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"시간제근로" 검색결과 5,981-6,000 / 70,489건

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    2023년 2학기 기말 방통대 (노동경제학) 과제명 1. 일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오. 2. 완전경쟁시장에서 기업의 단기 노동수요는 어떻게 결정되는지 설명하시오. 3.4.5.6.7.8.
    노동시장의 변화 양상에 대한 고용 및 임금의 두 가지 측면Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 사람들은 노동시장에서 시간의 상당 부분을 보낸다. 우리가 노동시장에서 얼마나 열심히 일 ... 기자. 여덟 번째로 고용된 근로자는 기업의 수입에 22달러를 기여할 것이다. 아래의 은 총생산곡선, 한계생산곡선, 평균생산곡선을 나타낸 것이다. 총생산곡선, 한계생산곡선, 평균생산 ... 곡선(a)총 생산곡선은 자본을 불변으로 유지한 상태에서 기업이 고용하는 근로자 수와 생산량과의 관계를 설명한다. (b)한계생산곡선은 근로자 한 명을 추가로 더 고용할 경우 얻게 되
    방송통신대 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.02 | 수정일 2023.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    통합사회 세특 기재 예문 창고. 학생 특성에 따라 잘 작성된 예문으로 모두 14개가 제시되어 있습니다.
    통합사회 세특 기재 예시예시 1문화의 다양성을 이해하기 위한 바람직한 자세에 관하여 교과서 내용을 정리하고 이를 수업 시간에 발표함. 행복에 대한 3분 연설에서는 우리 학교 ... 을 하며 무역의 의미와 필요성, 장단점 등을 탐구하여 이를 보고서로 작성하고 발표함. 자산관리의 의미와 원칙을 학습하고 생애주기별 자산관리를 설계하며 의미 있는 시간을 보냄.예시 ... 를 보고서로 작성하고 발표함. 자산관리의 의미와 원칙을 학습하고 생애주기별 자산관리를 설계하며 의미 있는 시간을 보내는 점이 인상적임.예시 3우리나라의 전통문화를 계승 발전
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06
  • 건강가정론 ) 현재 제4차 건강가정기본계획에 의거하여 진행되고 있는 건강가정정책의 현황을 분석평가하고, 향후 수립될 제5차 건강가정기본계획의 방향(정책목표와 정책과제)을 할인자료
    을 최소화와 더불어 중소기업 내 육아휴직을 사용할 수 있는 여건을 조성하고 있다. 그와 더불어 육아기 근로 시간 단축 제도와 가족 돌봄 휴가제도를 홍보하고 있다. 기업 내 가족 친화 ... 분위기를 조성하기 위한 홍보 및 교육을 지속하고 있다. 이 제도의 핵심은 여자에게 집중되었던 육아휴직 및 근로 단축 시간 제도를 남성에게도 적극 사용하도록 권장하고 있다.이와 같 ... 분리 조치의 실효성을 강화한 측면이 있다.마지막으로는 육아휴직 및 근로 시간 단축과 같이 가족 돌봄에 대해 제도를 강화한 측면이 있다. 물론, 제도가 있지만 중소기업 및 대기업
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.08.10
  • 가족복지론_우리나라 저출산 문제에 대한 분석 및 지원 방안을 서술하시오
    고, 가족과 화합할 수 있는 시간이 충분히 필요하며, 아이를 돌보지 않는 시간에 걱정 없이 육아를 맡길 수 있는 시설이나 프로그램이 필요할 것입니다. 우선 직장에서는 여성의 승진 ... 에 있어서 차별을 두지 않고, 균등한 고용 기회, 저임금 문제 해결, 근로조건의 개선과 같은 자세한 부분까지 다루어 경제적으로 출산을 감당할 수 있게 하여야 할 것입니다. 현재 가족 ... 특수아동이나 영아를 돌볼 수 있는 시설이 모자란다는 것과 집중적으로 아이를 돌볼 수 있는 인력이 예산보다 부족하다는 것을 알았습니다. 보육 서비스에 대한 지원을 확대하고, 근로
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.22
  • (서디평) 경영학개론_기업의 사회적 책임에 대한 사례 조사
    에 기여하고 있습니다.마지막으로, 유한양행은 직원 복지 개선과 일-생활 균형에 대해 끊임없이 노력하고 있습니다. 특히 임직원의 자녀 학자금 지원, 육아기 근로시간 단축 제도, 임산부 ... 근로시간 단축 제도를 도입하여 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하는 임직원들이 최대 1년간 육아휴직과 추가로 최대 1년간 단축근무를 할 수 있게 하여 여성 직원
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.15 | 수정일 2024.01.22
  • 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의
    습니다. (2020년 3월 기준)< 최저임금에 포함되지 않는 부분 >○ 통화 이외의 것(현물)으로 지급하는 임금○ 소정 근로시간 또는 소정의 근로일에 대해 지급하는 임금 外의 임금 ... 임금액에 1개월의 최저임금 적용 기준시간 수를 곱 하여 산정 , 1주 소정근로시간 40시간, 유급주휴 8시간인 경우, 1개월의 최저임금 적용 기준시간수 = 약 209시간 → {(주당 ... 소정근로시간 40시간, 유급주휴 8시간) x 365 / 7} / 12월 = 약209시간2020년을 예를 든다면, 2020년 시간급 최저임금 8,590원 X 1개월의 최저임금적용
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.14 | 수정일 2022.03.07
  • 중앙대 인적자원관리 기말고사 대체과제
    적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 직급 하기로 정해진 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급금액을 의미한다.복리후생은 종업원과 그 가족의 생활 ... 은 직접적 보상을 하는 임금과 수당과 현물과 같은 간접적 보상을 하는 복리후생이 있다.임금이란 사용자가 노동의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 기타 여하한 명칭으로 지급하는 일체 ... 의 금품을 의미한다. 임금은 대상에 따라 다른 의미를 내포하고 있다. 사용자에게는 제품 원가와 노무비를 이루는 비용, 근로자에게는 수입의 원천인 소득, 국가 경제에게는 제품 수요의 바탕
    리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024 대한체육회 일반직 행정 신입직원 자기소개서
    스포츠행정학을 전공하며, 체육이 경기와 경쟁을 넘어 국민 건강과 공동체 의식을 강화하는 중요한 사회 기반이라는 것을 배웠습니다. 대학 시절부터 학교 체육행정실 근로 장학생으로 근무 ... 으로 ‘현장 이해를 바탕으로 한 행정·기획 역량’을 꼽습니다. 대학 근로와 협회 인턴 경험에서 선수, 지도자, 행정 담당자 등 다양한 이해관계자의 입장을 직접 접하며, 서로 다른 요구 ... 조율이었는데, 초기에는 종목별 참가자 수가 변동되면서 경기장 배정과 일정이 계속 꼬이는 문제가 있었습니다. 일부 종목에서는 경기 시작 시간이 지연되거나, 중복 배정이 발생해 운영팀
    자기소개서 | 5페이지 | 10,900원 | 등록일 2025.08.12
  • 돌봄전담사 자소서
    초등돌봄전담사 초등돌봄전담사 자소서 초등돌봄전담사 자기소개서 초등돌봄전담사 직무수행계획서 교육청 초등돌봄전담사 자기소개서 및 직무수행계획서 교육감 소속 근로자 공개채용 초등돌봄 ... 전담사 지원동기 직무수행계획서 초등돌봄전담사 자소서 초등돌봄전담사 자기소개서 교육청 초등돌봄전담사 자기소개서 및 직무수행계획서 교육감 소속 근로자 공개채용 초등돌봄전담사 지원동기 ... 직무수행계획서 초등돌봄전담사 자소서 초등돌봄전담사 자기소개서 교육청 초등돌봄전담사 자기소개서 및 직무수행계획서 교육감 소속 근로자 공개채용 초등돌봄전담사 지원동기 직무수행계획서초등
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.11
  • [2021 사회문제론4C] 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
    는 다른 고용 형태를 포괄하는 개념인데, 하루 8시간 노동을 하고 근로계약 기간이 정해져 있지 않으며, 자신을 고용한 사용자와 실제 노동력을 제공하는 사용자가 같은 경우를 말한다. 이 ... 은 계약직, 아르바이트, 용역 등의 이름으로 불리는 고용 형태를 포괄하는 개념이다. 즉, 하루 8시간 노동을 하고 근로계약 기간이 정해져 있지 않으며, 자신을 고용한 사용자와 실제 ... 이 정하은 ‘주휴수당’에 있다. 최근 개정안에 따르면 최저임금을 산정하는 소정근로시간에 법정 주휴 근로시간도 포함됐다. 이에 따라 한 달 근로시간은 209시간(174시간+35시간)이 됐
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2023.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 인적자원관리) 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    , 단시간 근로 등과 같은 다양한 형태의 일자리들이 새롭게 만들어질수 있을 것이다. 단기뿐 아니라 장기적으로 비대면·디지털 경제로 전환되는 과정에서도 노동시장에 영향이 있을것 ... 로 활성화된 노동조합운동과 1980년대 후반 3저 호황에 힘입어 임금근로자들의 전반적인 임금과 고용여건이 크게 개선되었다. 그러나 1990년대 들어 대기업과 중소기업의 경영실적 차이로 ... 인해 기업 규모별 임금과 근로조건의 차이가 계속 확대되었다. ‘노동 양극화’문제는 1997년의 외환위기를 배경으로 비정규직의 고용 규모가 급격히 늘어나면서 2000년대에 들
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    러시아 보건의료의 미래
    는 외래진료가 전부 예약제로 운영되고, 환자 한 명당 진료시간이 30분으로 정해져 있어서 외래진료를 예약하더라도 진료를 받기까지 몇 주나 소요된다. 또한, 아무리 증상이 심한 환자 ... %에 불과하며, 그마저도 대도시에만 집중되어 있어 외곽에 사는 국민들은 이를 누리지 못하는 것이 현실이다. 이외에도 의료인들의 근로 동기 부여의 부재 또한 문제가 된다. 과거 소련 ... 공산주의 시대와는 달리 오늘날 러시아의 체제에서는 의료인의 근로 동기 부여가 업무 생산성에 큰 역할을 하는데, 이러한 새로운 체제에 대해 기존의 의료종사자들이 적응하지 못하고 있
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오
    . (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강 ... , 근로 시간, 휴일, 휴가와 관련된 내용을 의무적으로 명시하여야 한다.(2). 취업규칙취업규칙이라는 것은 근로계약서에는 포함되어 있지 않지만 근로자가 사용자에게 근로를 제공하는 과정 ... 적으로내에서 이루어져야 한다. 또한 사용자는 근로 시간 4시간 마다, 30분 그리고 8시간인 경우는 1시간의 휴식 시간근로자에게 주어야 한다.(5). 연장 근로만약 사용자와 근로
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에
    으로 특수고용노동자, 초단시간근로자, 플랫폼 노동자 등 새로운 형태의 노동자로 변화하는 추세이다. 이들은 노동법의 사각지대에 놓여있어 이들에 대한 보호의 필요성이 새삼 주목받게 되 ... 는 이유는, 근로기준법에 나와 있는 최저의 기준이 자신의 노동조건이기 때문이다. 최저임금과 주 40시간 노동으로는 도저히 살아갈 수 없고, 4대 보험과 사회복지를 믿고 이틀의 여가 ... 하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코로나19와 비정규직 문제1) 택배노동자의 죽음2) 생산과 소비의 변화3) 노동법상 근로
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17
  • 사회복지공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오.
    들과 가장 많은 인구군이라고 할 수 있는 근로자들을 대상으로 적은 시간과 노력을 통해 일시에 큰 금액을 모금할 수 있으며 특히 근로자들의 급여에서 일정금액을 지속적으로 공제하는 방법 ... 에 노력, 시간, 그리고 경비 등에서 많은 낭비가 발생하여 효율적인 모금활동이 될 수 없고 모금기관별 상호경쟁을 피할 수 없어 국민과 기업체들에 과중한 부담을 주고 있는 상황이다.이러 ... 어 이러한 모금기관들을 통한 개별적이고 경쟁적인 모금활동이 다양하게 전개되면서 국민과 기업체에 더욱 과중한 부담을 주고 전체적으로 볼 때 노력, 시간 그리고 경비를 낭비하는 결과
    리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.10.13 | 수정일 2023.10.17
  • 사회복지행정론 기말시험 족보
    1. 직무분석에 필요한 자료수집 방법(194~195p)설문지법조사자(직무분석자)가 조사대상자(근로자)에게 사전에 제작된 설문지를 배포하여 조사대상자가 수행하는 업무를 확인 ... 를 분석하는 방법으로 직무분석에 가장 효과적이다. 보통 근로자와 감독자(상급자) 모두를 조사하는데 근로자를 먼저 조사한 다음 상급자를 조사한다. 이러한 크로스 체크를 통해 업무에 관한 ... 정확한 정보를 얻을 수 있다. 하지만 정신적인 업무의 분석에는 한계가 있으며. 육체적 업무라도 작업주기가 길 경우 장기간의 면접시간이 소요되어 비용이 많이 든다.체험법직무분석
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.04
  • 산업복지론 ) 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다. 할인자료
    당 주 근로시간은 무려 71.3시간에 달하는 것으로 드러났으며, 정부가 근로기준법으로 기준한 주 52시간 근무와 정말 동떨어진 얘기인 것이다.이러한 과로사 사건으로 정부는 미시 ... 적 관점으로 방지대책을 마련하였다. 택배근로자가 일하는 현장 자체를 문제 삼고, 계약상에서 발생하는 문제에 대해서 말한 것이다. 택배 근로자의 하루 작업시간에 한도를 정하고, 심야 ... 배송을 제한하는 내용등을 담고 있다. 이는 장시간 그리고 고강도의 작업 환경에 대한 개선, 근로자의 건강 보호, 안정망 강화 등의 내용을 담고 있다.(4) 사회적 논쟁에 대한 정리위
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사회에서 폭염이 미치는 영향 한국에서 발생한 사회문제 폭염 폭염 해결방안0
    적인 휴식 시간이 필요할 수 있으며, 이는 전체 작업 시간 감소로 이어진다. 열사병, 열탈진 등의 건강 문제가 발생할 수 있어 근로자의 결근률이 증가하고, 이는 생산성 저하로 이어 ... 한반도가 무더워 지고 있어 폭염주의보와 폭염경보를 발령하는 횟수가 점차적으로 늘어나고 있다. 폭염 때 학교와 군부대 등이 야외 활동을 자제하고 쉬는 `무더위 휴식시간제(Heat ... 하고 쉬도록 유도한다는 계획이다. 특히 폭염 상황이 악화되면 교육과학기술부나 노동부, 국토해양부 등 관계부처가 각급 학교의 수업 단축 또는 휴교, 사업장의 작업시간 단축 또는 공사 중지
    리포트 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.06.18
  • 생활법률 기말고사(상속법 종합사례 등)
    하는 경우에는 해당 근로자들의 동의를 얻어야 하고 동의가 없는 한 불이익하게 변경된 취업규칙은 당해 근로자들에게 적용되지 않는다. 1. 업무의 시작과 종료시각, 휴게시간, 휴일 ... 고 근로상 18세 미만자의 근로시간은 1일 7시간, 1주일 40시간 이내를 한도로 하고, 다만 당사자 합의에 따라 1일 1시간, 1주 6시간을 한도로 연장할 수 있다(근로기준법 제69조 ... ).(연장근로) 근로기준법은 1일에 8시간ㆍ1주일에 40시간을 초과할 수 없고(근로기준법 제50조), 위험작업으로 대통령령이 정하는 작업에 대해서는 1일에 6시간ㆍ1주일에 34시간
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26
  • 사회복지와인권] 1. 인권과 시민권의 차이 2. 인권의 내재적 특성 3. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오
    에 따라 ① 한시적근로자 또는 기간제근로자, ② 시간제근로자, ③ 비전형근로자로 분류하였다.우리나라는 통상적으로 비정규직 범위를 노사정합의(2002.7.22)에 따라 노사정위원회의 비 ... 정규직특위에서 비정규직 근로자의 개념과 범위를 정하게 되었다. 이 합의에 따르면 우리나라의 비정규직 근로자는 ‘고용형태’에 따라 정의된 것으로 임금근로자 중 한시적근로자, 시간제근로 ... 을 초과하지 않는 범위에서 근로계약기간을 설정하여 사용할 수 있다.2) 단시간 근로자단시간근로자는 흔히 시간제근로자라는 말과 동의어로 사용된다. 이는 동일사업장 내 같은 업무를 하는.
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.08
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2025년 09월 14일 일요일
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