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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공무원 직무존중감" 검색결과 41-60 / 2,855건

  • 사회복지조직의 업무환경을 개선할 수 있는 실질적인 방안을 구체적으로 제시하시오.
    가 이뤄질 수 없다. 그러므로 클라이언트에 대한 인권보장과 존중도 중요하지만 그 이전에 종사자에 대한 처우개선과 인권보장이 먼저 이뤄져야 할 것이다. 또한 전문직 공무원의 신규 채용 ... 를 담당하는 네 명의 사회복지직 공무원이 과중한 업무와 스트레스로 인해 자살한 바 있으며 재작년에도 경남 김해시의 사회복지전담 공무원이 임용 두 달 만에 지옥 같은 출근길, 사회복지사 ... 적 갈등에 놓이는 경우도 많다. 앞서 서론에서 언급한 것처럼 사회복지직 공무원 및 종사자들의 잇따른 자살 문제도 이러한 업무 환경적 요소에 따라 과도한 업무가 지워지고 재정적 한계
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대학교 법과현대사회 현행헌법정리 과제
    는 의원의 자격을 심사징계제명할 수 있으며, 제명할 경우 재적의원 2/3 이상의 찬성이요구된다.법률이 정한 공무원직무집행에 있어 헌법법률을 위반했을 때 국회는 탄핵소추를 의결 ... 원국가 세입세출결산, 회계검사와 행정기관 및 공무원 직무에 관한 감찰을 하기 위해 대통령 소속하의감사원을 둔다.감사원은 세입세출결산을 매년 검사하여 대통령과 차년도 국회에 그 결과 ... 된 정부의 정책에 관계되는 청원의 심사15. 검찰총장합동참모의장각군참모총장국립대학교총장대사 기타 법률이 정한 공무원과 국영기업체관리자 임명16. 기타 대통령국무총리 또는 국무위원
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.24
  • 교육행정- 제10장 교육인사행정 요약
    된다.’- 「교육공무원법」은 교육을 통하여 국민 전체에 봉사하는 교육공무원직무와 책임의 특수성에 비추어 그 자격·임용·보수·연수 및 신분보장 등에 관하여 교육공무원에 적용 ... 적 능력이나 실적에 기초함으로써 공정성과 함께 기회균등을 실현- 공무원의 정치적 중립과 신분보장을 기할 수 있음단점- 보호주의의 특혜 속에 공직자의 무사안일주의가 우려- 소극주의와 형식 ... 어 균등한 기회를 부여받고, 공무원은 정치적 중립성이 요구되는 동시에 신분이 보장됨③ 절충적 접근: 실적주의를 기본이념으로 하되, 사회변화에 보다 적극적이고 신축적으로 대응하기 위
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04
  • 교육행정 및 교육경영 논술형 문항 답변
    제 교원 제도’를 활용하는 것이 있다.넷째, 자주성의 원리는 교육행정의 자주성과 독립성을 확립하고 존중하는 것을 가리킨다. 이와 관련하여, 교원은 교육 공무원법에 의거하여 임용 ... 되어야 한다는 원리이다. 이와 관련하여 교육공무원임용령에서는 중등학교 교원 임용 과정에 있어, ‘교육공무원 임용령 제2장 제11조의 3’에 응시자격에 대한 법령을 제시하며, 교육행정 ... 충족을 도울 수 있다. 또한, ‘학교구성원 간 인권존중 교육’을 통해 존중하는 학교 문화를 조성할 수 있다.2) herzberg의 2요인 이론herzberg의 2요인 이론은 동기
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.05 | 수정일 2022.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대_글쓰기_2021년 나의7대 사건2021 한해 동안 자신과 주변에서 벌어진 사건중 7개를 선택하여 소개하는 글을 쓰시오.
    하였다. 군무원은 대한민국 국군에 소속되어진 특정직 공무원으로서 현역 군인과 군무원 모두 특정직 공무원이지만 군무원은 비군인 공무원이라는 신분이어서 현역 군인과는 차이점을 갖 ... 는다. 그러니까 내 친구는 그 어렵다 공무원 시험에 합격한 것이란 똑같은 말인 것이다. 2년 동안 시험을 준비한 것을 처음부터 준비과정과 실패하기도 하고 걱정하기도 하는 그런 모든 모습 ... 을 흘리게 한 것 같다. 이제 나는 회사원으로서 그 친구는 공무원으로서 사회생활을 시작하게 되는 것이다.어릴 때부터 그 친구와 나는 둘도 없는 친구였다. 항상 슬플 때는 같이 있
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25
  • [ 인간관계 부적응의 기준과 부적응적 인간관계 유형을 설명하고, 학습자의 일상에서 접한 부적응적 인간관계의 사례를 제시한 후 학습자가 생각하는 인간관계 개선을 위한 방안을 기술하시오. ]
    를 통해 언급해 보고자 한다. 경찰공무원의 조직문화를 예로 들자면 한국의 경찰조직은 매우 강압적이고 폐쇄적이며 국민들에게 신뢰를 얻지 못했던 이미지로 비춰져 왔기 때문에 연장자나 상위자 ... 에 대한 무조건적인 복종심이나 종속심이 강한 집단으로 분류되어진다. 그래서 경찰공무원 성과평가에서도 직원간의 위화감이 조성되거나 과도한 실적경쟁이 실적위주의 지시와 압력으로 인해 ... 면 경찰조직에 대한 목표달성에도 열정적으로 노력하지 않게 되며 이러한 원인으로 인해 전체 성과를 저하시키는 요인이 될 수도 있을 것이다. 경찰공무원 업무를 통해서도 알 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직구조론 레포트_스타벅스 공식화, 집중화, 복잡성 분석
    게 되어 공공부문, 공무원 등이 높은 수준의 공식화를 가진다. 공식화 정도는 공공부문과 민간부문의 차이에서 오듯이 산업에 따라 공식 수준이 다르다.집중화(Centralization ... '과 '고객과의 상호작용'에 중심을 두고 있다. 인간존중 경영을 바탕으로 섬기고 봉사하는 자세로 구성원들을 후원하고 지지함으로써 잠재력을 이끌어내는 지도력, 즉 직원들을 우선하는 리더십 ... 하고 복지혜택을 통해 조직원들의 충성심과 이를 기반으로 업무 능률을 높이는 효과를 보여준다.3) 직무 전문성 고려 직군 분류-높은 복잡성 수준스타벅스 코리아는 단순히 직급을 부여
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02
  • [명지대학교 행정책임론 A+] 기말고사 서술형 예상문제 정리(63쪽)
    여 설명하시오.우리나라의 최고감사기구인 감사원은 대통령 소속하에 있지만, 직무에 관하여서는 독립의 지위를 가진다. 감사원에 소속된 공무원들은 감사원법에 의거하여 임면, 조직 및 ... - (활용) 활용은 경쟁 메커니즘에 근거하여 행정 부문에 경쟁과 인센티브를 동원하는 것이다. 여기서는 공무원들 사이 혹은 공무원-민간 사이의 경쟁을 통해 기회주의와 재량 오남용 ... 이위와 기회주의의 발현가능성 자체를 제한한다는 측면에서의 통제일 수 있으며, 다른 한편으로는 정부의 기능이 민간으로 넘어갈 수 있다는 경각심이 공무원(or행정기관) 스스로를 자각시
    리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14
  • 교사의 품위 유지 의무에 대한 비판적 검토
    에 의하면 공무원직무의 내외를 불문하고 그 품위가 손상되는 행위를 하여서는 아니된다. 하지만 상기 법에서는 품위와 품위가 손상되는 행위의 의미에 대해 명확히 설명되어 있지 않 ... 억압된 교사의 자율성에 대한 비판적 검토: 품위 유지 의무에 근거한 차림새 규제를 중심으로교사는 교육공무원으로서 국가공무원법의 적용 대상이다. 즉, 교사는 공무원이 지켜야 할 ... 각종 의무를 준수해야 한다. 국가공무원법에서는 공무원의 의무로서 총 12가지의 의무를 제시하고 있다. 이 글에서는 그중 '품위 유지의 의무'를 다룰 것이다. 국가공무원법 제 6조
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동, 청소년 정책의 이슈와 쟁점(정신건강과 문화, 학교청소년, 가출/학교 밖 청소년, 전달체계)을 파악하여 설명하고 추가적으로 필요한 정책은 무엇이라고 생각하는지 학교사회복지사 입장이 되어 논하시오.
    원 등을 통해서 직무교육을 강화해야 할 것이다. 또한 시·도에 있는 공무원교육원에 청소년행정 혹은 아동·청소년복지와 같은 교육과정을 개설하여 해당 공무원에 대한 직무교육을 체계화시켜야 한다. ... 소년 상담복지센터:231->238개 확대-청소년 동반자 1313명에서 1377명으로 증가-청소년 안전망팀 9개소 신규설치 및 전담공무원 배치-아웃리치 활성화로 청소년 계도 강화 및 ... 천원(2019년 기준)청소년 진로교육지원-자기주도적 진로개발 중심의 청소년 방과 후 활동지원(청소년 방과후 아카데미 19년 280개소, 20년 310개소)-수요자 중심의 진로
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.26
  • 인적자원관리론 ) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오.
    에 대한 조정과 이의신청 등을 받기 위하여 근무성적평가위원회가 존재한다. 국가공무원의 근무성적평가는 근무실적과 직무수행 능력을 점수로 환산하여 평가한다. 항목별로 50점씩 총점 ... 에 따라 승진을 위한 평가를 시행하며, 다면평가의 결과를 심사에 반영할 수 있다. 다면평가제도는 상급자, 하급자, 동료 등 국가공무원직무 수행 능력을 판단할 수 있는 위치에 있 ... 를 존중받을 수 있다. 반면에 지방공무원의 인사제도는 평정 대상자와 평정자가 직접 평가에 참여하여 상호작용을 통해 성과목표를 수립하고 시행하며 평가받는 과정까지 이루어진다. 이러
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26
  • 원격교육론_인터넷 교육 사이트 분석 (1개 교육 사이트를 분석하고, 반드시 원격교육 사이트일 것)
    을 내세우고 있는데, 이 글에서는 그중 국내에서 폭넓게 알려진 에듀윌을 분석해 보고자 한다.인터넷 강의 산업은 이미 커다란 규모로 성장했으며, 공무원 시험이나 자격증, 어학 등 여러 ... 분야에 걸쳐 경쟁이 치열하다. 에듀윌은 다양한 자격증 프로그램과 공무원 시험 대비 강좌로 알려져, 대중적 인지도를 쌓아 왔다. 직접 사이트를 살펴보면 다수의 강사와 커리큘럼을 한눈 ... 증·공무원 시험 대비 분야에서 오랜 역사를 가진 원격교육 기업으로 알려져 있다. 사이트명은 ‘에듀윌(eduwill)’이며, 인터넷 강의 제공을 통해 다양한 시험 준비를 돕는 플랫폼
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • [ 인본주의 이론인 Maslow의 욕구 5단계를 설명하고 아동발달에 대한 시사점을 서술하시오. ]
    -Actualization and Beyond. The Growthful Encounter, 279-286. 이지인. 2008. Maslow 욕구이론을 통해 본 공무원직무만족에 관한 연구 ... ) 황아리. 2014. 이금이의 성장소설 연구 : 매슬로의 욕구이론을 중심으로. 한국교원대학교 교육대학원 석사학위논문., 2쪽 참고 3) 이지인. 2008. Maslow 욕구이론을 통해 본 공무원직무만족에 관한 연구. 계명대학교 대학원 석사학위논문., 13쪽 참고 ... 아동의 성장과 발달은 신체적 차원뿐 아니라 정서적, 사회적 차원까지 포함한다. 가족, 학교 등 아동이 많은 시간을 보내는 공동체 혹은 기관은 신체적 발달을 넘어 사회의 구성원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 사전학습 (A+)
    자 중에서 시장ㆍ군수ㆍ구청장이 임용한다. 다만, 의사의 면허를 가진 자 중에서 충원하기 곤란한 경우에는 「지방공무원 임용령」 별표 1에 따른 보건ㆍ식품위생ㆍ의료기술ㆍ의무ㆍ약무 ... ㆍ간호ㆍ보건진료 직렬의 공무원을 보건소장으로 임용할 수 있다.② 시장ㆍ군수ㆍ구청장은 제1항 단서에 따라 보건ㆍ식품위생ㆍ의료기술ㆍ의무ㆍ약무ㆍ간호ㆍ보건진료 직렬의 공무원을 보건소장 ... 으로 임용하고자 하는 경우에는 해당 보건소에서 실제로 행하는 업무의 직렬의 공무원으로서 보건소장에 임용되기 이전 최근 5년이상 근무한 경험이 있는 자 중에서 임용하여야 한다.③ 보건소장
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [9급공무원- 보건직][만점][보건행정 요약본]
    12.3 직장가입자가 될 수 없는 사람1) 고용기간 1개월 미만의 일용근로자2) 현역병 또는 군간부 후보생3) 선거에 당선되어 취임하는 공무원4) 비상근 교직원 또는 1개월 동안 ... 기관공익조직일반국민각종 행정기관, 군대, 공무원5.2 민츠버그의 조직분류 : 규모와 관리 복잡성 여부유형정의조직 사례단순 구조조직단순, 소규모이면서 유동성이 강하다자동차 딜러기계 ... . 동차이분류직업공무원제(직업군인)실적주의국가영국,독일,일본,프랑스미국,캐나다,필리핀사회배경농업사회산업사회공직분류계급제(강력한 신분보장)직위분류제(미약한 신분보장)[개방형]중점인간중심
    시험자료 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.08.19
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    사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하는 것은 중요합니다. 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약 제출하세요. 할인자료
    ,1996 학술논문 (저자 이용재, 문성현,한국경영컨설팅학회 ) 사회복지전담공무원이 지각한 조직 내 의사소통이 직무만족에 미치는 영향.2013 ... 는 구성원간의 정보와 지식의 전달 과정으로서 여러 사람의 노력으로 공통의 목표를 추구해 나가는 집단내의 기본적인 존재 기반이고 성과를 결정하는 핵심 기능이라 할 수 있다. 2 ... , 반응적인 방어, 무시, 냉소 등이 포함되어 있다. 그리고 이러한 의사소통 패턴은 서로 간의 갈등을 초래히켜 대화를 더욱 어렵게 만든다. 만일 가족 구성원이 이러한 의사소통 패턴
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15
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    인적자원개발 우수사례 조사
    성을 높이기 위해서 다양한 차원에서 인적자원개발 프로그램 등을 운영하고 있다. 관세인재개발원에서는 관세 행정을 담당하는 공무원들을 대상으로 전문적인 직무 교육을 수행하고 있 ... 재개발원에서는 관세공무원 및 관세사와 관련된 교육과 시험, 탐지견 훈련 등의 업무를 담당하고 있다. 관세개발원은 관세인재개발원과 교육지원과, 인재개발과 등으로 구성이 되어 있 ... 다. 관세인재개발원은 관세청과 산하 소속 기관의 공무원들이 공직자로서 응당 갖추어야 할 기본적인 소양과 업무를 수행하는 데에 요구되는 전문적인 수준의 심층 지식을 배양하기 위한 목적
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정학_우리나라 공직분류체계의 문제점과 개선방안에 대해 논하십시오.
    . 결론 4. 참고문헌 1. 서론 한국의 공직분류체계의 특징은 유럽국가들의 기준으로 판단하면 그 계급제적 특성이 강하다. 즉, 민간근로자들이 근로기준법의 적용을 받는 반면에 공무원 ... 들은 공무원법의 적용대상으로 공직후보자들은 그 연령조건을 충족시켜야 하며, 9급·7급·5급 등 그 일부 직급에서만 정기적 공직진입을 허용한다. 또한, 최근까지 5급을 제외한 6급 이상 ... 공무원의 대부분 99%가 내부승진에 의해서 임용되었으며, 5급에의 신규임용에서도 10명 중 7명은 그 내부승진에 의해 임용되었다. 또한, 공무원의 대부분 그 신분보장을 받는 경력직
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인 상담과정에서 가족들에 의한 학대사실을 알게 되었다, 하지만 노인은 그 사실을 비밀로 해 주기를 원하고 있다. 본인이 사회복지사라면 비밀을 유지할 것인지, 아니면 학대사실을 알리고 개입할 것인지 이유를 들어 토론하시오
    의 학대가 나타나고 있다. 전문가들은 이러한 실태를 개선하기 위해 ‘신고 의무화’ 제도 도입이 필요하다고 지적한다. 현행법상으로는 의료인, 교사, 공무원 등 일부 직종 종사자 ... 하려 한다면 이를 존중해야 하는지 혹은 알려야 하는지에 대하여 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론사회복지사는 사회복지실천 현장에서 클라이언트에게 전문적인 지식과 기술을 바탕으로 서비스를 제공 ... 목적이 있다. 따라서 사회복지사는 자신의 가치관과 신념을 가지고 행동하여야 하며, 다른 전문직과의 관계에서도 상호존중과 신뢰를 바탕으로 협력하도록 노력해야 한다. 특히 사회복지사
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인의 고용 기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성
    적 자립을 꾀하기 위해 고용을 촉진해야 할 중요한 책무를 지는 것이고, 장애인고용촉진제도는 이러한 시책의 하나로서 실시되는 것이다. 국가 및 지방자치단체의 장은 소속 공무원 정원 ... 의 2% 이상의 장애인을 고용하여 한다. 다만 재직 중인 장애인공무원의 수가 1만명 미만인 경우에는 공채채용 비율을 5%로 확대 조치하였다. (법 제23조)국가와 지방자치단체의 장 ... 계획을 수립하여 시행하여야 한다. 노동부와 협의하여 시달된 행정지치부의「장애인공무원 채용확대」 지침에 의하면 각 부처 인사 감사 시 장애인 고용률 이행 실적을 점검하고, 미달기관
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26
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2025년 10월 11일 토요일
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