"사회형평적 인사관리"의 검색결과 입니다.

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행정학개론 요약 행정학 정리 신공공관리론 사회복지행정론 경북대 행정 행정학요점정리

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"사회형평적 인사관리" 검색결과 41-60 / 2,329건

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지역사회간호학03 국내외 보건정책 정리본

비 부담못하는 사회계층까지 확대보건의료체계 구성요소보건의료체계 목표건강수준보건의료체계에 대한 반응성재정의 형평성달성 위한 4가지 핵심 기능관리자원의 생산재원조달서비스 전달보건의료 ... 는 사회정책 + 복지정책보건정책 목표: 의료 이용의 적절성 / 형평성 증진보건정책 주요 수단: 의료서비스 공급을 위한 조직체계+ 재원조달제도 주축 보건의료체계 구축, 운영보건정책 ... -> 건강형평성보건진료 전담공무원 의료행위 범위질병 부상상태 판별하기 위한 진찰, 검사환자의 이송환자에 대한 응급처치질병, 부상의 악화 방지를 위한 처치만성병 환자의 요양지도 및 관리

시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22

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현대자동차 인사직무 자소서

을 실천하고 있습니다. 인사조직 역시 단순한 인재 관리에서 벗어나, 조직의 다양성과 형평성, 정체성 확립을 위한 설계자 역할을 수행하고 있습니다. 글로벌 거점 인력 운영에서 DE&I ... 해야 하는가’에 대한 질문을 멈추지 않는 태도는 현대자동차의 변화관리형 인사 전략과 밀접하게 부합합니다. (3) 역량 기반 직무 설계 확대, 글로벌 HR 표준화, DE&I 전략 ... 실행, 스마트워크 문화 정착 등 현대자동차가 추진하고 있는 최신 인사 조직 혁신 방향에 발맞추어, 지원자는 사람을 전략으로 인식하는 시선, 일하는 방식의 철학화, 그리고 일의 사회

자기소개서 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2025.05.23

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행정학과 실제 면접 기출 질문 모음 30개 + 면접 꿀팁

합니다. 학생들은 정책학, 조직이론, 인사행정, 재무관리 등을 학습하며, 공공문제 해결 능력과 리더십을 기릅니다. 이론과 실무를 결합하여 공공 부문에서 필요한 분석적 사고와 문제 해결 ... < 행정학과 실제 면접 기출 질문 모음 > 행정학과는 공공부문에서의 효율적인 정책 수립, 관리, 운영을 목표로 하는 학문을 다루며, 정부와 공공기관의 역할과 기능에 대해 연구 ... 능력을 배양합니다. 졸업 후에는 공무원, 정책 분석가, 공공기관 관리자 등 다양한 경로로 진출할 수 있습니다. 1. 행정학과에 지원한 이유는 무엇인가요? 2. 공공 서비스의 역할

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.29

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인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

한 보상관리 체계 운영에 있어 일반적으로 추구하는 것은 형평성, 효율성, 법과 규칙에 대한 순응이다. 이러한 요소는 인사관리에 있어 핵심적인 사항으로 사회복지조직의 인사관리에 있 ... 교과목명 : 사회복지행정론 인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사관리의 개념2. 인사관리의 구성요소3 ... 하며 보상이 이루어져야 한다. 기성세대보다 퇴사나 이직을 과감히 실행하고 있는 세대적 특징으로 비추어 볼 때 인사 관리의 공정성은 인력 관리를 넘어서 인재 확보와 직결되어 있는 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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대표관료제 실현을 위한 우리나라의 제도에 대해 설명하고, 형평성의 관점에서 본인의 견해를 제시하세요.

대표관료제 실현을 위한 우리나라의 제도에 대해 설명하고, 형평성의 관점에서 본인의 견해를 제시하세요.Ⅰ. 서 론대표관료제는 ‘그 사회를 구성하는 모든 주요 집단으로부터 인구비례 ... : 인사감사, 통계보고, 고충처리, 정부업무평가반영- 능력수단 : 보직관리, 승진, 근평, 상훈에서 차별금지- 상징/장려수단 : 여성부 및 행정안전부의 관련부처에 협조요청- 학습수단 ... 에 큰 불편이 없는 4-6급 장애인 에 대한 고용을 선호하는 등의 형평성 문제를 가지고 있다.2. 정책목표1) 목표의 다원화우리나라는 적극적 조치의 목표로 사회정의, 사회적 효율성, 민 있다.

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.10

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행정학개론 핵심요약 (74쪽)

적 측면에서 인사행정은 형평성, 공익 등을 강조하는 반면, 인사관리는 능률성, 효율성 등을 강조 하는 경향이 강하다.3) 민간조직을 대상으로 하는 인사관리와 달리 인사행정의 대상과 기능 ... 의 목표달성을 위한 핵심 요인으로 여기는 전략적 인적자원관리의 관점으로 접근하는 추세가 강하 다.Ⅳ. 인사행정의 주요제도1. 직업공무원제 (career civil service ... . 의사소통 매체Chapter 3 행정의 가치와 이념Ⅰ. 행정의 본질적 가치1. 공익2. 정의3. 자유4. 평등5. 형평성6. 신뢰Ⅱ. 수단적 가치 : 행정이념1. 합법성?합규성2

리포트 | 74페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.07

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인사행정관리론 인적자원관리 갈등형 사례 PBL 레포트 (A+ 학점) - 부처의 중장기 인사관리 계획 수립

제3절 갈등형 사례: 부처의 중·장기 인사관리 계획 수립I. 전략적 인적자원관리전략적 인적자원관리의 개념인사행정의 접근방식은 시간의 흐름에 따라 인사관리, 인적자원관리, 인적자본 ... 관리 순으로 진화해왔다. 인적자원관리 중에서도 전통적 인적자원관리는 사업적인 맥락에서 조직의 목표 달성과 무관하게 인사부서 인적자원의 개발 및 활용을 강조하는 인적자원관리 방식이 ... 에 미치는 긍정적 영향을 설명한다.전략적 인적자원관리 구축을 위한 필수 요소전략적 인적자원관리가 이루어지기 위해서는 먼저 인사혁신을 가능케 하는 동력 확보가 필요하다. 인사혁신의 토대

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.08.06

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사회복지행정론_행정은 사회복지 행정 뿐 만 아니라 기업행정, 정부행정, 교육행정 등 행정이 이루어지는 조직 에 따라 여러 가지 형태로 존재한다. 그렇다면 사회복지 행정의 개념이란 무엇인지 일반 행정 과 비교 설명하시오.

기관이라면 사회 안정과 국민 복지를 증진하는 공공성과 함께 재정 부담을 고려한 효율성이 요구된다. 구성원을 동기부여하고 업무 능률을 높이기 위한 인사관리 역시 중요한 영역이다.2 ... 무엇인지 일반 행정 과 비교 설명하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론사회는 다양한 조직체계를 통해 운영되며, 이러한 조직은 각각의 목표와 기능에 따라 관리와 운영 방법이 달라진다 ... 행정 개념이 중요한 의의를 지니며, 특히 사회복지조직은 경제적 효율성보다 인적 돌봄과 사회적 형평성 같은 가치를 중시한다는 특징이 있다.본 과제에서는 사회복지 행정이 어떤 개념

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.22

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전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례

고 채용과 배치, 이동 및 승진 등의 기준을 만드는 기초가 된다. 또한 인사고과의 기초작업이자 그 결과는 종업원의 훈련과 개발의 기준이 된다. 그래서 직무분석은 인사상담과 안전관리 ... , 정원산정 및 작업환경 개선에도 활용된다.2. 개인과 조직의 동반성장사회적 측면에서 인적자원관리의 전문가는 실전역량, 그리고 필요역량의 제고가 가능한 정교화된 교육과정을 설계 및 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전략적 직무관리2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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9급 행정학정리(21년도 국가직/지방직 모두 95점) 문의시 암기법제공

론(새일원론)-1960′s 개도국의근대화(행정우위론) 효과성 이스만·와이드너신행정론(새일원론)-1970′s 미국사회의혼란→복지국가 형평성 왈도·프레드릭슨신공공관리론(탈정치화) ... 별분류:경제적(전통적)-경쟁제한&촉진 개별적 포획·지대추구(실패↑) ex)진입&수입규제·직업면허사회적(현대적)-형평성확보(경쟁과무관) 광범위 포획·지대추구x(실패↓) ex)환경 ... 성)발달 관리자의리더십↑(관료통제용이·정치적책임확보)비능률·안정성저해(대량경질) cf>정책형성과정(능률성↑) 상위직유리실적주의-공직기회균등·정치적중립 인사행정소극화 대응성·통제력

시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.10

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공무원 7급, 9급 행정학 핵심지문 정리(7급, 9급 합격생 정리본)

원칙과 원리에 따라서 결정해야 한다고 한다. ×→ 정치행정이원론에서는 행정은 집행하는 관리기술이다.행정의 분리를 강조하는 진보주의 행정개혁 운동전개의 영향을 받았고, 실적주의 인사 ... 론이 제기되었다. ×→ 행정우위론의 입장이다.?신행정론 : 1960년대 후반 미국사회의 혼란 극복 노력, 행정의 정책결정기능 강조, 다양한 사회세력의 실질적 참여와, 형평성의 가치 ... 의 예시, 자격요건 등을 명시하게 됨.⑧직위분류제의 장단점?동일직무에 대한 동일보수(높은 보수형평성),직무급(공정한 보수)?교육훈련의 수요를 정확하게 예측?조직관리의 합리성을 기함?효율

시험자료 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.07.01

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청소년 기관 운영

하게 밝혀 기술하는 기술적인 수단과 방법직무분석은 인사관리의 출발점으로 직원들의 채용, 배치, 이동, 승진, 승급 등 인사관리 활동의 효율적 수행에 필요한 자료를 수집, 분석 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml1. 청소년기관운영의 특성1) 청소년 중심성 - 모든 것들이 청소년 중심.2) 인적자원개발 - 청소년기관은 청소년이라는 사회 ... . 긍정적인 면뿐 아니라 스트레스와 고민 그리고 갈등과 같은 부정적 면도 다룸.4) 열린공간 원리 - 청소년의 주도성이 보장되면서 다양한 지역사회의 자원과 계층이 스스럼없이 모여서 대화

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13

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사회문제와 공공정책 ) 윌슨의 조직 유형화 틀 프레임워크를 제시하고 이 틀에 따라 대외동포청의 유형을 제시

있을 것이기 때문이다. 이와 같은 유형에는 국세청이나 사회보장청과 같은 관리 조직이 있을 수 있다. ’대외동포청'의 경우 산출과 결과가 모두 관찰 가능한 상태로 관리자는 외부 ... 사회문제와 공공정책윌슨의 조직 유형화 틀 프레임워크를 제시하고 이 틀에 따라 대외동포청의 유형을 제시사회문제와 공공정책1. 다음 제시문을 읽고 물음에 답하시오' 최근 정부는 정부 ... 설명하고 있다 재외동포 : 규모가 732 ('21 ) 만명 년 기준 에 달하는 상황에서 동포사회의 , 높아진 기대 세대교체 , 등 정책환경 변화에 종합적 체계적 · 대응이 필요

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

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병무청 과장급 대전충남지방병무청 병역판정관 직무수행계획서

○ 병역처분변경원 제출자의 신체검사 실시○ 징집·소집업무 등의 주요 계획 및 집행·조정○ 기타 직원복무 및 인사관리 등목 차▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지▣ 직무수행 방향 및 ... 이행의 형평성을 저해하고 사회 통합을 저해할 수 있는 문제라 할 것이며, 이에 공정하고 전문적인 병역 판정 제도를 확립하고자 하는 열정이 이 직무에 지원하게 된 주된 동기입니다.한 ... 적으로 판정하는 일은 매우 중요한 사회적 책무라고 생각합니다. 그동안 현역으로 근무하면서 병역 판정의 공정성과 전문성에 대한 의구심이 종종 제기되는 것을 보았습니다. 이는 병역의무

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.27

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사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후

시키기 위해서 필요한 사회복지 조직의 정책 형성이나 정책의 집행을 위한 활동, 관리자와 종사자들에 대한 인사 행정 따위를 포괄하는 개념이다.2. 사회복지 행정의 가치란1) 분배적 가치분배 ... 형 서비스라는 개념이 형평성의 원리에 위배되는 것은 아니다.2) 효율성제 아무리 좋은 취지에서 이루어지는 것이 사회복지 서비스라고 하더라도 무한정으로 제공될 수는 없다. 사회복지 ... 이 수도 있다.뿐만 아니라 사회복지 조직에서는 인사 행정을 어떻게 하느냐에 따라서도 효율성이 달라질 수 있다. 사회복지 조직이 가지고 있는 인적 자원, 쉽게 말해서 직원들은 대부분

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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한국행정사상사 독후감

와 무실사상이다.국정운영과 행정은 시대적변화와 상황변화에 적절하게 대응해야 한다는 사상이다.넷째, 사회적 형평성과 분배의 정의사상이다.다섯째, 능률성과 융통성 합리성이 조화된 관료 ... 조직 운영과 행정방침이다.여섯째, 실천위주의 행동중심주의다.일곱째, 실적과 능력을 중심을 중요시하는 인사행정이다.대표적인 예는 서얼의 등용으로 철저한 신분제 사회였던 조선에서 상상 ... 성과 경제성을 고려한 관리등용과 관리운영이다.다섯째, 공정하고 형평성 있는 조세부담과 요역부담 제도확립이다.여섯째, 청념과 신독, 근면을 강조한 공직자 윤리의 제시다.일곱째, 경제

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.30 | 수정일 2021.02.01

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사회복지 행정의 가치와 과정에 대한 나의 생각

주제 : 사회복지 행정의 가치와 과정에 대한 나의 생각Ⅰ. 서론사회복지 행정은 사회복지와 행정의 복합어로 행정은 관리, 경영, 운영 등과 그 밖의 여러 가지 의미로 사용되고 있 ... 으며 단체나 조직에서 필요로 하는 기능이다. 즉, 사회복지와 관련된 기관을 운영하는 관리자가 설정한 목표, 프로그램 기획, 자원의 동원과 유지, 성과의 평가 등의 활동에 대한 사회 ... 다. 이러한 사회복지행정의 과정에서 관리자가 수행해야 할 과업의 내용으로는 기획, 조직관리, 인적자원관리, 리더십, 재정관리, 평가, 마케팅, 홍보 등이 있다. 사회복지행정에서 이러

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.01

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지역사회간호학03 국내외 보건정책 정리본

와 교육의 공동생산물의료비 부담못하는 사회계층까지 확대보건의료체계 구성요소보건의료체계 목표건강수준보건의료체계에 대한 반응성재정의 형평성달성 위한 4가지 핵심 기능관리자원의 생산재원 ... 는 사회정책 + 복지정책보건정책 목표: 의료 이용의 적절성 / 형평성 증진보건정책 주요 수단: 의료서비스 공급을 위한 조직체계+ 재원조달제도 주축 보건의료체계 구축, 운영보건정책 ... -선택의 자유단점-사회계층에 따라 보건의료 인력 및 시설 편중->의료서비스 형평성 유지 어려움+ 지역간 불균형 심함사회보장형 => 영국, 스칸디나비아, 뉴질랜드: 국가 주도 (세금

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22

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[간호관리학 실습] 근무 계획표 작성 시 고려해야 하는 주요 사항, 인사고과

별 형평성과 인적 자원 활용의 유용성을 높일 수 있는 장점이 있지만 간호직원 개개인에 대한 배려가 제한적이다. - 집권화된 근무 계획표를 원활하게 적용하기 위해서는 간호 단위 관리 ... ) 간 되며 만성적인 인사 문제 해결을 위해 함께 노력할 수 있다. ?단점 - 근무체계를 상벌체계로 악용할 수 있다. - 근무계획 작성에 간호단위관리자가 많은시간을 소요하여야 하 ... 관리자의 인사관리 요구와 직원의 직업적, 개인적 만족을 위한 요구 간의 균형을 이루는 것이다. - 간호직원들은 짜인 근무 계획표를 긍정적으로 받아들이고 부당하다고 느껴지는 근무 계획

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2025.02.01

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[A+]다산 정약용의 행정개혁 레포트

아야 했다. 당시 부조리한 시대적 상황을 고려한 경우, 공직에 머물러 있는 관료들의 행정 책임성과 백성을 생활을 보다 헤아릴 수 있게 움직이고자 사회적 형평성을 중시했던 가치를 알 수 ... 로써 당시 민본사상을 주장했다. 마을을 관리해야하는 군주들은 무위무능하고 부패했던 시대적 상황에 대해 “군주와 목민관 등 통치자가 백성을 제대로 사랑하고 위하지 않으면 백성들이 존경 ... 스러운 것으로 인식했다. 이는 이기성이 인간의 본성임에 따라 사유재산권에 대한 욕구는 사회를 이끌어가는 시작점이며 원동력으로 생각했기 때문이다. 당시 국가의 역할은 부국강병과 경세

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.14

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