"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 5,961-5,980 / 70,489건

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[기업분석]하이브

상 , 일정하지 않은 근무시간 , 도급 관계 등 노동환경 열악 근로기준법 제 52 조에 따라 사업장 밖 간주 근로 시간제 도입하지 않은 기업 존재 기획사 소속 로드 매니저 중 24 ... 이 확보되면 아이돌에게 돈과 시간을 지속적으로 충성심 있게 투자하기기에 높은편 ↓낮아지는 진입장벽 : 정부가 기획사 창업 자격요건을 완화함에 따라 장기적으로 연예계 권력의 분산과 판도 ... 팬덤 문화 제재 조치 감행 예고 전세계 인구의 큰 비중인 중국 연예계 시장 위축 우려 [ 연예 기획사 근로 과정 위법 적발 ] 고용노동부 , 연예 분야 근로 감독 실시 업무 특성

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.14

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[법학과 2학년] 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오. (30점)

. 취업규칙8. 단체협약9. 임금10. 근로자퇴직급여11. 임금채권보장제도12. 근로시간13. 연장근로14. 휴게시간15. 해고16. 고용차별17. 직장 내 괴롭힘과 성희롱18. 모성 ... 하는. 정확한 의미로 해석하자면 사용자와 근무 기간을 정하지 않은 무기근로계약을 체결하고, 파견업체가 아닌 그 사용자의 감독이 미치는 일반기업에서 사업장의 정상적인 근로시간에 따라 ... 일을 하는 전일제 근로자이다. 이러한 정규직 근로자의 정의에 따르면 계약기간, 감독 범위내의 장소, 근무시간의 3가지 측면을 모두 충족시킬 경우에 정규직 근로자로 개념이 성립

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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[방송대] 정보사회와디지털문화 - 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석

근무량을 충족시킨 후 집으로 퇴근해야만 했다. 그러나 정보통신 기술이 비약적으로 발달한 정보화 사회에서 살고있는 오늘날의 근로자는 시간, 장소에 얽매이지 않고 근무를 할 수 있 ... 다.2. 재택근무의 장점재택근무의 장점을 근로자, 기업, 사회적 측면으로 정리하면 다음과 같다. 첫 번째, 근로자의 입장에서 재택근무의 장점은 사무실로 출퇴근하지 않게 됨으로써 시간 ... 과 비용을 절약할 수 있게 된다. 이를 통해 근로자는 시간을 유연하게 관리할 수 있게 되어 개인의 여가활동 시간 및 자유시간이 늘어나 근무에 대한 스트레스를 감소시킬 수 있다. 또한

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.14

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성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관

간접적인 모성보호에는 여성근로자에 대한 일반적 보호를 의미하는데 유해작업의 금지나 갱내노동의 금지,시간외 근로의 제한등의 시행으로 여성근로자를 보호하는 것이다. 이러한 모성보호 ... 형으로 구분할 수 있는데 먼저 조건형 성희롱의 의미는 근로자가 상관의 성적요구등에 순응하는 것을 선택하거나 혹은 채용이나 계속적 고용, 승진의 기회 등을 상실하는 것을 선택하도록 강요 ... 하는 것을 의미한다. 피해 근로자의 근무조건과 고용상의 특혜가 상관등의 성적요구에 대한 대응으로 결정되는 경우이다. 환경형 성희롱과는 달리 상사의 성적요구에 대한 피해자의 반응

방송통신대 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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2024 대한체육회 일반직 행정 신입직원 자기소개서

스포츠행정학을 전공하며, 체육이 경기와 경쟁을 넘어 국민 건강과 공동체 의식을 강화하는 중요한 사회 기반이라는 것을 배웠습니다. 대학 시절부터 학교 체육행정실 근로 장학생으로 근무 ... 으로 ‘현장 이해를 바탕으로 한 행정·기획 역량’을 꼽습니다. 대학 근로와 협회 인턴 경험에서 선수, 지도자, 행정 담당자 등 다양한 이해관계자의 입장을 직접 접하며, 서로 다른 요구 ... 조율이었는데, 초기에는 종목별 참가자 수가 변동되면서 경기장 배정과 일정이 계속 꼬이는 문제가 있었습니다. 일부 종목에서는 경기 시작 시간이 지연되거나, 중복 배정이 발생해 운영팀

자기소개서 | 5페이지 | 10,900원 | 등록일 2025.08.12

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돌봄전담사 자소서

초등돌봄전담사 초등돌봄전담사 자소서 초등돌봄전담사 자기소개서 초등돌봄전담사 직무수행계획서 교육청 초등돌봄전담사 자기소개서 및 직무수행계획서 교육감 소속 근로자 공개채용 초등돌봄 ... 전담사 지원동기 직무수행계획서 초등돌봄전담사 자소서 초등돌봄전담사 자기소개서 교육청 초등돌봄전담사 자기소개서 및 직무수행계획서 교육감 소속 근로자 공개채용 초등돌봄전담사 지원동기 ... 직무수행계획서 초등돌봄전담사 자소서 초등돌봄전담사 자기소개서 교육청 초등돌봄전담사 자기소개서 및 직무수행계획서 교육감 소속 근로자 공개채용 초등돌봄전담사 지원동기 직무수행계획서초등

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.11

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2023 세브란스병원 합격자소서 및 서류작성팁, 합격인증O, 지전문출신o, 스펙o, 신역검팁o

요건인 45시간만 약간 넘긴 정도- 성적장학금 매 학기 받았으나 이걸 자소서나, 지원서에 기재하지는 않음- 교내외 활동 : 근로 장학 한 번, 멘토링 한번, ‘학습법 경진대회’라는 ... 혈압이 촉지되기만을 기다리기보다, 수동 혈압계로도 측정해 보는 것을 추가하고 시간마다 약물 용량을 확인하는 내용을 추가하자 교수님께 여느 팀보다 현장감과 노련함이 느껴지는 팀이 ... 병원은 굉장히 빨리 썼지만 또 어느 병원은 분명 완벽하다 생각했던 문장을 몇시간 뒤에 보면 너무 별로인 적도 많았기에 써두고 다른 문항쓰다가 이전 문항 다시 읽어보고, 다른 병원

이력서 | 7페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.05.07

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[학생부] 통합사회 세부능력과 특기사항 기재 예시입니다. 모두 13개의 정선된 예문이 탑재되어 있습니다. 창의적인 세특 작성에 큰 도움이 될 것입니다.

하며 보고서를 작성하고 발표함. 자산관리의 의미와 원칙을 학습하고 생애주기별 자산관리를 설계하며 의미 있는 시간을 보냄.예문 2우리나라가 다문화사회가 되면서 우리나라 내에서도 다양 ... 하고 생애주기별 자산관리를 설계하며 의미 있는 시간을 보냄.예문 3전통문화를 계승 발전시키기 위해서는 우선 우리의 전통문화를 바르게 인식해야 한다고 주장하였음. 행복에 대한 2분 말하기 ... 하는 모습에서 지식 정보 활용 능력을 엿볼 수 있었음. 자산관리의 의미와 원칙을 학습하고 생애주기별 자산관리를 설계하며 의미 있는 시간을 보냄.예문 4인류의 보편적 가치를 훼손시키는 문화

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.25

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한국사회에서 폭염이 미치는 영향 한국에서 발생한 사회문제 폭염 폭염 해결방안0

적인 휴식 시간이 필요할 수 있으며, 이는 전체 작업 시간 감소로 이어진다. 열사병, 열탈진 등의 건강 문제가 발생할 수 있어 근로자의 결근률이 증가하고, 이는 생산성 저하로 이어 ... 한반도가 무더워 지고 있어 폭염주의보와 폭염경보를 발령하는 횟수가 점차적으로 늘어나고 있다. 폭염 때 학교와 군부대 등이 야외 활동을 자제하고 쉬는 `무더위 휴식시간제(Heat ... 하고 쉬도록 유도한다는 계획이다. 특히 폭염 상황이 악화되면 교육과학기술부나 노동부, 국토해양부 등 관계부처가 각급 학교의 수업 단축 또는 휴교, 사업장의 작업시간 단축 또는 공사 중지

리포트 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.06.18

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방수공사 시공계획서 PPT 자료

, 전기실, 저수조, 열교환실4. 방수공사기간20 . . ~20 . .전직원, 근로자의 의식변화 및 체질개선을 통한『품질, 안전, 환경』확립2. 현장운영방침환 경 관 리정리정돈 생활 ... 약 3~4시간) ❖ 로라 및 고무헤라를 사용하여 고르게 도포 ❖ 작업성을 고려하여 지정된 희석제를 약5%정도 사용6. 공법 개요6-2. 우레탄 도막방수❖ 작업성을 고려하여 지정 ... 등을 고려하되 3.6(±0.3kg)kg이하를 표준으로 하며 혼합시간은 3~5분 정도의 시간내 1회도포 1mm이내 2회도포2mm이내로 한다우레탄 도포6. 공법 개요6-2. 우레탄

리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.27

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인간다운 생활을 할 권리에 대한 고찰

수단적 권리들로서 사회보장수급권(제34조 제2-6항), 교육을 받을 권리(제31조), 근로의 권리(제32조), 노동3권(제33조), 환경권(제35조), 보건권(제36조 제3항 ... , 가족의 인간다운 생활이 가능한 수준의 임금, 노동조합 결성 및 참여권24조휴식 및 여가사람에게는 쉴 권리가 있다. 무한정 일하는 것이 아니라 노동시간은 합리 적으로 제한되어야 하 ... 의 보호 근로 임산부에 대한 유급휴가2조모든 종류의 차별금지12조신체적, 정신적 건강의 향유권 어린이의 건강한 발육 환경 및 산업위생의 모든 부분의 개선3조남녀평등권 확보6조근로

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.23

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사회복지사의 소진을 예방하고 직무만족을 높이기 위한 방안에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

: 근로시간, 근무환경, 보수, 개인적 욕구 충족, 좌절의 3단계: 자신의 직무성과와 업무 자체의 가치에 대한 의문, 고객에 대한 정신적, 육체적 무관심의 4단계. 번아웃을 방지 ... 과 스트레스에 반응하여 직무에서 멀어지는 과정과 직무에 대한 이상, 열정, 목적, 흥미를 점차 잃어가는 과정을 말한다.탈진의 1단계: 희망과 열정, 시간과 노력 투자, 정체의 2단계

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.01

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정년퇴직제도,정년제연장문제점

3) 취업알선 인프라 구축 기업적 측면의 퇴직자에 대한 전직지원서비스 확대 취업알선 기관의 통합적인 서비스를 제공 4) 재고용의 다양화로 노동시장 유연성 확보 선택적 시간근로 ... 정년제 도입 1987년 이후 준정리해고제적 역할2. 정년퇴직 제도의 현황정년제의 기능과 역할 일정 연령까지 근로자 신분을 보장 노령화된 노동력 배제3. 정년제 연장의 문제점정부 ... 연장의 문제점4) 연공적 인사관리에 의한 인사정체 및 근로자 사기저하 연공적 인사관리시스템하에서의 정년연장은 승진승격의 정체로 인한 인사정체발생.3. 정년제 연장의 문제점5) 고령

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18

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우리나라 간호인력의 현황과 문제점, 개선 과제들에 대해 논하시오

에 대한 인식 수준① 요양기관 근무 간호사A. 기본 정보B. 근무 형태와 시간, 근무 현황a. 근무 형태b. 급여 수준c. 근무 여건d. 이직 경험② 비(非) 요양기관 근무 간호사 ... 도시에 몰려 있다고 할 수 있다.한편, 요양기관에서 근무하는 간호사들의 학력 중 가장 높은 비율을 보인 것은 대학교 졸업이었다(53.8%).고용 형태를 살펴보자면 정규직인 근로자 ... 가 95.32%여서 대부분의 간호사들은 요양기관에 정규직으로 근무하고 있는 것을 알 수 있었다. 기간제나 시간제 같은 비정규직 종사자의 비율은 4.26%로 매우 낮았다. 이처럼 정규

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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현대 사회의 가족문제를 한 가지 예를 들어 그 원인이 무엇이며 향후 어떻게 그 문제에 접근하고 풀어나가야 하는지 진술해보세요

았고, 직장인식 개선을 위한 가장 효과적인 대책을 선택한 응답자가 많았다. 직장 내 보육시설 개선을 위해 원격 및 가정근로 활성화와 정부 지원의 다양한 직업 유형 활성화를 제시 ... 하였다. 유연근무제와 시간연장은 상대적으로 낮은 우선순위를 가지고 있으며, 유연근무제의 구체적인 개선방안으로 다양한 정부지원의 활성화된 업무모델을 제시하고, 시간연장을 위한 다양한 보육 ... 프로그램의 개발 및 보급을 제안하였다.맞벌이 가구 지원정책이 근로자에게 실질적으로 적용될 수 있도록 정책의 교량 역할을 충실히 수행해야 하며, 정책의 소비자가 보다 쉽게 이용할 수 있도록 체계적인 개선방안을 모색해야 한다.

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.04

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사회복지행정론 기말시험 족보

1. 직무분석에 필요한 자료수집 방법(194~195p)설문지법조사자(직무분석자)가 조사대상자(근로자)에게 사전에 제작된 설문지를 배포하여 조사대상자가 수행하는 업무를 확인 ... 를 분석하는 방법으로 직무분석에 가장 효과적이다. 보통 근로자와 감독자(상급자) 모두를 조사하는데 근로자를 먼저 조사한 다음 상급자를 조사한다. 이러한 크로스 체크를 통해 업무에 관한 ... 정확한 정보를 얻을 수 있다. 하지만 정신적인 업무의 분석에는 한계가 있으며. 육체적 업무라도 작업주기가 길 경우 장기간의 면접시간이 소요되어 비용이 많이 든다.체험법직무분석

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.04

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연극 공포가시작된다 감상문 (고려대 연극의이해 레포트)

2019131257 김의영 연극을 보는 짧지 않은 시간동안 집중해서 무대 위 움직임을 따라 눈을 움직였고 연극을 다 보고 나와 감상문을 쓰는 현재, 연극의 제목이 였다는 점 ... 근로자들이 갑자기 병에 걸리고, 세상을 떠났지만 그 이유에 대한 어렴풋한 짐작조차 당당히 하지 못하며 어쩔 수 없다는 분위기가 조성된 그 상황이 처음에는 그저 답답할 뿐이 ... 만 지키면 문제는 전혀 없다는 식의 주장. 되려 병에 걸려 죽게 된다면 그 안전기준을 지키지 못해선 아니었을까 믿게 만드는 간악한 수법. 이 모든 것이 결국 그 근로자들을 계속 일

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.29

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노동경직성 완화와 낙수효과를 통해 경제를 살릴 수 있는지에 대한 고찰(취업 준비 신문 정리 논술)

당 노동생산성을 시간을 늘리면서 개선할 수 있을까?현 정부가 근로시간을 늘리기로 한다는 뉴스를 접하였을 것이다. 또한, 30인 미만의 기업들에게는 추가연장근로에 대해 유예기간을 주 ... 이 줄어든다면 젊은 세대들이 노인을 부양해야 하는 부담을 짊어질 수밖에 없다. 이러한 부담은 연금과 맞물려 있고 국민연금의 부족 등 경제 전반에 악영향을 미칠 것으로 보인다.▶시간 ... 되기도 한다. 만약 이러한 근로자가 책임자로서 성장한다면 기업을 이해하고 고충을 들어주는 리더십을 갖춘 CEO가 될 것이다.▶고부가 가치 생산을 위해 벤처 및 강한 중소기업을 육성

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.02 | 수정일 2023.01.20

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자신이 속한 조직의 인사관리 현황과 문제점, 대안 제시

공 사회를 만드는 것이다.우리 공단에서는 모든 근로자가 안전하고 건강하게 일할 수 있는 사회 환경을 만들고자 한다. 근로자들이 안전하고 쾌적한 환경에서 근무하기 위해서는 사업주 ... 보건환경이 그리 좋지 못한 나라라는 사실을 부인할 수 없다. 이에 특히 영세업체나 중소기업, 외국인 근로자, 일용직 근로자들은 산업재해 예방의 사각지대에 놓여 있다. 그렇기 때문 ... 으면 일정 시간이 경과했을 때 승진을 할 수 있게 되기 때문이다. 괜히 도전정신이나 모험정신을 발휘해서 어떠한 일을 시도하는 것이 자신에게 불이익으로 돌아올 수 있기 때문에 조직원

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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노인복지법에서 정의한 노인과 사회적으로 논의되고 있는 노인에 대한 연령에 대하여 그 내용을 기술하고 본인의 의견

기 보다는 현실적으로 경제적 활동에 종사해야 하거나 근로를 하는 사람들이 많기 때문이다. 또한 연령이 높아져 임금 피크제와 같이 고령자들을 추가적으로 근로 시간을 달리하여 고용 ... 에 머무는 인원들은 더욱 늘어나지 않을까, 혹은 퇴직 제도를 통해 시간제 근로자로 변경될 수 있다면 조금은 은퇴 준비에 도움이 되지 않을까 생각해보는 바이다. 현재 대다수의 은퇴 후 ... 부분의 시간을 보내며 손주, 가족들을 돌보게 된다. 점차적으로 노인의 역할이 사회적에서 가정적으로, 남성성에서 여성성으로 서로의 성격이 변화하게 되며 황혼이혼의 비율도 높아진다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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