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"개인 수퍼비전 합의적 질적연구" 검색결과 41-60 / 86건

  • 상담에서 일어날 수 있는 윤리적 법적인 문제를 논하시오
    되고 부적절한 태도를 형성하면서 결국은 소진된다고 하였다. 이러한 소진을 이겨내는 방법으로 교육과 슈퍼비젼을 제시하였다. 이렇게 지역사회 구성원들의 정신건강을 담당하고 있는 상담자 ... 의 대상에는 정상인도 포함하며 동시에 상담자는 치료적, 예방·발달·교육적 측면에서 내담자를 도울 뿐 아니라 환경 촉진자로서의 상담실에서 내담자 개인을 변화시키는 것보다 상담자와 내담자 ... ”, “비밀보장과 그 한계점에 대해 내담자와 논의”하도록 권고하고 있고, “내담자의 개인적 정보기록을 철저히 보관”하며, “전문적인 목적을 위해서만, 그리고 내담자와 명확히 관련된 실무자
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.25
  • 사회복지사로서의 자신의 가치관 분석과 이해
    적으로 수행하기 어려운 복잡한 상황에서 더욱 중요하다. 5) 슈퍼비전을 창의적으로 활용 슈퍼비전의 목적은 우리가 하는 일을 효과적이고 효율적이며 책임성 있고 클라이언트의 욕구를 민감 ... 하게 다루는 방식으로 이루어지도록 하기 위해 사회복지사의 전문적 발달을 촉진시키는 것이다. 슈퍼비전은 관리 혹은 책무성요소, 교육적 요소, 지지적요소 등으로 구성된다. 모든 관련자 ... 에 의해 미리 세심 하게 계획된 슈퍼비전 세션은 더 지지적이며 정보를 제공할 수 있고 또한 창의적이다. 공동학습과 탐색에 근거한 라포 형성에 대한 책임은 양측 모두에 있으며, 슈퍼
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.23
  • 리더십의 유형(카리스마/창조변혁/서번트/감성/슈퍼/셀프)과 리더십 이론, 리더십과 커뮤니케이션, 대학생과 리더십
    및 평가, 의사결정, 결정한 사항에 대한 화합의 단계를 거쳐 구성원 전체의 쌍 방향 커뮤니케이션을 통해 구성원 전체의 합의에 따른 비전을 설정하고 신뢰를 기초로 비전에 대한 공감 ... 리더십(슈퍼 리더십)능력부여 리더십은 구성원 개인의 내부에 잠재한 셀프 리더십을 자극하고 활성화하여 개인으로 하여금 자기영향력을 극대화하도록 돕는 리더십이다. 능력부여 리더는 구성원 ... 력 있는 명확한 비전과 이에 대한 전략을 구체적으로 제시함으로써, 구성원들의 목표 의식을 고취시키고, 구성원들로 하여금 리더에 대한 신뢰와 순응을 이끌어낸다. 카리스마 리더십
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.20 | 수정일 2015.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정이란 무엇인가에 대한 토의내용입니다.
    . (재정적인 원조와 서비스를 제공하는데 국한되어 있다.)- 제도적 관점개인이나 단체들이 최소한의 삶의 질을 누릴 수 있도록 예방과 구제의 책임을 지는 사회복지제도로 개인이 시민 ... 와 사회복지행정1) 사회복지의 개념과 기능사회복지는 인간의 기본적인 욕구를 충족시키고 사회적 기능을 유지 또는 증진시키기 위한 모든 사회적 개입을 의미한다.(1) 관점- 잔여적 관점개인 ... 의 사회경제적 욕구를 충족시키기 위해 가장 자연스럽고 정상적인 통로를 가족과 시장경제로 보면서 이런 개인이 시장경제에 참여함으로써 경제적 욕구를 충족할 수 있으며 이런 충족을 바탕
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.22
  • 특수아동상담(16.특수아동상담의 유의점 -상담자의 윤리, 교사와의 협력관계)
    하거나 해를 끼칠 가능성이 있다고 판단되는 경우③연소자가 학대를 받고 있거나 그럴 가능성이 있다고 판단될 경우④상담자가 슈퍼비젼을 받는다거나 집필 및 강의, 혹은 연구의 목적 ... 스럽게 적정한 전문인 혹은 사회 당국에 공개한다. 그러나 내담자에 관한 정보를 교육장면이나 연구용으로 사용할 경우에는 내담자와 합의한 후 그의 정체가 전혀 노출되지 않도록 해야 한다 ... 특수아동 개인과 그들 가족, 여타 동료들, 혹은 연구대상들에게 이익을 주는 전문 활동에 종사한다.④특수교육교사들은 그들의 전문적 실천과정에서 객관적 전문판단을 발휘
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.30
  • 사회복지정책 및 실천영역에서의 임파워먼트의 의미
    이 속한 사회, 역사, 정치 그리고 정책적 맥락 속에서 고찰되어야 한다. 사회복지정책은 합의된 공동체 목적에 협력하도록 사회구성원들의 선택권을 억압하거나 장려함으로써 개인의 통제력 ... 의 임파워먼트를 위한 교육, 훈련, 수퍼비전, 자기개발 등 다각적인 전략수립의 필요성이 제안되었다.6) 사회복지 실천영역에서의 임파워먼트 접근임파워먼트접근에 대한 국내 실천현장 ... 사회복지정책 및 실천영역에서의 임파워먼트의 의미Ⅰ. 서론임파워먼트는 권력 또는 힘의 변화를 다룬다는 점에서 정치적이면 정책적이다(Lee, 2001). 따라서 임파워먼트는 개인
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.13
  • [사회복지행정론] 사회복지기관의 조직문화를 형성해 나가고자 할 때, 고려해야 할 요소는 무엇인지 고민해보고, 거시적 관점에서 우리의 복지문화와 문화복지를 어떻게 구축해 나가야 하는
    이 등장하여 1980년대부터 본격적으로 연구되고 있는 분야이다. 이러한 조직문화의 개념은 개인과 조직 간의 상호작용 속에서 형성되며 조직의 해석에 관한 개인의 신념이나 개인적 인지 ... 와 같은 심리적 경험과 같은 조직풍토와 조직분위기와는 다르게 해석할 수 있다. 그러나 아직도 조직문화에 대한 합의된 개념을 찾기 어렵고 연구자에 따라 다양하게 이를 규정하고 있 ... 은 사회복지사를 비롯한 직원들이다. 정기적인 직원면담, 체계화된 슈퍼비전 제공, 선배 사회복지사의 멘토 역할, 공정한 인사고과 시스템의 적용, 전문가로서의 입지를 다지는 교육훈련
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.22
  • 교사리더십 - 교사리더십의 개념과 역할, 교사리더의 특성과 역할, 교사 리더십 발휘에 영향을 주는 요소
    에 관한 개념?발달?활용에 관한 연구(염철현, 2004), 교사리더십 개발과정에 관한 연구(전남익, 2011), 교장의 수퍼리더십과 교사의 셀프리더십, 교사의 학교조직 몰입 및 학교 ... , 멘토, 또는 현장 중심의 관리팀 등과 같은 공식적 리더십의 지위에서 리더십을 발휘한다. 또한 동료교사의 코치, 학부모의 참여 안내, 동료교사와의 공동 연구 등과 같은 비공식 ... 과 관계가 깊다(이윤식 외, 2007).국외에서 수행된 교사 리더십의 개념에 대한 연구는 교사 리더십을 학교조직의 발전과 학교공동체 개선에 기여하는 리더십(Smylie
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 재정관리, 의사전달, 슈퍼비전, 지도력, 프로그램 관리요약정리
    의 기능? 사회복지조직 행정과 직접서비스 기술의 조화로운 활용위해 노력- 조력자로서 슈퍼바이저의 기능? 기관목적과 사회복지사의 개인적 목적 간 일치성의 견지위해 노력3) 슈퍼비전 ... 의 모형- 개인 슈퍼비전 - 심층적 vs. 1 대 1 관계에서만 가능vs 집단 슈퍼비전 - 슈퍼바이저 1인 대 다수의 관계로 진행- 직접 슈퍼비전 - 직접 관찰 및 그 즉시 슈퍼비전 ... 사회복지행정의 재정관리, 의사전달, 슈퍼비전, 지도력, 프로그램 관리1. 사회복지조직 재정관리의 개념 및 의의1) 사회복지조직 재정관리의 개념- 사회복지조직의 재정관리는 재무관리
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.13
  • 사회복지 전문직 및 윤리
    해야 하며, 생소한 개입기술이나 접근방법은 이러한 개입이나 기술에 정통한 자로부터 적절한 연구, 훈련, 자문 혹은 슈퍼비전을 받은 후에 사용되어야 한다.(c) 새로운 실천영역과 관련 ... , 인가, 자문, 슈퍼비전을 받은 경험 혹은 기타 적절한 전문경험의 범위 내에서만 그들의 능력을 나타내고 서비스를 제공해야 한다.(b) 사회복지사는 실제적인 영역에서 서비스를 제공 ... , 자문 그리고 슈퍼비전 등을 포함)를 하여야 한다.[클라이언트에 대한 사회복지사의 윤리적 책임 - 1.05 문화적 능력](a) 사회복지사는 모든 문화에 존재하는 강점을 인정
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.13
  • 사회복지사는 사회복지실천 현장에서 다양하게 접근하여 도움을 줄 수 있다. 사회복지사는 어떠한 역할을 해야 하는 지에 대해 사회복지사의 역할에 대해 설명하세요.
    는 것이며 개인들의 욕구를 충족시켜 주기 위해서 사회환경의 변화에 관심을 가진다. 그러기 위해서 사실을 탐구하고 지역사회 욕구를 분석하며, 조사연구, 정보의 보급과 해석, 사람 ... 업무량을 관리한다.일곱째, 직원개발자의 역할을 한다. 훈련, 수퍼비전, 그리고 인사관리를 통해 기관 직원의 전문적 개발을 촉진시킨다.여덟째, 행정가의 역할을 한다. 인간서비스 조직 ... Zastrow(1999: 14-16)는 사회복지사의 역할을 다음의 13가지로 규정 하고있다.첫째, 사회복지사는 가능하게 하는 사람이다. 이러한 역할은 사회복지사가 개인이나 집단, 지역
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.30
  • [정신보건사회복지사][정신보건사회복지사 역할][정신보건사회복지사 소진]정신보건사회복지사의 역할, 정신보건사회복지사의 기능, 정신보건사회복지사의 활동분야, 정신보건사회복지사의 소진
    보건복지 분야의 계몽교육이 특히 필요하다. 또한 정신장애인이나 가족에 대한 교육, 전문가에 대한 슈퍼비젼과 자문, 지역사회의 질적 향상을 위한 교육 등도 포함된다.Ⅲ. 정신보건사회 ... 활동 및 정신보건에 관한 조사?연구⑥ 기타 정신질환자의 사회적응 및 직업재활을 위하여 보건복지부 장관이 정하는 활동⑦ 정신질환에 대한 개인력 조사 및 사회조사⑧ 정신질환자와 그 ... ) 정신병원2) 보건소, 보건의료기관3) 정신요양원4) 사회복귀시설5) 지역사회정신보건센터Ⅴ. 정신보건사회복지사의 소진1. 사회복지전문직의 특성2. 개인적 요인3. 업무환경 요인Ⅵ
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05
  • 사회복지행정론_요약
    에서 공공 행정이론의 적용① 슈퍼비전과 연관하여 공공행정이론을 적용할 때, 슈퍼비전을 자주하게 되면 (1:1 책임의 통제범위) 생산성이 낮아지고 창의성이 떨어지고 의존성이 높아진다 ... .(2) 사회복지조직 목표의 애매성: 대상이 인간이므로 목표를 달성하기 위한 직원간의 합의점을 찾아내기가 어렵다.조직 내부의 가치, 규범, 이념체계 등이 다를 수 있으며 외부 ... 모형(Classical Model)1) 관료제이론: 막스베버 (Max Weber)막스베버에 의해 연구된 관료제이론은 고도로 전문화된 지식을 바탕으로 합법적이고 합리적인규칙과 최대한
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.10
  • 인사관리와 수퍼비젼
    인사관리와 수퍼비젼○ 사회복지서비스의 특성과 전달과정을 고려한다면, 일선 사회복지사의 역할은 매우 중요하다. 사회복지서비스의 핵심적인 부분은 미리 규정된 규칙이나 절차에 의존하기 ... 하다.○ 강의, 회의, 토의(포럼, 패널, 심포지엄, 대담), 계속교육, 수퍼비젼, 사례발표, 역할연기, 집단행동 등의 방법을 활용한다.2.2 인력개발 프로그램(1) 사정: 무엇 ... 목표들이 추구될 것인가를 구체화시켜야 한다.○ 목표가 설정되면, 효과적이고 실천가능한 인력개발전략을 찾는다. 공식적 오리엔테이션, 업무자 모임, 케이스협의회, 수퍼비젼 지도
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.30
  • 사회복지실천 기록
    의사소통 활성화전문직 간에 관점을 공유하여 실천에 활용5) 슈퍼비전의 활성화- 자신의 활동기록, 내용 → 슈퍼비전- 기관의 관리자, 슈퍼바이저 → 피드백(훈련)- 서비스 질 향상6 ... ) 클라이언트와 정보공유정보공유, 의사소통, 치료방법의 도구이다.7) 행정과 조사연구 자료로 활동클라이언트의 욕구, 서비스 유형, 직무수행과 관리, 자원배분 등 행정적인 문제를 결정 ... 보장에 관한 동의서- 접촉일지 (양식4) : 접촉시마다 간략히 상담 내용을 요약하여 기록- 사회력조사지 (양식5) : 개인력, 병력, 취업력, 가족력 등을 포함하나 체크리스트- 사정
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.04
  • 사회복지사의 가치와 윤리
    가치와 목적 때문에 이론이나 기술적 합의성'에 따라 효과적으로 수행하기 어려운 복잡한 상황에서 더욱 중요함1. 전문적 능력과 책임성슈퍼비전을 창의적으로 활용5)슈퍼비전의 목적 ... 실천가는 사회복지 현장에서 클라이언트의 문제해결 및 삶의 질을 향상시키는데 있어서 다양한 가치갈등을 겪게 됨사회복지사다양한 가치관과 인생의 현상 가운데서 먼저 개인으로서 또한 전문 ... 쉽게 회복될 수 있는 손실을 초래하는 기회를 선택  강점 강화 / 직업재활 / 수급자의 자활 5) 삶의 질 원칙 개인과 지역사회의 모든 사람들의 살의 질을 향상시키는 기회
    리포트 | 50페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.16
  • 사회복지조직에서의 기획, 의사결정, 행정체계, 문제점, 개선방안등
    번째로, 판단적 결정은 개인이 가지고 있는 지식과 경험에 의해 결정하는 것을 말한다. 마지막으로 문제해결적 결정은 결정해야 할 사안에 대해 정보를 수집하고 연구하며 분석하는 등 ... 에 반해, 상향식 의사소통은 하의상달 의사소통으로 각종 업무활동에 대한 보고 및 상급자의 수퍼비전이 필요한 문제나 상황을 보고한다. 이와 달리, 비공식적 의사소통은 인간관계를 통해 ... 고 있다.2. 전략적 기획장기, 중기, 단기로 구분할 수 있다. 장기 기획은 미래에 대한 예측과 실현가능성이 낮으나 미래에 대한 비전을 제시한다. 단기 기획은 ‘전략적 기획’으로 불리
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.09
  • 조손가족 사례관리 사업의 활성화를 위한 정책 제안
    를 대상으로 파악한 후, 조손가족 사례관리 사업의 활성화를 위한 정책을 제안하는 것을 목적으로 한다.사례일지 분석, 슈퍼비전 기록지, 사례관리자 인터뷰, 조손가족 인터뷰 등의 1차 ... 개입전략에 준하여 진행되었다. 사례관리자는 가정방문을 통해 조손가족의 서비스에 대한 욕구를 개별 사례별로 파악하였고, 이의 내용을 전문가 슈퍼비전과 유관기관 사례회의 과정을 통해 ... 본 연구에서는 2007년도 조손가족의 가족기능회복 및 지원을 위해 건강가정지원센터에서 진행한 사례관리 시범사업의 효과를 사례관리진행과정에 따라 참여한 조손가족, 실무자, 전문가
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.21
  • 자원봉사에 관한 서술형 문제와 해설
    에 귀 기울이는 노력 필요(2)수퍼비젼 : 매일 담당 관리자와 토의 및 조언7)측정 및 평가(1)측정 및 평가①평가종류 : 프로그램 개시 직후, 프로그램 진행 도중, 프로그램 종료 ... 를 통한 자아실현의 기회를 제공하기도 한다. 최근 연구에 의하면 현재 활동 중인 자원봉사자들은 보다 다양한 자원봉사 분야와 내용을 희망하고 있는 것으로 나타났다. 그리고 고학력자원봉사 ... 봉사자의 퍼스낼리티는 현재 고용된 자원봉사자 직원과 모순이 없다. 일치하는지에 대한 결정은 자원봉사자 관리자의 판단을 필요로 하는데 그들은 자리에 배치시킬 개인들의 사람들에 대한
    리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.10.19
  • [사회복지]정신보건사회산업
    장애인이나 가족에 대한 교육, 전문가에 대한 슈퍼비젼과 자문, 지역사회의 질적 향상을 위한 교육 등도 포함된다.Ⅶ. 각 국의 정신보건법 내용정신보건법에 포함되는 내용은 각 나라 ... 사람의 환경을 이루고 있는 것이다.①삶의 터전의 상실가정파탄으로 인하여 발생한 문제 때문에 정신 장애의 요인이 된다고 여러 사람의 연구결과로 밝혀진 바 있다. 전쟁 신경증 환자 ... 과, 지역의 욕구에 맞는 개발이 중요하다. 그러나 이러한 개발이 지역사회로부터 출발하고, 정책과정이 되기 위해서는 지역사회와 행정의 합의가 필요하고, 합의형성?이해를 얻기 위해서
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.04
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2025년 10월 12일 일요일
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- 작별인사 독후감