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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공무원 성격장단점" 검색결과 41-60 / 3,946건

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    표본추출의 유형을 분류하고 표본추출의 장단점을 설명하고 확률표집법과 비확률표집법의 비교를 통하여 단순무작위표집 계통적표집 층화표집 집락표집에 대해 서술하시오.
    과 추출방법, 장단점을 알아보자1) 단순무작위표집(1) 단순무작위 표집의 개념가장 기본적인 확률표본추출법으로는 모집단 각 요인 혹은 구성원에게 동등하게 선택 되어 지는 기회들을 부여 ... 있다. 단점은 모집단의 배열이 일정한 주기성 또는 특정 경향성을 가지고 있을 때는 대표성이 문제가 된다.(4) 계통적표집 사례A공무원의 모집단이 600명이고 100명을 체계 ... 【과제명】5. 표본추출의 유형을 분류하고 표본추출의 장·단점을 설명하고, 확률표집법과 비확률표집법의 비교를 통하여 단순무작위표집, 계통적표집, 층화표집, 집락표집에 대해 서술하시
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.04
  • 인사행정론 시험대비1(인사행정의의, 이념, 실적제, 엽관제, 대표관료제, 직업공무원제, 계급제, 직위분류제, 전략적 인적자원관리)
    공무원을 개방과 경쟁을 통해 범정부적 혹은 법사회적 차원에서 임용하고 직무와 성과를 중심으로 인사관리 하는 제도이다. 즉, 정부 핵시민재인 실국장급 공무원을 일반공무원과 별도로 구분하. ... 한다. 따라서 행정조직의 주체인 공무원은 정책과 행정의 성패를 좌우하고 국민의 삶과 국가 발전에 큰 영향을 미치는 주요 요인이다. 인사행정은 행정의 중심이 되는 공무원들을 관리하는 일련 ... 의 활동을 의미한다.2). 인사행정의 특징옛날에는 공무원들을 조직속의 기계 부품으로 보는 시각이 지배적이었다. 그러나 오늘 날에는 공무원들의 전략적 가치를 인정하는 인적자원관리
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05
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    인적자원관리제도의 역사
    )1) 개념2) 특징3) 장단점4. 직업공무원제1) 개념2) 장단점1. 엽관주의시대1) 개념정실주의라고도 불리는 엽관주의는 인사권자와의 정치적인 관계나 개인적인 관계를 기준 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 인적자원관리제도의 역사.1,엽관주의시대2,개혁의 시대(실적제도의 도입3,다양성과 가치갈등의 시대(대표관료제의 등장)4,직업공무원제- 목 차 -1 ... . 엽관주의시대1) 개념2) 배경3) 특징4) 장단점2. 개혁의 시대 (실적제도의 도입)1) 개념2) 배경3) 특징4) 영국의 정실주의3. 다양성과 가치갈등의 시대 (대표관료제의 등장
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
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    인적자원관리론2공통 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시 계급제와 직위분류제 직업공무원제에 대해 설명하시오00
    를 분류하는 시스템이다. 이 시스템에서는 각 직위가 수행해야 하는 직무의 성격과 요구되는 자격을 바탕으로 공무원의 직위를 결정한다. 직위분류제는 공무원의 직무와 그 직무에 요구되는 능력 ... 제에서는 공무원의 직무와 직위를 기준으로 공무원을 분류한다. 즉, 직무의 성격, 요구되는 능력 및 지식에 따라 직위가 설정되며, 공무원의 직위는 그가 맡은 직무의 성격과 능력에 따라 결정 ... 기 때문에, 정치적 중립성을 보장받을 수 있다. 이는 공무원의 객관적인 업무 수행을 가능하게 하고, 행정의 공정성과 신뢰성을 유지하는 데 중요하다. (3) 직업공무원제의 단점 -변화
    방송통신대 | 9페이지 | 13,000원 | 등록일 2025.05.12
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    사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고
    고 있다는 한계가 존재한다. 공공부문 전달체계는 전달체계 방식이 수직적 형식이므로?사회복지 전담 공무원의?전문성과 자율성을 떨어뜨리는 환경을 조성한다는 단점이 있으며, 전문성이 있 ... 교과목명: 사회복지정책론주제: 사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스사업 민영화 및 시장화에 대한 생각을 논하시오 ... 는 휴먼서비스를 제공하기에는?사회복지 전담 공무원의?인력이 턱없이 부족하고 업무가?가중되고?있다는 문제가 있다.또한,?다른 지역?거주자는?시설 입소가?제한된다거나?중앙 정부의?간섭
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
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    MZ세대 공무원의 공직 이탈 방지를 위한 인사 관리 전략
    되어 있어, 저연차 공무원들에게는 초기 보상이 부족하다는 단점이 있다. 이를 보완하기 위해 저연차 공무원 대상 특별 인센티브 제도를 도입하는 방안이 필요하다. 예컨대, 5년 미만 ... 타임’을 운영하여 젊은 공무원들과 시정 철학 및 비전을 공유하고, 수평적 소통의 장을 마련할 필요가 있다. 이러한 프로그램은 세대 간의 격차를 줄이고, 조직 내에서 상호 이해 ... 인사행정론 이슈 페이퍼(MZ세대 공무원의 공직 이탈 방지를 위한 인사 관리 전략)이름: 황주성학과: 미디어학과학번: 2022110412목차배경 및 문제 제기2. MZ세대의 특성
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.09
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    사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여형태는 무엇인지 본인의 의견을 제시
    "사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여형태는 무엇인지 ... 복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 설명하고 향후 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여형태는 무엇인지 나열해보고자 한다.Ⅱ. 본론 ... 한다. 기타 기회는 공무원 시험에서 제대군인에게 가산점을 볼수 있다. 그리고 시회급여는 타인에게 양도할 수 없으며 재화나 서비스와 같은 다른 형태로 급여와 바꿀 수가 없다. 장점
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.23
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    우리나라 사회복지정책 중 하나를 골라 주요 내용을 서술하고 장단점을 논하시오
    교과목명 : 사회복지정책 우리나라 사회복지정책 중 하나를 골라 주요 내용을 서술하고 장단점을 논하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 장애인 연금의 주요 내용 2. 장애인 연금의 장 ... 연금법에 따라 이루어지는 것으로 만 18세 이상 장애인연금법상 중증장애인 중에서 소득인정액이 보건복지부 장관이 매년 결정 및 고시하는 금액 이하라면 지원한다. 공무원, 군인, 별정 ... , 시군구에서 서비스의 지급을 위한 대상자의 결정이 이루어지는 대상자 확정, 이의가 있다면 시군구에 이의 신청을 할 수 있는 이의 신청의 접수로 이루어진다. 2. 장애인 연금의 장단점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
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    사회복지서비스 전달체계의 구분
    에 운영주체의 엄격한 구분은 어렵다. 또한 어떤 주체가 더 효율적인가에 대한 비교도 각각의 장단점이 있으므로 큰 의미가 없다.공적 전달체계의 경우 재정적으로는 안정적이지만 관료적이고 ... 네트워크를 다음과 같이 구성해 볼 수 있다.1/ 아동복지서비스 네트워크 : 사회복지공무원, 시, 구, 보육시설, 육아시설, 학교급식 프로그램, 가출청소년일시보호, 청소년쉼터 ... 네트워크 : 사회복지공무원, 시, 구, 주간보호소, 노인주거복지시설, 노인의료복지시설, 노인여가복지시설, 패가노인복지시설, 장기요양기관, 노인연금 프로그램, 재가복지서비스센터, 종합사회복지관, 국민기초생활보장 프로그램, 치매 치료센터, 경로당, 무료급식 프로그램 등
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18
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    국가공급과 민간공급의 특징 및 장단점 및 한국의 사회서비스사업 민영화와 시장화에 대해 서술하시오 (사회복지정책론)
    의 장단점2-1) 장점사회복지서비스와 물품 중 교육서비스와 의료는 성격상 우수하기 때문에, 한 관점에서는 모든 시민을 대상으로 하는 것이 사회적 이익 측면에서 유리하다. 중앙정부만 할 ... 국가공급과 민간공급의 특징 및 장단점 및 한국의 사회서비스사업 민영화와 시장화에 대해 서술하시오 (사회복지정책론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지정책론)Ⅰ. 서론사회복지공급주체 ... 의 혼합을 통해 제공되고 있는데, 이는 소위 민영화 시대에 강조되는 경향이 있다. 다음 본론에서는 국가 및 민간 공급자인 국가(공공)와 민간 공급자의 특성과 장단점을 살펴보
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.22
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    관료제 조직의 장,단점을 설명하고, 문제점을 해결하기위한 방안들에 대해 정리하여 제출
    사회학개론주제: 관료제 조직의 장,단점을 설명하고, 문제점을 해결하기위한 방안들에 대해 정리하여 제출- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관료제의 개념 및 특징2. 관료제의 장단점 ... 3. 관료제의 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리 사회 젊은이들의 장래 희망 직업 1위는 바로 공무원이다. 98년 IMF 경제위기 이후 한국의 노동시장은 급격히 얼어붙 ... 는 어느 순간부터인가 점차 조직이 경직되고 상명하복과 형식주의의 폐단을 드러내는 조직이 되고 있다.본론에서는 관료제의 개념과 특징을 살펴보고, 관료제의 장단점을 알아보며 관료조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    사회복지 위원회조직에 대하여 서술하시오
    될 필요가 있다. 순전히 자문 역할만 하는 위원회인지 아니면 기획 및 의사결정까지 하는 위원회인지 성격이 구분돼야 한다. 기관장은 위원회의 책임과 권한에 대해 명문화할 필요가 있 ... / 시설거주자 대표, 3/ 시설거주자의 보호자 대표, 4/ 시설종사자의 대표, 5/ 해당 시 ? 군 ? 구 소속의 사회복지 업무를 담당하는 공무원, 6/ 후원자대표 또는 지역주민 ... 에 도움이 된다.위원회의 회의는 각자 역할에 기초해 주의 깊게 준비돼야 한다. 시설장은 위원회에 의사결정의 준거를 충분히 공유시켜 회의의 운영이 조직에 실제로 도움이 되도록 기반
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13
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    [교직실무 발표자료] 교육인사행정에 관한 레포트 A+자료!!
    됨절충적 접근? 실적주의를 기본으로 하여 엽관주의적 요소를 조화시킨 입장3. 교육인사행정 관계 법령1) 교원에 관계된 법령?교육공무원법: 교육을 통하여 국민 전체에 봉사하는 교육공무 ... 원의 직무와 책임의 특수성에 비추어 그 자격?임용?보수?연수 및 신분보장 등에 관하여 교육공무원에 적용할 「국가공무원법」에 대한 특례를 규정함을 목적으로 제정되었음?교육인사행정 ... 의 학교 급별 전직- 교원의 교육전문직공무원으로의 전직- 교육전문직공무원의 교원으로의 전직- 교육전문직공무원 간의 전직? 전보제도- 임용권자 또는 임용제청권자는 소속 교육공무원의 동일
    리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2020.12.10
  • 사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명하시오
    국가공무원법의 개정 및 실시의지를 통해 기존 관료제와 함께 섞여져 왔다.현재 직위분류제는 타 국가들과 달리 기존의 보편화된 관료제를 통해 관료주의를 가지게 된 기존 기득권 공무원 ... 고 있다.직위분류에 대한 분류기술 미숙과 본업이기주의와 같이 각각 직위조직체와 관료제의 상대적 장단점들이 서로 보완되기 때문이다.다만 현재 각 나라별로 행정체제, 행정문화 등 여러 ... 행정적인 요소 및 사회상황, 사회문화 등 사회적인 요소에 따라 원칙으로 삼는 특정 제도에 따라 옳고 틀림을 판단 할 수 있다.현재 대한민국의 경우 현행 국가공무원법에서 직위분류
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
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    인적자원관리론_국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 공직분류체계에 대해 설명하고 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (1)
    행정가로써 충원이 개방적이다. 이에 신분보장은 약하다고 할 수 있다.이 두 가지의 종류의 장단점을 본다면 계급제는 탄력적인 인사이동이며 직업공무원제의 확립에 대한 기여가 많다. 공무 ... 하며 지방공무원은 지방공무원법, 지방자치법, 조례이다. 임용권자를 보면 국가공무원은 5급이상 대통령, 6급 이하는 소속장관, 위임된 자이며 지방공무원은 지방자치단체장으로 되어 있 ... 20 학년도 학기 기말시험(온라인과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:인적자원관리론?학번:?성명:?연락처:- 이하 작성1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오.후생복지란
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 인적자원관리 ) 인적자원관리에서 연공주의의 장단점에 대하여 설명하시오
    다. 본론에서는 이러한 연공주의의 장단점을 보다 더 자세히 알아보도록 하겠다. 2. 본론 1) 연공주의의 장점 연공주의는 공무원의 호봉제처럼 과거의 경험에 대한 보상을 해주는 제도이 ... 인적자원관리 인적자원관리에서 연공주의의 장단점에 대하여 설명하시오 인적자원관리 인적자원관리에서 연공주의의 장단점에 대하여 설명하시오 목차 1. 서론 2. 본론 1) 연공주의 ... 임금을 받게 되며, 일본처럼 종신고용의 성격을 가지고 있다. 이러한 특성들로 인해 연공주의는 뚜렷한 장점과 단점을 보이게 된다. 대표적인 장점은 근로자의 직업 안정성을 보장해주
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 역사적 흐름에 따라 변화한 사회복지행정의 흐름을 조사 분석하고 우리나라 사회복지행정의 장점 및 단점에 대한 자신의 생각을 기술하시오
    에서는 사회보장 관련 법률을 다수 제정했다. 하지만 당시의 사회보장 관련 법률은 공무원연금법이나 군인연금법 등과 같이 사회적 지위가 보장된 이들을 위한 성격이 강했기 때문에 일반적인 ... 에서는 역사적 흐름에 따른 사회복지행정의 변천을 알아보고, 현재 우리나라 사회복지행정의 장단점을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 역사적 흐름우리나라의 사회복지행정의 흐름 ... 다. 이러한 의견 충돌을 통해 선별주의와 보편주의의 장단점이 드러날 수 있고, 사회적 합의를 통해 보다 나은 방향을 선택해 나갈 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
  • [인사행정] 인사행정론 포토폴리오(중간ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평
    방안도 포함되어야 한다.④ 직업공무원제의 장·단점- 개인적 차원: 지속적인 승진을 통한 공무원 자신의 성장으로 만족도가 증가한다는 장점이 있으나 사고의 정체로 인해 공무원집단 ... 의 경우, 직업공무원제도를 민주주의를 위협하는 부정적인 제도로 인식했다.③ 직업공무원제의 성공요건직업공무원제가 성공적으로 확립되기 위해서는 우선 공직에 대한 사회적 평가가 높아야 한다 ... 있다는 장점이 있으나 폐쇄적 임용으로 인해 공무원집단이 특권계층으로 변질되어 변화에 저항할 우려가 있으며, 시민에 대한 반응성 감소로 인해 시민들의 불만이 증가할 수 있다는 한계
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04
  • 행정학개론 ) 인사행정에서 계급제와 직위분류제에 대해 정의, 장점 및 단점에 대해 설명하시오
    .1 지방자치란1.2 지방자치의 필요성1.3 지방자치의 문제점2. 인사행정에서 계급제와 직위분류제에 대해 정의, 장점 및 단점에 대해 설명하시오2.1 계급제의 정의와 장,단점2.2 ... 직위분류제의 정의 및 장,단점3. 참고문헌1. 지방자치의 의의를 설명하고, 지방자치의 필요성과 문제점에 대해 논술하시오1.1 지방자치란지방자치란 정부 중심의 중앙집권에 의한 통치 ... 이 다르기 때문에 그 지역에 맞게 효율적이면서 큰 효과를 볼 수 있는 산업 전략을 기반으로 정책과 예산이 투입되어야 하는데, 중앙정부의 공무원과 토호들을 중심으로 정책과 예산이 집행
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2020.12.07
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    사회복지정책의 급여대상을 선정하는 것은 보편주의와 선택주의의 두 가지 원칙에서 출발한다. 보편주의와 선택주의의 개념과 장단점을 설명하시오. 또한 우리나라의 사회복지정책 중 보편주의에 대표적인 정책과 선택주의에 대표적인 정책 하나를 소개하고, 장단점과 개선방안을 기술하시오.
    사회복지정책의 급여대상을 선정하는 것은 보편주의와 선택주의의 두 가지 원칙에서 출발한다. 보편주의와 선택주의의 개념과 장단점을 설명하시오. 또한 우리나라의 사회복지정책 중 보편 ... 주의에 대표적인 정책과 선택주의에 대표적인 정책 하나를 소개하고, 장단점과 개선방안을 기술하시오. Ⅰ.서론 Ⅱ. 본론 1) 보편주의 개념 2) 보편주의 장단점 3) 선택주의 개념 4 ... ) 선택주의 장단점 5) 보편주의적 사회복지정책과 선택주의적 대표적인 정책 소개 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 출처 및 참고문헌 Ⅰ.서론 사회복지에서 대상의 범주를 파악하는 것은 가장 중요
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.08
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2025년 10월 11일 토요일
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