"변화적 리더쉽"의 검색결과 입니다.

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리더십 종류 기아 생산직 간호관리 리더십 경영서적 독후감 감성의 리더십 비전원격 리더와 관리자 순천향대 서울 학점은행제 리더십 의료 변화

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"변화적 리더쉽" 검색결과 6,101-6,120 / 52,637건

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학습패러다임과 성과 패러다임에 대해 개관하시고, 이들이 어떠한 이론의 가정하에 조직에서 사용되고 있는지 철학적 관점에 기반하여 서술하시오.

다.결국 교육은 성별이든 학습 패러다임이든 사람을 변화시키기 위한 강력한 도구이며, 사람을 변화시키기 위해 필요한 학습 패러다임을 위한 논쟁일 뿐이다. 다만 여기서 고려해야 할 것 ... 되어야 한다는 것이다.따라서 사회에 진출하여 회사에서 맡은 바 임무를 수행하면서도 결과의 패러다임만 배우게 됩니다. 직무 능력 향상, 리더십 능력 향상 등 즉각적인 성과를 가시

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2023.01.16

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일의 격 - 독서감상문

을 성공으로 이끄는 리더십, 그리고 성숙한 삶을 통해서 일의 격을 향상시켜야 한다.2) 일의 성과를 극대화시키기 위해서 개인 각자가 최선을 다해 성장하고, 개인이 성장한 이후(즉 ... 을 살아가는 것이 훌륭한 삶을 사는 방법이다.3) 용기는 행동을 낳는다. 내가 행동할 때 세상은 나를 위해 움직인다. 행동이 이루어져 변화를 만들고, 그 변화가 나의 삶 ... 다. 자신의 잘못에 대해 사과하고 변화를 만들 줄 아는 사람이라는 사실을 명심해야겠다. 젊은 이들에게 가장 큰 조언은? 이라는 챕터는 나에게도 큰 도움이 되었다. 행운을 부르는 5

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.03

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학교 내 청소년문화를 정리해 본 후, 본인이 생각하는 학교 내 청소년 문화와 그 특성을 제시해 봅시다.

및 여가 활동 전반에 영향을 미치는 중요한 요소이다. 현대 사회에서 청소년들은 인터넷, SNS, 모바일 기술 등 다양한 디지털 미디어와 환경 속에서 성장하고 있으며, 이러한 변화 ... 감이 평균 15% 이상 높게 나타난다. 동아리 활동은 학생들이 공동의 관심사를 바탕으로 자발적으로 모여 활동함으로써, 협력과 소통의 기회를 제공하며, 리더십과 창의성을 발휘할 수 있 ... 을 증진하는 데 큰 역할을 함을 보여준다. 학생들은 이러한 활동을 통해 리더십과 협력 능력을 기르고, 다양한 문제를 스스로 해결하는 경험을 쌓으며, 이는 미래 사회에서의 경쟁력 향상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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발달평가 만 4세 20명 2학기

력정 표현력에서 두드러진 성장을 보였습니다. 00이의 창의성과 사회적 리더십을 존중하며, 다양한 협력 활동과 자기조절 경험을 제공해 더욱 균형 있는 성장을 도울 예정입니다.2학기 ... 으로 표현하거나 교사의 질문에 짧게 응답하는 모습이 증가하였습니다. 탐색 중 갑작스러운 변화보다는 예측 가능한 구조 속에서 안정적으로 활동합니다.종합의견2학기 동안 정서적 안정 ... 놀이 등에서 섬세한 조작 능력이 발달하고 있습니다. 일상적인 건강 습관은 성실하게 실천하고, 변화에 민감하지 않도록 반복적인 일과 안에서 안정을 찾습니다.의사소통말수가 적고 언어

리포트 | 20페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.05.31

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만4세 발달평가

하면서도 상대방의 의견도 존중하는 태도를 보였다. 놀이 중에는 리더십을 발휘하기도 했으며, 역할을 나누거나 순서를 정할 때 협의를 통해 문제를 해결하려는 모습이 자주 나타났다. 친구 ... 한 감정과 활기찬 기질은 또래 관계 속에서 긍정적 리더십으로 연결될 수 있는 강점이므로, 다양한 집단 활동에서 역할을 맡아보는 기회를 자주 제공할 계획이다.OOO반 발달평가반명 ... 은 변화나 특이한 점을 빠르게 포착해내는 경향이 있었다. 자연물 탐색 활동에서는 식물이나 곤충의 생김새, 날씨의 변화 등 다양한 현상에 관심을 보이며 탐구 질문을 자주 던졌다. 활동

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.22

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지역사회복지론 기말고사 정리

하여 새로운 의미 발견과업 3: 문제의 원인을 설명해 줄 수 있는 주요 요인 선정하기한 가지 이상의 요인들의 복합적 통제, 조절을 통해 조건을 변화시킬 수 있음.*문제 분석과업 1: 현장 ... 들의 경험과 관점 이해, 시도한 변화의 노력과 결과 조사2) 변화를 지지할 자, 반대할 자- 지지 또는 거부 예상되는 인물, 집단, 조직, 왜 갈리나?3) 변화를 승인 또는 거부 ... 관계를 유지하는 것이 좋다. → 법적/제도적 변화에 대한 필요성이 있을 때 유리- 관찰, 지역신문, 지역주민과의 대화 통해 파악 가능과업 7-3: 지역사회 중요 복지자원들의 존재

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.11

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백범일지

민족과의 소통의 과정에서 그가 겪었던 갈등과 고뇌를 직접 느낄 수 있었다. 그 중에서도 특히 인상 깊었던 것은 선생의 리더십과 그에 따른 책임감이었다. 선생은 리더로서의 역할 ... 의 인간관계와 그 사이에서 보여지는 그의 리더십과 인간미는 매우 감동적이다. 그는 자신의 주변 사람들과의 관계에서도 항상 민족의 미래를 생각하며 행동하였다. 그의 그런 태도는 우리 ... 다. 이러한 선택들 중 어떤 것들은 개인적인 희생을 요구하기도 했으나, 그는 항상 민족의 이익을 최우선으로 생각하며 결정을 내렸다. 이러한 그의 모습에서 우리는 무엇이 진정한 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30

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조직 이론 중 신고전론에 속하는 인간관계론을 중심으로 조직 이론을 논하시오

여 실험을 다시 시작하였는데, 노동조건의 개선과 휴식시간 변화, 그리고 간식제공 및 노동시간의 단축과 집단상여금 등의 물리적 조건의 조작이 산출량 증가에 기여하는 것으로 관측 ... 되었지만, 실험이 완료된 후에는 작업조건을 이전의 상태로 되돌려놨음에도 불구하고 산출량에 변화가 전혀 없었다. 세 번째 조사에서는 면접조사 형태로 이루어졌는데, 직원들은 실험연구과정에서 자신 ... 권의 부여, 인정을 해주는 관리자 등이 조직의 성과를 좌우한다고 할 수 있다. 이는 인간의 동기부여 문제에 대하여 관심을 가지게 되었다.(4) 경영과 참여경영자는 민주적인 리더쉽

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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조직의 6가지 원리를 설명하시오

를 만드는데 방해 요인이 될 수 있다. 또한 높은 수준의 계층 수가 의사전달에서 왜곡을 발생시키며 변화하는 제 환경에 신축성 있게 조직이 대응하는데 한계가 있다. 또한 조직구성원 ... 점이 나타날 수 있다. 6. 조정의 원리 조정의 원리는 공통의 목표 달성을 위해 조직구성원의 행동이 통일되도록 유도하는 것이다. 조정 방법은 구조적 조정방법, 리더십 의한 조정 ... 를 높이는 방법이다. 반면 리더십에 의한 조정 방법은 개별직원에 대한 동기부여 촉진, 집단의식과 동료의식 등의 고취를 통해 조정하는 것을 의미한다. Ⅲ. 결론 조직의 원리는 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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<테슬라의 혁신 전략과 지속가능경영 분석> _ 전기차 시장의 선도자가 만든 비즈니스 모델의 진화

통한 정보 공개? 내부통제 강화: 급성장 기업 특성상 발생 가능한 내부 리스크에 대한 법무팀 강화? 엘론 머스크의 리더십과 과제: 창의적 비전과 동시에 경영 불확실성을 초래 ... 소프트웨어 업데이트, 온라인 직판 방식은 단순한 원가 절감 이상의 비즈니스 모델 혁신을 의미한다. 이는 전통 완성차 기업들이 쉽게 따라올 수 없는 진입장벽이며, 테슬라의 기술 리더십 ... 중립 선언, 재생에너지 활용, 공급망 윤리감시, 지역사회 공헌 등은 전 세계 규제 변화와 투자자 기준에 발맞춘 전략적 선택이다. 특히 친환경 경영을 핵심 경쟁력으로 삼고, 기업

리포트 | 6페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2025.07.23

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사회심리의 이해-10장 집단, 팀, 집단역학 내용요약

과 또한 그 사람이 자꾸 신경이 쓰인다는 생각)→ 흥분상태 및 에너지 수준 변화→ 궁극적으로는 경쟁심리를 촉발-각성이나 흥분이 사회적 촉진으로 연결되려면 과업의 유형이 지배적 반응 ... 과 자신의 집단의 사회적 역할을 깨닫는 사회정체성 확립과정을 통해 집단의 규범을 우선적으로 생각Ⅳ. 리더십-리더십은 과정과 특성이라는 두 가지 관점에서 해석-과정으로 보는 관점 ... : 목표 달성을 위해 리더가 부하의 행동에 영향을 미치는 과정, 리더십은 부하의 목표달성 행동을 지시하는데 필요한 비강제적인 영향력의 사용과 관련-특성으로 보는 관점: 부하는 가지고 있

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01 | 수정일 2021.02.16

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[A+레포트] 조직내 정서관리가 왜 중요하고 효과적인 정서관리 방안에 논의하시오.

은 타인의 감정 변화도 빠르게 포착해 대처하므로, 팀 분위기를 긍정적으로 이끄는 리더십을 발휘하기 쉬워진다. 조직이 감성지능의 중요성을 인식하고 이를 강화하는 프로그램을 운영 ... 된다면, 변화와 도전에 대한 대응력이 좋아진다. 이는 구성원들이 서로를 정서적으로 지지해 주면서 생긴 결과물이다. 개인이 느끼는 감정적 안정감은 집단 내에서 높은 결속력으로 나타난다 ... . 구성원 간 갈등이 발생해도 빠르게 해결할 수 있으며, 상호 존중을 바탕으로 피드백이 오가는 문화가 형성된다. 긍정적 감정을 공유하는 조직문화는 외부 변화에도 유연하게 대응할 수

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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만4세 부모상담일지 / 연계된 관찰일지 2학기

을. 교사가 인물의 상황을 설명해주자, OO는 고개를 끄덕이며 이해한 듯한 표정을 지었다. 그림책의 미묘한 표정 변화까지 놓치지 않고 관찰하며 인물의 감정에 깊이 공감하는 모습 ... 좌절하기보다는 다른 가능성을 열어두고 대안을 찾는 연습을 해볼 수 있도록 격려할 예정이다. 섬세한 관찰력을 활용하여 자연이나 일상생활 속에서 발견하는 작은 변화에 대해 이야기 나누 ... 없이 먼저 다가가 말을 걸고 관계를 맺으려 노력하는 사교적인 성향을 가지고 있다. 또한, 어려운 상황이나 예상치 못한 변화에도 쉽게 좌절하지 않고 긍정적으로 생각하며 즐거움을 찾

리포트 | 21페이지 | 8,800원 | 등록일 2025.06.01

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성 평등과 여성의 권리

모니터링 성인지적 콘텐츠 제작 지원여성 리더십 확대 방안 기업 내 여성 임원 할당제 일정 규모 이상의 기업에 여성 임원 비율을 의무화하는 제도를 도입하여, 여성의 고위직 진출을 촉진 ... 취업을 위한 교육과 훈련 프로그램을 확대합니다. 여성 창업 지원 여성 창업가를 위한 자금 지원, 멘토링, 네트워킹 기회를 확대하여 여성의 경제적 자립과 리더십 발휘를 돕습니다. 정치 ... 의식 함양 고정관념 해소 성별에 따른 편견과 고정관념 극복 상호 존중 다양성을 인정하고 존중하는 문화 조성 사회 변화 장기적인 사회 변화의 기반 마련 성 평등 교육은 어린 시절

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.26

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생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요

다.ISO 9001의 품질경영원칙으로는 고객중시, 리더십, 조직 구성원들의 적극적인 참여, 프로세스 접근법, 개선, 증거기반 의사결정, 관계관리 및 관계경영 등이 있다. ISO ... 등이 있다. 그 다음 리더십과 관련해서는 리더십과 의지표명, 방침, 조직의 역할과 책임 및 권한이 있다. 운용과 관련해서는 운영 기획 및 관리, 제품 및 서비스의 요구사항, 제품 ... 해야 한다. 품질경영과 관련된 요소로는 원자재, 자금, 기계, 설계 및 제조방법, 경영정보, 시장, 작업자, 경영 등이 있다. 여기에 더해서 품질경영 상에서는 고객지향의 기업문화와 구성원의 행동의식 변화도 요구한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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행정조직론 ) 고전적 조직이론 신고전적 조직이론 내용을 비교하여 작성하시오.

을 변화할 필요성이 있다. 이에 현재까지도 조직 목표를 달성하기 위한 연구가 진행되고 있으며 많은 조직들이 연구 결과를 바탕으로 조직 목표를 달성하기 위해 조직 구성원들의 여러 ... 며 경쟁력을 유지해야 한다. 또한 빠르게 변화하는 외부 환경에 적응하기 위해 조직 목표를 달성하기 위한 방침, 이해관계자와의 의사소통 외에 다양한 요인을 파악해야 할 필요성이 있다.이 ... 의 경우 과학적 관리론을 적용하지 못한다. 두 번째로는 외부 환경을 고려하지 않는다. 과업을 위한 최적의 방안은 모든 경우에 적용할 수 없다. 이는 환경 변화에 따라 같은 업무라도 다른

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2024.04.18

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[병원경영학 3학년 D형] 병원 경영전략 기법 중 하나를 선택하여 정리하되 실제 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오

3. TQM의 구성요소4. TQM의 발달과정5. TQM과 병원경영 성과6. 병원 경영전략 기법 중 TQM 실제 사례7. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론의료환경 변화에 따라 의료 ... 에 대해 지각한 성과의 차이라고 할 수 있다. 의료환경의 변화에 따라 의료부문의 질 관리 또는 품질경영은 의료기관의 필수적 사항이 되고 있으며, 품질경영을 통해 의료기관은 환자 ... 적 요구 강조되고 있다. 종합적 품질경영은 일본의 전사적 품질관리에서 애매하게 되어있는 행동과학의 사고방식을 보다 명확하게 한 것이다. 최고경영자의 리더십 아래 품질을 경영의 최우선

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.27

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우리사회에서 여성이 자기주장을 자유롭게 할 수 있는지 찬반으로 토론하고 효과적인 자기주장훈련 방법에 관한 대안을 모색하시오.

논의는 오래전부터 이어져 왔습니다. 다양한 사회적 변화와 함께 여성의 권리 신장이 중요하게 다뤄지고 있지만, 여성이 자신의 의견을 자유롭게 표현할 수 있는지는 여전히 논쟁의 여지 ... 로움에 대한 찬성 입장여성의 자기주장이 자유로워졌다는 입장은 현대 사회에서의 다양한 변화와 정책 개선을 근거로 합니다. 이 주장은 성평등 교육의 확산, 법적 제도의 개선, 그리고 ... 적 제도의 개선, 그리고 여성의 사회 진출 확대라는 사회적 변화와 정책 개선에 기초하고 있습니다. 이러한 변화들은 여성들이 자신의 권리를 더욱 적극적으로 주장할 수 있는 환경

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.15

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자원봉사활동의 특성 중 학습성은 청소년 봉사활동에 왜 중요한지 기술하시오

봉사 활동에 참여하면서 새로운 기술, 지식, 전문지식을 개발한다. 이러한 새로운 기술은 기술적 전문성에서 리더십, 의사소통, 문제 해결과 같은 부드러운 기술에 이르기까지 다양할 수 ... 많이 투자하고 변화를 만들기 위해 동기부여를 할 수 있다.(3) 마지막으로, 학습은 또한 개인적인 성취감과 성취감을 제공할 수 있다. 봉사활동을 통해 새로운 기술과 지식을 개발 ... 들은 새로운 기술을 개발하고, 그들의 지식을 넓히고, 그들 주변의 세상에 대한 새로운 관점을 얻을 수 있습니다. 학습은 자원봉사 활동의 영향을 강화하고, 젊은이들이 변화를 일으키도록 동기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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대부를보고

을 위해 비윤리적인 선택을 하게 됩니다.마이클의 변화는 영화의 핵심입니다. 그는 처음에는 가족의 범죄 조직에서 벗어나고자 하는 이상주의자였으나, 아버지의 암살 시도와 동생 소니의 죽음 ... 을 겪으면서 점차 냉혹한 마피아 보스로 변모합니다. 이 과정에서 가족의 보호와 복수라는 명분 아래 점점 더 깊은 범죄의 세계로 빠져들게 됩니다. 마이클의 이 같은 변화는 권력 ... 적응해가면서도, 끝내 그와의 차이를 극복하지 못하고 이혼을 결심하게 됩니다. 케이의 시선은 관객이 마이클의 변화를 이해하는 데 중요한 역할을 합니다.'대부'는 그 당시의 현실을 반영

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.21

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