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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공무원승급기준" 검색결과 41-60 / 771건

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    사회 집단과 조직에서 공직 조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현 시대에 적합한 조직을 설명하시오.
    정해진 규칙과 절차에 따라서 이루어지므로 구성원이 바뀌더라도 조직은 지속적으로 계속 되고 있습니다. 네 번째는 연공서열에 따른 보상으로 조직 구성원의 승진이나 승급 등 인사 ... 편성과 집행, 재무와 회계, 그리고 인사와 조직에 관한 권한을 갖게 됩니다. 공직사회는 말 그대로 계급제로 불리고 있습니다. 일반직 공무원은 1급부터 9급까지의 계급으로 구분이 되 ... 사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명하시오.과목명 :학습자명 :Ⅰ서론오늘날 우리들은 회사와 같이 조직 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16
  • 9급 행정학정리(21년도 국가직/지방직 모두 95점) 문의시 암기법제공
    지향(하부)-내부프로세스(통합적처리·시민참여·적법절차·의사구조)&학습·성장(학습동아리)1.직위분류제-직개전약 직업공무원제-계폐일강2.엽관주의-정당정치(정당공헌·충성도)·민주정치(대응 ... 저해(강력한신분보장) cf>하위직다수전략적인적자원관리-조직의전략&인적자원관리연계→전체의최적화(부분최적화x)3.우리나라 주요 인사제도직업공무원제-실적주의+계급제 정치적중립&신분보장 ... 책임 노무현정부도입 직무등급(가·나급)구성(국가직&실·국장급)-일반직 별정직 외무공무원(특정직) 광역지자체행정부단체장임용-기관직위(50%) 공모형직위(30%·기관 내외) 개방형직위
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.10
  • 생활법률 기말고사(상속법 종합사례 등)
    로 갑자기 사망하였다.A의 명의로 된 재산에는 3억원의 집과 5천만원의 정기예금이 있다. 작곡자로서 저작권료로 받을 돈은 5천만원이다. 교통사고에 대한 배상금은 1억원이다. A ... 는 생전에 3천만원을 은행으로부터 대출받았다. A의 장례비용과 묘지구입비에 각 1천만원이 소요되었다.A의 빈소에 A의 아내 B, 큰아들 C와 며느리 D 및 C의 아들 E, 혼인한 딸 F ... 은 어떻게 산정되며 얼마인가? (5점)A의 상속재산은 집 3억원, 정기예금 5천만원, 저작권료 5천만원, 교통사고 배상금 1억원이 적극재산이며, 은행대출금채무 3천만원, 상속에 관한
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26
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    이슈 분석_학생, 학부모의 무분별한 교권침해 Issue로 촉발된 아동학대 관련법 개정 움직임에 대한 전반적 고찰
    가 증가하고 있다고 입을 모으고 있다. 교육공무원법 개정에 따른 도 직위해제가 가능해졌기 때문이다.이 개정안을 발의한 더불어민주당 B의원은 현직 교원의 성범죄 사건이 지속적으로 발생 ... 제언1. 들어가면서전국교직원노동조합에 의하면 초등학교 교사 A씨는 도서관 이동 수업을 거부하는 학생을 교실에 혼자 두었다가 아동학대로 신고 당하는 일이 발생하였다. 교육청은 경찰 ... 는다. 직위해제가 되며 최대 70%에 이르는 봉급·수당이 줄어들고 호봉승급 및 승진 제한, 연가·연금 산정에서 재직기간 제외 등의 추가적인 피해가 발생하는 것이다.2. 교육부도 現
    리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.08.12
  • 합격자가 시험장에 가져간 9급공무원 행정학 요약본
    적: 시간과 노력 많이3. 점수법직무평가기준표->절대평가신뢰도와 타당도 높가장 많이 활용4. 요소비교법가장 늦게 고안객관, 정확기준직위(대표직위) 선정우리나라 공무원 보수 체계1. 연봉 ... 제(5급 미만)봉급(직급, 근무 연한)+성과 상여금(수당)국가공무원법상 징계승급제한보수(기간)직무수행기타견책6개월XX훈계회개감봉12개월1/3(1-3)X정직18개월전액(1-3)1-3 ... 제(5급부터)고정급적: 정무직, 기본 연봉직무성과급적: 고위공무원단(일부 별정직은 호봉제), 기본 연봉(기준급+직무급)+성과연봉성과급적: 5급 이상, 기본연봉+성과연봉2. 호봉
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.06.14
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    (유아교육기관운영관리) 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교하여 설명하시오
    고, 그 이유를 서술하기 5. 참고문헌 1. 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교하여 설명하기 1) 유치원 교직원의 배치기준 유치원 교원을 인용하는 것은 교육공무원법을 기준 ... 다. 어린이집 보육 교직원은 앞서 설명했다시피 원장과 보육교사 그리고 간호사나 영양사들이 있는데, 우선 원장 배치 기준을 살펴보면 원장은 한 명이고, 그리고 영유아가 20명 이하인 어린이 ... 교과목명: 유아교육기관운영관리 [과제명] 1. 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교하여 설명하시오(15점) 2. 유치원과 어린이집의 재정 운영을 위한 재정관리의 기본원칙
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 유아교육기관운영관리 ) (1) 유치원 설립과정 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오. 유아교육기관 조직문화 특성 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.
    급, 3급의 보육 교직원이 존재한다. 보육교사 1급의 자격 기준은 보육교사 2급 자격을 취득한 후 3년 이상의 보육업무 경력이 있는 사람으로서 보건복지부 장관이 정하는 승급 교육을 강의안 ... 의 중요성에 대해 기술하시오. (3) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명하시오 유아교육기관운영관리 (1) 유치원 설립과정에 대해 설립계획 ... 의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명하시오 목차 (1) 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오. (2) 유아
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.06.24
  • 안양대학교 인적자원관리 A+ 기말고사 시험 문제 및 답안
    번째, 연공급 임금체계는 연공(근속년수)가 임금을 결정하는 기본 요소로 연공서열형, 호봉형 임금체계이다. 공무원을 비롯하여 전통적으로 사용되는 주된 우리나라의 기업 임금체계이 ... 분석에 의해 직무의 내용이 확정된 직무를 평가하고 그에 따라 직무의 등급을 기준으로 하여 지급한다. 그 안에는 직무의 평점에 단가를 곱하는 방식으로 평점에 따라 임금을 부여 ... 으로 이루어진다.이러한 인사이동에 4가지 원칙이 있는데 첫 번째는 적재적소의 원칙이다. 기업은 조직의 효율성을 높여 목적을 달성하기 위해서 조직 구성원들의 능력 및 성격을 고려하여 최적
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03
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    일과 가정의 양립을 지원하는 가족정책에 대해 깊이 있게 조사하고, 이 제도의 문제점과 실효성을 높이기 위한 방안
    부모가 순차적으로 육아휴직을 사용할 경우에 두 번째 사용한 사람의 육아휴직 3개월 급여를 통상임금의 100%(상한액 250만원)을 지급한다. 그러나 배우자가 공무원, 사립학교 교원 ... 되었기 때문이다. 농업을 진행하기 위해서는 많은 인력들이 필요하다. 그러므로 가족구성원이 많을 수 밖에 없다. 6.25전쟁 이후에는 우리나라의 경제형태가 변화하면서 많은 가족구성원들이 대 ... 는 육아휴직 시작일로부터 3개월까지는 통상임금의 80%를 받을 수 있다. 상한액의 경우에는 월 150만원, 하한액은 월70만원으로 설정되어 있다. 육아휴직 4개월차부터는 육아휴직 종료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 유아교육기관 운영관리(유치원 연수 및 연수 프로그램)
    )은 교원연수의 목적을 교실 현장의 개선과 교수자의 수행능력 향상에 있으며, 상위 자격 취득과 개인의 전문성 신장, 직무 수행능력 배양, 승진 및 승급, 유치원 개선 등에 있 ... , 2018)유아를 사랑하고, 따뜻하게 대한다는 것이 유능한 유치원 교사나 부모가 갖추어야 할 필요요건은 될 수 있으나 완전요건은 결코 될 수 없으며, 현대적 유아 교육의 맥락 ... 으로써, 국가의 필요한 인적자원으로 성장시키는 것이라고 할 수 있는데, 이에 현재 시행되고 있는 유치원 교육과정을 살펴보고, 유치원 연수 및 연수 프로그램에 대해 조사·정리해보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.08
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    (유아교육기관운영관리) 어린이집의 종류에 대해 간략히 서술하시오
    이상을 보육할 수 있다.4) 직장 어린이집: 직장의 사업주가 사업장 근로자의 복지혜택을 위해 설치하고 운영되는 어린이집이다. 국가나 지방자치단체에서 운영하는 공무원들을 위한 어린이집 ... . 유치원 교사의 자격 기준과 어린이집 교사의 자격 기준을 설명하시오.1) 유치원 교사 자격 기준: 유치원 교사는 대통령이 정한 기준에 따라 교육부 장관이 검정하고 수여한 자격이 필요 ... 에 합격한 자이다.(*비고: 위의 전문대학에는 종전의 초급대학, 실업고등전문학교를 포함한다)2) 어린이집 교사 자격 기준: 보육 교직원은 어린이집 영유아의 보육, 건강관리 및 보호
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 행정법 주관식 사례정리
    의 원칙에 따라 근거법규를 중심으로 제반사정을 종합적으로 판단하는 종합설이 타당하다.(2)사안의 경우사안에서 丁에 대한 해임처분은 국가공무원법 제61조 청렴의 의무 위반에 대해 동법. ... - 23p제 9 회 불심검문 중 총 쏴버린 사건---불심검문과 소지품검사, 무기사용, 선택적 청구권, 구상권, 적법한 공무집행에 대한 보상, 손실보상 (★★★★★) --- 28p제 ... 의 요건을 검토한다. 특히 위법성과 관련하여 사주소불가침 원칙, 비례의 원칙을 위반하여 위법한지 검토한다.2. 국가배상청구의 요건국가배상의 요건으로 ①공무원 또는 공무수탁사인이 ②직무를
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.30 | 수정일 2022.02.03
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    [공인노무사 1차] 노동법2 "핵심요약" 정리 표 비교
    헌법에 명시된 노동3권에 관한 규정"공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.""법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자 ... 의 권리, 의무의 주체"단체협약의 내용당사자근로자측"노동조합, 무자격노조"규범적 부분"개별적근로관계""근로조건 / 조합원의 권리, 의무(승진, 승급, 재해보상, 해고, 소정근로시간 ... 는 바,후자는 생존권적 기본권의 성격도 갖고 있으므로 외국인근로자라고 하여 이 부분에까지 기본권 주체성을 부인할 수 는 없다.""노동조합인 조합원은 어떠한 경우에도 인종, 종교
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17
  • 임금피크제의 현황과 향후 개선 방향에 대한 고찰-POSCO사례를 중심으로
    다. 그래서 대기업을 비롯한 많은 중소기업들중 임금피크제를 도입한 기업이 드물었다.그렇다면 임금피크제가 화두로 떠오르고 공무원들을 대상으로 임금피크제가 시행되고 있는 지금 임금피크제 ... .서론4.9%, 12.5% 무엇을 보여주는 숫자일까? 이는 2016년 2, 3월 기준으로 대한민국의 전체 실업률과 청년실업률을 보여주는 지표이다. 지속적으로 높아지는 실업률은 떨어질 ... %, 2년차는 85%, 3~5년차는 80% 이하로 감액되는 금액을 지급한다. 최대 지원금액은 60세 이상으로 연장된 사업의 경우 1인당 연간 1,080만 원이며, 56세 이상 60
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.26
  • 장애인종합복지관 운영지침입니다.(총300페이지 분량)
    행동윤리, 협력기관 윤리, 지역사회윤리, 보칙(윤리위원회, 평가와 포상)조직관리편조직 및 업무분장규정직제 및 기능, 업무분장인사관리편인사관리규정인사위원회, 임용, 승진과 승급, 보직 ... 과 전보, 휴직, 포상과 징계, 위임전결, 퇴직복무규정출장, 근로시간, 휴가보수 및 퇴직금규정봉급, 호봉획정 및 승급, 보수의 지급, 수당, 퇴직금재무회계 및 시설관리편재무회계관리 ... , 특수체육, 생활체육, 엘리트체육, 부모상담 및 교육, 각종대회 운영 및 참가 등사무원인사관리, 회계, 이용안내 및 이용료 수납 등 행정업무 전반영양사식단 및 급식예산 관리, 위생
    서식 | 296페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.29
  • 인사관리규정
    ?간접으로 직무에 관하여 사례, 증여, 향응, 금전의 공여를 받아서는 아니 된다.제28조(근무시간 및 휴식시간) (주)00의 근무시간은 공무원에 준한다.휴식시간은 12시부터 13시 ... 여 이사회의 인준을 받아 대표이사가 행한다.제5조(신규채용) 직원의 채용은 공개경쟁채용을 원칙으로 하며 자격기준은 아래와 같다.① 신체건강하고 용모단정하며 국가관이 뚜렷한 자 ... 각 호의 1에 해당하는 4급 이하의 채용은 별표2의 채용자격기준에 의거 인사위원회의 심의를 거쳐 특별채용 할 수 있다.① 특수분야근무요원과 전문요원② 퇴직하였던 직원을 2년 내
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.10.24
  • 중등교육 교직 인사 및 복무
    대상자 : 해당 교과의 자격증 소지자 보수 : 공무원보수규정 제 8 조에 의거 산정된 호봉 ( 계약기간 동안 고정급 )3. 승급제도 가 . 교사의 호봉 획정 교사의 호봉 획정은 기산 ... =16, 가산연수 =1, 환산경력 =2 8+(16-16)+1+2 = 11 호봉3. 승급제도 나 . 정기승급 정기승급기간 : 교육공무원의 호봉 간 승급에 필요한 기간은 1 년이 ... 다 . 정기승급일은 매월 1 일자로 승급한다 . 다 . 승급의 제한4. 전보제도 전보란 교육공무원의 동일 직위 및 자격 내에서 근무기관이나 부서를 달리하는 임용을 말한다 . 가 . 전보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31
  • [한국 자원봉사활동 문제점] 자원봉사 전문인력 양성 및 운용의 문제점
    화하여 체계적으로 관리해야 할 것이다.자원봉사센터의 관 직영이 70%(서울시)가 상회하는 시점에서 자원봉사센터의 주된 인력인 공무원의 경우, 인사발령이 잦고 전문성이 떨어진다 ... . 그리고 자원봉사업무는 진급 후 처음으로 보직을 받는 위치로 되어 있고, 지방자치단체장의 정치적 입김에 의해 지나친 간섭을 받을 수 있는 상황이기 때문에 공무원들의 업무추진능력은 민간 ... 전문가보다 상대적으로 떨어질 수밖에 없다. 공무원에 대한 자원봉사 관련 전문교육의 의무적 이수를 강화하고 자원봉사전문가의 채용 기회를 넓혀 자원봉사조직의 활성화를 기해야 할 시점이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.15
  • 공무원의 징계제도
    은 1개월 이상 3개월 이하의 기간 동안 공무원의 신분은 유지한 채 직무에 종사하지 못하며 1년 6개월간 승진 및 승급이 제한되며, 기간 중 보수의 전액이 감액된다.경징계인 감봉 ... 을 준수해야하는 직업군이고, 더 엄격하게 기준을 세우고 있다. 공무원이 법을 등한시하고 지키지 않는다면 어느 누가 법을 지키려하겠는가? 공무원은 국민 전체에 대한 봉사자로서 엄격히 법을 준수해야할 의무가 있다. ... 공무원 징계제도- 문제점과 개선방안 -제출일전공과목학번담당교수이름목 차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 이론적 배경 1Ⅲ. 징계제도의 문제점2Ⅳ. 징계제도의 개선방안4Ⅴ. 결론5참고문헌 6Ⅰ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.14
  • 교직실무 기말고사 정리
    계획은 중요교원의 입용-입용은 교육공무원 신분을 발생, 변경 및 소멸시키는 행위로서 신규채용,승진,승급,전직,전보,겸임,파견,강임,휴직,직위해제,정직,복직,면직,해임 및 파면 등 ... 의 원칙5.적정수급의 원칙교육직원의 분류-교사는 특정직교원은 유,초,중등교사, 대학교수교육공무원은 교직원교육전문직원은 장학관, 장학사, 교육연구관 및 교육연구사를 총칭교원의 수급제도 ... 을 소지한 경우 실제 채용된 과목의 소지자격증을 기준으로 기산호봉을 산정승급1.정기승급: 승급기간 1년에 대하여 1호봉씩 승급시키며, 잔여승급기간은 다음 승급기간에 산입한다.2.특별
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.25
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2025년 12월 05일 금요일
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