"변화적 리더쉽"의 검색결과 입니다.

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리더십 종류 기아 생산직 간호관리 리더십 경영서적 독후감 감성의 리더십 비전원격 리더와 관리자 순천향대 서울 학점은행제 리더십 의료 변화

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"변화적 리더쉽" 검색결과 5,901-5,920 / 52,639건

교육의 선발의 기능에 대해서 조사하고, 교육이 선발의 기능을 통해 학력의 분류가 인간성의 분류로 변형시켜가고 있다는 것에 대해서 자신의 생각을 기술(교육사회학)

성과 다양성을 존중하고 증진시키는 역할을 한다. 학교는 학문적인 성취뿐만 아니라 예술, 스포츠, 리더십 등 다양한 분야에서도 학생들의 잠재력을 발휘할 수 있는 기회를 제공해야 한다 ... 의 분류가 인간성의 분류로 변형되고 있는지에 대한 의견은 분과나 학파에 따라 다를 수 있다. 그러나 최근 교육사회학 분야에서는 이러한 변화에 대한 관심과 논의가 진행되고 있다.과거 ... 한 삶의 추구로 바뀌면서, 학력의 분류도 이에 맞게 변화하고 있다. 인간성의 분류는 학생들의 지적, 정서적, 윤리적, 도덕적, 창의적 등의 다양한 측면을 고려하여 평가하고 분류하는 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09

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교육과정 - 교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 리더십 향상 활동을 개발하고자 한다. 아래에 근거하여 과제물의 내용을 작성하시오. (4)

[교육과정]? 과 제 명 ?교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 ‘리더십 향상 활동’을 개발하고자 한다. 아래에 근거하여 과제물의 내용을 작성하시오.? 제 출 자 ... ) 특징6) 평가3. 교육목적4. 교육목표5. 프로그램 내용6. 현장 적용 가능성과 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 누구나 가지고 있는 잠재적인 능력으로서, 교육 ... 과 훈련을 통하여 충분히 길러질 수 있는 능력으로 정의할 수 있다.생애 초기에 접하는 리더십 활동은 성인이 되어서 리더십을 발휘함에 있어서 영향을 미친다고 생각할 수 있다.유아기

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.24 | 수정일 2021.04.24

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A+) 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

를 가능케 할 수 있는 역량을 제시하고 있다.경영혁신은 급격히 변화하는 기업의 환경 내에 있어 기업이 정진할 수 있는 힘을 선사하며, 또한 변화와 도전의 시대에 요구되는 패러다임 ... 되기도 한다.현시점 기업들은 급격히 변화하는 산업 환경에 능동적이며, 또 적극적으로 대응 가능하여야만 한다. 또한 각각의 기업이 생존하며, 번영하기 위하여 처한 경영환경에 따라서 ... 들도 급격히 변화하는 경영환경에 대처하기 위하여 경영전략을 수립 중에 있다. 또한 이를 위해 기업의 본질적이며, 핵심적인 기술과 가치, 환경을 변화하는 것에도 서슴없어 하며, 인적 자원과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.02.28

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간호관리학 - 간호관리체계 모형, 민츠버그가 분류한 간호관리자 역할

통제하는 과정과 의사결정과 재무관리, 조직구조, 직무관리, 인력개발, 유지관리, 리더십, 동기부여, 환자안전을 위한 질관리 등의 지원기능을 통해 간호조직의 목적을 달성하려고 노력 ... 되어 있다.2) 기획 - 의사결정, 재무관리, 시간관리, 마케팅3) 조직 - 직무관리, 조직구조, 조직문화, 조직변화, 간호전달체계4) 인사 ? 인적 자원의 확보, 개발관리, 보상 ... 관리, 유지관리, 경력개발, 전달체계와 직무수행평가5) 지휘 ? 리더십, 동기부여, 임파워먼트, 조정협력, 의사소통, 갈등관리, 스트레스관리6) 통제 ? 간호 질 관리, 환자안전

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

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(유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오

을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(3) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격 ... ) 유치원의 설립과정(1) 설립계획(2) 설립절차(3) 설립 시 유의사항2. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.1) 유아교육기관의 조직문화2) 유아 ... 교육기관 조직문화의 특성3) 원장 리더십의 중요성3. 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명하시오1) 유치원 교직원의 유형과 자격기준2

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.09.22

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전략적간호관리)1.보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등, 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량 2.전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함), 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열

이다. 다시 말해 국내 보건의료시스템들이 국민생활수준의 향상, 경쟁요인의 변화, 인구의 고령화 및 의료정책의 변화 등으로 인하여 새로운 기회와 위협에 직면하면서 새로운 보건의료 ... 시스템 개편을 추구하게 되는 것이다. 이 과제를 통해 전략적간호관리 문제가 제시하고 있는 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시해보고 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치 ... 해 보고 보건의료 환경 변화와 미래의 간호 관리자가 갖추어야할 역량에 대해 공부해 보려고 한다. 또한 문제가 제시하는 것처럼 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.10 | 수정일 2022.05.27

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의사소통 및 인간관계론 시험문제, 보건의사소통론 시험문제

. 환자의 부정적인 건강 변화3. 환자의 안전성 향상4. 서비스 품질 향상정답: 220. 온정을 보이는 것은 무엇을 바탕으로 하는가?1. 논리적 사고2. 타인에 대한 믿음3. 수용 ... . 환자에게 자해 방지를 위해 행동을 제지하지 않는다.정답: 243. 불안의 원인으로 가장 적절한 것은?1. 갑작스러운 환경 변화2. 가족 간의 갈등3. 개인의 스트레스 반응4 ... 적이고 실제적인 태도 변화로 가장 적합한 것은?1. 불안한 상황을 피하고 혼자 지낸다.2. 자해 행동을 통해 감정을 표출한다.3. 자신에게 위협이 될 수 있는 환경을 변화시킨다.4

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.05

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리더와 관리자의 차이점을 논하라.

[리더십]주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.Ⅰ. 서론리더와 관리자 둘 다 사람·프로젝트를 관리하는 것과 관련 있어 비슷한 역할처럼 보이지만, 사실 두 업무 사이엔 뚜렷 ... 을 할당한다. 리더가 혁신과 미래라면 관리자는 안정과 현재다.리더와 관리자 차이좋은 관리자는 질서와 일관성을 제공하고, 리더는 변화에 대처한다. 이것은 두 역할의 가장 큰 차이점이 ... 다. 리더는 변화 방향을 설정하고 미래 비전을 제시한다. 조직 구성원들이 미래로 변화하는 주체가 되도록 정렬시키는 것이다. 반면 관리자는 목표를 계획하고 목표 달성을 위해 인적 자원

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.08

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고전적 조직이론의 배경, 특징 등에 대해 알아보고 이에 대해 서술하시오. (고전적 조직이론의 등장배경, 개념, 특징 등)

하고 이에 적응하는 개방적이고 역동적인 시스템으로 간주된다. 유연성, 혁신, 변화 대응에 중점을 둔다.- 인간 행동에 대한 관점:고전 이론: 노동자는 주로 금전적 보상에 의해 동기 ... 가 부여되는 경제적 존재로 간주되며, 그들의 사회적, 심리적 요구는 대부분 무시된다. 통제, 전문화, 규칙 준수가 강조된다.현대 이론: 동기 부여, 직업 만족도, 리더십, 조직

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.01

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실제 본인의 수업과목에 대하여 수업계획서를 작성하시오

기법, 평생교육자로서의 성공적인 교수전략 개발을 위한 리더십과 커뮤니케이션 능력 함양 등에 관한 내용을 학습하게 된다. 이를 기반으로 하여 평생교육활동을 위한 계획 및 실천에 필요 ... 한 적절한 평생교육방법을 제시할 수 있다.2.학습목표1)사회 패러다임과 교육환경의 변화에 따른 평생교육의 중요성을 인식하고, 평생교육 현장에서 직접적으로 학습자들을 교수하기 위한 ... 을 위한 다양한 리더십과 커뮤니케이션 능력을 습득하고, 실제 수업현장에서 수업목표, 내용, 학습자에게 적합한 평생교육 방법을 적용할 수 있다.3.교재 및 참고문헌주교재:평생교육방법론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11

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지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하세요.

실천이란 지역사회를 대상으로 하는 사회복지실천이다. 이는 지역사회수준의 지역사회집단, 조직과 제도, 그리고 지역주민들간의 관계 및 상호작용의 행동을 변화시키는 실천기술적용으로 볼 수 ... 있다. 더불어 이러한 지역사회복지실천은 지역사회 조직이 가지고 있는 다양한 의미 지역사회계획 및 서비스 통합 그리고 지역사회주민 조직화와 사회 행동을 포괄하는 것으로 변화를 위한 ... 있는 분위기와 지도력이 필요하다. 합리적인 절차를 준수하고 리더십을 개발하는 원칙 지역사회의 자원과 능력을 무시한 채 성급하게 사업을 추진하는 문제점 해결이 가능한 원칙이다. 유능

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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계명대학교 마케팅원론 족보

개념알아두기마케팅 미래에 영향을 미치는 핵심 변화동인 5가지 필수!기본적인 마케팅의 개념과 정의, 목표 꼭 알기.1. 마케팅의 개념마케팅은 고객, 동업자, 사회를 위해 제공물 ... 상세하게는 아니더라도마케팅믹스 (4P) 가장 중요 개념, 이 둘의 차이, 이 둘의 비교 가능해야함매우 중요함11. 마케팅의 미래에 영향을 미치는 변화 동인 5가지 (EX 아닌 것 ... 을 고르시오)1. 제품 공급 과잉과 고객 부족2. 마케팅 관리자에서 고객으로 정보력 이동3. 세대 간 가치와 기호 변화4. 큰 마케팅과 작은 마케팅의 구분5. 마케팅 투자의 타당

시험자료 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.09

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조직심리학 ) 조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오.

사회는 빠르게 변화하고 있으며, 단순히 변화에 적응하는 것을 넘어 지식과 기술을 습득하고 자신의 잠재적인 동기, 태도, 가치, 감정을 적극적으로 활용하여 역량을 극대화할 수 있 ... 는 인재를 필요로 한다. 다시 말해, 학업 성적, 지식, 기술 등과 같은 인지적 요소뿐만 아니라 친밀감, 윤리의식, 변화 적응력 등의 심리사회적 특성도 인재의 중요한 조건으로 요구 ... 되고 있다. 이러한 인재상에 대한 변화는 선발 및 채용 기준뿐만 아니라 대학 교육과정에도 영향을 미치고 있으며, 이러한 요구 속에서 등장한 개념이 바로 능력이다.능력이나 핵심능력

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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포스트 코로나 대한민국(집단지성 27인의 성찰과 전망) 독후감

변해왔고 이번 코로나가 끝난 후에도 역시 그러할 것이다. 개인적인 삶, 사회적인 변화, 국가간의 역할등등 상당히 많은 부분이 변할 것이라고 생각한다.그렇다면 과연 어떤식으로 우리 ... 을 할애하게 되면서 더 많은 활동을 하게되고 사람들은 더욱 많은 것을 원하게 된다고 말하고 있다. 집 안에서 행동변화들이 공간의 변화를 증폭시킨다는 것이다. 코로나 시기에 평균 ... 면서 주거생활변화는 그렇게 시작될 것이다. 코로나이후 가정에서 가장 많이 늘어난 활동은 홈 다이닝이다. 예상외로 홈 오피스 영역이 적게 증가하였는데 인간은 지속적으로 일과 개인생활을 분리

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.21

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 서론

적자원은 기업의 경쟁력을 형성하는 주요 요소이다. 기술적인 전문성, 창의성, 리더십 등 우수한 인재들은 조직의 혁신과 성장을 이끌 수 있다. 따라서 우수 인적자원을 확보함으로써 경쟁력 ... 위해 핵심 역량을 보유하고 있으며, 변화하는 환경에서 적응하고 혁신할 수 있는 능력을 갖추고 있다. 인재 유치와 유지 우수한 인재들은 경쟁이 치열한 시장에서 인력을 유치하고 유지 ... 하고 조직 내에서의 성과를 높일 수 있다. 멘토링 및 코칭 프로그램 구축: 고차원적인 리더십 개발을 위해 멘토링과 코칭 프로그램을 구축해야 한다. 이는 직원들의 역량 강화와 성장

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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인적자원관리 - 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.I.서론II.본론1) 디지털 전환과 인적자원관리2) 근무형태3) 다양성 및 포용성4) 지속적인 ... 학습 및 개발III.결론*참고문헌I. 서론21세기는 빠른 기술 발전과 글로벌화, 사회적 변화의 물결 속에서 기업 운영의 패러다임이 급격히 변화하고 있는 시대입니다. 정보통신 기술 ... (ICT)의 혁신은 비즈니스 모델을 재편성하고, 기업의 경쟁력을 좌우하는 핵심 요소로 자리잡았습니다. 이러한 변화는 기업의 인적 자원 관리(Human Resource

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.12

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웨일(Weil)과 갬블(Gamble)의 모델 중 정치 사회행동모델은 지역사회의 불평등, 욕구를 무시하는 의사결정에 대항하고, 불공정한 조건을 변화시키는 기술개발을 통해 사람들의 역량을 강화하는 것이 주된 내용이다. 관련된 구체적인 사례를 들어 사회복지사의 역할에 관하여 토론하시오

웨일(Weil)과 갬블(Gamble)의 모델 중 정치 사회행동모델은 지역사회의 불평등, 욕구를 무시하는 의사결정에 대항하고, 불공정한 조건을 변화시키는 기술개발을 통해 사람 ... 실천에서 불평등을 해소하고 지역사회의 불공정한 구조를 변화시키는 데 중요한 이론적 틀로 자리 잡고 있다. 이 모델은 지역사회 내에서의 정치적, 사회적 권력구조에 의해 발생하는 불평등 ... 서비스의 전달에서 벗어나 사회적 정의를 실현하는 데 중요한 역할을 한다. 특히, 사회복지사가 지역사회에서 불공정한 조건을 변화시키고자 할 때, 사람들에게 필요한 기술과 자원을 제공

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29

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유니레버 이민선 대표님 강의 감상문

리더십 특강 감상문-유니래버 이민선 대표님오늘은 우리학교 선배님이시자 나와 같은 경영학부를 전공하신 유니레버 이민선 대표님의 강연을 들었다. 맨 처음 대표님께서 젊음이 가장 좋 ... 을 때라고 말씀해주시면서 분위기를 밝게 만들어주셨다. 그 후 이번 강연의 주제인 ‘변화를 즐기는 리더가 성공한다.’에 대한 설명을 시작하셨다. 기업체는 변화를 추구하며 점점 더 많 ... 은 변화가 필요해진다고 말씀하셨다. 그렇기에 직업을 고르는 과정에 있어서 위험감수가 필요하다고 설명하셨다.이민선 대표님께서 대학에 처음 들어오셨을 때 지인 분께서 지방대 출신

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.16

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생애 주기별 건강문제 사례관리보고서(사례관리에 대한 문헌고찰 있음)

을 서 느낀점내용예아니오1팀 리더는 리더십이 우수하였다.2팀원은 자기 역할을 알고 책임을 다하였다.3팀은 의사소통이 잘 되었다.4팀은 시간을 잘 준수하였다.5팀은 서로를 배려 ... 에 대해자세히 알 수 있었던 계기가 된 것 같습니다.PO4. 팀 활동 시, 팀워크에서 느낀점내용예아니오1팀 리더는 리더십이 우수하였다.●2팀원은 자기 역할을 알고 책임을 다하였다.●3 ... 의할 수 있게 된다.3. 자가혈당측정을 하면 식사, 운동 스트레스에 따른 혈당 변화를 신속히 파악하여 저혈당과 고혈당을 예방한다.4. 인슐린 투여방법을 숙지하고, 투여용량을 지켜서

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.21

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유연함의 힘 독후감 수잔 애쉬포드

는데, 그 과정이 어렵거나 이질감이 들지 않다. 작은 변화 하나하나가 어떤 발전된 결과로 이어지는지 관찰하는 것은 재미있을 것이다.사회가 주는 급속도의 변화와 치열한 경쟁 속 ... 배워야 한다. 이런 사람들에게 배울 수 있는 리더십 개발 등은 다른 학습할 수 있는 기술보다 익히기 어렵다. 대인관계의 효율은 타인이 주관적으로 평가하기 때문에 성공한 사람들은 타인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.05

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