"변화적 리더쉽"의 검색결과 입니다.

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리더십 종류 기아 생산직 간호관리 리더십 경영서적 독후감 감성의 리더십 비전원격 리더와 관리자 순천향대 서울 학점은행제 리더십 의료 변화

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"변화적 리더쉽" 검색결과 5,821-5,840 / 52,656건

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평생교육시설과 기관들의 여러 가지 유형에 대하여 강의에서 소개를 했습니다. 여러분들이 알고 있거나 주위에 있는 평생교육시설이나 기관 중에서 하나를 선택하여 그 시설이나 기관이 어떠한 형태의 교육기관인지 조사하여 리포트를 제출해 주시기 바랍니다.

으로, 축적된 우수 지식 콘텐츠를 사회에 제공하는 것으로써 급격하게 변화하는 현대사회에 유연하게 적응을 할 수 있고, 전문자격과정 운영으로 지식기반 사회 및 평생학습시대를 먼저 대비 ... 세상을 이끄는 경영리더는 그들만의 리더쉽 그리고 자기계발의 노하우가 존재한다. 프리젠테이션을 할 때 청중을 압도할 목소리는 어떻게 내는지, 그리고 분노는 어떻게 관리하는지, 명품은퇴 ... 의 준비는 어떻게 하는 것이 좋은지. 인생을 성공적으로 주도할 다양한 자기계발 프로그램을 맞춤형으로 준비하여서 더욱 강력한 리더십을 갖출수 있도록록 도와주는 교과과정이다.(1) 직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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청소년 리더십 개발

2021학년도 ( 1 )학기 기말과제물(온라인제출용)교과목명 : 청소년리더십개발학 번 :성 명 :연 락 처 ... 의 리더의 리더십이 매우 중요한 역할을 한다. 한 국가의 정치지도자의 리더십부터 기업을 생존을 결정하고 발전시켜 나가는 최고경영자의 성공적인 리더십까지 우리가 관심을 두고 집중 ... 하는 이는 존재라 할 수 있다.우리의 청소년들은 어떤 리더십을 키워나가야 할 것인가? 또한 이들이 조직에서 살아남기 위해서는 어떻게 해동하고 조직과 함께 나아갈 수 있을 것인가? 이러

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

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나를 돌파하는 힘 독후감

베스트셀러 '트렌드 코리아' 시리즈의 공동저자이자 삼성경제연구소, LG유플러스 등 다수의 기업과 협업한 전미영씨가 최근 직장 변화에 대해 윤석금 회장에게 조언을 구했다. 윤 회장 ... 할 수 있는 지혜를 가르쳐준다"고 권고한 것처럼 이 책은 개인과 조직의 변화를 이끌어야 하는 리더, 정체된 상황에서 한 단계 더 성장하려는 기업인들, 그리고 꿈을 꾸는 예비창업자 ... , 인간관계, 리더십, 창업, 조직, 인생 등의 키워드를 총 6부로 구성했다. [PART1] 성장 없는 생존이 불가능한 시대에 개인이 느끼는 불안감을 공감하고 이를 돌파할 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.23

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경영정보시스템 중간고사 족보 요약

1. 정보시스템은 어떻게 기업을 변화시키는가이메일, 온라인 회의, 스마트폰, 태블릿PC는 비즈니스를 수행하는데 필수적인 도구가 되었다. 정보시스템은 빠른 속도로 발전하고 있 ... , 조직, 기술적 요소는 무엇인가? 비즈니스 관점에서 정보시스템은 기업이 처한 문제와 도전에 대한 해결책을 제공하며 경영, 조직, 기술 요소의 결합체로 표현한다. 정보시스템의 경영적 관점은 리더십, 전략, 경영 행태와 같은 이슈를 포함한다.

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.09

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사회복지조사론 ) 평소 관심이 있는 연구 주제를 골라 연구문제의 가설을 작성하고 그에 따른 연구의 필요성을 기술하세요.

인구학적인 요소 및 사회의 변화에 따른 사회복지 서비스의 국민 수요가 늘어났기 때문으로 볼 수 있다.하지만 사회복지시설 종사자 수의 증가와 함께 사회복지시설의 질적 성장은 이루어졌 ... 해야 전문 인력 양성 문제를 해결할 수 있을 것이다.2.2 연구 가설연구 가설은 서번트 리더십과, 직무스트레스. 직무 소진 및 조직 특성 그리고 직업전문성이 이직 의도에 미치는 영향 ... 에 대하여 고려하여 설정하였다.표 1 연구 가설구 분가 설1사회복지시설 종사자의 서번트리더십은 사회복지분야 내·외로의 이직의도에 부적인 영향을 줄 것이다.2사회복지시설 종사자의 직무스트레스는 사회복지분야 내·외로의 이직의도에 정적인 영향을 줄 것이다.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.01.20

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독일 문화와 예술 ) 우리의 통일 가능성 및 방향을 주제로 보고서 작성

가 어려운 상황이다.북한의 정치 체제는 단일당 체제로, 김일성, 김정일, 그리고 김정은 세대에 걸친 권위주의적 리더십이 이어져 왔다. 이러한 체제는 사회주의 체제인 동독과 일부 ... 유사점이 있으나, 북한은 특히 강력한 개인 숭배와 단일 리더십의 형태를 보여주고 있다. 동독의 경우, 소련의 영향력이 약화되고 그 결과로 1989년 베를린 장벽이 붕괴되면서 동독 ... 사회의 변화가 가능했다. 그러나 북한은 독자적이고 견고한 체제를 유지하면서, 외부의 변화에 대한 영향력을 최소화하는 방향으로 행동해 왔다. 이에 따라 북한 체제의 경직성은 남북한

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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나의 가족이야기

한다.구체적으로 우리 가족 구성원 각자의 장점을 떠올려보면 먼저 남편은 대인관계가 좋으며 어려운 상황에도 좌절하지 않고 이를 이겨내기 위한 열정을 보인다. 또한 리더십이 있어 가족 ... 은 혈연관계라고 생각했다. 법적으로 부부로 인정 되는 것, 그 사이에서 태어난 자녀와의 관계를 가족이라고 생각했던 것이다. 그러나 최근에는 이와 같은 가족의 개념이 변화하기 시작

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

적으로 조직이 나아갈 방향을 결정하고 이를 구체화해 표현한 것을 뜻한다. 명확한 조직의 비전과 미션은 구성원의 헌신을 이끌어내는 동기부여의 결정적 역할을 담당하는데 변화의 필요 ... 성과 변화의 전체적 방향을 명확히 제시해 수평적이거나 수직적인 의사결정이 일관적 흐름을 가질 수 있게 기준을 마련한다. 그리고 비전을 통한 명확한 방향성과 동기부여는 조직 구성원 간 ... 화 구현에 있어 불확실성 감수에 대한 의사결정 등을 뜻한다.마지막 진취성은 변화를 포착해 적극적으로 수용하고 현재의 상황에 안주하는 것이 아닌 나아가려는 시도와 의지 등 긍정적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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심리검사가 산업현장에서 어떻게 활용되는지에 대해서 논의하시오.

한 역할을 한다. 현대 기업 환경은 빠르게 변화하며, 인재 관리의 중요성이 나날이 강조되고 있다. 조직 내 적재적소에 적합한 인재를 배치하거나, 조직 구성원 간의 협력과 조화 ... 의 변화에 대한 적응력을 강화하는 데 기여한다.채용에서의 심리검사 활용 산업현장에서 심리검사는 채용의 공정성과 효율성을 높이는 데 기여한다. 예를 들어, 대규모 지원자 중 최적 ... 프로그램을 제공할 수 있다. 예를 들어, 리더십 개발 프로그램에서는 참가자의 성격 유형과 스트레스 대처 방식을 고려한 맞춤형 교육이 제공된다. 이러한 접근은 참가자의 교육 효과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.29

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1. VIA 분류체계에서 지성과 관련된 강점들로 다음 괄호 A, B, C에 어울리는 용어는

임무와 역할을 인식하고 부응하려는 태도이다.답안) A: B:4. 허시와 블랑샤드(Hersey & Blanchard)의 상황적 리더십 모델에서 A와 B에 해당되는 용어는?부하 ... 의 ( A )은/는 낮지만 ( B )은/는 높은 단계에서는 부하를 지지하면서 과업을 설명하는 지도형(selling style) 리더십이 바람직하다.답안) A: B:5. Salovey ... ) A : 겸손, B : 시민정신4. 허시와 블랑샤드(Hersey & Blanchard)의 상황적 리더십 모델에서 A와 B에 해당되는 용어는?부하의 ( A )은/는 낮지만 ( B

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27 | 수정일 2020.11.04

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생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요.

절감으로 경쟁력을 제고 할 수 있고, 생산 및 기술개발을 중심으로 관리 효율을 높일 수 있을 뿐만 아니라 기업의 이미지 및 리더십 향상에 도움이 되고 있다. 3. 국제적 기업 환경 ... 변화에 능동적이고 효율적으로 대비를 할 수 있고, 강화되는 제품 인증(CE,UL 등)에 대한 시스템 요구에 대비하는 사전 단계이다. 4.고객의 기대와 요구에 부응할 수 있는 최적 ... 세계 140여 개국이 ISO 인증제도 도입하였다. - 고객의 요구가 품질로 구현되는 기업 역량의 함양 - PL(Product Liability)의 대응 6. 국제 환경 변화에 능동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.22

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(A+)리더와 관리자의 차이점

다. 관리자는 목표를 기획하고 이를 달성하기 위해 관리를 한다면, 리더는 변화와 앞으로의 방향을 설정하고 제시한다. 또한, 관리자는 현상을 유지하고 과거의 답습을 하고자 하는 성향 ... 되는 역할은 시대에 따른 경영 환경의 변화와 밀접한 관계를 맺고 있다. 관리자는 목표 달성을 위해 전략을 수립, 인적ㆍ물적 자원을 배분, 업무를 조정하며, 의사결정과 감독, 보상 ... 으로 정리해 볼 수 있다.리더가 가져야 할 자질과 역할에 대해서는 다양한 리더십 이론에서 나타났는데, 그의 대부분에서는 리더의 자질과 역할로 선견력, 충격을 해석하는 세계관, 전체

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.30

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현장활동 대체 소감문 - 울지마톤즈 톤즈의 미소 1 2 감상문

았습니다.지금까지도 톤즈에는 이태석 신부님의 감동이 전해질 것입니다. 한 사람의 희생과 사랑이 불모지와 같은 땅을 변화시키며 눈물을 터뜨리게 만들었습니다. 저는 이점을 꼭 가슴에 새겨야 ... 이 시대의 리더들이 이태석 신부님의 헌신된 리더십 기억하여 좀 더 따뜻한 세상에서 살 수 있었음 좋겠습니다.

리포트 | 1페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.17

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합한지 논하시오.

시각, 새로운 방식, 그리고 전혀 다른 사고의 틀이 기존 조직 안으로 들어오며 변화와 혁신을 자극하게 된다.첫째, 외부 인재는 다양한 산업과 환경에서의 경험을 바탕으로 기업 ... 도입과 정착 과정을 단축시켜 주며, 변화 대응 속도를 높인다. 예를 들어, 글로벌 제약사들은 유전체 분석, 생명정보학 등 신기술 분야의 인재를 외부에서 적극적으로 영입하여 신약 개발 ... 기도 한다.첫째, 조직 문화와의 충돌은 가장 흔하고 치명적인 문제다. 기업마다 고유한 문화가 존재하며, 이는 단순한 분위기 이상의 것이다. 업무 방식, 의사소통 방식, 리더십 구조

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.25

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[독후감] 칭찬은 고래도 춤추게 한다 - 켄 블랜차드, 짐 발라드

습니다. 이 책은 칭찬이 어떻게 우리의 삶과 타인의 삶을 긍정적으로 변화시킬 수 있는지에 대해 깊이 있게 다루고 있습니다.독후감을 작성하기 앞서, 이 책에서 가장 인상 깊었던 점 ... 하는 것이 얼마나 중요한지를 깨달았습니다. 또한, 이 책은 나에게 자기 개발과 리더십 측면에서도 많은 영감을 주었습니다.마지막으로, "칭찬은 고래도 춤추게 한다"는 책은 칭찬의 힘과 그 ... 긍정적으로 변화시킬 수 있는지를 명확히 설명하고 있었습니다.저는 이 책을 읽으면서 칭찬이 어떻게 우리의 자아를 강화시키고 상호작용을 개선시키는지를 명확히 이해할 수 있

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.27

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영화 탑건에서 not thinking just do의 철학적 의미 고찰

"는 조직 내에서 창의성과 혁신을 촉진하며, 빠르게 변화하는 시장에서 경쟁력을 유지하는데 도움이 될 수 있다. 이는 기업이나 조직의 리더십에서도 중요한 고려사항 중 하나로 부각 ... 는 교훈을 제공한다. 이는 개인의 업무나 인간관계에서도 적용될 수 있으며, 순간적인 결정력은 성공적인 리더십과 협업의 핵심 요소 중 하나로 꼽힌다.또한, "not thinking ... thinking 변화하는 환경에서의 의사결정, 실패에 대한 긍정적인 태도, 목표 달성을 위한 끈질긴 노력, 자아 발견과 성장, 팀워크와 신뢰 구축 등의 측면에서 "not thinking

리포트 | 8페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.11.18

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정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명 하시오

등의 예상치 못한 위험을 초래하며, 국제 갈등의 확산은 글로벌 비즈니스에 불확실성을 더할 수 있다.- 정치적 리더십의 변화: 국내외에서 정치적 리더십이 변화할 경우, 새로운 정부 ... ) 정치적 위험의 유형4) 정치적 위험의 관리 방안5) 정치적 위험과 국가적 위험 비교결론참고문헌서론현대 글로벌 비즈니스 환경은 빠르게 변화하고 있는 상황에서 기업은 다양한 위험 요소 ... 환경에서 기업이 직면하는 중대한 도전으로, 정부의 정책 변화, 정치적 불안정성, 국제 갈등 등과 같은 요소로 인해 예측하기 어려운 불확실성을 초래하는 상황을 의미한다. 이러

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

. 인재 유지 및 개발5. 리스크 관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 기업의 환경은 빠르게 변화하고 있으며, 이에 따라 경쟁 또한 상당히 치열해지고 있다고 볼 수 있을 것이 ... 제품이나 서비스를 개발할 수 있을 것이다.마지막으로 리더십을 언급할 수 있을 것이다. 핵심 인재는 뛰어난 리더십을 통해 팀을 이끌고, 동료들의 잠재력을 최대한 나타낼 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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[독후감] '자아를 찾은 아이, 딥스'를 읽고-요약 및 감상

을 닫은 아이가 놀이치료로 자아를 찾고 변화하는 것이다.책의 주제에 대해 한 문장으로 작성하고, 내용을 두 문단 정도로 요약합니다.5살 꼬마아이 딥스는 다른 아이들과 달라도 너무 ... 이상행동도 보였다.그러나 일주일에 한 번씩, 진심이 담긴 놀이치료를 받으면서 생각지도 못한 많은 변화가 일어났다. 모두가 불가능하다고 여겼던 일이었다. 짧지만은 않았던 치료기간 ... 동안에 자아를 찾아간 것이었다. 닫힌 마음문은 서서히 열렸으며 일상에 적응하기 시작했다. 놀랍게도 딥스는 리더십도 있고 숨겨진 재능도 많은 영리한 아이였다!< 비판 및 감상 >이

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.22

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(행정조직론 3학년) 관심있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고, 오늘날 조직환경에 적합한지 평가해보자.

을 말하는 것이다. 조직의 외부환경은 다시 조직의 의사결정이나 투입 ? 산출의 변화과정에 영향을 미치는 정도에 따라 일반환경과 과업환경으로 구분 할 수 있다. 조직의 외부환경을 구분 ... , 자원환경, 기술적환경으로 나눌 수 있고, 조직의 과업환경은 소비자환경, 공급자환경, 경쟁자환경, 사회정치적(정부의 규제)환경, 기술(신기술의 변화)환경으로 분류할 수 있다. 따라서 ... 요인에는 리더십, 자율성, 기업성, 전문성을 들 수 있다. 리더십은 급변하는 환경 속에서 조직의 방향성을 제시하고 경영성과를 개선시키는 측면에서 중요하며, 이를 위해 최고관리자

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.28

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