"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 5,901-5,920 / 70,488건

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A+노인고용의 필요성을 제시하고 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오

질서 등이 큰 충격을 받고 있습니다. 마지막으로는 아동센터 소비가 증가한 결과로 볼 수 있으며 현대사회에서는 가정의 시간과 에너지 대부분이 아동에게 집중되어 있어 고령의 부모 ... 가 선택한 것이라 큰 불만은 없다고 말했습니다. 젊었을 때 하는 것과 상관없이 근로조건이나 임금도 좋지 않지만 건강만 허락한다면 계속 일을 해서 생계를 이어갔으면 좋겠다는 의미입니다 ... 이 노인 일자리 개발과 취업을 지원합니다. 노인일자리는 주로 5가지 종류(아래 표 참조)이며 초등학교 급식종업원, 거동이 불편한 어르신 등 공공복지 일자리는 월 40시간 근무

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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중소기업론-중소기업 취업기피 이유와 대처방안

면, 절대점수로는 ‘임금·근로시간·작업환경·복리후생 등의 근로조건’이, 대기업과 대비한 상대점수로는 ‘직장의 안정성’이 중소기업 기피의 최대요인임을 알 수 있다. 여기에 사회적 평판 ... 이 청년들(15-29세)을 대상으로 실시한 「2020년 5월 경제활동인구조사 청년층부가조사」에 따르면, 청년들이 첫 일자리를 그만두는 이유는 ‘임금·근로시간 등의 근로여건 불만족(47 ... 라 양질의 일자리 부족에 기인한 미스매치로, 구직자가 기피하는 업종·지역·중소기업에서의 일자리 부족이 이에 해당한다. 이의 해결을 위해서는 임금과 근로조건이 우수한 강소기업의 육성

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.24

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사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 사회문제론, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술

하자면 정규직과는 다른 의미를 가지고 있으며 근로 방식이나 근로 시간, 고용의 지속성 등에 대해 보장을 받지 못하는 고용의 한 형태라 할 수 있다. 일정 기간 동안 노무급부를 목적 ... 으로 한 사용자와 근로자가 한시적인 형태로 근로관계를 맺게 되는 모든 비조직화의 고용형태다. 기간제 근로, 파트타임이라 말하기도 하는 단시간 근로, 파견근로 등이 이에 속한다. 비 ... 정규직 근로자는 정규직 근로자들과 비교했을 때 고용계약기간이나 근무방법, 근로시간, 계약유형, 고용계약 주체와 사용자의 일치여부, 기업내부에서의 신분 같은 여러 기준 중에서 어느 한

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2024.08.12

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[법학과 2학년] 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오. (30점)

. 취업규칙8. 단체협약9. 임금10. 근로자퇴직급여11. 임금채권보장제도12. 근로시간13. 연장근로14. 휴게시간15. 해고16. 고용차별17. 직장 내 괴롭힘과 성희롱18. 모성 ... 하는. 정확한 의미로 해석하자면 사용자와 근무 기간을 정하지 않은 무기근로계약을 체결하고, 파견업체가 아닌 그 사용자의 감독이 미치는 일반기업에서 사업장의 정상적인 근로시간에 따라 ... 일을 하는 전일제 근로자이다. 이러한 정규직 근로자의 정의에 따르면 계약기간, 감독 범위내의 장소, 근무시간의 3가지 측면을 모두 충족시킬 경우에 정규직 근로자로 개념이 성립

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

와 다르게 근로 시간이나 방식, 고용의 지속성 측면에서 안정적인 보장을 받지 못하는 고용형태에 있는 근로자를 뜻한다고 할 수 있다. 구체적으로 임금이나 처우, 근무시간 및 기간, 각종 ... 라고 할 수 있는 비정규직 근로자들을 대량으로 양산하는 결과를 만들어내었다. 이러한 비정규직 근로자들의 불안정한 고용과 사회적인 지위는 이들뿐만 아니라 대다수의 중산층 가정을 경제 ... 적으로 어렵게 하고, 이로 인해 사회적 박탈감을 느끼도록 하는 등의 많은 사회 문제를 발생시키고 있다. 또한, 이러한 비정규직 근로자들을 보호하고 이들이 받는 사회적 충격을 완충시켜줄

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2023.09.22

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[방송대] 정보사회와디지털문화 - 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석

근무량을 충족시킨 후 집으로 퇴근해야만 했다. 그러나 정보통신 기술이 비약적으로 발달한 정보화 사회에서 살고있는 오늘날의 근로자는 시간, 장소에 얽매이지 않고 근무를 할 수 있 ... 다.2. 재택근무의 장점재택근무의 장점을 근로자, 기업, 사회적 측면으로 정리하면 다음과 같다. 첫 번째, 근로자의 입장에서 재택근무의 장점은 사무실로 출퇴근하지 않게 됨으로써 시간 ... 과 비용을 절약할 수 있게 된다. 이를 통해 근로자는 시간을 유연하게 관리할 수 있게 되어 개인의 여가활동 시간 및 자유시간이 늘어나 근무에 대한 스트레스를 감소시킬 수 있다. 또한

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.14

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1970년 여성노동자의 여가 생활

이상 기숙사에서 독서 ( 주간지 , 가요책 등 ) 등산 , 아유회 등은 ‘ 모범 ’ 여가로 인식되지 않음 ‘ 모범 근로자 ’ 의 여가시간 : 뜨개질 , 독서 등 사회적으로 인정 ... 이름 : 학과 / 학번 : 1970 년대 여성노동자의 여가시간을 둘러싼 투쟁 http://contents.history.go.kr/mobile/ti/view.do?tabId= c ... ode= subjectId= levelId=ti_033_0100#self목차 서론 - 연구 목적 및 기존의 연구내용 본론 - 공장 내부의 여가시간과 투쟁 - 공장 외부의 여가시간

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.11

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AI의 발전이 인간의 일자리에 미치는 영향에 대한 고찰

함으로써 화를 가져왔다. 비록 일자리 대체에 대한 우려가 큰 상황이지만, 생산성 향상, 근로환경 개선, 신산업 창출 등 다양한 측면에서 AI가 노동에 미치는 긍정적 효과는 무시할 수 없 ... 다.3.1 생산성 향상과 경제 성장 촉진AI는 기업과 산업 전반의 생산성을 획기적으로 향상시킨다. 반복적이고 시간이 많이 소요되는 작업을 AI가 신속하고 정확하게 처리함으로써 생산 ... 이 확산되면서 불량률 감소, 가동 시간 극대화, 공급망 최적화 등 다각적인 성과가 나타나고 있다. 금융 분야에서도 AI가 대량의 데이터를 분석해 시장 동향을 예측하고 위험 관리

리포트 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2025.08.12

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[세계정치와경제]이주민정책과제도, 한국, 중국, 일본의 교류와 긴장 그리고 평화유지 방안

는 것이 목적이다. 주로 개발도상국의 인력이 대상으로 대개 1~3년 연수 기간이다. 그러나 법적으로 근로자가 아니라 노동법 보호를 제대로 받지 못했다. 장시간 노동과 임금 체불 등 ... 근로자가 한국의 산업 현장에서 일정 기간 연수를 받으며 일할 수 있도록 하는 제도다. 국내 중소기업은 인력 부족 문제를 해결하고 국내에 온 외국인 산업 연수생은 선진 기술을 배우 ... 되면서 폐외국인 근로자는 자국에서 직업교육 및 한국어 능력 시험 등을 통과해야 하고, 근로기간은 기본 3년에서 최대 4년까지 연장 가능하다. 합법적 고용과 인권 보호 그리고 불법체류

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.17

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한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점

1950년대 이래로 다른 복지국가에 비하면 늦게 발달했으나 최단기간 내의 최대의 발전이 이뤄져 우리나라가 짧은 시간 내로 복지국가로 도약하여 그 명성을 드높이게 했다. Ⅱ. 본론 ... 적 부조 사업을 벌였다. 1962년의 생활보호법, 재해구호법이 공적 부조 사업의 일환이 된다고 해도 되겠다. 또, 근로 능력이 있다고 하여도 버티고 자리 잡기 힘든 가정들의 경우, 자조 ... 근로 사업을 이행하여, 1964년에 구성원이 취직 등 혜택을 받아볼 수 있게 되었다. 이 시기에는 전쟁의 여파를 벗어난 지 오래되지 않아 다수의 이들이 빈민층이었으므로, 생활

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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실업에 대한 고찰

나라 근로기준법에서는 취업의 최저 나이를 만 15세로 규정하고 있다. 이처럼 취업이 가능한 만 15세부터 64세까지의 인구를 생산가능연령인구라고 한다. 이 중에서 일하고 있는 취업 ... 률은 확장실업률이라고 말하기도 하며, 실업자와 시간 관련 추가 취업가능자 그리고 잠재 경제활동인구를 더해 범위를 확장한 것이다. 그래서 현실의 경제적 어려움 때문에 일해서 실업자 기준 ... 에 따라 취업자로 분류되는 시간 관련 추가 취업가능자와 구직활동을 하지 않았거나 현실적으로 취업이 불가능하여 비경제활동인구로 분류된 잠재 경제활동인구를 반영한다. 그렇기 때문에 실업

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.05

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핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 과제 (C유형)

이 근로자 중심의 사무실로 변하고 있다. 즉 기업들이 사무실에서 업무를 보는 근로자들의 만족을 높일 수 있는 사무환경이 중요하다는 것이다. 사무환경은 업무 시 근로자의 심리 만족도 ... 업무를 수행하는 동안 사무실에서 활동하기 때문에 사무환경의 공간 환경은 근로자 개인에게도 중요하지만 업무 효율성을 높이기 위해서도 매우 중요하다. 즉 공간 내에 있는 가구의 위치 ... 를 수시로 확인하는 것이 좋다. 또한 업무를 하기 좋은 컨디션을 위해 실내 공기를 자주 환기해야 한다. 이때 창문을 열고 적당한 시간을 두고 환기를 시켜야 한다. 그리고 사무 공간은 냉

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.26 | 수정일 2021.10.14

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[경영학 서브 노트] 인사관리

의│ 도입이 어려울 때 적합, 일상업무 소홀?능력개발을 위한 시간투자 증가│ ?능력개발기회를 상실한 근로자의 의욕상실?직무의 표준화가 충분하지│ 못한 조직은 적용 곤란└ 자격급 ... ) 정리?분석(2) 직무분석 방법① 면접법 : 정확한 정보 획득, 인간관계 개선, 과다한 시간?비용 소모, 분석자가 그직무에 대해 잘 알아야 함② 관찰법 : 반복적 활동(수작업 ... , 표준화된 작업)에 적합, 주관 개입, 관찰행위가작업수행에 영향, 정신적 작업에 곤란③ 질문서법 : 모든 직무에 가능, 광범위한 자료의 수집이 가능, 시간?노력 절약,질문서 합리

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01

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우리나라와 외국의 아동복지 관련 영역의 현황을 살펴보고 차이점을 비교하여 앞으로의 과제와 전망에 대해 논하시오.

환경: 우리나라의 가정 환경은 다양한 변화를 겪고 있습니다. 저출산 문제와 경제적 어려움을 겪는 가정이 증가하고 있습니다. 또한 부모의 근로 시간이 길어지는 등의 변화로 인해 육아 ... 를 간소화하고 보호 조치를 신속히 이행할 수 있는 체계를 구축해야 합니다.보육시설 확충과 질적 개선: 부모의 근로 시간 증가와 저출산 문제로 인해 보육 수요가 증가하고 있 ... 습니다. 이에 따라 보육시설을 확충하고 질적인 개선을 해야 합니다. 보육교사의 교육과 근로 환경 개선, 보육비 지원 등을 통해 보육서비스의 질과 안정성을 향상시킬 수 있습니다.가정 내 양질

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.20

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신문이나 각종자료에서 자신이 관심있는 사회복지정책 1개를 선정하여 선정한 정책을 주체, 재원,대상, 방법으로 나누어 분석해보고 이에 대한 자신의 견해를 작성해보시오 서론

까다로워 서비스 대상자에 속함에도 불구하고 누락되는 이들이 종종 발생한다는 단점이 있다. 국민기초생활보장대상자는 근로능력이 없고 근로소득이 중위소득 기준 60% 미만인 사람, 저소득층 ... 이 30% 미만인 사람이 주요분배 대상이다. 현재 한국의 중위소득은 최저임금을 기준으로 주당 209시간 일하는 임금은 1,914,440원(2022년), 30%는 574,332원이 ... 다. 구체적인 소득평가액 공식은 아래 표와 같다. 소득인정액= 소득평가액 + 재산의 소득환산액 소득평가액= [실제소득 – 가구특성별 지출비용 – (근로소득공제 + 그 밖에 추가적인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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본인 또는 지인 중, 일-가정 간 갈등을 극복하고 일-가정 간 균형을 맞춘 사례를 조사하여 어떠한 요인들이 갈등을 발생시켰는지, 어떠한 방법으로 이러한 갈등을 극복하고 균형을 맞출 수 있었는지 분석해보시오.

는 보다 유연한 근로제도를 만들기 위해 일치된 노력을 기울여야 한다. 여기에는 더 많은 시간제 및 재택근무 옵션을 제공할 뿐만 아니라 유연한 시간제 및 재택근무 기능을 제공하는 것 ... 생활의 요구가 일치하지 않을 때 발생하며, 이는 두 부부 모두에게 스트레스와 소진의 감정으로 이어진다. 이것은 아이들을 위한 시간을 찾기 어렵고, 가사 책임을 따라가기 위해 고군분투 ... 하고, 사랑하는 사람들과 충분한 시간을 보내지 못한 것에 대해 죄책감을 느끼는 것과 같은 다양한 방식으로 나타날 수 있다. 가장 큰 문제 중 하나는 현대적인 직장에서의 유연성 부족

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고, 그에 따른 전망과 대책을 서술하시오. 단, 사회민주주의 복지국가에서 추진 중인 정책 중 도입 가능한 정책 2개이상을 포함하세요.

이 아내 181.7분/남편 32.2분으로 보고되었다.또한 우리나라 근로시간은 OECD 국가 중 두 번째로 길며, 연간 평균 휴가 일수는 5.4일이라는 통계자료를 통해서 알 수 있 ... 으로 일·생활 균형 회복 지원 및 아이와 함께하는 필수적 시간을 보장하기 위한 노력이 필요하다. 임금근로자로 제한된 육아휴직을 개편하여 다양한 고용형태에 대응하여 고용보험 가입 특고 ... 별 근로시간 단축, 가족돌봄휴가(휴직), 유연근무제 활성화 등 다양한 삶의 요구에 대응한 일·생활 균형을 실현하기 위한 방안이 강구되어야 할 것이다.여성이 결혼·출산에 따른 불이익

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2021.10.31

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우리나라 역사적 배경(발달과정)

하였으며, 1979년에 제2차 유치원 교육과정을 고시하였다. 보육시설의 경우에는 1961년에 아동복리법을 제정하여 탁아사업을 '호자가 근로 또는 질병으로 인하여 양육해야 할 아동 ... 을 보호할 능력이 없을 경우에 보호자의 위탁을 받아 그 아동을 입소하여 보호함을 목적으로 한다.'고 정의하였다.그리고 탁아소의 설치기준, 종사자 배치기준, 보육시간, 보육내용 등 ... 보육법을 제정하여 보육사업을 체계화하였다. 영유아보육법은 보육의 개념을 '호자가 근로 또는 질병, 기타 사정으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아를 심신의 보호와 건전한 교육

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09

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의료보건논문쓰기 한,미,일 간호직무스트레스 비교분석과 해결

Di582건으로 가장 많았다. 연장근로에 대한 시간 외 근로수당을 받지 못했다는 응답도 2천37건, 연차유급휴가의 사용을 이유 없이 제한한다는 응답도 1천995건에 달했다.Table ... . 간호사의 근무 환경1) 근로제도와 업무환경미국은 간호사뿐만 아니라 모든 직업에 대한 노동법이 엄격하다. 미국의 노동기준법이라 할수 있는 공정근로기준법(Fair Labor ... 시간을 넘는 근무시간에 대하여 초과근무 한 시간당 정규시간당임금의 1.5배에 해당하는 금액을 받아야 한다. (U.S. Department of LaborWage and Hour

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22

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보육의 유형을 보육장소, 보육운영주체, 보육시간, 보육목적에 따라 설명하시오.

있다. 이러한 보육의 유형을 보육장소, 보육운영주체, 보육시간, 보육목적에 따라 설명하시오.1. 서론 : 보육의 개념현대적 의미에서의 보육은 단순히 가정 이외 타 기관에서의 보호 ... 을 말한다. 즉 가정보육이라는 것은 보육교사의 가정에서 보육교사의 자녀를 포함한 소수의 영유아에게 하루 중 일정시간동안 지속적인 보육을 실시하는 유형을 의미한다.그리고 시설보육 ... 시설은 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 단독 또는 공동으로 사업장 내 또는 그에 준하는 인근지역과 사원 주택 등 사업장 근로자 밀집 거주 지역에 설치 운영하는 시설로 국가 또는

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.27

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