"단체교섭양극화"의 검색결과 입니다.

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"단체교섭양극화" 검색결과 41-60 / 513건

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FTA의 파급,FTA의 정의,한미 FTA협상이 한국에 미치는 긍정적 효

어 한미 FTA의 체감효과가 낮다”-박태호 통상교섭본부장4.한미FTA의 부정적 효과Ⅱ. 본론*관세 인하 효과를 보려면 제품을 미국에서 제조하거나 선적해야 하는데 국내에 들어오는 의류 ... *(1)빈부의 양극화 가능성미국의 값싼 농산물로 국내 농산물 가격 하락 농업 일자리 85천 여개 감소 농업생산 8조원 감소 예상 제약회사 특허권 강화로 의약품 가격 상승 미국 대학 ... 의 등록금이 우리나라보다 5~30배 비싸기 대문에 대학 등록금 상승 서민들의 생활에 영향을 주는 항목이 손해한미FTA가 경제적으로 끼치는 부정적 영향Ⅱ. 본론*(1)빈부의 양극

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.14

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(사회복지쟁점세미나, 공통) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. - 정치의 삼각형을 설명하시오. - 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오.

이 단체교섭으로 결정한 임금과 노동조건을 동일한 노동시장에 속한 정규직이든 비정규직이든 차별없이 모든 노동자에게 강제로 적용하는 것이다. 따라서 고용 기간을 제외하고 자본가가 비정규 ... 의 양극화 등의 문제로 확대되고 있다. 특히 정규직과 비정규직의 차이는 매우 큰 실정으로 고용 조건에서 비정규직은 정규직에 비해 상당히 열악하고, 동일업무를 수행하는 경우 비정규직 ... 비주의적인 이념에 기반한 정당이나 단체로서, 기업들과 자영업자들의 지지를 받고 있다.(2) 정규직과 비정규직의 차별 해소 및 노동자의 권리 보장(정치의 삼각형에 적용)①이념정규직과

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.04

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

의 불균형발전, 소득배분의 불균형, 산업구조 및 노동시장의 양극화 현상 등으로 파생된 인구 도시집중화, 도시내 정체실업의 누적, 기술노동력 공금의 부족, 임금격차, 노사교섭제도 ... 를 쓰지만, 근로복지 노동복지 등의 다양한 용어가 혼용되고 있다(문명주, 1995, p.8).우재현의 정의에 따르면 산업복지는 국가 또는 지방공공단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등 ... 구체적으로 산업복지는 기업에 있어서의 기업 내 복지, 노동조합을 조직적 기반으로 하는 자주복지(노동자복지) 및 국가와 지방자치단체에 의한 국가복지 중심이 된다(우재현, 1998

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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사회문제론 ) 교재 내용 참조 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

초유의 사태에서 고용 기회를 보장해 주어야 한다고 생각한다. 두 번째로 한국에서의 일터의 권리에 대해서 살펴보자면, 결사의 자유와 단체교섭권 등이 인정받아야만 그 권리를 누릴 수 있 ... 부를 수 없다. 그리고 ‘연봉 2,000만 원 짜리’의 비정규직 하청업 노동자라 할지라도, 단결권을 보장해야 한다. 개개인의 노동자들이 더 적극적으로 본인의 자주적인 단결권·단체교섭권. ... 라고 생각될 수 있다. 이처럼 고용 형태 관련한 이슈는 화제성이 큰 뜨거운 감자 그 자체이다. 국민들에게 진정성 있는 노동복지 정책을 확립하기 위해서는 각 단체의 이해관계를 존중해야 하

방송통신대 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2024.08.12

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세계의정치와경제-신자유주의 세계화 시대 코로나 19로 인한 노동문제와 그 대안

로 인한 노동문제와 그 대안1. 신자유주의 세계화와 국민국가의 변화국민국가의 역할은 2차 세계대전 이후로 계속 축소해 왔다. 대내적으로는 사회의 다원화에 따라 시민단체를 비롯한 민간 ... 에 현상 유지될 것이다. 따라서 향후 실업률은 더욱 높아지고 일자리 양극화도 더욱 커질 전망이다(김혜진, 2020).4. 노동문제 해결을 위한 대안코로나 사태 이후 각국은 세계화를 위해 ... 절약적인 기술의 투입을 적극적으로 추진하고 있어, 자동화로 인한 기술의 노동력 대체 위험도 함께 도사리고 있다. 이는 노동시장에서 실업률을 증가시키고 일자리 양극화를 심화시킬 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24

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일과 노동의 성격에 대하여 설명하세요

으로는 노동조합 조직, 파업, 태업, 시위나 집회 등이 있다. 이러한 노동운동을 해결하기 위해서는 단체교섭을 하거나, 노사정위원회를 운영하거나 혹은 강압적으로 물리적인 탄압이나 경제적인 ... 문제와 갈등, 양극화 현상 등이 심각해지게 된 것이다. 현대 자본주의 사회에서 엄청난 자본을 축적한 자본가 계층이 존재한다는 것은 노예들이 노동을 한 결과를 사용하기만 했던 과거 ... 탄압을 하는 경우도 있다. 노동조합은 노동자들이 기업의 불리한 대우에 제대로 대처하고, 자신들이 응당 누려야 하는 권리를 누리기 위해 결성한 단체이다. 우리나라에서는 축약

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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마케팅원론_시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.

에게 원재료나 제품을 공급해야 시장에서 공급자의 협상력이 강하다. 기업이 경영하는 업종에서 공급자의 교섭력이 매우 강하면, 그 기업의 관점에서 시장의 매력은 저하한다. 시장에서 많 ... 을 미치는 사회적 요인으로는 여성의 사회참여 비율, 다양한 시민단체의 목소리 확대, 환경과 건강에 대한 관심 증가, 가치관 변화 등이 있다. 여성의 사회참여 비중이 계속 높아짐에 따라 ... , 실업률, 소득분배, 부동산 가격 등은 시장의 매력에 영향을 미치는 경제적 요인이다. 예를 들어 중산층이 위축돼 소비가 양극화되면 건설 자동차 가전 등 다양한 시장에서 고소득

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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복지국가란 무엇인가 - What is the Welfare State?

을 권리, 제32조에서 근로의 권리, 제33조에서 근로자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 보장하고 있다. 이는 교육복지, 근로복지와 관련된다.제34조에서는 국민의 인간다운 생활 ... 를 위몰려와 항해 목표를 설정하기가 어렵기 때문인데, 저성장과 양극화 그리고 사회적 스트레스까지 동시에 대처해야 하는 한국 자본주의의 상황이다. 이제까지 경험하지 못한 새로운 복지 ... 혁신 생태계를 조성하며, 복지경영 전통을 확립하여 복지부문에서 사회적 성과를 극대함으로써 달성될 수 있다. 신자유주의자들의 웰페어노믹스는 당면 현안인 저성장과 양극화의 해법이 됨

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.26

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사회복지와인권] 1. 인권과 시민권의 차이 2. 인권의 내재적 특성 3. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오

에서도 제32조에서 노동권, 제33조에서 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 노동3권에 대해 명시하고 있다. 헌법이 보장하는 노동에 참여할 권리와 노동3권 이외에도 근로기준법, 최저 ... ”에 빠화, 산업구조개편으로 인한 일자리의 양극화 현상이 나타난다. 이때 발생한 양극화 현상은 오늘날 한국사회의 두드러진 사회문제로까지 이어지며 20:80 사회라고 불리 우기도 한다.비 ... 정규직이 확산되는 것 보다 더 심각한 것은 산업구조 개편으로 인한 일자리의 양극화이다. 양극화 문제에 대처하기 위해서 고용을 매개로 하는 사회정책의 구축이 요구되며 단순히 소득이전

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.08

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신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오

적 권위와 억압에 대한 강제력 있는 제동장치가 시장이며 수요와 공급, 자유로운 경쟁과 임금교섭, 이윤 등 시장의 힘은 사회적 평등 신장에 크게 기여한다. 신자유주의는 시장에 개입 ... 들의 생활이 어려워졌다. 효율성만을 강조하고 심각한 노동자의 권익이 침해되었다. 국내적으로는 복지비용을 줄이게 되면서 양극화가 심화되고 사회갈등 유발, 다량 발생하는 범죄, 환경 ... 점이다.2. 복지국가1) 개념복지는 우리 일상의 삶의 질을 높이기 위한 정책이나 방안을 뜻한다. 국가의 일정한 영토 안에 거주하는 사람들과 통치하는 최고 단체로 구성된 사회조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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IMF 외환위기 이후 김대중 정부의 사회정책

의 사회적 협약 추진의 적극성이 없었고, 파업 등 단체행동 불가에만 관심이 있었다. 기업의 경우에는 새로운 노사관계 수립에 대한 의지 없었으며, 노동조합은 사회적 합의에 걸맞는 중앙 ... 과 책임의 문화로 신노사문화를 창출하였다. 이러한 신노사문화 운동은 노사관계를 협력적 관계로 변화시키는 것이 목표였으나, ‘생산적 교섭’의 실질은 ‘양보교섭’이라는 소극적 요소 ... 확대, 고용불안, 근로빈곤층양산, 소득불평등, 사회양극화, 상대적 빈곤율과 지니계수 상승, 불평등확산, 근로빈곤층대두, 어두운 고용증가 등의 문제점을 낳았으며 절대적 빈곤층에 대한 노

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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노동단체는 평균근로자 임금의 50 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야 한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시 하시오.

REPORT주제 : 노동단체는 평균근로자 임금의 50% 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야 한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이 ... 는 이유이다.정부는 ‘공공일자리 창출’ 과 ‘소득주도 성장’ 등의 경제 정책을 바탕으로 저소득층 일자리 증가와 양극화 개선에 초점을 맞추고 있다. 소득주도 성장이란 가계의 임금 ... 들이 더 일자리를 많이 잃는 경향에 따라 최저임금 상승이 양극화 심화로 이어질 가능성이 높다.매년 최저임금이 결정될 때 이런 보도가 나온다. ‘최저임금위원회가 구성되었다’ ‘공익위원

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05

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최저 임금의 적정 수준에 대해서 서술하시오

는 실질적으로 적정임금의 확보가 어렵게 된다. 또한 모든 사업장의 근로자들이 노동조합에 의하여 조직되어 있는 것도 아니므로 단체교섭을 통하여 임금이 결정되기를 기대할 수 없 ... 임금 현황ㄴ.세계의 최저 임금 현황3. 최저 임금제 찬성과 반대ㄱ.찬성ㄴ.반대4. 최저 임금 적정 수준Ⅲ. 결 론IV. 참고문헌Ⅰ. 서 론소득의 재분배와 양극화의 해소, 저소득층 ... 다. 따라서 최저임금제도를 통한 국가의 강제에 의한 임금액의 보호는 노-사간에 실질적인 교섭 평등관계가 유지되고 있지 않은 사업장의 근로자들을 위해서는 절실히 요구된다. 이 제도는 자본주의

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.28

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(사회복지정치학) 1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 내용을 두 개 선택하여 아래의 내용에 답하시오

을 통해 균형을 유지할 수 있도록 역할을 수행해야 한다. 헌법에서 보장하는 노동자의 단결권과 단체교섭권, 단체행동권이 이러한 민주시민의 역할을 보여주는 것이며, 동시에 국민의 결사의 ... 계층에 속하지 못하는 계층에 대한 정책적 지원이 감소하게 되므로, 세력의 고착화나 양극화를 유발하게 된다. 결과적으로 사회구조적 문제를 유발하며, 사회 전체의 안정성을 위협

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오

면제한도가 상향될 경우에 그에 따라 기준을 단체협약하기 위해 교섭에 집중할 것으로 예상할 수 있다. 이에 따라 기업입장에서는 이러한 교섭요구에 대응한 근로시간 면제대상 업무의 범위 ... 하는 MZ 세대들의 부상과 같이 사회문화적인 양극화가 심화되면서 사회안전망의 개혁과 함께 고용질서의 재구성에 대한 필요성 등 사회경제체제상에 여러 가지의 변화와 도전들이 강하게 대두

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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협의의 사회복지법과 광의의 사회복지법을 윌렌스키와 르보 및 길버트와 스팩트 관점에서 설명하고, 자유주의국가와 사회민주주의 국가 관점에서 협의 또는 광의의 사회복지법에 대해 자신은 어느 쪽을 선호하는지와 그 이유를 제시

(Wilensky)와 르보(Lebeaux)의 관점사회복지교섭은 잉여·보충·부정적·선택적(예외적) 사회복지에 관한 법률이며 가족, 시장경제, 사회문화, 종교 등의 사회제도는 동의어 ... 적으로 상호작용하여 중요한 체계로서의 지위를 확보하는 것입니다. 즉, 사회복지의 제도 개념은 경제, 가정, 정치, 종교, 사회문화 등의 기능이 원활하게 작동하여 개인, 단체 및 지역 ... 고 있습니다. 따라서 향후 사회민주주의(광역사회복지)의 기본방향을 진지하게 고민할 필요가 있습니다. 소득재분배 계획은 우리 사회 양극화 현상을 제도적으로 보장하는 세율로 마련돼 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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[노사관계론 레포트] 기존 노동조합의 변화 방향성 - MZ세대를 중심으로

)이렇듯 노동조합은 근로자의 자주적인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 등 헌법이 보장하는 노동 3권을 보장하며, 근로자의 근로조건을 유지, 개선하고 근로자의 복지를 증진함으로써 경제 ... 적, 사회적 지위의 향상과 산업평화의 유지와 국민 경제 발전에 기여하기 위해 계속적이고 항구적인 노력을 하는 근로자 단체를 뜻한다.(노동조합 및 노동관계조정법 제 2조 4항) 택배 ... 은 노동자들의 권리를 찾고 노사 합의를 통한 노사간의 연결고리 역할을 하기에 노동자의 권익 보호를 위해 꼭 필요한 단체라고 할 수 있다.[그림 1] 노동조합 조직률 변화추이2010년대

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23

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노사관계 사례와 문제점분석 및 올바른 노사관계위한 방향제시

적 노사관계와 단체협약에 바탕을 둔 집단적 노사관계로 나누어 볼 수 있다. 성질면에서 볼 때 생산적 측면에서 협동적 관계를 가지고 있지만, 성과배분이라는 측면에서 보면 대립적인 관계 ... 년의 세계 대공황 이후 소유과 경영이 분리되고 전문경영자가 핵심적 역할을 하게 되며 경영자 단체에 조직화가 일반화되었다. 이 시기 노동조합의 조직도 직업별 조직으로부터 산업별 조직 ... 타협적이고 폭력적인 활동 양상도 이제는 바뀌어야 한다. 특히 교섭이 시작되기 전부터 파업 일정을 정하고, 파업이 시작되면 무조건 사업장과 생산시설을 점거하여 기업의 생존 자체를 위협

리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.11.19

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빈곤과 불평등 보고서 (국제학의 이해)

적 변화가 빈곤과 불평등을 증가시켰다고 본다.? 정치 경제적 원인- 정부의 부자감세, 기업의 노동 유연화, 노동조합의 단체 교섭력, 정치체제의 특성 등이 불평등을 증가시켰다고 본다 ... 하는 정책 실시, 고용 창출 등2)불평등의 해결방안사회적 불평등은 어느 사회에서나 나타나는 보편적인 현상이다. 그러나 계층 간의 양극화 현상이 심화되어 소수의 상위 계층 사람들이 희소 ... 한 사회적 자원의 대부분을 차지한다면 사회적 갈등이 심해지고 사회 통합이 어려워진다. 따라서 사회 계층의 양극화를 해소하고 예방하려는 노력이 반드시 필요하다.우선 생계가 어려운 저

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2022.01.18

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방통대 사회복지와 인권(2023학년도 1학기 중간과제물) 1. 세계인권선언문 중 사회ㆍ경제ㆍ문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고, 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오 2. 사회ㆍ경제ㆍ문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해 보고, 본 권리에 대하여 자신의 견해를 서술하시오

의 존엄다.헌법 33조를 보면 노동 3권에 대해 분명하게 규정하고 있다. ① 자주적인 단결권(노동조합을 결성할 권리) ② 단체교섭권(노동조합이 사용자와 단체협약을 체결한 권리) ③ 단체 ... 적으로 논란이 되고 있다. 특히 비정규직 문제는 가장 심각한 노동문제라고 할 수 있으며 사회의 양극화를 야기하고 있다. 또한 간병인, 퀵서비스 종사자, 대리운전사 등은 산재보험이 적용

방송통신대 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.12

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