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"동료검토" 검색결과 121-140 / 12,708건

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신화적상상력과판타지_현대의 판타지 히어로의 조건과 자격은 무엇이고, 이전과 다르게 나타나는 영웅의 성격은 어떠한 것인지 서술하시오.

내고 동료들과의 교류를 통해 한단계 성장하는 모습을 보여준다. 또한 최근 개봉되는 판타지 영화에는 하나의 영웅만 등장하지 않는다. 마블에 등장하는 쉴드, 일루미나티와 같이 많 ... 의 판타지 매체를 다룬 많은 매체에서 찾아볼 수 있다. 판타지 작품 속 영웅들은 자신의 노력을 통해 실력을 키우고 쌓을 뿐만 아니라 동료들의 힘으로 영웅이 된다. 행운과 동료들이 이 ... 를 통해 현대 판타지 영웅의 조건과 자격 및 과거 신화 속 영웅과의 차이점에 대해 검토해보았다. 현대사회에서 히어로를 다루는 컨텐츠는 계속해서 늘어날 것으로 예상되며 다양한 매력과 입체감을 가진 인물들이 나타날 것으로 예상된다.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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과정기록(Process Recording)의 개념을 기술하고 기록방법, 장점과 단점, 기록내용 등에 대하여 기술하시오

분야에서 실습생이나 초보 실무자들이 상담 과정이나 사회복지 실천의 과정을 체계적으로 기록하고 반성적으로 검토할 수 있는 중요한 도구이다. 과정기록은 실무 경험을 통해 학습과 성장 ... 방안을 작성한다.(3) 반성적 내용 기록상담 과정에서 사회복지사의 판단과 개입이 적절했는지에 대해 반성적으로 검토한다. 이는 사회복지사의 전문성 향상에 기여한다.과정기록의 장점 ... 경험을 정리하고 분석함으로써 전문성을 높일 수 있다.의사소통의 도구: 과정기록은 동료나 지도자와의 의사소통 도구로 활용되어, 사례에 대한 다각적인 의견을 수렴할 수 있게 한다.(2

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

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연구조사의 절차를 약술하고 연구조사의 절차에 따라 의문에서 시작하여 연구문제, 연구제목, 연구가설까지를 연구조사자의 입장에서 가상으로 연구조사계획서를 작성하시오.

의 절차연구조사의 일반적인 절차는 의문에서 시작되어 동료, 검색, 관련 전문가에게 문의 등 다양한 루트를 거쳐 연구주제가 선정되게 된다. 그 다음 결정된 연구주제에 있어 구체적인 의문 ... 을 제시해 나가며 선행 연구 자료 및 기존의 문헌들을 검토한다. 그 다음 과정으로 연구문제를 분명하게 제시할 수 있게 되는데 연구문제를 선정하는 것은 주제를 선정하는 것보다 더 많 ... 주제가 선정되면 기존 문헌에 대한 검토가 이뤄지는데 기존문헌 검토는 학술 자료나 인터넷 문헌, 전문 분야의 도서를 통해 동일한 의문을 가진 흔적을 발견할 수 있고 미흡한 부분에 대

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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간호정보학_간호사의 이직을 줄이는 멘토링 프로그램의 효과성에 대한 학술문헌 검토

.xml교과목: 간호정보학과제:한 연구원이 간호사의 이직을 줄이는 멘토링 프로그램의 효과성에 대한 학술문헌을 검토하려고 한다. 학술문헌 검토 경로를 제시하고 선택한 문헌들을 열거하시 ... 오.학년/학번학년 /학기년 학기 학년이름제출일년 월 일지도교수명1. 학술문헌 검토 경로(문헌을 찾은 사이트 또는 학회 등의 홈페이지)1) 사이트 이름: RISS, KCI ... 문헌 검토 경로를 통해 적합한 참고문헌을 열거하시오1) RISS기지선(2021). "교대근무 간호사의 이직의도와 이직 : 이직의도의 매개효과 분석(박사학위, 서울대학교 대학원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

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면담을 준비하기 위한 방법, 면담 준비기술, 면담 시작 시 고려할 사항에 대해 정리・비교하여 서술하시오.

하게 이해하는 것이 매우 중요하다.(1) 면담 준비단계의 필요성면담 전의 준비단계는 사회복지사가 클라이언트를 만나기 전에 준비단계에서 원조 과정의 전반을 체계적으로 검토하고 준비 ... 으로 초기 면담표 구성에는 예의 갖추기, 기관의 서비스에 대한 정보 제공, 정보수집, 도움제공, 공동결정이 있다.2. 면담 준비기술 (8가지)① 사전검토 - 클라이언트의 이전 기록 ... 과 기관의 정보를 검토하고 클라이언트의 기본적 배경(교육 정도 등)을 검토하는 것이다. 하지만, 이 단계에서 클라이언트에 대한 편견이나 선입견을 갖는 것에 대해서는 주의를 요한다

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2021.01.25

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음악 세부능력 및 특기사항 예문입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

음악 과목 세특 기록 예시기재 예시 1뮤지컬영화 ‘맘마미아’를 감상하고 장면의 구성과 장면의 분석을 자세히 검토하면서 본인의 관심인 수학 통계와 경영 분야와 연결해 생각해봄 ... 동료들과 다시 화합하며 이루어지는 노래들이 본인의 감성을 자극하고 주인공을 주변에서 좀 더 도와주었으면 하는 아쉬움을 감상 소감으로 밝힘.기재 예시 7두도막형식의 가락 짓 ... 커졌다는 소감을 밝힘.기재 예시 9뮤지컬영화 ‘하이 스쿨 뮤지컬’을 보고 뮤지컬이 가지고 있는 특성을 확실히 이해할 수 있었으며 주인공이 닥친 환경에서 극복하면서 마지막 동료

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.11

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

합니다. 또한, 정부는 사회복지사 양성 프로그램을 확대하여 인력 공급을 늘리는 방안을 검토해야 합니다.3) 사회복지사의 교육과 연수를 지속적으로 지원해야 합니다. 사회복지 기술 ... 로 한 법률 개정 및 제도 개선을 검토할 필요가 있습니다. 또한, 사회복지사들의 직업 안전 및 건강을 지켜줄 수 있는 제도를 마련해야 합니다.5) 사회복지사의 처우 개선을 위해서 ... 습니다.6) 사회복지사들 스스로도 처우 개선을 위해 노력해야 합니다. 이를 위해 사회복지사들은 자기 계발에 힘써야 합니다. 자기 계발을 돕는 다양한 프로그램과 자료를 활용하거나, 동료

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.01

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사회복지실천에서의 윤리적 딜레마 유형을 제시하고 자신의 개인적 가치관과 본인이 소속된 기관에서의 목표(가치)가 일치하지 않을때 그 해결방안에 대해서 자신의 생각과 견해를 제시하시오.

을 내리며, 관련 법률과 규정을 검토하여 합법적이고 윤리적인 해결 방안을 마련합니다. 이 과정에서 윤리적 규칙 스크리닝(Ethical Rules Screen)과 윤리적 원칙 스크리닝 ... (Ethical Principles Screen)을 활용하여, 먼저 법적 요구사항과 규정을 충족하는지 검토하고, 이어서 윤리적 원칙(예: 비차별, 존엄성 존중 등)에 맞는 최선 ... 의 결정을 내립니다.- 슈퍼비전 및 동료와의 논의윤리적 딜레마는 사회복지 실천에서 복잡하고 까다로운 상황을 야기하며, 명확한 분석과 외부의 객관적인 시각이 필요합니다. 이러한 상황

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.19

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자신의 가치지향과 경험했던 윤리적 갈등상황 및 해결과정에 대해 기술하세요

결정권에 의한 갈등2) 비밀보장3) 진실성 고수와 알 권리4) 제한된 자원의 공정한 분배5) 상충되는 의무 및 기대6) 전문적 동료 관계7) 규칙과 정책의 준수3. 사회복지와 관련 ... 에 관한양한 역할을 하게 된다. 클라이언트, 동료, 사회, 기관 등이 서로 반대되는 기대를 하고 있을 때 사회복지사는 누구에게 어떠한 기대에 맞는 의무를 행사해야 할지 갈등 상황이 발생 ... 한다.6) 전문적 동료 관계사회복지사는 동료 사회복지사와 다른 전문가들을 존중하는 것이 필요하다. 하지만 동료 사회복지사가 전문가로서 권위를 남용하고 이로 인해서 클라이언트 또는

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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방송통신 기말 협상조정론 협상과 조정의 개념과 차이점을 설명 일상생활에서 발생한 하나의 갈등사례를 선택하여 다음의 내용에 따라 정리

하고, 대안에 대한 합의를 이루는 것이다. 이때, 갈등의 원인에 대한 평가는 실현 가능성에 대한 검토가 필요하고 합의안은 구체적으로 서술해야 한다. 조정과 협상의 차이점에 대해 알아보 ... 을 이야기하고자 한다. 본인은 신입일 때 회사의 배려로 같은 업무를 분담하는 직장 동료가 있었다. 직장 동료도 신입이었고, 둘 외에는 따로 그 업무에 대한 실무를 하는 직원이 없 ... 었다. 그러한 연유로 휴가를 본인과 직장 동료가 겹치지 않게 사용해야 했다. 당시 본인과 직장 동료는 5월 연휴에 맞추어 휴가를 써 연달아 쉬고 싶은 상황이었다. 처음에는 서로를 설득

방송통신대 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.04.17

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인적자원관리 정책 사례 고찰(이케아를 대상으로)

로도 차별하지 않고 있으며, 동료들 간에도 평등을 강조한다. 직원들에게는 정직과 상호신뢰의 원칙에 의거하여 상대방에 대한 배려와 존중을 강조한다. 이케아 문화의 특지 중 하나는 직원 ... 들이 모두 똑같은 유니폼을 입는 것인데, 이것은 개인의 지위나 특징이 강조되어 동료집단으로부터 두드러지지 않게 하려는 목적이 있다.이케아의 글로벌 인적자원관리 정책 방향은 본국인 ... 과 같이 직무가치가 대체로 낮은 포지션의 경우, 지원자가 직접 지원서를 작성해 각 매장에 미치된 채용 박스에 넣어두면 HR담당자가 이를 검토해 면접 여부를 결정하게 된다. 원활한 인력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20

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정서행동장애 학생을 위한 교육전략 학업 및 사회적 성공 증진

. 이러한 행동에는 감정 관리의 어려움, 충동성, 공격성, 철수 및 동료와 교사와의 긍정적인 관계 설정의 어려움이 포함될 수 있습니다. 이러한 도전은 그들의 교육적 진보와 전반적인 ... 으로 입증된 증거 기반 교육 전략을 검토합니다. 이러한 전략은 행동관리 기법, 사회감정학습 프로그램, 개인화된 교육계획(IEP), 긍정적 행동지원(PBS), 협력적 문제해결 기법 ... 게 방해하는 지속적인 행동 패턴을 의미한다. 이러한 장애는 감정 관리의 어려움, 충동성, 공격성, 금단, 동료 및 교사와의 건전한 관계 설정의 어려움 등 다양한 방식으로 나타날 수

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.06.10

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사회복지실천현장에서 윤리적 쟁점이 발생했을때 해결할 수 있는 준거틀(기준원칙)들을 설명하시오

회복지정책과 프로그램, 서비스의 제공, 동료와의 관계라는 세 가지 부분으로 구분해서 설명한다. 첫 번째로 직접적인 서비스의 제공에서 나타나는 윤리적 딜레마는 기관 이익과 클라이언트 ... 해 발생한다. 세 번째는 동료와의 관계에서 나타나는 딜레마로 이는 동료의 불법행위, 동료의 속임수나 무능력에 대해서 보고해야 할 때 나타나는 딜레마가 있다. 로웬버그와 돌고프는 두 ... 를 해결하거나 감소할 수 있는 목표와 목적을 찾는다. 다섯 번째로 대안적 개입전략과 개입의 대상을 찾는다. 여섯 번째로 구체화한 목적에 따른 각 대안의 효과성, 효율성 등을 검토

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의

'를 지급하는 정책을 검토하고 있다. 그러나 처우개선비 지급이 장기요양기관의 임금인상 자체를 감소시킬 수 있는 크라우딩 아웃 효과로 인해 기대했던 임금인상이 달성되지 않을 수 있고, 요양 ... 하다. 특히 요양보호사는 어르신, 보호자, 간호사, 동료들과 함께 시간을 보내면서 감정노동에 노출되기 때문에 직무 소진 가능성이 상대적으로 높다. 따라서 감정노동 완화를 위한 심리 ... 적 지원과 환자, 보호자, 간호사, 동료와의 원만한 관계 형성을 위한 교육 및 인식 개선이 필요하며, 특히 환자와 보호자에게는 단순한 도우미가 아닌 환자를 위한 전문적인 조력자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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(A+)기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

기술서의 검토와 직무수행자와의 면담 등을 통해 추출된다. 일반적으로 갈등관리, 커뮤니케이션, 장비수리 등 해당 업무의 성과에 결정적인 영향을 미치는 5~10개 정도의 성과차원 ... 가 함께 이들을 재분류 및 검토하는 과정을 거쳐 대표적인 직무 행동들을 확정한다. 가장 비효과적인 대표 행동에 1점을 부여하고 가장 효과적인 대표 행동에 최고 점수를 할당하는 등 ... 에 확실이 다가갈 수 있을 것이다.?(2) MBO 프로세스- 직무기술서 검토피평가자의 직무기술서를 상급자와 하급자가 함께 검토하여 직무의 범위와 핵심활동을 파악한다.?- 성과표준

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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코노이어의 면담 준비 활용 기술 8단계 활용

혹은 확인할 목록을 만들어 보자.1단계 사전 검토먼저, 클라이언트의 과거 기록과 기본적 배경을 파악한다. 이때 사회복지사와 클라이언트의 생활 배경으로 인한 편견이나 선입견이 생기 ... 을 주의하여 탐색한다.3단계 사전협의클라이언트와 면담을 위해 슈퍼바이저나 동료에게 조언을 구한다. 빈곤과 가정폭력으로 인한 정신적 질환 등이 있을 수 있기 때문에 이에 대한 질문 목록

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.28

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교원능력개발평가

OECD 교원정책검토단 권고사항 한국의 교원제도는 우수 자원이 교직에 입직하고 안정적인 교육활동에 임할 수 있는 장점을 지닌 반면, 지속적으로 능력을 개발할 수 있는 기제가 부족 ... 교사 제외3. 교원능력개발평가란?학생만족도조사동료교원평가학부모만족도조사2) 평가 종류동료교원평가교장, 교감일반교사당해 학교에 속한 모든 교사그룹(4인 이상)으로 개별교원평가 교장 ... 아!개인 정보를 전혀 보호하지 않아요. 보여주기 식 수업이 무슨 의미죠? 모든 선생님이 평가대상이라니요.▪ 교원 당당함과 포용력 있는 자세 끊임없는 자기개발 및 동료교사의 교육활동

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.12

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고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오

론과학적 관리론을 배제하고 인간적인 측면의 요소를 부각시킨 것이고, 핵심은 네 가지이다.1/ 직원의 생산성 향상은 작업반 내 동료와 상사와의 인간관계에 의해서 좌우된다.2/ 집단 내 ... 적으로 목표를 달성하는 데 필요한 것들을 검토하여 조달한다.4/ 대안검토는 여러 대안들의 비용과 편익을 분석한다.5/ 의사결정구조는 계획대로 하면 목표치의 어디까지 도달할 수 있을 것인지

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.08

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인간행동과 사회환경 ) 본인이 생각하는 본인 성격의 장점과 단점을 구체적으로 적으시고, 이로 인해 겪었던 실제 상황(장점, 단점)들을 서술하세요.

과 완성도를 높여주며, 사소한 실수를 최소화하는 장점을 갖고 있다. 이로 인해 학교에서는 좋은 성적을 얻을 수 있었고, 직장에서는 동료들의 신뢰를 얻으며 일을 할 수 있었다. 또한 ... 를 졸업할 수 있었다. 꼼꼼함과 계획성을 바탕으로 학업에 집중하고 과제를 처리하는 데에 좋은 성과를 거둘 수 있었다. 또한, 직장에서도 업무를 성실하게 처리하며 신뢰를 쌓아 동료 ... 들과의 원활한 협업을 이뤄왔다. 동료들과의 신뢰가 두터워져서 문제 해결이 필요한 상황에서 자신감을 가지고 의견을 제시할 수도 있었다. 업무에 대한 집중과 꼼꼼하고 계획적인 성격은 조직

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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[ 산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거에 대해 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 서술 ]

는 우선 객관적 측정 지표 및 주관적 평가를 모두 활용해야 한다. 객관적 측정 지표는 생산량, 판매량 등 정량화가 가능한 결과여야 하고 주관적 평가는 동료와 상사 등의 평가를 활용 ... 해야 한다. 또한 시간이 지남에 따라 직무가 변하는 경우도 많이 존재하기 때문에, 정기적인 직무 검토를 통해서 측정 기준의 수정이 필요하다. 마지막으로는 직무 분석을 통해서 직무 수행 ... 공간을 스스로 컨트롤하고 업무 역시도 자기 주도적으로 해야 하므로 이와 관련해서는 기본으로 갖춰야 할 특성이라고 생각한다. 재택근무의 특성상 많은 자유가 주어지며 동료와 직장 상사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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