관 방식으로 측정할 수 있는 경우 3가지

시험자료 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.07

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[청소년교육복지상담학과] 2025년 2학기 청소년인권과참여 중간시험과제물 공통(청소년에게 더 강조되어야 하는 인권)

소년의 경우에는 이런 일반적인 노동권에 더하여 연소자의 노동권이라는 측면에서 몇 가지 더 보호받는 것이 있는데, 이처럼 기본적인 노동권 및 청소년들이 연소자로서 갖게 되는 노동 ... 중등 교육법이다. 그 외에 다문화가족지원법, 청소년복지 지원법, 학교 밖 청소년 지원에 관한 법률, 근로자직업능력개발법이 부분적으로 이주배경 아동청소년의 교육에 관한 내용을 담 ... 도 늘어났지만, 고등학교시기에 일을 하는 청소년들도 증가하고 있다. 일반적으로 노동권에는 노동 과정에서 개인이 갖는 권리와 함께 근로자들의 조직체로서 노동 조합의 권리까지 포한된다. 청

방송통신대 | 9페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.09.22

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