"관리이론자"의 검색결과 입니다.

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조현병 간호진단 조현병 센터 사회복지행정론 조현병 간호과정 리더십이론정리 조현병 자기소개서 리더십이론 사례 간호관리학 사회복지

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"관리이론자" 검색결과 5,881-5,900 / 158,007건

간호리더십 사례 분석 보고서

들n,White&Lippitt전제형(권위)혈, 민주형, 자유방임형 리더십오하이오 주립대학의 구조주도배려적 리더십Blake와 Mouton의 관리격자모형구조화리더십 확대버전상황적응 ... 이론Fiedler의 상황적합성 이론관계지향적 리더, 과업지향적리더House의 경로 목표 이론지시적 리더십, 지원적 리더십, 참여적 리더십, 성취지향적 리더십Hersey ... &Blanchard 이론지시적 리더십, 지원적 리더십, 참여적 리더십, 성취지향적 리더십1. 간호리더십 유형현대적 이론변혁적 리더십카리스마, 영감적 동기부여,개별적 배려, 지적자극거래적 리더십

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25

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목표설정이론과 MBO 프로그램을 통한 동기부여의 이해

조직행동론주제: 목표설정이론과 MBO 프로그램을 통한 동기부여의 이해내용: 동기부여 이론 중 목표설정이론에서 설명하는 '효과적인 목표의 특성'과 '효과적인 목표가 성과로 연결 ... 되기 위한 전제조건'에 대해 설명하고, 이와 관련된 구체적인 자신의 사례와 결과를 서술하시오. 또한 목표에 의한 관리(MBO, Management By Objective)의 단계 절차 ... 하고 수익을 내는 것이 존재의 목적이기 때문에 끊임없이 경쟁력을 향상시켜야 한다. 오늘날 조직들은 고도의 지식기반 사회에서 조직 구성원들 역시 잘 관리를 해야 한다. 이러한 부분

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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사회복지 현장 사례에 대한 생태체계이론 관점에서의 사회복지사 개입

사회복지 현장 사례에 대한생태체계이론 관점 개입사회복지사는 노인에게 재가복지서비스를 제공하면서 복잡한 욕구를 가진 노인을 대상으로 사례관리를 진행하게 된다. 개인적으로 사례관리 ... . 충주에 오면서 모든 사회관계들이 단절되어 혼자서 지내는 것으로 판단됨.2. 시례에 대한 생태체계이론의 관점에서 접근사례관리자는 클라이언트 개인과 개인을 둘러싸고 있는 환경 간의 관계 ... 는 현장에서 지역사회보호를 위한 중요한 실천기술이자 지역사회조직을 위한 철학을 담고 있다고 생각한다. 이 과제는 실제 사례에 대해 생태체계이론의 관점에서 개입한 내용을 서술해보

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2025.07.11

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간호관리학 5장 지휘

1. 리더십의 개념리더십의정의- 개인과 집단의 행동과 조직의 목표를 연결해 주는 활동- 조직의 관리자에게만 필요한 것이 아니며 구성원 모두가 발휘할 수 있는 기능- 리더십이란 ... 와 구성원의 만족이 결정됨 → 관리자가 가져야 할 역량- 간호관리자 : 간호조직의 성과와 간호사의 만족도를 증진시키기 위해서 효과적인 리더십을 발휘해야 하며,오늘날과 같이 급변 ... 간호사들은 리더십의 이론을 이해하고 효과적인 리더십을 발휘하는 데 필요한 역량을 개발해야 할 것이다.

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.14 | 수정일 2024.06.18

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왓슨의 돌봄과학 이론

일부 간호관리자는 인간돌봄이론(human caring theory)에 기초한 전문실무환경을 적용하거나, 직원과 환자 간의 의사소통을 표준화하기 위한 표준 시나리오를 적용 ... 와 상관성을 보였다 인간돌봄이론을 바탕으로 한 이 연구는 간호관리자에게 전문실무환경의 효과성을 평가하고, 환자와 의료진 간 의사소통 경험을 풍성하게 하는 방식을 더욱 강화하는 기회 ... [이론의 발달과정] [돌봄과학 이론] [이론의 메타패러다임] [이론으로 실무보기] [요약] [이론의 발달과정] 왓슨(J. Watson)은 1940년 미국 버지니아에서 출생

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.21

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모티베이션의 개념에 대하여 기술하고, 조직구성원을 동기 부여하는 가장 중요한 방안은 무엇이라고

동기부여이론은 서로 다른 독특성을 용납한다. 여덟 번째는 종업원을 효과적으로 관리할 수 있도록 그의 행동을 예측하기 위한 기본적 목적을 가진다. 2. 조직원 동기부여 방안 1 ... . 본론 1. 모티베이션 2. 조직원 동기부여 방안 1) 매슬로우 욕구계층설 적용 2) 허즈버그의 2인자이론 3) 맥클리랜드의 성취동기이론 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 동기 ... ) 매슬로우 욕구계층설 적용 조직원의 동기부여를 위해서는 다양한 동기부여 이론을 적용할 수 있을 것이다. 먼저 매슬로우 이론을 적용했을 때 매슬로우는 인간의 욕구가 중요성 계층에 따라서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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교육행정 및 교육경영 중간정리

무시4. 작업과정에서 노동자에 대한 관리자의 통제에 초점을 두어 ‘노동자의 착취 이론’ 이라는 비판에 직면하였다.시대적인 흐름미국에서의 발달과정으로 과학적 관리론 ? 인간관계 ... 론 ? 행동과학론 ? 체제론 ? 대안적 행정이론으로 압축된다.과학적 관리론의 교육 적용에 대한 비판- 교육의 과정은 인간의 인성 계발을 목적으로 하는 것으로 공장에서 규격화된 제품 ... 했다는 비판을 받고 있음.1. 효율성과 효과성의 특징 비교효율성효과성12342. 교육행정 이론의 발달과정에서 과학적 관리론과 인간관계론은 조직의 성과를 올리는 데 있어 강조점에서 차이

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.30

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

도 있다.이런 리더십 스타일은 생산성이 핵심인 제조업 생산라인이나 반도체 기업에서 볼 수 있다. 과학적 경영 이론의 관리 방법은 종종 직원들의 높은 스트레스 수준의 대가로 생산 ... 었다.따라서 리더십은 각 조직이 리더에 대한 명확한 이미지를 가질 것을 요구하며, 리더 양성을 위한 노력이 필요하다. 이러한 관점은 행동이론의 도입을 통해 리더십 기술을 개발하는 데 ... 더 중점을 두었던 초기 리더십 연구에서 발전했다. 오늘날 행동이론은 리더십을 함양하기 위한 방법으로 널리 사용되고 있으며, 리더를 개발하기 위한 학습과정에 대한 보다 깊은 이해

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.

없다. 신선도에 대한 이론과 지식, 신선도에 따른 품질의 상태, 신선도 관리방법은 교육을 통해 학습해야되는것이지, 업무 현장에서는 간략한 설명과 경험에서 습득한 노하우등을 알려주 ... 과목명인적자원관리주제당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장 ... 이다. 이는 정신적인 성격의 교육과 육체적인 성격의 훈련으로 나뉘게되는데 교육이라 함은 잠재적 능력을 도출하는 것으로 기업에서 필요한 이론을 가르침으로 장기적인 성과를 거둘수있

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.17

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K-POP엔터테인먼트 기업의 통제시스템 설계

엔터테이먼트 산업에 대한 관심과 “왜 소속사는 아이돌을 저렇게까지 통제할까?”라는 의문에서 시작했는데, 이론들을 찾아보고 공부하면서 이게 단순히 통제하는 것이가 아니라 팀의 성과 관리 ... 들은 주로 기업의 성과나 관리 측면에만 집중했고, 아티스트의 특성을 제대로 고려하지 않았다는 한계가 있었다.본 연구에서는 통제의 방식을 행동통제와 결과통제로 나누고, 이것이 ‘조직동일시 ... 으로 예상된다. 이처럼 엔터테인먼트 기업이 어떤 방식으로 통제하느냐에 따라서 아티스트들이 느끼는 소속감이 달라지고, 이게 성과까지 영향을 미칠 수 있다는 것이다.물론 아직은 이론적인

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.25 | 수정일 2025.04.11

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해지는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

근로자의 행동을 과학적으로 이해하고 예측함으로써, 이를 인사 관리나 조직 운영에 활용하는 학문입니다. 산업심리학의 궁극적 지향은 과학적 연구결과를 실제 현장 문제 해결에 적용 ... 하는 데 있으며, 이를 위해 학문적 이론과 실무의 균형을 강조하는 과학자-실무자 모형을 따릅니다. 본 과제에서는 먼저 심리학과 산업심리학의 정의 및 범위를 개괄하고, 산업심리학의 대표 ... , 리더십, 동기부여, 팀워크 등)이 실제 어떻게 작동하고 있는지 구조적으로 설명한 후, 이러한 사례를 통해 산업심리학 이론의 적용 가능성을 분석하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 심리학과 산업

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

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동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오.

목표관리가 도입되었고 Drucker 등을 통해 이에 대한 실무적 측면에서 다양한 역구가 진행되었는데, 한 마디로 요약하면 목표설정이론은 목표를 달성하려는 의도가 기의 근원요인이 된다는 것이다. ... 동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론 설명1) 기대 ... 이론 설명2) 공성정 이론 설명3) 목표설정이론 설명2. 각각의 장점 비교Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론기대를 갖고 공정하게 하고 목표를 설정한다면 동기가 훌륭히 부여될 수 있을 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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[간호관리학 과제] CHARM 간호역량을 바탕으로 한 바람직한 간호관리자의 상

간호관리학 Ⅰ- CHARM 간호역량을 바탕으로 한바람직한 간호관리자의 상 -학번이름제출일과목담당교수목 차Ⅰ. 서 론1. 간호관리자의 필요성Ⅱ. 이론적 배경1. 간호관리자의 개념2 ... 역량을 바탕으로 바람직한 간호관리자 상은 무엇인지에 대해 파악하고자 한다.Ⅱ. 이론적 배경1. 간호관리자의 개념간호관리자는 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자로 분류된다. 최고관리 ... . 간호관리자의 역할3. CHARM 간호역량Ⅲ. CHARM 간호역량에 의거한 바람직한 간호관리자의 상1. Confidence (자기주도)2. Humanity (나눔과 배려)3

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30

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피들러의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로 보고하시오.

챠드의 상황적 리더십 이론의 재고찰」, 인사관리연구, 2000. 박정득, 「사회복지조직 최고관리자의 리더십이 재무성과에 미치는 영향」, 남부대학교, 2016. 강의교안 백기복. 2016. 리더십의 이해. 창민사 ... 피들러의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로 보고하시오. 1.서론 21세기 현대사회 우리에게 가장 필요한 리더는 어떤 모습일까에 대한 ... 에서는 리더십 이론으로 유명한 피들러의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로 보고하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2.1 상황적합성이론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.12

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[경영학 서브 노트] 인사관리

→ 유지 → 이직< 인사관리의 역사적 전개과정 >(1) 생산성 강조시대(2) 인간성 인식시대(3) 생산성과 인간성의조화시대?관련이론과학적관리론 : 고임금,저노무비동시관리 : 고임금 ... ) 개인목표와 조직목표의 조화 : MBO, CDP, 직무충실화(3) 연공주의와 능력주의의 조화(4) QOWL 충족 추구4. 전략적 인사관리(1) 의의 : 전략 → 경쟁우위확보, 장기 ... 적?대국적 관점(2) 특징① 전략적 통합성 : 기업전략과 인적자원 확보전략의 통합기업전략과 보상관리의 통합② 전략적 일관성③ 최고경영층의 관여* 인사관계법규의 목표(by 정부개입증대

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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목적론적 윤리 이론에서 본인이 생각하는 최고선(행복)에 대하여 논의해봅시다

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml목적론적 윤리 이론에서 본인이 생각하는 최고선(행복)에 대하여 논의해봅시다1. 서론목적론적 윤리 이론에서는 인간의 행복 ... 을 미칠 것입니다. 따라서, 목적론적 윤리 이론에서 본인이 생각하는 최고선인 행복은 단순한 쾌락만을 추구하는 것이 아니라, 자신과 주변 사람들을 포함한 보다 큰 관점에서의 만족 ... 과 성취감을 뜻한다고 볼 수 있습니다.2. 목적론적 윤리 이론의 이해목적론적 윤리 이론은 행위의 도덕성을 행위의 목적이나 결과에 기초하여 판단하는 윤리 이론입니다. 이 이론은 주로 행복

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

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[보육실습]보육실습의 필요성과 중요성을 정리하고 실습을 통한 보육이론과 실제경험에서 느꼈던 차이점에 대한 의견을 제시하시오.

1. 보육실습의 필요성보육실습은 보육교사가 되기 위한 중요한 과정으로, 다음과 같은 필요성이 있습니다.1) 이론과 실무 연계: 보육실습을 통해 학습한 이론과 실제로 아이들과 상호 ... 과 감정을 이해하고 그에 따른 적절한 교육 및 돌봄 활동을 준비할 수 있는 능력을 배양할 수 있습니다.4) 스트레스 관리 및 팀워크 능력 개발: 보육실습 중 다양한 상황에 따라 발생 ... 하는 스트레스를 적절하게 관리하고, 동료 교사와 함께 협업하여 아이들에게 더 나은 교육과 보살핌을 제공할 수 있는 팀워크 능력을 개발할 수 있습니다.5) 문제 해결 능력 강화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2023.06.13

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간호 리더십 보고서

의 간호를 제공하기 위해 간호사는 관리능력과 지도력을 발휘해야 한다. 따라서 다양한 리더십 이론에 대해 학습하고 나의 리더십을 분석함으로써 리더십 역량 향상 방안을 제시하여 환경에 적절 ... 관리자와 리더로서의 역할이 중요하고 가치있는 것으로 대두되기 시작하였다. 점차 확대되는 간호서비스는 조직과 조정의 다양하고 복잡한 활동을 포함하고 있으며, 이러한 과정에서 양질 ... 들이 내린 리더십 정의를 종합적으로 요약해서 정리해 보면 리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정이라 한다.2. 관리와 리더십의 개념 베니스

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.25 | 수정일 2024.05.30

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스턴버그(R. J. Sternberg)가 제시한 사랑의 구성요소와 사랑의 유형에 대하여 설명하시오

스턴버그(R. J. Sternberg)가 제시한 사랑의 구성요소와 사랑의 유형에 대하여 설명하시오1.스턴버그의 삼각형 이론 소개2.사랑의 구성요소: 친밀감3.사랑의 구성요소 ... : 열정4.사랑의 구성요소: 결정/약속5.사랑의 유형: 비애정적 사랑6.사랑의 유형: 로맨틱 사랑7.사랑의 유형: 동반자적 사랑8.사랑의 유형: 소모적 사랑9.스턴버그 이론의 실용 ... 성과 한계1. 스턴버그의 삼각형 이론 소개로버트 스턴버그는 다양한 심리학적 개념을 탐구하는 과정에서 특히 인간의 복잡한 감정 중 하나인 사랑에 대해 깊이 연구하였습니다. 그의 연구 결과

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던

이루어지는 경우가 더 많다는 것을 보여주는 것이다.3. 호손연구가 영향을 미친 경영이론은호손연구가 영향을 미친 경영이론은 산업관리와 조직관리가 있다. 산업관리 상에서는 사회심리적인 ... . 호손연구란2. 호손연구의 과정3. 호손연구가 영향을 미친 경영이론은4. 호손연구는 오늘날 조직에 어떤 영향을 미쳤는가III. 결론IV. 출처I. 서론사람들은 살아가면서 다양한 조직 ... 이론에 대해서 조사해보았다. 그 다음으로 호손연구는 오늘날 조직에 어떠한 영향을 미쳤는지에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 호손연구란호손연구는 1924년부터 1932년까지 미국

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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