사회복지 전문직 및 윤리

최초 등록일
2010.11.13
최종 저작일
2010.11
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소개글

사회복지 전문직 및 윤리

목차

1. 개업실천

2. 수수료

3. 능 력(Competence)

4. 사례기록(Record Keeping)

5. 기록의 유출(Release of Records)

6. 다른 사람과의 정보 공유

7. 다른 기관으로의 정보 유출

- 참고문헌 -

본문내용

1. 개업실천
사회복지사는 전문직 초기부터 개인개업실천을 해왔으나 1980년대까지 개인개업의 수와 영향력은 적었다 그런데 최근 개인개업이 사회사업분야에서 가장 빠르게 성장하고 있는 분야이다 Gilbelman & Schervish 1993 전통적인 실천모델에서 사회복지사는 서비스기관에 고용되어 제공되는 서비스의 유형을 결정하는 기관에 의해 클라이언트가 배당되었다 반면 개인개업사회복지사들은 클라이언트에 의해 고용되고 자신의 기관을 운영하고 자신만의 개입방법을 결정하고 사회기관의 요구보다는 자신의 전문가적인 규범에 활동의 근거를 둔다. (Barker 1992) 사회사업사전 Baker 1995 에 의하면 개인개업은 충분한 교육과 경험을 통해 얻어진 사회사업의 가치 지식 기술을 자율적인 전문가에 의해 클라이언트와 상호간에 합의된 보수에 대한 재가로 사회적 서비스를 전달하는 것으로 정의한다. 이 정의에 따르면 사회복지사는 전문직의 가치를 고수하면서 법적 또는 전문적으로 규정하는 교육과 경험을 습득하고 개인개업실천에 종사하는 것이다 서비스전달에 대한 보수가 클라이언트 또는 클라이언트가 지적한 제3자에 의해 사회복지사에게 지불될 때 개인개업실천에 종사하는 것이라고 할 수 있다

2. 수수료
NASW 윤리강령은 “사회복지사들은 수수료를 책정할 때, 수수료가 공정한지, 합리적인지, 제공된 서비스에 적합한지를 명확히 하여야 한다. 그리고 클라이언트의 지불능력이 고려되어야 한다.”라고 진술하고 있다.

1.13 서비스 비용의 지불
(a)사회복지사는 요금을 책정할 때 제공되는 서비스에 비추어 요금이 공정하고 합리적이며 적절함을 보장해야 한다. 클라이언트의 지불 능력에 대한 고려도 되어야 한다.

참고 자료

- 김혜란(2006), 사회복지실천기술론, 나남
- 전남련(2007), 사회복지실천기술론, 학현사

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