"리더십과개발"의 검색결과 입니다.

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"리더십과개발" 검색결과 5,781-5,800 / 45,968건

조직개발론 관점에서 대한민국 공군 부사관 조직 분석 및 개선 방안

조직개발론 관점에서 대한민국 공군 부사관 조직 분석 및 개선 방안제1장 서 론현대 군 조직은 점점 더 복잡하고 전문화된 구조로 변화하고 있습니다. 대한민국 공군의 핵심 전력 중 ... 으로 항공기 정비 업무를 담당하며 경험한 현장의 문제를 조직개발론 관점에서 체계적으로 분석하고, 이를 해결할 수 있는 실질적인 방안을 제안하기 위해서입니다. 조직개발론은 조직 내 ... 들은 엄격한 절차를 따르는 데 집중하는 반면, 현장에서의 창의적 문제 해결이나 자유로운 의견 교환은 제한받는 경향이 있습니다.2.2 조직개발론 이론 적용2.2.1. Lewin의 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.29

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[AI 토론 주제(6)] AI(인공지능) 활용 경영의사결정 [찬성/반대]

주변의 옳은 가치를 보지 못하고 자신과 맞지 않는 사람을 배척하는 등 조직의 목표보다는 자신과 같은 결의 사람과 일하려는 식의 편향적 리더십을 발휘할 수 있다.하지만 AI는 그러 ... 에서 높아지고 있으며 다양한 산업에서 쓰이 지만 거짓 답변 즉, 환각 현상이 종종 발생되는 것은 상당한 문제이자 앞으로의 개발자가 개발에 우선적으로 고려해야 하는 요소가 아닐까 싶 ... 에 경영 리스크에 있어서 심각한 피해를 초래할 수 있다. ChatGPT를 개발한 오픈 AI 측에서도 이 현상에 대해 명확히 설명할 수 없는 것으로 봐서는 AI 전체적으로 가장 극복해야할

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20

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주제 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오. 서론

[인력개발과활용]주제: 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.서론세상에 변화의 바람이 불 때, 조직의 성장과 발전은 그 조직의 인재에 달려 있 ... .리더십핵심 인재는 리더의 자질을 지닌다. 이는 반드시 상급 직급을 의미하는 것은 아니다. 그들은 주변 동료들을 격려하고, 함께 성장하려는 의지와 능력을 지니고 있다.이렇게 말 ... 의 발굴은 조직 내부 뿐만 아니라 외부에서도 이루어질 수 있다. 내부에서는 평소의 업무 성과, 리더십, 혁신성 등을 기준으로 뛰어난 성과를 내고 있는 인원을 주목해야 한다. 그리고

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HDR 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오.

수 있다.4. 기업사례LG전자는 HRD를 통해 회사의 핵심가치를 전파하고, 리더십, 팀워크, 경력개발, 팀간협업 등에 있어 적극적 HRD 교육을 수행하고 있다. 1:1 Caring ... 인적개발과활용주제 : 인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HDR 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 ... 내용 기술하시오.학과 :이름 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발(HRD)이란?2. 경력개발(CDP)3. HRD평가4. 기업사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

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[조직창의성과 혁신 과제] 직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신 성공사례 및 실패사례 그리고 이유분석

기술에 대한 초기 투자와 연구 개발을 충분히 하지 않았으며, 기술적 혁신을 이끄는 리더쉽을 구축하지 못했습니다. 이는 기업 내부의 조직 문화와 전략적 방향성에서 오류가 있었음을 보여 ... 적으로 추구하여 글로벌 시장에서 큰 성공을 거두었습니다.실패 사례: Kodak의 디지털 카메라Kodak은 디지털 사진기술의 초기 개발에 뒤쳐져 시장에서 실패한 사례입니다. 1975년 ... 에 Kodak 엔지니어가 최초의 디지털 카메라를 개발하였지만, 이 기술을 상업적으로 성공적으로 이끌지 못했습니다. Kodak은 기존의 필름 기반 사업 모델에 집착하면서 디지털 기술의 잠재

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.23

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도시의 수변공간 사례

한 리더쉽과 디자인 코드를 통해 수준 높은 주거단지를 개발한 사례 - 호수 , 도로 , 공공시설 및 녹지 등 주거단지와 유기적 연관성 을 가지도록 계획 . - 친환경 개발과 편리한 도시 ... 생활간의 간극을 조정하고자 계획 초기 단계부터 생태적으로 지속 가능한 도시개발과 주민의 쾌적한 도심 환경 조성 간의 균형점을 찾고자 함 .수변공간 계획 및 설계 특성 수변 녹지 축 ... 공간 사이에 위치 면적 : 186ha 사업기간 : 1985 년 ~2010 년 개발 목표 : 국제문화도시 개발 ( 복합문화형 재개발 ) 국제교류와 고도정보사회의 거점으로서 자연

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.02

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(교수님 칭찬A+)간호관리학 간호과정 업무수행관찰/조정보고서(의사소통,교육부족)

)의 역할과 주요업무 및 리더십 적용사례?업무개요간호단위 업무의 실무 책임자로서 병동의 목표와 운영 계획을 설정하고 간호 업무를 계획, 조정, 실행, 평가하여 질적 간호와 안전 ... -새로운 간호방법을 연구하고 개발하여 간호직원에게 교육한다.-연구계획을 주도하거나 지원하고 이에 참여한다.-환자간호에 필요한 교육 자료를 제작하고 이를 제공한다.-병동 내 QI ... 활동을 주도한다.-병동 내 집담회 및 교육을 주관하여 직원의 자질 향상을 도모한다.-전문교육과정, 관련학회 등에 참여하여 새로운 간호방법과 전문지식을 습득하며 자기 개발에 힘쓴다

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.10 | 수정일 2020.12.18

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

- 과목: 인적자원관리- 과제주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.1. 서론인적자원이란 ... 하고, 현재 우리나라에 인적자원의 개발 및 관리와 관련되어 실행되어지고 있는 제도에 대해 조사해볼 것이며 그에 따라 나에게 어떻게 적용하는 것이 합리적인지 살펴볼 것이다.2. 본론 ... 인적자원관리에 대해 간단히 살펴보자. 인적자원관리는 적절한 인재를 선발하는 확보관리, 선발된 인재를 조직의 목적에 부합하게 훈련시키는 개발관리, 상여와 인센티브 등으로 수행

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15

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지역사회복지 관련 문제를 해결하기 위한 주민참여의 방법에 대하여 자신의 견해를 쓰십시오

에 대한 대응 체계의 미비는 지역사회의 안전을 위협한다. 재난 대응의 미비는 피해의 규모를 확대시키며, 주민들의 삶의 질을 저하시킨다.(3) 도시 계획: 무분별한 도시 개발은 녹지 공간 ... 적인 문제 해결 능력을 향상시키는 데 기여한다.(2) 리더십 교육: 리더십 교육을 통해 주민들은 커뮤니티를 이끌어갈 수 있는 역량을 기를 수 있다. 이는 지역사회의 자립을 도모

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10

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인적자원개발론 총정리

ex) 조직의 전략, 정책, 사업 등개인적 적응 역량 교육(스트레스 관리, 신체적 건강 유지, 환경 적응)리더십 역량 리더십 개발개인의 복지 조직 구성원들의 현재나 미래의 수행성과 ... 훈련 = 현재 직무의 수행성과 개선 학습활동교육 = 미래 직무의 수행성, 교육기관에서 수행개발 = 현재, 미래 상관 없음, 자기계발학습 = 훈련, 교육, 개발의 공통점2.훈련(류 ... 럽직업훈련개발센터)중세길드와 조합도제 1:1현장에서 이뤄짐조직요구에 따라 실시단기간즉각 활용3. 개발학습경험을 통해 인간 집단의 능력을 신장시키는 활동개인뿐만 아니라 집단과 조직

방송통신대 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.07

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가족생활주기의 개념과 가족생활주기 단계별 가족건강성을 설명하고, 가족생활주기 단계별 건강가정사의

을 확립하는 단계로, 자녀독립 이후 감춰졌던 부부갈등이 불거지게 된다. 새로운 가족구성원과의 갈등이 생기는 시기이기도 하다. 이에 부부의 공동적인 관심사를 개발하고, 경직된 의사소통 ... 하고 목적달성을 위한 효율적인 방안을 모색하면서 사업을 실행할 수 있는 지식과 역량을 갖추어야 한다. 리더쉽도 필요하며 배려심도 필요하고, 전문성도 있어야 한다. 왜냐하면 가족들 개개인 ... 의 특성이 다르기 때문이다. 건강가정사는 면접 과정에서 직무를 잘 수행하기 위하여 리더쉽과 배려심, 전문적인 지식도 쌓고, 또 수용하는 자세나 사회적인 변화에 민감한 자세를 가져야

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요 한 특성을 역량이라 한다.

)'으로, 이는 리더십, 커뮤니케이션, 창의성 등과 같은 비학습적 요소를 포함하며 쉽게 측정하기 어려운 역량을 의미한다. 역량의 중요성은 그 적용 분야와 맥락에 따라 다르게 해석될 수 있 ... 다. 따라서 이 두 역량은 복합적이고 다중적인 사회와 직장 환경에서 균형 있게 발전되어야 할 필요가 있다. 참고자료 최진호, 유정아, 안경민. (2018). "팀워크 능력과 리더십 ... 의 상호작용이 조직성과에 미치는 영향: 제조업을 중싨으로." 한국인사행정학회지, 17(4), 43-68. 이승민. (2021). "4차 산업혁명 시대의 역량 개발 전략: 한국의 경우." 한국교육학회지, 28(2), 99-122.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물) 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 소개 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술

까지 코로나 팬데믹은 우리 병동의 업무 환경과 조직 문화에 큰 도전을 제시했다. 팬데믹 초기, 불확실성과 환자 수의 급증으로 인한 스트레스가 커졌지만, 수간호사의 리더십이 큰 역할 ... 을 했다. 수간호사는 강력한 위기관리 능력을 발휘해 팀을 안정시키고, 코로나19 환자를 돌보기 위한 특별 근무 체계를 신속하게 마련했다. 중간급 간호사들은 이러한 리더십을 모델로 삼 ... 충성도로 이어졌다. 코로나 팬데믹이라는 전례 없는 위기 속에서도 우리 병동은 강력한 리더십, 협동, 그리고 성장 중심의 조직풍토 덕분에 이를 극복할 수 있었다. 이 경험은 병동

방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.01

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심리검사가 갖추어야 할 신뢰도와 타당도에 대해서 자신의 의견을 쓰시오

에서는 개인의 심리적 어려움을 파악하고 적절한 상담 서비스를 제공하는 데 도움을 줍니다. 교육심리학에서는 학생들의 인지능력과 학습 스타일을 평가하여 맞춤형 교육 프로그램을 개발하는 데 ... 활용됩니다. 또한 산업 및 조직 심리학 분야에서는 직무 적합성 평가, 리더십 역량 평가 등에 심리검사가 사용되고 있습니다.2. 심리검사가 갖추어야 할 타당도심리검사에서 타당도는 검사 ... 해서는 검사 개발 단계부터 타당성 확보를 위한 노력이 필요합니다. 이론적 근거와 선행 연구를 바탕으로 측정 영역을 명확히 정의하고, 문항 개발과 검토 과정에서 전문가 의견을 반영

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.21

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교육심리학을 정의하고, 교육심리학의 역할을 정리하고 어디에 응용하고 적용할 것인가?에 대한 개인적인 견해를 쓰시오.

한다.기업과 마찬가지로 정부도 하나의 조직이기 때문에 기업조직에서 응용되는 종업원의 선발이나 배치, 근무평가, 교육훈련, 조직설계 및 조직개발, 리더십, 직무설계, 동기부여와 관련

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.18

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직업상담사2급 실기시리즈 8(홀랜드, 로)

하지만, 리더십 능력이 부족하다. 과학자3. 예술형 (A) : 표현이 풍부하고 독창적이며 비순응적이지만 규범적 능력이 부족하다. 음악가4. 사회형 (S) : 다른 사람과 함께 일 ... . 지구력 : 개인이 환경과 상호작용하는 다양한 활동수준의 기간을 말한다.● Dawis 와 Lofquist의 직업적응이론에 기초하여 개발한 직업적응과 관련된 검사도구 3가지☆☆1

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.12

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산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오

, 배치 및 승진을 위한 측정 방법을 개발하는 것에 관심이 있다. 따라서 그들은 직무를 연구하고 또 해당 검사가 이와 같은 직무에서의 수행을 어느 정도로 잘 예측 및 측정할 수 있 ... 는가를 연구한다. 또 그들은 개인의 기술 및 흥미에 가장 적합한 직무를 모색해 종업원들을 그에 배치하는 것에 관심이 많다.둘째, 교육과 개발이다.해당 분야에 종사하는 산업 및 조직 ... 심리학자는 직무수행을 효과적으로 개선하기 위하여 종업원의 기술 향상에 깊은 관심을 둔다. 이 분야는 기본적으로 전문적인 기술 향상과 더불어 관리자 개발 프로그램, 그리고 종업원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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대지진 이후 드러나는 일본의 우라가와

가 있었다. 공인들도 대대적으로 후쿠시마 농산물의 안전성을 알리고자 하였으며, 공익광고를 비롯한 다양한 프로그램이 개발되었다. 그럼에도 불구하고 후쿠시마 농어촌의 경제적 타격 ... 으로 꼽힌다. 반면 매뉴얼의 맹신에 따른 관료주의의 폐해도 적지 않다. 매뉴얼에만 의존하다 보니 시급을 요하는 상황에서 늑장 대처하기 일쑤였다. 사태 수습을 총체적으로 아우르는 리더십 ... 는 강력한 리더십’의 출현을 기대했다. 이러한 일에 적합한 총리 후보로 일본 우익을 대표하는 이시하라 신타로(石原?太?) 도쿄 도지사와 하시모토 도루(橋下徹) 오사카 시장이 1,2위

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

을 개발한다고 하더라도 소비자에게 이를 설득력 있게 전달하기 어려운 상황에서 샵마스터의 역학은 더욱 중요해지고 있다.따라서 샵마스터는 전문 교육을 받은 사람으로서 고객에게 패션 스페셜 ... 하고 지도해 나갈 수 있는 리더십과 고객 관리 능력도 갖춰야 한다.일반 판매사원과 샵마스터의 특성에 관한 선행연구를 살펴보면 다음과 같다. 패션 판매 종사자가 근무하는 매장의 종류 ... 원으로서 매장을 책임지고 관리라며 매장 내 모든 판매원이 전문 능력을 구현하도록 리더십을 보여야 한다. 또한 샵마스터 스스로 고객에게 다양한 상품 정보를 제공하는 정보원 및

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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[2023년 1학기 방송통신대 지역개발론 과제] 1. 지역문제의 발생 원인에 대해 설명해 보시오. (15점) 2. 지역정책을 추진하는 다양한 수단에 대해 설명해 보시오. (15점)

2023학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:지역개발론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정 ... 과 정치환경 변화는 국민갈등을 더욱 증폭시키고 있다. 또한 지역 주주들의 환경에 대한 관심이 높아지고 개발 우선 가치에서 친환경 가치로 변화한 것도 지역사회의 공공갈등을 유발하고 조장 ... 된 대표자의 리더십과 동원 ? 공동체 내 이익집단의 상호의존적 구조는 공공갈등의 전제조건이다. 즉, 공동체 내의 공공갈등은 여러 상호작용 간의 관계가 특정한 자원을 통해 성립되는 것

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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