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"동료검토" 검색결과 41-60 / 12,683건

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[사회복지실천] 클라이언트와의 상담면접 준비 및 기초기술

[사회복지실천] 클라이언트와의 상담면접 준비 및 기초기술목차[사회복지실천] 클라이언트와의 상담면접 준비 및 기초기술1) 상담면접의 준비2) 상담면접의 사전 기초기술1. 사전 검토 ... 과 태도를 여덟 가지를 제시하였다. 이를 살펴보면 다음과 같다.1. 사전 검토사전 검토(preparatory review)는 클라이언트 이전 기록과 기관의 정보를 검토하고 클라이언트 ... 의 기본적 배경 : 교육 정도)을 검토하는 것이다. 하지만 이 단계에서 클라이언트에 대한 편견이나 선입견을 갖는 것에 대해서는 주의를 요한다.2. 사전 탐색사전 탐색

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03

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인지적오류에 대하여

사람의 얼굴을 봤을 때 나와 동료들은 눈빛이 게슴츠레 한 것이 딱 봐도 성범죄자 같다고 입을 모아 얘기하며 서로 맞장구를 쳤다. ‘과연 범죄형 얼굴이 따로 있는 것일까?‘ 전혀 ... 적인 정보만 선택적으로 집중하는 경향이 있다”(경험) 직장 동료들은 나에 대해 농담도 잘하고 쾌활한 성격을 가졌다고 말한다. 여느때와 마찬가지로. 직장 동료들과의 매우 유쾌 ... 한 이야기를 나누며 즐거운 시간을 보내고 있는데 옆에 있는 동료가 나의 말에 ’미친거 아냐?‘라는 말을 했다. 순간 불쾌한 기분이 들었고 퇴근 후에도 왜 그 사람이 다른 직원들 앞에서 나

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.09

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아동기부터 청소년기까지의 역량, 신념, 성공기대 및 성취 가치의 발달

아동기부터 청소년기까지의 역량, 신념, 성공기대 및 성취 가치의 발달우리는 아동의 역량-기대 신념 및 성취 가치의 발달에 관한 연구를 검토한다. 이 연구는 Eccles과 그녀 ... 의 동료들이 개발한 성취동기 및 행동의 기대-가치 모형에 기초한다. 기대-가치 이론은 Atkinson(1957)의 중대한 연구에서 시작하여 Battle(1965, 1966) 및 ... Crandalls 그리고 보다 최근에는 Feather와 Eccles, Wigfield 및 그들의 동료들의 연구로까지 이어진 성취동기의 특성에 관한 가장 중요한 관점 중 하나였다.이론

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.07.21

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많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식 근로자에 의한 인력의 성과를 개선하는 것이 조직 목표로 인적자원관리는 어떻게 할 것인가

수행 역량을 높이는 교육과 훈련 외에도 인적자원관리는 지속적인 피드백을 통해 임파워먼트의 효과를 높일 수 있다.피드백 과정에서 동료 평가와 상사의 평가가 함께 이루어지는 것 ... 은 임파워먼트의 효과를 객관적으로 측정할 수 있는 중요한 요소이다. 조직 내에서 동료 간 상호 평가를 통해 종업원은 자신이 이양받은 권한을 효과적으로 사용하고 있는지에 대한 다각적인 피드백 ... 을 받을 수 있다. 이는 상급자 평가와는 다른 시각을 제공하며, 조직 내 종업원 간의 신뢰를 높이는 데도 기여한다. 동료 평가를 통해 종업원은 서로의 업무 방식에 대해 더 깊이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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오늘 있었던 일 중 자신의 성격을 대표적으로 설명할 수 있는 일화 하나를 떠올려서 관찰 가능한 행동, 말 등에 대한 내용을 객관적으로 기록(일화기록법)해 봅시다. 관찰내용을 바탕으로 과련된 정보를 요약하고 해석하며 이를 토대로 자신의 성격에 도움이 되는 관찰을 통한 지원계획을 세워 봅시다.

파일을 확인하여 문제를 진단하려는 노력을 보였다. 필자는 침착하게 상황을 분석하고, 문제 해결을 위한 다양한 옵션을 검토하였다. 이후 IT 부서와 협력하여 파일 복구 작업을 진행 ... 하였으며, 2시간 후 문제를 해결하였다. 이 과정에서 필자는 여러 동료들에게 진행 상황을 설명하며, 그들의 도움을 요청하는 과정에서 적극적으로 소통하였다.2. 발달 요약필자의 행동 ... 이 두드러진다. 이는 필자가 평소에 계획적이고 분석적인 성격을 지니고 있음을 나타내는 사례라 할 수 있다. 또한, 어려운 상황에서도 도움을 요청하고, 동료들과의 소통을 원활하게 이어가는 성향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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귀인(Attribution) 이론(대응추리이론, 공변이론, 귀인오류)을 설명하고 자신이 다른 사람의 행동을 보고 모델링을 한 경우 차별을 경험한 것을 이론에 맞추어 설명하시오.

Inference Theory)이 이론은 에드워드 존스와 케이스 데이비스가 제안한 이론으로 어떤 행동의 원인이 내적 귀속하는 방법을 검토한다. 따라서 이 이론은 사람들이 다른 사람 ... 경우에서 차별 경험을 이론에 맞추어 설명하면 다음과 같다.2) 대응추리 이론 적용본인이 직장에서 한 동료가 특정 인종의 동료에게 무례하게 대하는 것을 보았다. 이 행동을 보고 대응 ... 추리 이론을 적용하여, 본인은 그 동료가 원래 무례하고 편견을 가진 사람이라고 판단했었다. 여기서 선택성, 독특성, 결과의 일관성을 통해 그 행동이 그 사람의 성향 때문이라고 결론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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청소년 흡연의 문제점과 심각성

다. 청소년은 성장과정에서 정체성을 형성하고 독립성을 찾으려는 단계로, 자신을 탐구하고 동료와의 관계를 중요하게 생각한다. 이러한 단계에서 흡연은 부적절한 방식으로 스트레스 해소, 사회 ... , 청소년 흡연은 사회적 문제도 유발한다. 흡연으로 인한 부정적인 사회적 행동, 학교에서의 규칙 위반, 동료 간 갈등 등은 사회적 문제를 촉발할 수 있으며, 청소년의 적응과 성공 ... 는데 도움을 줘야 한다. 또한, 청소년들은 동료 간의 영향력이 크기 때문에, 동료 교육과 지원도 중요하다. 더불어, 정부는 흡연 예방 정책을 강화하고, 흡연을 억제하기 위한 노력

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.12.01

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기록의 종류와 특성(과정기록, 이야기체 요약기록, 문제 중심기록)에 대하여 서술하시오

하고 제삼자의 비용지불 근거로 활용하기 위해서 필수적으로 작용하기도 한다. 사회복지서비스의 질 관리, 동료 슈퍼비전 등을 위해서 기록은 이루어져야 하며 지속적인 서비스의 제공, 기관 안 ... 에서 다른 전문직과 의사소통, 지도, 감독을 위한 토론 및 검토 근거를 제공하는 기능이 있다.이러한 기록은 다양한 목적이 있는데 첫 번째로 사회복지실천 활동 문서화이다. 사회복지사 ... 클라이언트에게 제공한 서비스 활동을 검토, 평가, 수정 등에 활용한다. 또한, 사회복지사의 사고를 구조화하는 데에 기록은 도움이 된다. 세 번째로 사례 지속성 유지이다. 서비스 목표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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수자원 개발사업 ODA의 방향 (Official Development Assistance on Water Resources Development)

한국지적정보학회 이종호

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.14 | 수정일 2025.03.28

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[평가계획서][요청자료] 고등학교 수학과제탐구 교수학습계획 및 평가계획서 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

성에 대한 동료간의 토의토론실시3.18.~3.22.4/12Ⅰ. 수학과제탐구의 이해(올바른 연구윤리)[12수과01-03] 올바른 연구 윤리를 이해한다.-올바른 연구 윤리★생명존중교육 ... 의 이해(수학과제탐구의 절차)[12수과01-02] 수학과제 탐구의 방법과 절차를 이해한다.-수학과제탐구의 절차-토의토론수업-수학과제탐구 절차에 대한 동료간의 토의토론실시4.8.~4 ... 다.[12수과02-02] 선행 연구를 검토하고 적절한 탐구 방법을 찾아 탐구 계획을 수립할 수 있다.-문헌 연구에 적합한 주제 선정 및 탐구문제의 구체화-선행연구의 조사-탐구학습-수

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.21

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사회복지정책론 ) 공공전달체계의 민영화에 대한 각자의 생각을 제시하고 토론하시오. 외6개

서비스의 비용과 효과 측면에서 공공 전달체계의 민영화는 이루어져야 한다고 생각한다.2. 질적 연구에서 신뢰도와 타당도를 확보하는 대표적인 기법으로는 참여자 확인법과 동료 검토, 감사 ... 을 지속해서 실행하는 것은 타당도와 신뢰도 확보에 도움이 된다. 또한, 동료 검토는 연구자의 비판적인 동료를 심문함으로써 연구자의 성찰에 영향을 주는 것을 의미하며, 감사추적은 연구

리포트 | 4페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2021.07.15

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새내기 교사로서 효과적인 교직 사회화 방안(학교 적응 방안)

하기 마련이다. 누군가에게 물어보는 것을 두려워하지 않고 배우고자 하는 마음으로 나간다면 선배 교사들의 경험을 토대로 본인만의 교육관이 잘 녹아날 것이다.선배 교사뿐만 아니라 동료 ... 교사에게서도 배우는 자세를 가져야 한다. 내가 못하는 부분을 다른 동료 교사가 잘할 수 있고, 내가 잘하는 부분을 동료 교사가 못할 수 있다. 따라서 상호보완적인 관계를 유지 ... , 학생들을 다룬 태도 등 학교에서 있었던 일을 기록하여 자신이 오늘 하루 어떤 교사였는지 반성적으로 검토해보고 개선점을 도출해내는 것도 좋은 방법이다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.20

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[A+] 인적자원관리 리포트(직무평가 방법 중 목표관리 평가법, 다면평가법에 관해)

)다면평가(1)정의다면평가는 평가대상자 한 명을 두고 직속상사와 부하, 동료, 본인 등 여러 명이 함께 평가를 하는 것을 말한다. 다면평가는 피평가자들에게 여러 가지 성과영역에서 자신 ... 다. 그래서 다면평가에서는 동료평가도 같이 실시한다.동료가 평가자인 경우 피평가자의 직무태도에 대해서 충분한 정보를 가지게 되며, 동료에 의해서 관찰되는 행동은 질적으로나 양적으로나 상사 ... 나 부하직원에 의해 관찰되는 행위와 다르다. 또한, 동료들은 조직원이 직속상사에게 보이는 행동 외에 다양한 것들을 관찰할 수 있기 때문에 정확한 평가를 내릴 수 있다. 그러나 동료

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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신수정 일의 격 독후감

를 이야기한다. 공감을 한다. 사실 다른 일에 관한 책에서도 빨리 처리해보고 다시 검토하라는 내용을 쓰기도 하는데 그것과 중첩되는 부분이 있다.짧게 시도해보면 효율을 더 높일 수 있 ... 처와의 발주에 관련된 건으로 나도 겪어본 바가 있다. 무리가 있으면 단칼에 잘라낼 필요도 있다.또 직장 동료, 같이 지내는 사람들 평균이 나라는 논리로서 나는 꿈과 노력을 믿

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.06

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[시험 완벽 대비] 2015교육과정 및 장학 총정리

모색.우리 교육이 안고 있는 여러 문제점을 종합적으로 검토하여 그 개선 방안을 모색다. 교육과정 개정의 비전: 미래 사회가 요구하는 창의융합형 인재 양성: 학습경험의 질 개선 ... 는 Marris Cogan과 그의 동료들에 의해 교사 지망생들의 수업방법 개선을 위한 하나의 방법으로 개발되었다가 후에 교사의 직전 교육 뿐만 아니라 현직교사의 수업기술 향상을 위한 장학 ... 된다는 것2) 동료장학: 동료장학은 동료교사들 간에 그들의 교육활동의 개선을 위하여 공동으로 노력하는 과정2-1) 동료장학의 주요 특징① 교사들의 자율성과 협동성을 기초로 함② 교사

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.19

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클라이언트와 참다운 관계형성을 위해 사회복지사의 자기이해가 중요한 이유를 설명하고 본인에게 어떻게 적용할지 기술하시오

을 돌아보고 각기 다른 상황에서 여러분의 생각과 감정을 비판적으로 검토하는 시간을 가지려 한다.2) 동료, 멘토 또는 친구와 같은 신뢰할 수 있는 출처로부터 피드백을 구한다. 그 ... 개입을 개발하고 그들의 고객들과 더 의미 있는 관계를 구축하는 데 도움이 될 수 있다.사회복지사들은 자기이해력을 기르기 위해 자신의 일과 관련된 생각, 감정, 행동을 적극적으로 검토 ... 는 강력한 도구이다. 사회복지사들은 고객과의 상호작용 동안 자신의 행동, 반응, 감정을 비판적으로 검토하기 위해 성찰적인 실천에 참여할 수 있다. 이 과정은 사회복지사들이 그들의 강점

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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법적으로 하자가 없는 수행평가 방법을 설명해 보시오.

. 직무수행평가직무수행평가는 조직 내에서 직원들의 업무 수행 능력과 성과를 체계적으로 평가하는 과정을 의미한다. 이는 주로 상사나 동료, 심지어는 자기 평가를 통해 이루어지며, 객관 ... , 동료, 부하직원 등 다양한 관점에서 평가를 받는 방식으로, 보다 종합적이고 다각적인 평가가 가능하다. 실제로, 2023년 조사에 따르면 360도 피드백을 도입한 기업의 직원 만족도 ... 평가, 동료 평가, 상사 평가 등 다양한 평가 방식을 포함하며, 이를 통해 편향된 평가를 방지할 수 있다. 2023년 조사에 따르면, 다양한 평가 도구를 도입한 기업의 평가 정확도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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면담을 준비하기 위한 방법, 면담 준비기술, 면담 시작 시 고려할 사항에 대해 정리, 비교하여 서술하시오.

의 본질이 무엇인지 정확하게 이해, 파악해야하며 이것은 면담의 과정에서 아주 중요한 실천의 기술이라고 할 수 있다.2. 면담 준비기술1) 사전 검토사전 검토 기술은 사회복지사 ... 가 클라이언트에 대한 이전 기록, 기관 정보, 클라이언트에 대한 기본적 정보를 검토하고 파악하는 기술이다. 사회복지사가 면담 전 사전 검토를 하지 않는 것은 태만한 행위에 해당한다.2) 사전 ... 하는 기술이다. 또한 이전에 클라이언트에게 서비스를 제공했던 동료 사회복지사에게 질문을 하여 클라이언트에 대한 정보를 수집하는 것 역시 사전 탐색 기술에 해당한다.단 이 기술은 사생활

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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[수시][학생부][수시][대입] 학교생활기록부 행동 특성 및 종합의견 예문입니다. 예문이 상황별로 다양하게 제시되어 있어 종합의견 작성할 때 매우 유용하게 사용할 수 있습니다.

의 질서를 매우 소중히 여기고 이를 실천하는 학생으로 모범이 됨. 학급의 학습 분위기를 유지하기 위하여 동료들과의 협력학습에 적극적으로 참여하였고, 특히 학교스포츠클럽(풋살)에 능동 ... 검토하고 반영될 수 있도록 하는 등 상대방의 입장을 존중하는 조화로운 생각을 가진 학생임. 성품이 착하고 온순한 학생이지만 학교생활에 따른 적응이 쉽지 않아서 갈등과 방황이 있 ... 여 동료들과의 협력학습에 적극적으로 참여하였고 특히 학교스포츠클럽(배드민턴)에 능동적으로 참여하여 협동 정신을 고양하였고 교내 체육대회에도 주도적으로 참가하여 우수한 성적을 거두

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.20

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[A+ 리포트] 구글 인사관리 사례 분석

에 대해 자세히 설명하면 먼저 본인에 대해 셀프 평가를 실시하고 이 결과를 사내 네트워크에 공유합니다. 이를 동료들이 검토하는 식으로 성과평가를 실시하고, 결과는 상급자에게 송부되어 조정을 거치기 때문에 구글은 매 분기 성과평가에 많은 시간과 노력을 투자합니다. ... 이 아니라 다른 동료와 협력하면서 자신이 틀릴 수 있다는 겸손함을 갖춘 사람이라고 합니다. 구글은 스스로가 가진 기업 문화를 수용하면서 지켜나갈 수 있는 인재를 뽑기 위해서 시간 ... 한 근로자가 많이 지원하도록 유도하기 위해 노력합니다. 따라서 근로자가 자기 선택을 할 수 있도록 이력서 검토에 신중을 기합니다. 또한 구글은 구조화된 인터뷰를 사용합니다. 기업

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2022.05.02

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