"임금님"의 검색결과 입니다.

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임금님 독후감 - 임금님 관련 독후감 2건 제공

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"임금님" 검색결과 5,921-5,940 / 134,497건

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<산업복지> <일>의 개념

, 근로의욕의 증진 및 삶의 질 향상”을 목적으로 함. 다만 임금과 근로시간 등 기본적인 근로조건은 근로복지에 있어 제외됨- 동법 제6조(목적 외 사용금지)에서는 근로복지사업 ... ”을 의미함. 협의의 근로복지란 “임금 및 근로시간과 같은 기본적인 근로조건 이외에 부가적으로 근로자와 그 가족의 생활안정 및 향상을 목적으로 실시하는 시책 및 활동”이라 정의하였음 ... 2조 제3호에서 근로는 “정신노동과 육체노동을 말한다.”라고 정의하고 있으며 근로자는“직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자”(제1호)라 천명

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.05

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[ 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생종권 차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오. ]

에서 종사하고 있는 사회복지사에 대한 대우와 노동환경은 그리 좋지 않은 것이 사실이다. 이글은 지역아동센터 단일임금제 적용 사례를 통해 전국적인 사회복지사 노동조합의 필요성에 대해 ... 의 노력 역시 한계가 있다. 예를 들어 서울시 지역아동센터 단일임금제 적용 사례를 보자. 서울시는 2020년부터 국고운영보조금으로 운영되는 사회복지시설 종사자들과 시비로 운영되는 사회 ... 복지시설 종사자들의 단일임금제 적용 계획을 밝혔다. 하지만 여기엔 개인운영시설의 지역아동센터 종사자들은 제외되는데 법인운영시설이 아니기 때문이다.4) 이에 지역아동센터 종사자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.22

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[간호관리학] 인사,지휘 예상문제 (20문제) 및 요약정리

체계를 활용할 때의 장점은?[보기]① 적정 간호인력 배치② 간호임금의 공정성 확보③ 환자 안전사고 보고의 용이④ 간호실무의 변화에 효과적 적응⑤ 전문적 업무환경에 대한 이해와 통제 ... .[7. 보상관리] 임금체계 유형 중 성과급의 장점은?[보기]① 숙련된 직원의 이동을 방지하는 데 효과적이다.② 직무 간 임금을 공정하게 유지하는 데 효과적이다.③ 조직에 대한 ... 직원의 귀속의식을 향상하는 데 효과적이다.④ 직원을 동기부여시키고 생산성을 향상하는 데 효과적이다.⑤ 공정한 임금 배분으로 임금 격차에 대한 불만을 해소하는데 효과적이다.[문제풀이

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

은 직무의 상대적 가치를 임금액으로 평가를 하게 되는 특징을 가진다. 즉, 임금액을 통해 바로 평가를 하여 점수화가 이루어진다. 이러한 방법은 점수법이 개선된 것으로 점수법은 각 ... 다. 4단계는 임금 결정 단계로 기준직무 요소별 배준표에 위치하는 장소를 찾아서 임금액을 요소별로 결정하게 된다. 이러한 요소별 임금액을 합쳐 직무 임금액으로 하게 된다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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유연 근무제

들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.2) 임금 피크제(Salary Peak)임금 피크제를 간략히 소개 ... 하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금 피크제의 유형과 실제 임금 피크제가 어떻게 운용 ... 되고 있는지, 임금 피크제의 나아갈 방향 등에 대해서 보고서를 작성해 보세요.목차I. 서론II. 본론1_유연근무제 도입 사례1) 하나투어2) 우아한형제들2_유연근무제의 필요성, 개선

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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부경대 법영산 족보 - 베테랑 정리

,070원으로 고시하였다. 이에 위 공단은 청구인의 2003년 1월분 장해보상연금을 산정하면서 위 최고보상기준금액 1일 133.070원을 기준으로 하여 종전의 평균임금을 기준으로 할 ... , 동법 부칙 제7조가 심판대상이다.다) 판시요지① 산업재해보상보험급여의 산정에 있어서 당해 근로자의 평균임금이 매년 노동부장관이 고시하는 최고보상기준금액을 초과하는 경우에는 그 ... 최고보상기준금액을 당해 근로자의 평균임금으로 하여 보험급여를 산정하도록 개정된 산업재해보상보험법 제38조제6항(이하 ‘이 사건 법률조항’이라 한다)이 기본권 침해의 직접성 요건

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.06

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영국의 사회복지법의 발달과정을 비교하여 설명하시오

되었으나 현실적인 문제 해결책이 나오지 않았다. 이 중에 대표적인 것이 스핀햄랜드법이다. 이법은 1795년 버크셔의 스핀햄랜드에서 개최된 버크셔 치안판사 총회에서 결정되었던 임금보조 ... 며, 임금이 적어 생계에 필요한 빵을 구입하는데 미치지 못하는 경우 부족분을 교구의 구빈세로 지급하도록 하는 임금보조제도이다. 스핀햄랜드법은 한 가정에 필요한 빵의 양을 기준으로 구빈 ... 의 범위를 결정하였고, 가족의 수를 고려하여 임금부족분을 보조하였다.스핀햄랜드법은 최저임금법안을 대신하여 채택되었으며 중요 고용주의 입장을 반영하여 농업노동자에게 최저임금을 지급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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고려의 6대왕인 성종

니 태조께서 나라를 세우고[創業] 왕통을 물려주신 것[垂統]은 곧 시조[祖]의 공이요, 여러 임금들이 왕위를 물려받아 수성(守成)한 것은 뒤 임금들[宗]의 덕입니다. 시조께서 나라 ... 를 세워 자손의 행복과 경사를 열어주셨는데, 뒤 임금들은 중흥하기도 하고 침체하기도 했으니 일면 부족함을 면치 못하였습니다. 그 까닭은 정치에 치란이 있었고, 일에 선악이 있 ... 지 않으셨습니다. 불교를 받들고 유교를 중하게 여겨 임금으로서의 미덕[令德]이 이로써 갖추어지게 되었고, 나라를 다스리는 좋은 계책이 본받을 만하였습니다.●혜종에 대한 평가5조 정적평

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.02

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부당해고 구제 신청서(채용취소에 의한)

적으로 근로하였다면 받을 수 있었던 임금상당액 이상의 금품을 지급하라. 신청 이유 (별지 기재 가능) 1. 해고 등 경위 2. 부당한 이유 ※ 별지에 기재하여 붙임 위 근로자는 「근로기준 ... 2일 처분의 종류 부당해고 월 평균임금 (세금공제전) 3,166,667 원 1.사건의 경위 2024년 1월 11일 - (붙임1) 가0000000000 온라인 입사지원 2024년 ... 의 이유는‘해당 직무의 채용 자체를 취소하게 되었다’로 이는 부당해고에 해당하므로 원직복직에 갈음하여 해고기간에 정상적으로 근무하였다면 받을 수 있었던 임금상당액 이상의 금품을 지급

서식 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.22

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률 ... . 근로계약9. 최저임금제도10. 연장근로2번1. 임금체불에 대한 구제수단 및 기관1) 소송: 법원, 대한법률구조공단, 근로복지공단2) 진정, 고발: 고용노동부2 부당해고에 대한 구제 ... 다. 다만, 피상속인의 4촌 이내 방계혈족은 법정상속인이기는 하나, 법이 유류분을 보장하지는 않는다.8. 근로계약근로자는 사용자에게 근로를 제공하고, 사용자는 그에 대한 대가로 임금

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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의료사회복지사의 직무와 역할에 대하여 설명하고 전망과 개선방향에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

지 못하다. 또한 의료사회복지사를 채용하길 원하는 기관도 적고 현직에 종사하는 많은 의료사회복지사들이 최저임금을 받고 있다는 점도 문제라 할 것이다. 의료사회복지사와 관련된 개선 ... 방향을 서술하자면 아래와 같이 정리될 수 있다.첫째. 현직에 종사하는 많은 의료사회복지사들이 최저임금을 받고 있는데, 이 때문에 의료사회복지사 자격증을 취득하고자 하는 사람도 적 ... 의 의료사회복지사 채용을 의무화함으로서 의료사회복지사의 임금이 상향 조정될 수 있도록 노력해야 한다는 생각이 들었다.

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.23

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여성복지론 ) 여성빈곤의 원인과 해결방안에 대해 기술하시오. 1.여성빈곤의 개념적 의미와 특성,원인을 파악하시오 2.여성빈곤의 해결방안에 대해 정리하시오 3.여성빈곤에 대한 본인의 생각을 기술하시오

수 있다. 남성 부양체계를 기본으로 하는 사회에서는 임금, 세제, 복지급여, 가족법 등 대부분의 사회 체제가 남성을 중심으로 구조화되어 있기 때문이다.이에 따라 남성 의존 관계 ... 가 해체되거나 부재하는 경우에는 여성 빈곤 위험의 가능성이 커진다. 그리고 가족과 노동시장의 이중구조, 임금노동과 가사노동의 이중형태 등이 여성빈곤화에 주요한 원인으로 작용할 수 있 ... 의 취약성이 높아지게 된다.그리고 노동시장에서의 고용차별, 저임금, 비정규직화, 고용불안성 등으로 노동시장에서의 성차별을 원인으로 들 수 있다. 가부장적 무급노동이 가본주의적 생산관계

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.02

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복지국가와 신자유주의를 비교 설명하시오

주의국가에서는 최저임금보장, 완전 고용, 사회보장제도 등이 가장 중요한 정책으로 북유럽이 잘 발달되어 있다.역사적으로는 ‘짐은 제1의 공복이다’라 불리웠던 절대주의 계몽국가 ... 수준을 갖춘 복지국가에 기반을 두고 있으며, 국제적 경쟁은 주로 고임금 국가들 간에 일어나고 있다.반면에 복지가 없기나 아주 미약한 저임금 국가의 경쟁이 고임금 국가에 미치는 영향 ... 주의의 특징과 복지국가의 변화- 자유주의적 복지국가체제경쟁력의 관점에서 복지체제의 변화, 낮은 임금, 낮은 사회보장정책으로 일자리 수를 증가시키는 것에 집중한다. 우선하는 정책

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.07

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외국인 노동자 차별의 실태와 개선방안

실태2. 한국 이주 노동자 관련 제도의 변화1) 산업연수생제도2) 고용허가제3. 외국인 노동자의 차별 실태와 문제점1) 고용허가제의 문제점2) 근로권 및 강제근로와 임금 차별3 ... 가 겪는 차별은 이미 많은 공론화가 이루어졌다. 특히 삶에 결정적 영향을 미칠 수 있는 임금체불의 경우는 2007년 외국 인력에 대한 수급제도가 고용허가제도로 단일화 된 이후 ... 의 보호에 호소할 수가 없으며, 단속과 추방의 위협으로 인해 정신적·신체의 자유 또한 제한당하고 있다.이들은 열악한 작업환경 및 주거환경, 임금체불, 폭언과 폭행, 저임금, 장시간

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.01

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한국의 남성돌봄 참여정책으로 아버지할당체부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성돌봄참여정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.

남성의 휴가사용을 더욱 적극적으로 유도하고 있는 중이다. 셋째로, 높은 임금대체율이다. 남성들의 휴가기간 동안에 임금대체율을 높이게 되어 휴가기간 동안에 경제적으로 발생하는 손실 ... 최대 2주까지가 제공되고 있다. 휴가기간이 짧은 반면에, 대부분의 경우에 부성휴가의 급여는 임금전액을 보상받게 된다는 특징이 있다. 법정제도로 부성휴가제도를 도입하고 있는 국가 ... 에 급여율은 임금의 80∼100%로 받는다. 이는 노동시장에서 여성들에 비해서 상대적으로 높은 임금을 받고 있는 남성들의 적극적 참여를 유도하기 위해서 지원되는 수준인 것이다. 휴가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20

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토론 면접 및 시사논술 시험 대비를 위한 시사상식 요약자료

전차이가 3.13배다. 국내 청년 실업률은 장년층의 3.7배에 이른다. 임금피크제 도입 사업장은 미도입 사업장보다 30새 미만 청년층을 16%가량 많이 추가 고용한 것으로 드러났 ... 다.2. 고용안정 효과가 커진다. 임금피크제는 50대 이상 고령층의 실업을 어느 정도 완화한다. 기업 측에서도 인건비의 부담을 덜 수 있을 뿐 아니라 한 직종에서 평생을 보낸 고령 ... 층의 풍부한 경험과 노하우를 살릴 수 있다.3. 정부는 노조 동의 없이도 임금피크제를 도입할 수 있도록 지침을 마련하겠다는 입장을 밝힐 예정이었지만 이는 안 된다. 노동자에게 불이익

시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2025.09.07

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맞벌이를 하지 않아도 되는 0~3세 자녀를 둔 부모일지라도 영아를 어린이집에 보내는 것이 좋을지 아니면 엄마가 직접 양육하는 것이 좋을지 서술하시오

성이 부족하다.이러한 문제점을 해결하기 위한 방안으로 남성 근로자가 3개월간 육아휴직을 하면 첫 번째 달 통상임금의 100%(최대 150만원)를 지원하며 두 번째 달부터는 통상임금의 80%(최대 120만원)를 지원하도록 하는 정책이 필요하다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.03

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신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오 서론

(복지)로부터의 완전한 후퇴이다. 완전고용은 더 이상 정부의 공식적인 정책목표가 아니었고, 기업의 공유는 말할 것도 없고, 정부의 가격과 임금에 대한 법적 개입은 시장질서를 왜곡 ... 째는 정부 소유의 기업이나 자산을 민간에 직접 판매하는 것이다. 앞의 두 가지 방법은 효율성을 명분으로 노동비율을 인하하여 임금을 낮추려는 시도라는 비판을 받았고, 마찬가지로 대처 ... 한 일이었다. 그러나 대처의 노동자 공격이 본격화되면서 이러한 노사관계는 붕괴되기 시작했다. 대처는 노조운동을 임금인상에 대한 과도한 요구로 노동시장을 왜곡시키고 인플레이션을 유발

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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하루 한 시간이면 충분한 최소한의 밥벌이/곤도 고타로

엔대 연봉으로 나뉘고 중간층은 줄어들 것이다. 일을 통해 부가가치를 만들어내지 못하면 낮은 임금을 받고 일하는 개발도상국 직원의 임금과 같아지기 때문에 연봉이 백만 엔 쪽 ... 야나이 회장의 발언은 솔직하다고 해야할지 아무 생각없다고 해야할지 모르겠다. 역사에서 아무것도 배우지 못한 이 무지함이 자산 1 조엔이 넘는다는 세계적인 갑부의 정체다.임금은 노동 ... 수준이 전혀 다르다. 임금은 노동자와 자본가가 때로는 피 흘리는 희생을 치르며 오랜 세월에 걸쳐 정해온 이른바 역사 유산이다.내가 세상의 흐름을 따라가지 못하고 있다. 내 생각

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.16

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경제학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

인플레이션이 발생하는 경우에 손해를 보는 사람▶ 채권자▶ 고정된 연금 생활자▶ 고정된 명목임금 노동자구두창 비용▶ 예상된 인플레이션이 발생하는 경우라도 사람들이 현금보유를 줄이고 ... 하는 인플레이션효율임금이론▶ 높은 임금을 주거나 경기침체 시 낮아진 균형임금으로 이행하는 것이 아닌 경직된 이전 임금을 그대로 유지하는 것이 오히려 더 높은 생산성을 통해 기업에게 바람직 ... 하다는 주장비용인상 인플레이션▶ 생산요소비용의 증가는 총공급곡선을 상방으로 이동시킨다.▶ 오일쇼크 발생시 일어날 수 있다.▶ 기간산업 노동조합의 지속적인 임금인상 요구 시 발생 가능

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.25 | 수정일 2024.11.06

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