"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 5,841-5,860 / 9,230건

[지역복지운동][지역사회복지운동]지역복지운동(지역사회복지운동) 유형, 지역복지운동(지역사회복지운동) 필요성, 지역복지운동(지역사회복지운동) 현황과 문제점, 지역복지운동(지역사회복지운동) 활성화 방안

다양화되고 있다. 과거 빈곤자에게만 집중되었던 복지의 대상자가 모든 국민에게로 확장되면서 사회의 다양한 복지욕구를 만족시키고 주민들의 생활향상을 목적으로 삼고 있다. 특히 지금 ... 한 지역차원에서 주민 주체의 시점으로부터 사회복지를 통합 ? 전개하는 것에 그 특징이 있다. 더욱이 지역사회주민들의 복지욕구를 해결하기 위하여 지역사회의 자원을 동원하는 지역사회복지운동 ... 라 자활급여와 관련한 예산은 필수적으로 확보되어야 한다. 자활급여와 관련하여 법에서는 공공근로를 통해 근로의 기회를 제공한다고 하지만 그 규모에 있어 노동부, 행자부 등에서 추진

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.09

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비정규직

하는 고용상의 특징3. 우리나라 비정규직 유형① 독립성이 강한 경우 ( 자발적)특수고용직 : 도급이나 위임의 형태로 노무 제공, 성과급제재택근로자 : 근로장소가 사용자로부터 분리 ... . 재계약을 할 수도 있다.정규근로자는 기간의 정함이 없이 근로하고, 해당사업주의 사업장에서 근무하고, 또한 상시근로를 하는 근로자를 말하는 반면, 비정규근로자는 기간의 정함이 있 ... 거나(계약직, 일용직), 해당사업주의 사업장에서 근로하지 않거나(파견직, 도급직), 상시근로를 하지않을 경우(파트타임 근로)를 말합니다.근로기준법상 사용자(사업주)의 귀책사유

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.07

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Robert Browning의 극적독백

와 같은 도시 빈민가에 있는 노동자들은 하수구의 쥐떼처럼 살아야 했고, 공장과 탄광지대 등의 근로조건은 상상할 수 없을 만큼 비인간적이었다.물질만능과 실용적인 가치에만 치중했던 이 ... 을 하게 되었다. 이러한 급격한 발전과 제국의 팽창에 중심적인 위치를 차지하여 주된 역할을 했던 사람들은 다름 아닌 산업에 종사했던 노동자들이었다. 따라서 노동자들에 대한 영국인 ... 의 의식은 크게 변하게 되었다. 영국은 이러한 노동자들을 중심으로 한 중산층의 형성으로 시민의식의 계몽과 함께 노동자의 지위와 시민으로서 정치에 참여할 권리가 신장되었다. 이러한 과학

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.03

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경영학원론 정리

. 경영자들은 근로자의 욕구를 하위단계부터 충족시키도록 노력을 해야 비로소 동기부여가 되어 상위단계의 욕구충족의 방향으로 나아간다는 것을 밝혀낸 이론이 메슬로우의 동기부여이론이 ... 수 있는 가변성이 있다. 그러나, 일반적으로 보면 목적, 인적자원, 자본, 전략으로 구분할 수 있다. 최근에는 지식(knowledge)도 중요한 경영 요소로 간주한다.6. 기업 ... 다.4. 경영자와 종업원이 상의하여 적절한 목표를 설정하고 이를 기준으로 하여 작업실적을 평가하며, 그 결과를 피드백 과정을 통하여 경영계획 수립에 반영하는 “목표중심경영(MBO

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.27

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미국의 행정체제

에 집중되고 있다는 주요한 특징이 있다.·대통령의 책임 및 권한-군 최고 통수자로서의 권한을 가진다.-대사, 각료, 연방법관을 포함하여 약 3,000명의 고위공직자를 임명한다.-의회 ... 등이 이들 전문그룹을 이루는 세력들이다.3 일반직 공무원 그룹(civil service generalists) : 전문관료, 일반 행정가 및 근로자들의 계층구조를 이룬다. 직위 ... 조합 소속의 근로자 그룹(unionized workers) : 노조대표와 사용자간의 협상을 통한 계약에 의해 고용되는 육체노동자와 정신노동자 집단을 말한다. 한 마디로 말해서 관료

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.08

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레지오에밀리아, 디스타, 하이스코프 프로그램00

는 시 당국이 인수하게 된 1967년까지 근로자와 농부들 그리고 그 당시 유명한 집단이었던 이탈리아 여성 연합의 강력하고 주도적이며 풍부한 상상력에 의해 이끌어져 왔다.레지오 에밀리아 ... 자, 교수자, 평가자, 행위모델, 학부모 상담자등의 역할을 한다. 또한 지식을 전달하고 지배하는 교사이기보다는 학습 환경을 주의 깊게 배열해 조직하는 지휘자의 역할을 하며 무엇 ... 의 결과를 교수?학습에 적극적으로 반영하지 못하였다는 것이다.레지오 접근법이 최근 유아교육자들에게 관심의 대상이 되어 오고 많은 사람들한테 공감과 감동을 주고 있다. 최근 우리

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.08.21

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사회복지서비스법(총정리)

상담업무 수행.제5절 영유야보육법1. 목적: 보호자가 근로 또는 질병 기타사정으로 인해 보호하기 어려운 영아 및 유아를 심신의 보호와 건전한 교육을 통해 건강한 사회성원으로 육성 ... 시설국가와 지방자치단체가 설치?운영.2. 민간보육시설국가 또는 지방자지단체외의 자가 설치?운영.3. 직장보육시설사업주가 사업장의 근로자를 위해 설치?운영4. 가정보육시설개인이 가정 ) ... 법 등으로 구성된다.※사회복지서비스의 특징①상담?재활?지도 등과 같은 비물질적?사회 심리적?정신적 서비스의 급여가 주종을 이룬다.②급여의 특성상 개별적 처우를 요한다.③전달자의

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.24

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[경영학]테일러(F.W. Taylor)의 과학적 관리론과 Mayo교수 등의 인간관계론, M.Weber의 관료제론

의 내용테일러에 의한 고유한 의미의 과학적 관리법은, 종래에 근로자의 창의와 이에 대한 자극에 의존하던 작업관리를 경영자의 과학적인 과업설정(課業設定)이라는 계획적 관리로 전환 ... 었으며, 근로자들은 점점 더 전문화된 훈련을 받고 작업에 배치되었는데, 그 결과 기계적이고 전문화된 작업방식에 대한 근로자들의 불만이 증가되는 경향이 나타났다. 이러한 불만과 당시 점차 ... 화를 철저히 추진하며 인간이 기계에 예속되는 사태에 이르게 되었다. 생산시장 균형의 파괴로 임금제도와 관리방법에 반발하는 노동자들의 조직적 태업이 자주 발생하게 되었는데 프레더릭

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.10

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고등학교 법과사회 혼인 지도안(세안)

생활 과 법1. 학교 생활과 법2. 여성과 법3. 소비자의 권리 보호4. 근로자의 권리와 법5. 환경과 법학교 교육과 법 교원의 권리와 의무학생의 권리와 의무여성의 법적 지위 성 ... 차별과 성범죄소비자의 권리와 책임 소비자 보호와 법근로자의 권리와 의무 근로 관계법환경권 환경오염 피해와 법적구제Ⅳ. 국가 생활 과 법1. 기본권의 보장2. 행정법과 행정 구제 ... -수?학습 방법의 재구안 등을 촉구하는 교육의 패러다임이 강조될 것으로 전망된다. 포스트 모더니즘적 지식관은 교육의 인간적 요소와 개개인의 학습 환경 등을 고려하고 있다. 이러

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.27

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한국 자동차산업의 발전, 한국 자동차산업의 특징, 한국 자동차산업의 위상, 한국 자동차산업의 현황, 한국 자동차산업의 발전전략, 한국 자동차산업의 정책 방향, 한국 자동차산업의 미래 전망(현대자동차 사례)

이 이루지는 단계는 아니라고 한다.팀에 참여하는 근로자들의 분위기에 대한 설문에서는 현대 울산공장도 대우 부평공장과 비슷한 응답을 보였다. 팀 내에서 몇 명만이 열심히 활동하고 다른 ... 하지만 약간 못미치는 듯한 응답이 있었다. 대우 부평공장에서는 확인제도를 통해 상급자들의 지원여부를 회사측에서 감독하는 반면, 현대 울산공장에서는 관리직과 근로자들로 구성된 팀 ... 한국 자동차산업의 발전, 특징, 위상, 현황과 한국 자동차산업의 발전전략, 정책 방향 및 한국 자동차산업의 미래 전망 분석(현대자동차 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 한국 자동차산업의 발전Ⅲ

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.08.29

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[A+평가자료]피터 드러커, 경영바이블 서평- 느낀점과 교훈을 중심으로

하였으며, ‘근로자는 비용이 아니라 자산’이라며 지식근로자의 중요성을 강조하였다.또한 지식자본주의하에서 지식의 중요성과 변화와 혁신을 강조하며 만년까지 그에 관한 연구와 실천, 저작 활동 ... 동안 강조한 경영자의 윤리와 인간 중심 사상으로 시작하고 있다.그에 따른 경영과 경영자의 역할을 제시하고, 동시에 지식근로자의 평생학습을 통한 자기 경영에 관해 실천적 지침 ... 은 자신이 하는 일을 좋아한다. 물론 자신이 하는 일 전부를 좋아한다는 것은 아니다. 그것은 조금 다른 문제이다.지식근로자의 평균근로수명은 50년 정도이다.반면 하나의 성공적인

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.26

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야영에 관한 모든것

????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 사회성, 자연현상의 이해와 자연의 애호보존, 도덕교육이나 사회봉사적 정신의 함양, 예술적인 정서교육, 심신을 건전하게 발달하도록 기획하고, 근로정신과 그의 실천력을 기르는데 그 ... 그리고 기타야영의 세 가지로 분류할 수 있다.(1) 교육야영교육야영은 조직적 활동으로 교육적 의미를 띄어 그 규모가 큰 점이 특징인데, 야영학교 이것은 흔히 임간학교, 임해학교 ... 적응과 응용해야 될 점이 많으므로 건강교육의 지식을 가지게 할 수 있다.(2) 자연의 애호와 그 이용야외교육은 자연보호를 배우는 것과 동시에 자연의 은혜에 감사하고 또한 그것

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.25 | 수정일 2017.02.25

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신한은행 인사관리

(근로기준법보다 1년 더 부여, 모든 여성직원이 이용)ⅳ. 기혼 여성을 위한 직장 내 보육시설 운영ⅴ. 무연고 여성 근로자를 위한 여성 전용 합숙소 운영8.인력개발직급별, 직무 ... 에서는 수시로 필요한 만큼 소수의 인력을 뽑아 쓰고 있다채용프로세스원서교부->서류전형->인성적성검사->면접->신체검사->최종합격자발표채용관리실제면접예-서류전형 및 1차면접신한은행 ... 은 잡링크에 서류전형의 외주를 주고 있는 것이 특징이며 서류전형이 다른 곳보다 까다롭지 않은 것 같다. 약 4대 1정도로 인원을 압축하여 1차 면접을 보게 된다.1차 면접은 신한은행

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.07

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지식기반 사회에서 인간자원개발의 중요성과 의미

고 위험하고 어려운 일을 기피하는 3D 업종 기피현상은 사회·경제발전이 우리나라 근로자들의 일에 대한 태도를 얼마나 변화시키고 있는지를 말해 준다. 그리고 점점 거세지는 민주화의 물질 ... 지식기반사회에서 인가자원개발이 갖는의미와 중요성애 대한 고찰Ⅰ. 서 론우리는 이미 세계화의 시대 에 들어서 있다. 광섬유의 개발과 활용, 수많은 통신위성, 컴퓨터의 눈부신 발전 ... 화, 정보화 시대에서의 중심은 인간자원인 것으로, 인간자원개발의 중요성이 부각되고 있는 것이다. 지금부터 어떠한 현상들이 지식기반사회에서 인간자원개발(HRD)의 의미와 중요성에 대하

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.10

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경제의 글로벌화와 무역

에 따라서 문화의 중요성이 더욱 커지고 있다. 근로시간의 단축에 따른 근로자의 여가시간이 증가하고 자아실현에 대한 개인적 욕구와 문화활동에 대한 욕구가 확대되면서 문화는 개인적 삶 ... 의 대두와 세계화2) 개도국 경제의 부상3) 세계무역기구(WTO)체제의 출범4) 정보통신기술의 발전3. 글로벌화(globalization)의 의미와 특징 ----------------- ... ------------------------ 71) 경제 ? 기술의 초국적화2) 지구환경의 중요성3) 사회의 정보화와 지식화4) 문화의 중요성4. 글로벌화(globalization

리포트 | 32페이지 | 8,000원 | 등록일 2010.07.11 | 수정일 2018.05.24

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[윤리경영] 윤리경영 기업윤리 기업윤리 윤리경영사례-유한킴벌리

가 되 자기 계발과 평생 고용보장이다. 평생 교육을 통해 근로자들을 단순히 육체노동자가 아닌 지식노동자로 탈바꿈하게 만들고, 이를 통해 기업차원에서 뿐만 아니라 국가차원에서의 성장 ... 되어 윤리경영이 추진되며, 기업경영의 모든 부문에 기업윤리가 문화화되어 있다는 특징이 있다. 유한킴벌리는 모체 기업인 유한양행의 창업자 유일한 박사의 기업이념과 이후 현 CEO인 ... 다. '우리강산 푸르게 푸르게' 운동 등 적극적인 환경 보호와 지역사회공헌이 기업의 특징적인 활동이기 때문이다. 한편, 기업을 둘러싼 이해관계자들과의 관계모델을 통해 기업윤리를 추진내용관점

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.24

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죽산 조봉암

적 통일 또는 평화통일의 기본동력과 주체가 되어야 할 민중과 지식인의 자각을 촉구하였다. 민중이란, 구체적으로 주로 농민과 노동자를 지칭 d. 통일방안에서도 정치체제에서도 극우반공 ... 을 언급, 피해대중은 광범한 근로대중과 일치 : 진보당 강령에 따르면 노동자 농민을 중심으로 하되, 진보적 근로인텔리, 중소상공업자, 양심적 종교인 등이 포함진보당의 정치노선-평화 ... 어서 계획 경제의 도입과 투쟁노선에서 전체주의적 사회체제를 거부하고 국민의 적극적 참가를 보장하는 합법적인 의회활동과 노조활동을 강조하는 점이 특징 진보당의 정치노선은 외형상 사회민주

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.13

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병원조직의 개념과 특성 및 대구의 대표적인 의료기관인 영대병원과 대구의료원의 노사관계 비교분석 리포트입니다.

로 수행되므로 병원은 할증 임금율이 적용되는 휴일근로, 야간근로, 시간외근로의 소요가 크고 휴식 시간의 변경이 빈번하게 되는 특성이 있다. 이는 노사 양 당사자가 논쟁을 벌이게 되 ... 을 하지 못한다는 점이 일반사업체와 다른 특징 중의 하나이다.4. 노사당사자의 특성병원의 경영주체는 대부분이 의사들 자신이며 병원장은 결국 병원의 노사당사자를 의미하는 것이다. 전반 ... 적으로 경영자 이전에 의사로서의 가치관을 중시하는 경향이 두드러져 환자진료를 가장 우선시하여 근로자들의 희생을 강요하고 근로자들의 권리 주장을 외면/유보하는 경우가 많다.이러한 특성

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.09

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기업의 문화가 기업발전에 미치는영향

의식과 고객만족의 기업문화 13) Federal Express의 기업문화 사례 : 대접받고자하는자는 먼저대접하라는 기업문화6.소 결론(성공하는 기업의 특징)1, 유동적인 조직구조 ... 들이 공통적으로 가지고 있는 가치관과 관념, 이념과 관습 그리고 지식과 기술을 포함한 거시적이고 종합적인 개념으로서 사회구성원 의 행동형성에 영향을 주는 중요한 요소로 인식. 2 ... 앤 존슨사의 실패 사례5] 기업문화의 갈등으로인한 아메리카 은행의 실패8. 기업문화의 중요성 (결론)1)상징적인 행동과 의식 -- 사원들의 근로의식고취 사례] 매리 케이사의 현란

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.25

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기업가와 경영자의 역할

과 경영을 이해하는데 있어서 근본적으로 기업가와 경영자의 역할에 대한 지식을 보다 자세히 알고 있다면 이해의 흐름에 있어 큰 기둥을 세우는 것과 같다. 따라서 앞으로 경영자와 기업가 ... officer. 최고 지식 경영자), COO(chief operating officer. 최고 업무 책임자)등이 있다.b) 중간관리층: 조직의 중간계층에 있는 경영자로서 일선 감독자 ... 눈에 보이지 않는 지원이 많다. 한편 최고경영자와 일반 근로자의 소득격차는 미국이 가장 크다.Ⅲ. 경영자의 자세1. 업계에서 규모가 가장 큰 회사가 반드시 돈을 가장 많이 번다고

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.24

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