• 통합검색(2,329)
  • 리포트(2,035)
  • 시험자료(170)
  • 방송통신대(66)
  • 자기소개서(43)
  • 논문(14)
  • 서식(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

행정학개론 요약 행정학 정리 신공공관리론 사회복지행정론 경북대 행정 행정학요점정리
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"사회형평적 인사관리" 검색결과 141-160 / 2,329건

  • 자료 표지
    2021 보건행정 공무원 합격자 요약집
    : 건강수명연장, 건강형평성제고-건강생활실천 : 금연, 절주, 영양, 신체활동, 구강건강 (비만아님, 금주아님, 생활습관 아님. 건강검진아님)-정신건강관리: 자살예방, 치매, 중독 ... , 지역사회정신건강-비감염성 질환 예방 및 관리 : 암, 심뇌혈관질환, 비만, 손상감염 및 기후변화성 질환 예방관리: 감염병 예방 및 관리, 감염병 위기대비 대응, 기후변화성 질환 ... - 효율성 : 평등한 재정, 적절한 보상지불, 효율적 관리4) 리와 존스 양질의 의료서비스 요건-의과학에 기초, 예방강조, 의사-환자간 긴밀한 협조, 전인간적인 진료, 사회복지사업
    시험자료 | 43페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2022.01.21
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울시립대 행정학과 행정조직론 수업 중간고사 범위(2-8주차) 자료
    의 집합체로써 특정한 목적 추구를 위하여 의식적으로 구성된 사회적 단위조직이론은 어떻게 등장하였는가?계기: 산업혁명 / 가내수공업 → 공장제 생산(분업체제)과학적 관리법: 공장 ... )합리적, 법적 권한(법규): 근대사회의 대규모 조직을 설명하는데 가장 적합•특징1)법규의 지배2)계층적 구조(위계화, 상명하복)3)전문화(업무의 분화≒전문화) ex. 회계, 인사 등 ... 행정조직론 1주차 – 조직화된 사회조직화된 사회:인간은 직간접적으로 조직의 도움 및 영향을 받고 살고 있다조직이란 무엇인가?•Weber: 규칙(규율)에 의해서 외부인의 출입
    시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.06.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    율곡 이이의 사상, 글로벌 경영, 이율곡의 생애, 율곡의 사상, 역사적 배경
    를 맞추고 , 여러 사람의 의견을 수렴하여 진행 사회개혁론 인사제도의 정비 – 과거제 , 추천제 시무육조 ( 時務六條 ), 봉사 ( 封事 ) 제안 서얼 차별 철폐 주장 사회 기강 ... 의 확립 – 법의 공정한 집행 , 인사의 공정성 , 상벌의 공평성 사상 – 사회사상 – 경제 양민 ( 養民 ) 연후 교민 ( 敎民 ) 백성의 삶이 윤택한 후에 교화의 가치가 있는 것이 ... to Market 과감한 구조조정 백성에 비해 행정구역이 너무 자잘하여 수령의 학정이 많음 - 행정구역을 합병하고 관리자의 수를 줄이자고 제안 능력 중시 인사전략 재능을 보고 사람
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.07
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동
    인적자원관리 주제: 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석 ... . 직무분석의 새로운 추세 III. 결론 IV. 출처 I. 서론 세상에는 수많은 기업이 존재하며 오늘날과 같이 국가와 업계를 막론하고 경쟁이 매우 치열한 사회에서는 하나의 기업 안 ... 에서도 수많은 직무가 존재한다. 특히 오늘날 현대사회는 시간이 흐르면 흐를수록 사회의 변화 속도가 매우 빨라지고 있기 때문에 직무 역시 더 다양해지고 있다. 기업에서는 객관적인 측면
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책을 설명하고 우리나라 현행 사회복지정책의 문제를 사례를 들어 설명하시오
    다. 또한 의료보험의 경우에도 현행 조합주의 방식은 인사권 등 정치적 목적으로 만들어진 것으로 사회보험으로서 갖추어야 할 형평성?관리운영의 능률성?사회적 연대성 등의 기능들을 발휘하지 못 ... 는 실정이다.프로그램 관리운용우리나라의 사회보장제도는 지난 40여년 간의 경제성장을 토대로 그 기본 틀은 마련되었으나 질적 수준 및 내용 면에서는 아직 미흡한 실정이다. 우리나라 의료 ... 보험, 산재보험, 연금, 고용보험 등 4대 사회보험제도는 각각의 제도에서 독자적인 관리운영기구를 구성하여 운영하고 있기 때문에 관리효율성이 매우 낮다. 급여지출 대비 년도 관리운영비
    리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.07.03
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와
    면서 오늘날과 같이 각 조직들이 치르는 경쟁이 과거와는 쉽게 비교할 수 없을 정도로 치열한 상황에서는 평등한 환경을 만드는 것이 매우 중요하다. 인사관리의 측면에서 볼 때, 조직 ... 인적자원관리주제: 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 ... 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.목차I. 서론II. 본론1. 영화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오
    의 의미III.결론IV. 참고문헌I. 서론기업에게 있어 인사 행정(personnel administration)이라고도 불리는 경영 행위인 인적 자원 관리가 갖는 중요성은 매우 높 ... 인적자원관리주제: 총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오.-목차-I. 서론II.본론1. 인적자원관리와 임금관리의 의미2. 총보상과 기본급 및 고과승급과 인센티브 ... 기 때문이다.특히 인적 자원과 관련하여 행해지는 행위로서 임금의 책정과 임금의 지급이 갖는 중요성이 큰 바, 아래에서는 인적자원관리에서 임금 관리가 갖는 중요성에 대해 제시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    임금의 개념을 제시하고 적정한 임금관리가 기업 및 근로자에게 중요한 이유가 무엇인지 논의하시오
    평균적인 임금 산출의 통상임금 개념에 비춰봤을 때 고정적 조건이 되어야 한다.2. 적정한 임금관리의 중요성인사관리의 측면에서 고용관계관리의 관점에서 이야기했을 때 가장 주된 내용 ... 부터의 철저한 훈련과 차별 없는 교육의 기회를 통한 인적자원의 임금체계를 통한 보상과 유지관리는 조직적, 사회적 그리고 개인적 목표를 달성할 수 있기 때문에 기업의 목표와의 긴밀 ... 한 연계를 통해 조직 구성원에 맞는 창의적 인적자원관리의 설계가 매우 중요하다.인적자원관리의 방향성을 찾기 위해 우리는 우선 인간사회에서의 일과 노동의 뜻을 살펴 볼 필요성이 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    영국의행정개혁,노동당정부행정개혁
    된 시장과 행정관리관 모델03 노동당 정부의 행정개혁 3) 인사개혁 (1) 고위공무원단제도 (Senior Civil Service) 부처간의 벽을 허물고 업무의 연계성과 통합 ... ’ 을 통한 ‘ 작은정부 ’ 지향 (2) 복지국가 1 차 세계대전 후 1950 년대까지 - 독과점 폐해가 사회 전면 부각 미국에서 촉발된 대공황으로 자유방임주의 한계 대두 정부 ‘ 요람 ... 에서 무덤까지 ’ 복지정책 과도한 복지는 경제의지 위축 , 강성 노조와 기업경쟁력 약화 초래02 보수당 정부의 행정개혁 (1979 ~ 97)세부목차 행정개혁의 배경 정부 개혁 인사
    리포트 | 34페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    9급 공무원 행정학 단원별 기출문제 국가직 9급 공무원 시험 대비
    가 가미된 혼합형 인사체계이다.③ 특정직 공무원은 직업공무원제의 적용을 받는다.④ 비교류형 인사체계는 교류형에 비해 기관간 승진 기회의 형평성 확보에 유리하다.03 임용 및 능력 ... 시민을 평등하게 대우하여야 한다.③행정조직 구성원은 원칙상 법령에 의해 신분이 보장된다.④행정은 효과적인 업무수행을 위해 관리성이 강조된다.문 15.신자유주의 정부이념 및 관리수단 ... 은 정부’(small government)를 추구한다.② 민간기업의 성공적 경영기법을 행정에 접목시켜 효율적인 행정관리를 추구할 뿐 아니라 개방형 임용, 성과급 등을 통하여 행정
    시험자료 | 65페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2021.11.13
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    행정개혁론(행정개혁의 역사와 모형)
    을 요구한 신행정론은 공공관리론과 차별화 된 모습이지만 왈도와 프리드릭손 등 신행정론자들의 주장은 사회적 측면의 치유하기 위한 수준인 시장보호적 정부개입이다.다. 현대 행정국가 ... 1990년대 중반 클린턴 정부의 행정개혁은 지식정보사회의 출현에 부응하여 공공관리에서 소기의 성과를 산출2)행정개혁의 기반이론: 신공공관리와 거버넌스신공공관리는 복지국가의 위기 ... 하는 유인장치(성과급)를 마련3) 시장모형의 적용 한계첫째, 정부가 경쟁을 도입하는 것은 공공부문의 핵심적 가치인 형평성을 침해둘째, 사회복지 분야 등에 시장 지향적 개혁모형을 적용하는데
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.10
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라도 1990년대 들어 과거의 연공제를 대신하여 연봉제가 도입 확산되고 있습니다. 연봉제는 개별 종업원의 능력, 실력, 공헌도를 평가
    에서의 경험이 별로 없다고 할지라도 한 가지 확신할 수 있는 부분은 인사관리가 기업에서 매우 중요하며 또한 나와 같은 조직원 개개인에게도 매우 중요하다는 것이다. 요즘은 흔히 말 ... . 연봉제란 무엇인가2. 연봉제의 장단점3. 연봉제의 문제점에 대한 나의 의견III. 결론IV. 출처i. 서론아직 20대로 이제 막 사회생활을 시작하는 단계에 놓여 있는 나이지만 업계 ... 실패라는 문제가 도마에 오르면서 나온 신공공관리론과 관련된 경영기법 중 하나라고 생각을 해볼 수 있다. 연봉제는 이론상으로는 신자유주의를 기초로 하여 행정부문에 자유주의 시장적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [간호와경영] 간호인적자원개발
    적 자원 관리의 전개과정에 따른 유형유형특징인사부서의 주요역할원시적 인사관리● 인사관리의 각 기능들이 제도화 되지못한 상태이고 인사담당자의 판단에 좌우됨● 인사기능들이 제대로 갖춰줬 ... 방안 및 측정방식구분관리방안측정방식개인능력● 가능성 있는 인재 확보● 승진 또는 퇴사 정책● 능력지도의 설계● 소수의 선택 고객과 관계구축● 신참 인력 비중● 인사고과의 결과 ... 서지를 인식하는 것을 포함한다. 개별 사업과 산업분야, 지역사회, 그리고 국가의 정치적,사회적, 및 경제적 힘과의 관계를 전체적인 시각으로 볼 수 있다.③ 간호조직 내 간호관리모형
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에서 인적자원관리 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략/5페이지/만점받은 레포트
    프로그램을 만들어 시행하는 것이 좋다. 첫째, 조직 환경(지역사회,지방정부,중앙정부)의 변화에 대한 점검, 사회정책들, 혁신, 소비자 피드백 등 서비스 전달 또는 기관의 인사관리 ... 사회복지조직에서 인적자원관리소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략2) 실제 ... 사례3) 학우님의 제안Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리란 피고용자, 혹은 근로자의 욕구와 관리자의 기대 및 사회의 욕구에 부합하여 조직구성원들이 조직의 목적달성을 효과적이고 효율
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장에서 나타난 공통된 사회복지사의 대표적인 역할에 대해 논하시오
    문헌Ⅰ. 서론사회복지는 사회 구성원 모두의 안녕과 최적의 복지 상태를 유지하는 사회의 총체적 제도마련 및 다양한 노력으로 사회 내부, 외부 자원의 적절한 배분과 사회적 형평성을 고려 ... 로 서비스를 직접 제공(개별적, 집단적 사회복지 실천, 서비스 제공)하거나 연결하는 역할(중개, 사례관리, 옹호 등), 체계유지 및 강화(조직분석, 촉진, 자문). 연구자와 조사활용 ... 수정진단, 보호, 치료, 연구사례관리자서비스의 지속적인 연결치료계획, 조정, 전달 등업무량관리자업무량 관리계획, 관리, 점검수퍼바이저전문성 개발 및 촉진훈련, 인사, 수퍼비전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 졸업시험 족보
    한다.③ 협의의 사회복지행정은 사회복지실천방법의 하나로 받아들여진다.④ 조정과 협력 활동체계를 통해 조직의 목표를 성취하는 과정이다.⑤ 주요요소로서 인사관리, 조직관리, 재무관리 등을 들 ... 사회복지행정의 특징에 대한 설명이 아닌 것은?① 사회복지행정은 일반행정과 관리에 요구되는 지식으로 충분하다② 사회복지행정은 행정가나 관리자에 의해서만 이루어지지 않는다③ 사회복지 ... . 사회복지행정에 대한 정의로 적절하지 않은 것은?① 사회복지정책을 구체적인 사회복지서비스로 전환하는 과정이다.② 광의의 사회복지행정은 주로 관리자에 의해 수행되는 과업을 의미
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    인적자원관리 주제: 직무평가 방법을 비교 분석하시오(2주차 2차시) 목차 I. 서론 II. 본론 1. 직무란 2. 직무평가란 1) 개념 2) 목적 3. 직무평가의 방법 비교 분석 ... 에서는 각 기업들 역시 각자의 위치에서 경쟁력을 형성하고 실현하기 위해서 여러가지 노력을 기울이며, 특히 오늘날 사회는 고도의 지식기반 사회이기 때문에 인적자원을 잘 활용하고 생산 ... 하는 사람이 맡게 되는 의무와 역할, 직무를 수행하기 위해서 요구되는 기술이나 지식, 직무가 수행되는 물리적인 환경이나 사회적인 환경, 직무를 통해서 달성하고자 하는 성과 등으로 구성
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로
    사업에서 사회복지사의 역할2, 지역조직화 사업1) 복지네트워크 구축2) 주민조직화3) 자원개발 및 관리4) 주민조직화 사업에서 사회복지사의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회 ... 하고 기관 서비스별로 사회복지사가 하고 있는 역할을 제시하도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 사례관리 사업1) 사례관리창원종합사회복지관에서 이루어지고 있는 사례관리 사업은 지역 사회 안 ... 각 분야에서 전문가적 관점을 공유하고 지역사회 안에서 유관관 간 정보와 서비스를 연계하여 복합적이고 만성적인 사례관리 대상자의 욕구, 문제를 해결하여 심리ㆍ사회적 안정과 자활의 삶
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인의 고용 기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성
    의 존엄성에 대한 이념2) 사회적 책임에 대한 이념3) 정상화(normalization)의 이념4) 생애에 걸친 노동력 확보의 이념5) 전체 장애인에 대한 대응의 이념2. 장애인 ... 장애인의 고용에 관한 이론적 관점은 장애인의 개인적 속성으로 야기되는 생산성을 강조하는냐 아니면 제반 사회적인 요인 즉, 노동시장의 제도적 요인과 구조적 요인을 강조하느냐에 따라 ... 각각을 개인적 특성 관점과 사회적 특성 관점으로 대별될 수 있다. 개인적 특성 관점에서는 선발기준으로 장애인 개인의 능력에 따라 그의 고용기회가 결정된다는 것이며, 사회적 특성 관점
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [A+ 자료] 행정이론 기말시험 논술형 답안지
    , 신축적 정부모형에서는 가상조직을 제시하였다. 또한 관리의 개혁 방안을 신공공관리론은 성과급, 기업가적 정부모형은 팀제, 신축적정부모형은 가변적 인사관리, 탈규제 정부모형에서는 관리 ... 에 대한 담론의 결과이고, 공익이 행정의 목적으로 보았다. 둘째, 행정의 핵심가치에 대한 차이가 있다. 신공공관리론은 효율성, 신공공서비스론은 민주성'형평성'공공성에 있다. 셋째 ... 서비스론은 공통적으로 계층제적 거버넌스의 한계를 위한 대안으로 제시되었다. 그러나 신공공관리론은 공익성, 민주성, 형평성의 가치를 무시하였다. 그리고 정부실패를 지나치게 부각
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11
    다운로드 장바구니
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 07일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:56 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기