"공무원 성격장단점"의 검색결과 입니다.

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"공무원 성격장단점" 검색결과 61-80 / 3,946건

행정학개론 ) 인사행정에서 계급제와 직위분류제에 대해 정의, 장점 및 단점에 대해 설명하시오

.1 지방자치란1.2 지방자치의 필요성1.3 지방자치의 문제점2. 인사행정에서 계급제와 직위분류제에 대해 정의, 장점 및 단점에 대해 설명하시오2.1 계급제의 정의와 장,단점2.2 ... 직위분류제의 정의 및 장,단점3. 참고문헌1. 지방자치의 의의를 설명하고, 지방자치의 필요성과 문제점에 대해 논술하시오1.1 지방자치란지방자치란 정부 중심의 중앙집권에 의한 통치 ... 이 다르기 때문에 그 지역에 맞게 효율적이면서 큰 효과를 볼 수 있는 산업 전략을 기반으로 정책과 예산이 투입되어야 하는데, 중앙정부의 공무원과 토호들을 중심으로 정책과 예산이 집행

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2020.12.07

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인적자원관리에서 연공주의의 장단점에 대하여 설명하시오

● 주제인적자원관리에서 연공주의의 장단점에 대하여 설명하시오● 목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 11. 연공주의의 장점2. 연공주의의 단점Ⅲ. 결론 1Ⅳ. 참고자료 1● 서론인적자원관리 ... 를 언급하지 않을 수 없다. 고로 이 연공주의가 무엇이며 연공주의가 실행되는 것이 가져오는 장단점에 대해 이야기하고자 한다.● 본론1. 연공주의의 장점연공주의는 쉽게 말하자면, 능력 ... 적 자원관리에서 연공서열제가 갖는 장단점은 분명하다. 연공주의는 과거에서부터 오랫동안 여러 기업에서 관행처럼 행해지던 제도로서, 오래 한 기업에 근무해준 충성도가 높은 사원을 대우

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.05

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연구조사방법론책 12장 2절 113p~ '서베이연구'에 대하여 요약하여 제출하시오

적인 통계기법을 활용해야 한다.2. 서베이연구의 장단점서베이연구는 수집되는 자료의 양적, 질적 측면에서 장단점을 갖는다. 우선 서베이연구의 장점을 먼저 살펴보았다. 서베이연구 ... 에서는 더욱 경제적인 연구방법이라고 볼 수 있다.반면 서베이연구의 단점도 분명하게 존재한다. 우선 서베이연구로 획득하는 자료는 대부분 피상적인 성격을 띠며 응답자의 동기와 같은 내 ... 한중요하게 여겨진다. 본 연구에서는 민선자치시대에서 지방행정의 변화가 어떤 방식으로 이루어졌는지를 실증적으로 파악한다. 민선자치제 실시 전후에 있어서 공무원 의식 및 행태가 어떻게

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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일반적으로 의료보장제도는 사회보험방식(SHI), 국민보건서비스방식(NHS), 국민건강보험

의료사회복지론주제 : 일반적으로 의료보장제도는 사회보험방식(SHI), 국민보건서비스방식(NHS), 국민건강보험방식(NHI) 3가지가 있다. 각 방식의 특징, 장단점에 대해 작성 ... 수입중단에 대처하는 경제보장과 치료비 지출 대비를 위한 의료비 보장 두 가지 역할을 동시에 수행해야한다고 생각한다그럼 의료보장제도의 3가지방식의 특징, 장단점과 또 코로나로인해 관심 ... 하는 방식이다. 이 경우 의료기관의 상당 부분이 사회화 내지 국유화되어 있으며, 영국의 베버리지가 제안한 이래 영국, 스웨덴 등이 그 대표적인 국가이다.2) 장단점국민들에게 균등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.07

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[인적자원관리론 2학년] 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오

로 확대해야 할 것이다.2. 국가공무원의 인사제도 - 다면평가다면평가제도란 공무원 스스로 파악하기 어려운 자신의 장?단점을 상사, 동료, 하급자, 고객 등 다양한 사람 ... 발전을 보다 중요시 하고 있다. 이는 근무성적평정 과정에서 공무원이 일을 잘 하는지 못하는지 또는 장점은 무엇이고 단점을 무엇인지가 밝혀지고, 이것이 객관적으로 평가될 기회가 있 ... 원의 능률향상에 있다. 성과평가를 하게 되면 자신의 근무성과가 평가되고, 장ㆍ단점이 지적되므로, 능력발전을 위한 동기유발이 된다. 물론 개별 통보 및 면담(performance

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.15

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사회복지 논쟁점을 설명하고 보편주의와 선택주의 선택하여 문제점과 해결방안제시

한다고 소득이 낮고 취업률이 낮은 건 수긍할 수 있다. 또한 신체적·정신적으로 생활에 지출이 많다는 점을 생각해보면 사회적 복지가 필요하다. 사회에서는 장애인을 소속 공무원 ... 의료보험조합과 공무원ㆍ교원 의료보험공단 통합하여 '국민의료보험관리공단' 으로 2000년 7월에 국민의료보험관리공단과 139개 직장의료보험조합이 단일조직으로 통합되어 '의료보험 ... 해 관리해 온 의료보험 재정은 지역의료보험과 공무원ㆍ교직원 의료보험 통합, 직장과 지역의료보험 재정통합이 단계적으로 실시가 되었다. 이후 2003년 7월 직장재정과 지역재정이 통합

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.02

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사회학개론- 관료제의 장점과 단점

하면서 직접적으로 경험해볼 수 있었다. 먼저 학교 실험실에서 학생연구원으로 일할 때 느꼈던 장단점은 다음과 같다. 연구직은 그나마 기업이나 정부처럼 관료제의 성격을 엄청 강하게 띄 ... 과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.수직계급사회였던 예전에는 기업, 학교 등의 조직체는 관료적 성격을 강하게 띄 ... 었다. 물론 오늘날이 수평계급사회로 변해가고 있다고는 하지만 현대사회에도 여전히 관료제는 남아있다. 급수로 나뉘는 공무원, 정부, 수직관계가 분명한 군대조직, 직급이 있는 기업 등 현대

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.12

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행정학,지방자치,계급제,직위분류제

하다고 본다. 즉, 지방자치의 역기능이 순기능보다 큰 것은 아니라는 판단을 하는 것이다.한편 공무원이 담당하는 직무의 내용과 성격을 기준으로 공직을 분류하는 방식인 직위 분류제와 공무원 ... , 개성에 따라 인재를 적재적소에 배치할 수 있는 장점이 있다. 이로써 인사배치에 융통성을 가질 수 있다.셋째는 내부승진과 전보가 가능한 것이다. 이를 통해 공무원은 장기간 근무 ... 게 된다. 이를 통해 공무원들은 다른 기관 간의 협조와 조정 과정에서 더 효율적으로 일을 할 수 있다.반면 계급제에도 단점이 있다. 먼저 일반교양과 능력을 가진 사람을 채용하기

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.02

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사회복지법제와실천_은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공 사적 제도에 대해 논의해 주세요.

하다는 지적이 존재한다.공무원연금, 군인연금, 사학연금 등 특수직역연금은 해당 종사자가 장기간 근무하다가 퇴직했을 때 보장받는 공적 연금이며, 국민연금보다 상대적으로 급여 수준이 높 ... 의 특징과 장단점, 앞으로의 과제를 중심으로 고찰해 보고자 한다.II. 본론1. 공적 제도의 보완적 기능과 실제우리나라에서 국민연금은 대표적인 공적 연금이지만, 소득 대체율이 충분히 높 ... 연금, 공무원연금·군인연금 등의 직역연금, 퇴직연금 제도가 대표적 사례에 해당한다.기초연금은 소득 하위 70% 수준의 만 65세 이상 노인에게 매월 일정 금액을 지급하는 제도이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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진로활동 특기사항 기재 예시-14 개성적이고 창의적인 진로활동 특기사항 예시문입니다.

과 노력을 보여주었음.기재 예시 3다양한 미디어를 통하여 불의를 접하기도 하였지만 정의로운 경찰공무원의 행동을 보면서 자신이 그러한 사회 정의를 지키는 역할을 담당하는 것도 자기 삶 ... 에 의미가 있다고 생각하게 되었으며, 이와 관련된 진로 탐색을 꾸준히 해 오면서 경찰공무원으로서 가져야 할 자세, 역량 등과 같은 것에 대하여 알아보고 자신이 희망하는 진로를 성취 ... 진로에 관심을 가지게 되었으며, 회계사의 역할과 회계사가 되는 데 필요한 역량 등에 대하여 알아보는 노력을 하였음. 대학 학과 탐색하기에서 각 과의 장단점을 비교, 분석해 보고 향후

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.20

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직무급제의 정의와 향후 방향

에 따라 임금을 결정하는 임금체계다. 호봉이 대표적으로 근속연수에 비례해 임금이 상승하는 안정적인 형태로 공무원 등 직원들의 장기근속이 중요한 조직에서 주로 적용한다. 직능급은 이 ... 연차 때 적게 받아도 결국 전체 파이는 작아지게 될 것이다. 이러한 직무급제는 공기업에서 근무하는 공무원들부터 먼저 적용시켜 공공기관에서 근무하는 공무원들까지 포함하는 공공부문 ... 전체로 확대될 계획이다. 다만 실제로는 근시일 내에 공공기관에서 근무하는 공무원들이 직무급제를 적용받는 일은 절대로 없을 것으로 보인다. 공무원들의 경우 본봉이 매우 적어서 각종

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

학과와 같은 사회복지교육기관에 공문을 발송하여 추천을 의뢰하기도 한다.한편, 지원자를 어디서 모집하느냐에 따라 기관의 내부모집과 외부모집의 방법이 있는데, 두 방법의 장 ? 단점 ... 을 살펴보면 아래의 표와 같다.[표] 기관의 내부모집과 외부모집의 장단점2) 선발실질적인 선발(selection)과정은 기관에 따라 다양하게 진행될 수 있으나, 일반적으로 서류 전형 ... (appointment)은 선발된 인원 중에서 조직이 필요한 사람을 고용하겠다는 공식적 과정을 의미한다. 보통 공무원이나 민간조직의 직원을 채용할 때에는 시보임용을 하거나 수습임용을 하

리포트 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.04.30

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[경영학개론_학점A+]조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십의 발달과정과 각각 리더십이론의 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합한 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시하세요.

하여 장단점과 적합성을 제시하세요.주제2: 조직 구성원 관리 중 하나인 퇴직관리가 무엇이고, 왜 중요한지를 이론적 접근과 실제 경험한 내용을 바탕으로 제시하세요.주제3: 주식시장이 ... 과 행동, 부하의 특성, 과업의 성격 등을 고려하였지만, 리더의 행동 범위가 포괄적이며 리더의 유효성을 설명하기는 부족하다.2) 변혁적 이론(1) 장단점해당의 이론이 가지는 장점 ... 경영학개론주제1: 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십의 발달과정과 각각 리더십이론의 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합한 리더십을 선정

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22

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사회복지실천 서비스를 공공기관과 민간기관으로 나누는 기준을 제시하고, 각각의 실제 운영 예를 들어 기관에서 제공하는 서비스를 설명한 뒤, 강점과 한계점을 제시하시오.

과정에 필요한 자원을 조달해 배분하는 복지서비스 전달체계가 효과적으로 수행될 필요가 있다.본론에서는 공공 및 민간기관의 기준과 각 서비스 유형들을 간단하게 살펴보며, 장단점을 중심 ... 된다. 국가나 지자체에 대한 신청이나 직접 설문조사를 통해 복지소비자를 선정하고, 일반행정 조직체계를 통해 복지공무원이 직접 선정된 복지수급자에게 복지서비스를 전달하는 셈이다.대 ... 지원을 받을 수 있다는 이유에서다. 또 전문적 지식을 가진 공무원이 국가의 권한을 갖고 일할 수 있어 전달이 용이하다. 다만 작은 정부 추구와 경기 침체로 복지재정의 축소가 불가피

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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소득보장의 방법

은 예외적 지출로 인하여 빈곤상태에 빠질 수 있다. 이러한 빈곤 해결과 예방에 대한 국가의 정책이 아래의 표와 같은 소득보장정책이다. 우리나라의 소득보장정책은 전 국민, 공무원 ... 하고 이러한 제도의 존재 자체가 삶의 질을 향상시킨다는 점에서 소득보장정책이 필요하다.소득보장 프로그램들은 크게 세 가지로 구분할 수 있는데, 각 프로그램의 장 ? 단점은 아래의 표 ... 와 같다.[표] 소득보장 프로그램의 장단점첫째, 비갹출 ? 비소득 / 자산조사 프로그램(non-contributory and no means-tested program), 둘째, 비

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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사회복지정책의 대표적인 6가지 급여 형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고

과목명: 사회복지정책론주제: 사회복지정책의 대표적인 6가지 급여 형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대 과정에서 가장 우선적으로 고려 ... 되어야 할 급여 형태는 무엇인지 본인의 의견을 제시하시오.(아래 내용이 반드시 포함되도록 과제 작성할 것)목차I. 서론II. 본론-사회복지 급여의 종류와 장단점을 중심으로-1. 현금 ... . 급여는 꼭 현금만 있는 것은 아니다. 다양한 방식으로 존재한다. 아래에서는 사회복지정책에서 주로 활용하는 6가지의 급여 형태에 대해 살펴보고, 각각의 형태가 가지는 장단점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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의료보험민영화반대

못하다가 1976년 의료보험법의 재제정으로 1977년 피고용자의 강제적용이 본격적으로 시행되었고, 1977년 공무원 및 사립학교교직원의 의료보험법이 따로 제정되어 1979년 ... 이 제정되어 1998년에 지역의료보험과 공무원 및 사립학교교직원의 의료보험이 통합되었고, 1999년에는 국민건강보험법이 제정됨으로써 이 법에 따라서 2000년에는 직장의료보험까지 통합 ... .Ⅰ. 서론우리나라는 1963년 최초로 의료보험법이 제정되었다. 이 의료보험법 법률의 제정과정에서 강제적인 성격의 의료보험제도가 임의적 성격으로 바뀌어 시행이 시도되었으나 성공하지

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.18

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우리나라의 역사적 흐름에 따라 변화한 사회복지행정의 흐름을 조사 분석하고 우리나라 사회복지행정의 장점 및 단점에 대한 자신의 생각을 기술하시오

. 사회복지행정의 역사적 흐름2. 우리나라 사회복지행정의 장정 및 단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지란 사회에서 발생하는 다양한 문제를 해결하고 사회 구성원들이 더 나은 방향 ... 해야 할 요소도 확대되어 현대사회복지행정의 범위는 매우 광범위하고 다양합니다. 이에 본론에서는 역사적 경향에 기초하여 사회복지행정의 변화를 조사하고 우리나라 사회복지행정의 장단점 ... 은 크게 개선되지 않았고 도시화와 산업화로 인한 새로운 사회문제가 곳곳에서 눈에 띄게 되었습니다. 그 결과 제3공화국은 사회보장에 관한 몇 가지 법률을 공포했습니다. 그러나 공무원연금

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등

결혼과 가족최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)서론여성의 사회진출 지원 ... 정책 확산과 개인 차원의 자아실현, 가계소득 증가로 공직분야 여성공무원 비중이 점차 높아지고 있다(문미경, 2012년). 여기에 일·가정 균형정책과 저출산 대책 강화로 육아지원 ... 과 휴직이 장려되면서 육아휴직 사용이 점차 확대되고 있다. 이에 따라 최근 새로 채용된 젊은 여성공무원을 중심으로 육아휴직 비중이 점차 높아지고 있어 공직분야의 조직관리 차원에서 중요

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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(인적자원관리론 2학년) 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)

다. 즉 후생복지는 낮은 보수를 보전해 주는 성격을 띠지만 실제로는 재정의 한계로 인해 보수 인상을 우선하게 됨으로써 이에 대한 큰 투자를 기대하기 어려운 것이다.공무원 복지는 아무리 ... 주인의식과 국민에 대한 책임성은 약해질 수 있다는 단점을 가지고 있다.3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오 ... 정부와 별개의 행정체제를 유지해왔다. 그러나 오늘날 국가공무원과 지방공무원의 성격이나 인사절차상의 차이가 줄어들고 있다. 특히 지방자치제가 본격적으로 실시되지 않고 있는 국가의 경우

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.30

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