"현대적리더십이론"의 검색결과 입니다.

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"현대적리더십이론" 검색결과 5,681-5,700 / 8,496건

<대통령과 리더십>을 읽고 A++

.저자는 이런 문제의식을 바탕으로 우리나라 현대 정치사의 흐름을 훑으면서 거기에 투영된 최고 권력자들의 리더십을 해부해 보았다. 기록할 역사와 기억할 리더십을 가려내기 위해서였 ... , 전위)이론이다.한 나라의 최고 지도자는 국가경영의 키를 잡은 사람이다. 키를 조종하는 능력과 기술이 바로 리더십이다. 그가 어떻게 키를 조종하느냐에 따라 국가라는 이름의 배 ... 대통령과 리더십이 책은 노동부장관과 노사정 위원장을 지낸 김호진 고려대 교수가 신랄한 비판과 날카로운 통찰력으로 우리나라 대통령사를 기술하고 있다. 또한 공자의《논어》, 마키아

리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.12.28

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조직관리 이론을 서로비교하고, 우리나라 사회복지시설의 생산성 향상을 위한 조직관리 모형에 대하여 설명하시오.

) 인간관계론4) 의사결정이론5) 체계이론2. 우리나라 사회복지시설의 생산성 향상을 위한 조직관리 모형1) 성찰적 사회복지행정1. 조직관리이론1)관료제이론현대사회로 접어들면서 조직 ... 과제2) 조직관리 이론을 서로비교하고, 우리나라 사회복지시설의 생산성 향상을 위한 조직관리 모형에 대하여 설명하시오.목차1. 조직관리 이론1) 관료제 이론2) 과학적 관리론3 ... 이 크게 증가하고 조직의 구조가 복잡해짐에 따라 대규모 조직을 효과적?효율적으로 관리?운영하기 위한 관료제 이론이 등장하였다. 관료제는 베버에 의해 체계적으로 연구되고 분석된 조직구조

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.12

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교육목회의 새로운 패러다임

: 조직학습과 리더십 이론들조직학습환경 속에서 변화들에 해한 정확한 이해를 형성화고 기구와 공동체를 인도하던 과거의 규범들과 실천들을 비판적으로 성찰하고 자신의 목적에 가장 중요한 것 ... 이론 내에서도 서로 결합되는 경우가 흔하다.리더십과 조직학습리더십이란 조직이나 공동체를 적응을 요하는 과업에 참여시키는 능력이다. 이것은 조직이나 공동체에서 이루어지는 다음과 같 ... 의 예배를 계속 지켜 나가고 있다. 또한 낫소교회는 높은 지적 수준의 설교, 자신을 넘어서는 리더쉽 등과 같은 전통들을 고수하고 있다. 낫소교회의 가장 중요한 동화는 새로운 사회

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.24

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비즈니스성공을위한불변의공식4+2를읽고

리란 것은 명확한 사실이다.성공이란 이름으로 시작된 리더십에 대한 이론적 연구는 1940년대의 특성이론, 1950~60년대의 행동이론, 1960~80년대의 상황적응이론, 1980년 ... 대 변혁적 이론 등을 거쳐, 1990년대 이후에는 슈퍼이론?비전리더십?파워리더십?서번트리드십?셀프리더십?칼라리더십?히딩크리더십?김응룡리더십 등 다양한 리더십 유형들이 등장하였다.이 ... 와 같은 많은 종류의 리더십 이론들은 대부분 짧은 기간 관심을 끌다가 사라진 반면 1990년 초 국내에 소개된 스티븐 코비 박사의 “성공하는 사람의 7가지 습관”에 나타난 「원칙

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.08

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개천에서 용이 나오는가

개천에서 용이 나오는가?나는 여러 가지 교육 관련 주제 중에 “개천에서 용이 나오는가?” 라는 주제를 선택했다. 현재 교육사회라는 교직 과목을 수강 중인데 수업내용 중 ‘갈등이론 ... 에서 용이 나왔다는 말은 기능이론의 입장을 대변할 수 있다. 기능이론은 오로지 개인의 능력·노력·업적에 따라 사회적 지위와 소득이 달라질 수 있다는 입장이기 때문이다. 기능이론 ... 의 입장에서 보면 참으로 공정한 사회라고 생각할 수 있다.그러나 현대사회에서도 “개천에서 용이 나온다.”라는 말이 그대로 적용되는가에 대해서 다시 한 번 생각해볼 필요가 있다. 예를 들

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.06

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인간관계(대인관계)의 개념, 인간관계(대인관계)의 유형, 인간관계(대인관계)의 중요성, 인간관계(대인관계)의 부적응기준,사회경제적 발달, 인간관계(대인관계) 연구사례,내실화 방향

의 각인이론2) 사회화의 과정을 통해 성장-양육방식과 관계방식이 개인의 사회화 과정을 주도함3) 분업화된 현대사회의 구조적 여건-타인과의 상호작용을 통해서 효율적인 삶을 영위할 수 있 ... )의 내실화 방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 인간관계(대인관계)의 개념1. 현대인의 고독2. 사회적 존재로서의 인간1) 생물학적 조건2) 사회화의 과정을 통해 성장3) 분업화된 현대사회의 구조 ... 관계는 충성심과 직능을 중요시하였고 사생활과 직능은 구별되게 되었다.현대적 인간관계는 세습적 계급 사회가 아닌 인간의 평등이 기본으로 내재한 관계인 민주적 인간관계라 할 수 있

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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기업의 벤치마킹사례

“벤치마킹 이론사례”-조직개발론 사례발표-목 차15-----------------------------------사례정리13------------------------------ ... 을 받지 않는 점수0 100 200 300리더십 정보 및 분석 전략적 품질계획 인력자원 개발 공정품질 관리 품질 및 운영결과 고객초점과 만족벤치마킹에 영향을 받는 점수벤치마킹 ... 조립위주의 생산을 완전한 조립 생산으로 변경1 9 6 7생산능력 획득 과정에서의 벤치마킹생산능력획득생산, 기술지식 전담팀 편성 현대건설에서의 프로젝트 관리경험자와 기존 자동차 회사

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.11

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스포츠과학

를 비약적으로 개선하고 있다.또한, 현대과학의 발전은 스포츠과학에 많은 영향을 가져와서 스포츠과학의 이론과 방법이 크게 변화를 가져왔다. 전자현미경의 개발로 인체의 스포츠 활동을 세포 ... 로 발휘하는 우수한 운동선수가 되기 위해서 수행하는 스포츠 등으로 분류할 수 있다. 이러한 모든 스포츠 활동의 이론적 바탕을 비롯한 체계적인 접근과정에서 스포츠과학이 요구된다.일반 ... 하는 새로운 영역으로 구분하리만큼 종합과학의 성격을 지니고 있다. 스포츠과학은 인간의 운동과 관련된 모든 현상을 규명하여 운동의 개념, 법칙, 이론을 구성하고 이를 통하여 운동현상

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.25

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신라호텔 인적자원관리

고 것' 이라 할 수 있다. 그러나 이러한 정의는 조직의 관점에 치우친 정의이다. 조직은 조직에 참가하는 구성원 개인의 목적도 반영시켜야 한다.따라서 현대적 의미에 있어 인적자원 ... Theory- Hotel operation- 객실 기초 이론- 식음료 기초 이론- 상품지식 기초 이론- SVC communication- Hotel의 기본개념과 역할- Hotel 산업 ... 확인교육관리능력과정리더십개발과정지배인/과장급조직의 인간관계, teamwork, leadership 개발, motivation을 통한 업무능력과 자질을 함양하여 개인과 집단에 대한 이해

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.25

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Managing stress and work-life balance

NumberStudent Name/NumberTopicWork motivationCase TitleMaslow이론을 통해본 조직의 분석의 유용성.현대사회는 조직사회라고 할 만큼 현대인 ... 은 역할갈등의 4가지 유형을 제시하였다.? 한 사람의 상충된 기대? 복수인의 상충된 기대? 복수의 역할간의 상충? 역할 전달자와 역할 담당자의 지각이나 가치관의 상충이 밖에 현대 ... 한다.ⓑ 집단수준의 요인집단수준의 요인으로는 경쟁 등으로 인한 집단의 응집성의 결여, 사회적 지원의 결여 등이 있다.ⓒ 조직수준의 요인조직의 구조, 의사결정과정, 리더십, 의사전달

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.29

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간호 관리학 국시용 총정리 파일

)VIII. 지휘(4)―업무분담(1)정보시스템(1)리더십(1)IX. 통제(5) - 질관리(2)환경관리(3)X. 간호단위 관리(1-2)I. 역사 (8)1. 예방과 혈액 순환에 초점을 두 ... 고 잘, 보는 것, 잘 묻는 것, 잘 듣는 것, 잘 느끼는 것과 진맥이론을 강조한 나라(2006)-중국 의학의 특징: 건강이란 개인이 우주 안에서 균형과 조화를 이루는 상태-예방의학 ... 에 초점- 예방과 혈액 순환에 초점을 두고 잘, 보는 것, 잘 묻는 것, 잘 듣는 것, 잘 느끼는 것과 진맥이론을 강조-영혼치료, 육체에 영양 주고, 몸 전체 치료, 침, 뜸 이용

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.17

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발전행정과 공공행정에 관한 접근

된다.Ⅱ. R.Chapman의 공직윤리론1. 개념행정이 비대화되고 의회 입법의 한계가 크게 부각되는 현대행정의 현실에서 공무원의 재량권이 커질 수밖에 없다는 사실에 주목하고, 이 재량 ... 권 행사과정에서 공무원이 직면하게 되는 윤리적 딜레마에 초점을 맞춘 공직윤리이론.2. 공직윤리의 딜레마를 야기하는 원인1) 공무원의 재량행위와 사회적 가치공무원의 광범위한 재량행위 ... 조항은 보복기간 중에 고발자가 입은 명예손상과 조직생황 에서 상실한 것들을 회복시키는 방법에 관하여 규정해야 한다.2) 확고한 정치적 신념 :정치적 리더십과 정부 내외의 각종 통제

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.30

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간호경영 요약

에 영향을 미치는 요인에 관한 지식을 체계화한 문학- XY이론(theory X & theory Y), 동기부여 이론, 리더십 이론~ 동기부여 이론 : 맥슬로우 욕구단계 이론, 알터파 ... 도록 수량적인 자료를 제공하는데 중점- 테일러에 의해 개발된 과학 적 관리론 확장한 현대적 이론- 약적 관리, OR(Operations Research), 총체적 질 관리, 관리 ... 간호관리학의 이론적 배경제 1장, 간호관리의 개념1. 간호관리의 개념1. 관리의 정의- 여러 학자 Drueker, Tappen et al, Gordon et al, Hersey

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.10

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[인사관리]인사관리의 특징, 인사관리의 배경, 인사관리의 기능, 인사관리의 목표, 인사관리의 능력주의, 인사관리의 자율경영문화, 향후 인사관리의 개선 방향, 인사관리 관련 제언

의 企業人은 選擇力을 가져, 어느 정도 行動의 自由를 누리고 있기 때문에 기업의 目的達成에 그들의 協力을 確保할 필요에서 人間關係論의 발전아래 리더십기능이 매우 중요하게 되고있 ... 다.그러나 이 리더십의 計劃, 組織化, 統制와 더불어 제4의 職能으로 보는 것보다는 위의 3職能過程에 각각 수행해야할 人間的 내지 社會的過程으로 보아야 한다.그런데, 오늘날의 人事管理 ... -다.현대적 인사관리의 특징은 조직이 요구하는 일의 내용을 정의하고 이에 따라 사람을 적재적소에 배치하는 것으로 요약할 수 있다(이재호. 1991: 60).기업경영을 뒷받침

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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전통적 리더십과 현대적 리더십 비교

부터는 과거와 현제에 중요하게 여겨왔던 리더십 덕목에 대하여 알아보고, 그 중에서도 각 시대를 대표하는 덕목이라고 생각되는 전통적 리더십의 카리스마적 리더십과 현대적 리더십의 변혁적 리더십 ... 에 대하여 고찰해 보겠다.2. 본론? 전통적 리더십전통적 리더십을 수업시간에 배우면서 리더의 자질을 설명하는 이론으로 특성론과 행위론, 상황론, 카리스마적 리더십이 있다는 것을 알 ... 았다. 각각의 이론마다 조금씩 차이는 있으나 종합해 볼 때 전통적 리더십은 리더의 자질에 관심과 구성원들에 대한 리더의 영향력으로 요약해 볼 수 있다. 이때에는 리더의 자질

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.30

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SDU 성공하는 대학생을 위한 리더십 과제-임파워먼트

다. 임파워먼트의 em은 안의 라는 의미어이고 powerment는 힘이라는 명사로 내부 능력발휘를 시키고 유능하게 만들며 잠재능력을 열어 주고 능력확대로 끌어 올릴 수 있는 조직의 리더십 ... 과 조직구성원들의 환경에 대해 밀접하게 연관되어 있는 이론이라 할 수 있다. 임파워먼트는 단순히 권한을 준다는 의미뿐만 아니라 권한 수행에 따른 자신감과 그로 인해 본인의 능력이 최대한 ... 경쟁이 엄청나게 일어나고 있으며 환경이 나날이 급변하고 있는 현대에 이르러서는 직원들에게 단순한 사무나 혹은 작업만을 권고하거나 또는 의욕을 이끌어내는 것만으로는 힘들다. 그리고

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.24

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지역사회복지론 요점정리

(소규모의 대면적관계, 정서적이고 전통적, 상호부조의 성격): 이익사회(대규모의 비대면적관계, 개인주의, 합리적인 이익의추구, 상호부조의식 약함): 지역사회복지란? 공동사회를 현대사회 ... 사업(지역사회를 대상) = 미국이 방법론적 측면에선 가장 우수함.(이론체계만, 실천은 일본이 낫다!): 뉴 패러다임으로서의 지역사회복지 - 시설복지의 중심 → 재가복지사업 / 21 ... , 복지욕구 경제적인 면(물질적-전통) → 비경제적(인적서비스-현대)인 복지서비스로 옮겨짐, 시설 수용위주 → 재가복지서비스등장, 지역사회의 중요성 점차 인식.*지역사회복지의 유사

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.16

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한국 정당의 특징과 발전방향

을 입안하고 결정하는 권한을 보유한다. 따라서 그들은 다수 국민의 이해와 요구가 반영된 정책을 실현해야 할 책임이 있다.제 Ⅱ 장 : 정당이란 무엇인가1. 정당의 개념정당은 현대 대의 ... 비판, 정치적 교육, 개인과 정부 간의 조정이 그것이다. 이후 많은 학자들이 메리엄의 연구를 첨삭하고 수정하면서 정당의 기능에 과한 이론을 발전시켜왔다. 그러한 과정에서 도출 ... 이 흘렀음에도 불구하고 한국의 정당정치가 아직도 안정적으로 정착되지 못했다고 평가한다. 그간 한국의 정당은 특정 지도자에 의해 리더십이 사실상 독점되어온 데다가 조직적 이합집산을 거듭

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.19

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교육공학(정의와 논평) 요약

, 활용, 교수자료 선정, 구입 등Ⅲ. 관리, 리더십, 변화에 대한 현대적 견해A. 정의관리 : 미리 정한 목표를 달성하기 위해 사람, 과정, 물리적 기반시설, 재원 등을 조화 ... 가 관리 7. 예산 편성 8. 서비스 평가B. 교수설계 컨설팅교재개발 과정을 담당하는 역할에서 발전해 교수이론과 관련된 업무를 더 많이 하게 되었다.자료와 장비의 관리 -> 교수 ... 등을 하는 지도자B. 관리와 리더십관리행위 : 근본적으로 통제에 관한 것지도행위 : 조직의 방향을 잡아 정해진 목표를 향해 역량을 집중하도록 하고, 이를 위해 모든 조직에 동기

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.30

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리더쉽(leadership)에 대하여...

된 이론과 합의된 결론에는 이르지 못했다. 행정학에서 리더십연구는 1930년대 인간 관계론의 등장과 함께 시작되었는데, 그 이전의 과학적 관리론과 원리주의 이론은 리더십에 대한 ... 어야 할 것이다.◎ 제3절 리더십 이론의 발전과 접근방법1. 자질(특성론)1) 주요내용1950년대 이전까지는 리더십 발휘의 정도는 지도자 개인의 특성이나 자질에 달려있다고 여기 ... 피 들러의 이론은 단선적이고, 리더의 행태변화는 고려하지 않았지만, 조직의 상황이 리더십의 효과성을 결정짓는다는 새로운 연구 방향을 제시하였다.(2) 경로-목표모형하우스

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.27

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