"관리이론자"의 검색결과 입니다.

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조현병 간호진단 조현병 센터 자기소개서 사회복지행정론 조현병 간호과정 조현병 리더십이론정리 간호관리학 상황대응 리더십

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"관리이론자" 검색결과 5,961-5,980 / 156,344건

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사회복지행정 이론 중 전통적 이론과 현대이론을 설명하고 장단점을 제시하시오

며 정서적인 측면을 강조해 편협적인 인간관이라는 평가를 받고 있다. 또한 조직에 미칠 수 있는 환경의 중요성을 간과하고 있다.현대적 이론현대적 이론에는 첫째, 목표관리론이 있다. 이 ... 성을 동시에 추구해야 한다는 점이다. 다섯째, 성과관리 이론의 장점은 정부의 다양한 활동에 대해 성과측정을 해서 평가하며 물적, 인적 자원에 대한 효율성을 극대화 하는 것이 ... 사회복지행정론주제 1 : 사회복지행정 이론 중 전통적 이론과 현대이론을 설명하고 장단점을 제시하시오. (20점)주제 2 : 공공사회복지조직과 민간사회복지조직의 개념을 정리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

으로 1969년 블레이크와 머튼의 관리격자 이론을 이용해 상황적 리더십이론을 구축하게 되었는데 이는 리더의 행동에 대해 과업행동과 관계행동의 2차 축으로 분류한 후 상황요인을 추가 ... 한다. 이러한 상황적 리더십을 이해하기 위해서는 매슬로우의 욕구계층설과 관리격자이론에 대한 이해도 선행되어야 한다.2. 부하의 성숙도에 따른 4가지 리더십의 특성상황변수로서의 부하 ... 을 구사함으로 사람에게 유연한 상황대응 리더십, 즉 상황적 리더십을 발휘할 수 있어야 진정한 맞춤형 리더가 될 수 있을 것이다. 이러한 의미에서 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십이론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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테일러의 과학적관리론과 마요의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오

된 조직 이론으로 인간관계론을 주창하고 있다.본고에서는 이러한 테일러의 과학적 관리론과 마요의 인간관계론에 대한 비교와 대조를 실행해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 테일러의 과학적 관리 ... 은 이론이다. 그 뿐만 아니라 전통적 행정관리론인 정치행정이원론이 행정의 가치판단 세계와 엄격히 분리시킴에 따라 기술적 수단으로 인식되게 된다.4) 과학성의 추구에 따른 미숙성 ... 테일러의 고전적 조직이론은 조직현상에 내재한 보편적 법칙성을 발견하는 데 주력해 관리과정이나 조직구조형성에 관한 원리 산출이 크게 유향하게 되었고 그로 인한 과학적 관리운동이 작업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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A+블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

와 분석의 주제가 되고 있습니다. 리더십 이론은 특질이론, 행동이론, 상황이론 등을 포함하며 오랜 발전을 거쳐 효율적인 리더십에 기여하는 소질·행동·상황에 통찰력을 제공합니다. 인기 ... 있는 리더십 모델은 블레이크와 모우튼의 행동 이론에 기반 한 리더십 그리드 모델입니다. 이 모델은 효과적인 리더십 스타일과 행동을 이해하고 발전시키기 위한 틀을 제공합니다. 이 ... 에 본론에서는 블레이크와 모우튼의 리더 그리드 모델(관리 그리드 모델)의 개념과 5가지 전형적인 리더 스타일에 대해 학습하고 의견을 제시하며 작성해보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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(인적자원관리) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에

기업은 자신이 가지고 있는 인적자원을 관리하고 활용하는데 더 많은 관심을 가지고 있다. 시장과 기업에 이러한 변화가 발생한 것은 사회 전체적으로 인권을 중요하게 생각하는 문화 ... 에는 권력의 불균형이 발생하여 인권의 침해 가능성이 발생하게 된다. 이러한 문화로 인해서 기업은 기업 내부의 인적자원을 관리하고 효율적으로 활용하기 위한 전략을 세우게 되었다. 다음 ... 가 아직 밝혀지지 않은 분야인 인적자원에 대한 관리로 이목이 집중되고 있다. 마지막으로 코로나-19의 확산은 전 세계적인 시장의 매출 감소를 발생시켰다. 이는 기업의 중요한 수입원인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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통합전공 경영학 요점정리(국민연금,근로복지공단)

PART 1 경영학 원론CH1. 경영학개론경영학 지도원리/경영환경/경영자의 역할계층별 필요기술/대리인문제/경영관리/기업가정신/고전적경영이론/신고전경영이론/근대적 경영이론/최신경영 ... , 신시장...)연도이론/기법주요 내용18C 후반분업아담스미스의 국부론20C 초과학적 관리법테일러, 높은 임금 낮은 노무비포드 시스템단순화, 표준화, 전문화(3s)일반관리론페욜 ... 이론/기업/기업합병/기업의 국제화CH2. 경영전략외부환경분석/내부환경분석/기업전략/기업사업평가모형/사업부전략/기능별전략CH 1. 경영학 개론*효과성: 목표한 바를 이루는것*효율

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.30

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[김영평생교육원]학점은행제 경영학 조직행동론 과제 A

자원관리, 조직 운영 방법 등에서도 위의 연구 결과와 그로 인해 영향을 받은 경영 이론들을 고려하여 변화할 수 있게 되었다. 이러한 변화는 근무자들의 근무 만족도 및 생산성과 직결 ... 메이커인 웨스턴 일렉트릭사의 호손 공장에서 이와 관련한 실험이 행해진 것이다. 본고는 이 논문에서 이러한 호손 연구의 개념과 진행된 과정, 그리고 호손 연구가 영향을 미친 경영 이론 ... 는, 하버드 대학교의 심리학자 메이요와 경영학자 뢰슬리스 버거 등에 의해 수행되었다. 시카고 근교에 위치한 호손 공장에서, 프레데릭 테일러의 과학적 관리론에 따라, 노동자에 대한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.26

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사회복지프로그램 개발과평가(프로그램의 개념,프로그램의 유형,사회복지 프로그램 개발의 이론과 모형등)

에 관한 이론과 방법은 정책 개발의 모델과 기법을 그대로 차용하는 경우가 허다하다. 실제로 프로그램을 설계하는 개발단계에서 프로그램 관리자나 개발자는 실천모델과 방법 등 개입방법 ... 의 개념1. 협의와 광의의 개념2. 프로그램 평가의 의의와 유형제 2장 사회복지 프로그램 개발의 이론과 모형제 1절 사회복지 프로그램 개발의 접근방법과 의사결정모형1. 합리모형2 ... . 점증모형3. 혼합관조모형4. 쓰레기통 모형제 2절 사회복지 프로그램 개발의 이론적 모형1.사회복지 프로그램 개발의 모형 비교2.사회복지 프로그램 개발모형의 이론적 성격과 장단점제 3

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.02.18

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고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지를 자유롭게

관리체계가 바로 고전적 조직론 이었던 것이다.2) 테일러의 고전적 조직이론(1) 과학적 관리론① 과학적 관리의 4대 원리고전적 조직론에서 테일러가 가졌던 과학적 관리의 4대 원리 ... 의 여섯 가지로 구분했는데 가장 중요한 것이 관리활동이라 인식한 까닭으로 관리 기능을 중심으로 원리와 구성요소를 탐색해 관리에 관한 일반이론을 정립하려 노력했다. 그가 주장하는 관리 ... , 공평성과 직원 임기의 안정성, 솔선수범과 단합심 등이다. 그리고 관리의 구성요소로 계획과 조직화, 명령과 조정, 통제 등을 제시한 이론이다.(3) 행정관리론귤릭과 어웍은 행정과학

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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CJ 올리브네트웍스 조직 설계 분석

다. 또한 이러한 유기적 구조를 가진 기업의 실제 사례를 조사하면서 수업 시간에 배웠던 이론은 적용시키고, 이론과 실제 사례에는 어떠한 차이점이 있는지 비교 분석하기 위하여 본 조직 ... 실습장비를 갖춘 IT교육장과 이론교육을 위한 일반교육장으로 나뉘어져 있으며 IT기반의 스마트 유통전문가를 육성을 목표로 한다. 또한 자기계발을 위해 따로 마련된 복리후생 제도

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.28

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사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.

성을 강조하며, 성과 측정과 결과 중심의 관리를 강조합니다.사회적 공공재 이론: 사회적 공공재 이론은 사회복지조직의 특수성을 사회적 공공재의 제공과 연결하여 이해하는 관점입니다 ... 적 문제와 취약한 집단들의 복지를 증진하기 위해 다양한 프로그램과 서비스를 제공하고, 사회 정책의 실행과 관리를 담당합니다. 이번 레포트에서는 사회복지조직의 특수성에 대해 논하 ... 의 한정성, 다양한 이해관계자들과의 협업, 다중문화적인 대상 집단과의 다양성 등 다양한 요소들에 영향을 받습니다. 이러한 특수성은 사회복지조직의 운영과 관리에 영향을 미치며, 효과적인

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.08

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활동지속성장애 간호진단

을 교육하고, 과도한 신체적, 정신적 피로를 피하도록 유도한다. 운동, 명상, 깊은 호흡 등을 통한 스트레스 관리법을 제시하여, 어지러움의 빈도를 줄일 수 있다. 2) 이론적 근거 ... . 간호목표 1) 단기목표 2) 장기목표 4. 간호계획 및 이론적 근거 1) 간호계획 (1) 진단적 계획 5개 (2) 치료적 계획 5개 (3) 교육적 계획 7개 2) 이론적 근거 ... 를 실시한다. 기저 질환이 확인되면 그에 맞는 추가적인 치료나 관리가 필요하다. (2) 치료적 계획 - 고혈압 약물 복용을 환자에게 정확하게 교육하여, 규칙적인 약물 복용을 유도

리포트 | 13페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.03.01

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고전이론과 인간관계이론의 정의와 특징을 살펴보고 현대 사회복지조직에의 적용가능성을 고찰

은 조직이 분명히 주어진 목표를 추구하기 위해 만들어진 도구 또는기계라는 것을 고려한 이론으로 조직의 관리자들이 합리적인 과정을 통해 조직을조작하고 미리 계획한 목표를 달성할 수 있 ... 에 위치한 웨스턴 전기회사의 호손 공장의실험적 연구결과를 통해서 제시한 조직이론의 하나이다.? 메이요는 호손실험을 통해 생산과 관리에서 인간적인 요소와 감정의 중요성을제기하면서 인간 ... 고전ㆍ인간관계이론의 사회복지조직 적용? 서 론해당 자료는 고전이론과 인간관계이론의 정의(장ㆍ단점 포함)를 살펴보고 각 이론이 지닌 특징을 고려 현대사회의 사회복지조직에 적용 가능

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.08 | 수정일 2021.05.08

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지역사회간호학 대구광역시 지역사회 간호과정(오마하 간호진단, 지역사회건강통계집 등 유의미한 참고문헌 다수 참고! 표, 그림 많음)

회장소보건소와 업무 협약을 맺은 의료기관(병의원, 약국)평가 계획평가기준프로그램 운영 횟수 및 참여인원평가방법통합관리시스템 등록인원이론적 근거 -혈압 수치 인지율의 증가는 대상자 ... . 지역사회자원과 보건의료시설2. 지역사회 간호문제3. 간호진단 수립 (OMAHA 간호진단체계 사용)4. 간호계획과 이론적 근거간호문제구체적목표수행계획 (수행내용, 수행자, 수행방법 ... 으로 조사됨.2) 지역사회 간호문제간호문제원인-관련 요인1. 높은 65세 이상 노인의 저작불편 호소율의료취약지역 거주2. 낮은 고혈압 진단 경험자의 치료율질병 관리의 중요성에 대한 지식

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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제도이론의 주요 내용과 사회복지조직에의 적용 및 한계점

제도이론의 주요 내용과 사회복지조직에의 적용 및 한계점(1) 이론의 주요 내용제도이론(institutional theory)은 조직에 대한 환경의 영향력을 중요시하는 개방체계 ... 이 과업환경에 대해 관심을 기울였다면, 제도이론은 사회복지조직들이 기술적인 특성보다는 제도적 환경(institutional environment) 속에 존재하는 규범이나 규칙들에 의해 ... 조직의 성격이 결정된다고 강조한다.제도이론의 대표적 학자인 Meyer와 Rowan(1977)은 현대사회에서 조직의 위상, 정책, 프로그램, 절차는 사회적 여론, 주요 이해당사자

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.09

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[인간관계론] 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

을 한다.동기부여 이론은 조직 내에서 개인의 행동을 이해하고, 이를 통해 효율적으로 관리하고자 하는 경영 전략의 기초가 된다. 특히, 조직 내에서 구성원들이 어떻게 동기화되고, 이 ... 하는 것에 그치지 않고, 동기 요인을 강화해야 한다고 주장하였다.(3) 맥그리거의 X-Y 이론맥그리거(Douglas McGregor)는 관리자의 인간관에 따라 X이론과 Y이론으로 구분 ... )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 인간관계론레포트 주제 :동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.목 차I

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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온라인 광고 마케팅 전략 _ 삼성전자_ Z플립 레포트

, 온라인 광고는 기업이 잠재 고객에게 다가가는 효과적인 수단이 되었습니다. 이에 본 과제에서는 실제 온라인 광고 사례를 분석함으로써 수업 시간에 배운 마케팅 이론과 개념을 실무에 적용 ... 해 보고자 합니다. 구체적으로 광고의 목표, 전략, 효과를 논리적으로 평가하고 이를 이론적 지식과 연계하여 논의할 것입니다.분석 대상 광고 사례로는 최근 큰 화제가 되었던 '삼성 ... 성과 프리미엄 이미지를 부각하고자 했습니다.온라인 광고 사례 분석에 적용할 수 있는 주요 마케팅 이론으로는 콘텐츠마케팅 이론이 가장 연관성이 높습니다. 콘텐츠마케팅은 타깃 고객을 끌

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.15

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간호관리학 실습 케이스

측에 업무 수행 시 불편함을 주는 요소를 보고한다.- 간호사를 대상으로 물품관리에 대한 교육을 실시한다.- 간호중재평가시 물품 사용의 효율성도 평가한다.이론적 근거- 물품을 청구 ... 을 위함이다.5. 투약관리항 목간호단위 상황개선 사항이론적 근거일반약품관리-출근하면 투약카드를 출력하여 시간대별로 투약할 약을 정리한다.-처음보는 약물은 다른 간호사와 함께 확인 ... 하고약물을 꺼내야 할 때 의 대책을 마련한다.-갑작스런 응급상황에서 빠른대처가 이루어져야 하기 때문이다.6. 안전관리항 목간호단위 상황개선 사항이론적 근거낙상 예방-환자 입원 시

리포트 | 19페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.14 | 수정일 2023.03.19

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학점은행제 사회복지행정론 과제, 사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오. 1) 각 조직이론의 특성을 간략하게 정리할 것 2) 각 조직이론 중 하나의 조직이론을 선정 후 해당하는 조직에 대한 예시를 제시하여 설명할 것(영리조직, 비영리조직의 예시 모두 가능) 3) 선정한 조직이론에 대한 자신의 견해와 사회복지에서 적용점과 한계를 제시할 것

된 폐쇄적인 체계로 파악할 수 있으며 구성원들은 합리적으로 행동한다고 인식하게 된다. 이와 관련된 대표적인 이론은 과학적 관리이론과 관료제론이 해당된다. 관료제 이론의 경우 공적인 ... 이론의 경우 직원들은 이기적이며 수동적으로 변화에 저항을 하는 존재를 판단하는 X축과 창의적이며 자율적으로 존재를 파악하게 되는 Y축 이 두 축으로 구성되게 된다. 즉 조직 관리 ... 사회복지조직이론을 아래의기준에 맞추어 정리하시오.1) 각 조직이론의 특성을 간략하게 정리할 것2) 각 조직이론 중 하나의 조직이론을 선정 후 해당하는 조직에 대한 예시를 제시

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.02

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[A리더십] 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

로 하여 체계적이고 단계적인 리더 행동 개발 프로그램을 많이 활용하고 있다. 그리고 관리격자모델은 팀워크를 중시하는 기업경영방식에 매우 적합하지만, 환경과 상황의 변화에 따라 리더십의 변화를 설명하는 상황적합적인 리더십과는 비교되는 이론적 한계를 지니기도 한다. ... 들의 이론을 주장하고 뒷받침해줄 모델들을 개발했다. 그중에서 리더십 행동이론에 기초한 블레이크와 모우튼의 그리드 모델을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론우선 행동이론이란 리더가 자신 ... 의 역할을 수행하기 위해 조직 구성원들에게 어떠한 행동을 보이느냐에 따라 리더십의 효과성이 결정된다는 이론으로써 리더가 나타내는 반복적인 행동 유형을 찾아내고 어떠한 유형이 가장 효과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.25

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