"육아휴직제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

저출산 가족복지론 맞벌이 여성복지론 육아휴직제도 신혼부부지출관리 기존 가족 서비스 저출산 정책 저출산 해결방안 저출산 원인

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"육아휴직제도" 검색결과 561-580 / 9,307건

사회 복지학 개론 ) 현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회 문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시

을 느끼는 정서적인 방면까지 도움을 줄 수 있는 제도의 확립이 필요하다. 육아 휴직 기간 동안 기존에 쌓아온 업무와 관련된 온라인 교육을 지원하고, 현장에서 실제로 진행하고 있는 업무 ... 제도를 확대하여야 기업에서도 더욱 적극적으로 해당 여성의 채용에 나설 수 있다. 출산을 위하여 육아 휴직을 한 여성의 경우, 24시간동안 갓 태어난 아기를 돌보다 보면 사회와 단절 ... 할 수 있는 것이며 이를 위하여 사회 복지 제도가 개선되고 있고, 다양한 지원 방법을 통하여 육아와 여성 개인의 발전이 양립할 수 있음을 보여줘야 한다.경력 단절은 출산과 육아

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.12.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 우리 사회에서 중요한 키워드는 바로 일과 삶의 균형이라는 의미인 Work-life balance의 준말인 워라밸이다. 이에 따라 사회복지 분야에 있어서 일과가정 양립을 위한 가족정책의 효과와 대안에 대해 서술하시오 (가족생활교육)

돌봄을 해결할 수 없어 외부 자원을 유치해야 하거나, 결국 일과 가족이 포기해야 한다.가. 육아휴직제도영·유아근로자가 영아를 양육하기 위해 사업주에게 신청한 휴직을 말한다. 이 ... 등 여성 근로자에 대한 차별 사례가 늘고 있다.2. 육아휴직 및 가족돌봄휴가일·가정 양립의 필수조건은 돌봄을 제공할 수 있는 구성원이 가정에서 보호와 돌봄이 필요한 주체가 있 ... 제도는 근로자의 육아 부담을 덜어주고, 근로자가 지속적으로 근로를 지원함으로써 생활안정과 고용안정을 도모하고자 시행되었다.남녀고용평등 및 일·가정 균형 지원에 관한 법률 제19조

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에

을 수 있다(보건복지부, 2018).2) 육아휴직제도육아휴직은 “만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 근로자가 사업자에게 신청할 수 있는 휴직 ... ”으로 육아휴직의 기간은 1년 이내이며, 사업주는 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 되며, 육아휴직 기간에는 그 근로자를 해고하지 못한다(남녀고용평등법, 제3장 ... 19조).3) 자녀양육지원정책출산 전후에 휴가급여와 육아휴직급여, 육아기 근로시간 단축급여를 제공하여 출산으로 인한 직장 여성의 이직을 방지하고 사업주의 여성 고용 기피 요인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

다운로드 장바구니
한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성 휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책

한 어린 자녀를 돌보기 위해 사용하는 제도이다. 육아휴직은 어린자녀를 양육하는 시기에 부모가 모두 사용할 수 있도록 규정한 제도이며 성중립성을 지향한다. 그러나 현실적으로 노동시간 ... 단절, 소득대체율문제, 성별 분업의 이데올로기의 영향으로 인하여 거의 대부분 여성이사용하고 있다. 아버지 할당제는 이러한 상황에 대처하기 위한 제도적 장치이다. 예를 들어 육아휴직 ... 을 성 분리적인 제도로 논의하는 측면에서 1970년부터 스웨덴, 노르웨이 등의 국가에서는 부의 육아휴직 이용을 강제할 수 있는 정책안이 제기되었다. 아버지 할당제인 육아휴직 기간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.05

다운로드 장바구니
한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강가정지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

을 위해 '아빠넷'을 개설했으며, 공공기관과 정부기관은 가족친화 인증제를 의무화했다.여성가족부가 육아휴직을 바로잡기 위해 일·가정 양립 제도 사각지대에 있는 중소기업에 대한 불이익 ... 을 발표하고, 육아휴직 후에도 고용을 유지하도록 유도했다.소득지원정책남성 육아휴직제도는 2014년부터 일·가정 양립과 가족친화적 사회환경 조성을 목적으로 도입됐으며, '아빠의 달 ... 방향육아휴직과 육아참여를 독려하는 복지부의 행보는 비판에서 손을 떼야 하지만 결혼제도에 혐오적인 태도를 보이는 여성가족부의 잘못을 관철하지 못한 것이 문제라고 생각한다. 최근

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지학개론_현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.

있다. 이러한 변화로 인해 저출산의 문제를 해소하기 위한 사회복지는 여성의 경제활동에 의한 육아를 지원하고 맞벌이 가족의 육아 휴직 등을 지원하는 제도들이었다.하지만 사회 시스템 ... 자체의 원활한 사회적인 직업의 지위의 인정과 제도를 만들어주는 것이 가장 기본적인 해결방안의 시작이자 전문성을 높여주는 것이라고 생각한다. 다음으로는 육아 휴직의 문제이다. 사회 ... 가 육아 사회복지제도의 문제점을 지속적이게 되면서 이것이 저출산을 더욱더 가속화한 것이다.이처럼 가계의 경제적인 문제가 해소되기 어려운 경제적인 환경이 놓이면서 맞벌이 가정이 증가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책을 하나 분석하십시오.

휴직 사용률을 임기 내에 50% 수준으로 대폭 높이고, 현재 70% 수준인 여성 육아휴직 사용률도 80%까지 끌어올리겠다."며 "이를 위해 육아휴직 급여를 높이고 특히 첫 3개월 ... 육아휴직 급여를 월 250만 원으로 대폭 인상하는 등 휴직 초기의 지원을 강화하겠다."고 밝혔다. 이어 "아빠의 출산 휴가도 10일에서 20일로 확대하여 엄마와 아빠가 함께 일 ... 라고 봐도 무방하다.두 번째는 남성 육아휴직의 사용률을 6.8%에서 50%, 여성 육아휴직의 사용률을 70%에서 80%로 올린다고 하는데, 여성은 몰라도 남성은 불가능에 가깝다고 생각

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.

하다. 근로자의 노동권 보장을 위한 가족복지정책은 돌봄의 사회화와 일 가정양립을 가능하게 하는 보육서비스와 산전 후 출산휴가, 육아휴직 중심으로 변화되고 있다. 우선, 가장 중요한 노동 ... 를 보장하면서도 부모로서의 권리와 책임을 다할 수 있도록 부모권 보장정책에 대한 논의를 활성화 시키고 있다. 이러한 부모권을 보장할 수 있는 정책에는 ‘부모육아휴직’, ‘산전후 ... 휴가’ 등이 있다. 부모육아휴직은 근로자의 육아부담을 해소하고 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모한다. 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀 양육을 위해 신청

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오 (가족복지론)

, 육아휴직 등 부모의 권리와 책임.(1)출산 휴가산후휴가 제도는 임신 중 여성 근로자를 위한 제도다. 출산 전후 90일 쉬어도 여성공무원 임금. 그것은 당신이 월급을 받을 수 있 ... 됐고, 여성공무원의 경우 최대 3년간 휴직하는 것은 육아부담 해소에 긍정적으로 기여할 수 있는 정책 추진이다.(3)'아버지 할당제'는 아버지가 육아에 참여할 수 있도록 육아휴직 제도를 보다 ... 를 확대해야 한다는 입장이다.- 여성이 평등한 노동시장에 참여할 수 있는 육아휴직 제도가 있기 때문에 부모는 출산 후 6개월간 유급 육아휴직을 쓸 권리가 있고 임금의 90%가 지급된다.

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

현금성 아동수당이 대한민국의 저출산 현상을 해결하는데 도움이 된다는 근거는 무엇인가

는 여전히 여성들에게 큰 어려움을 주고 있다. 이에 따라 여성들이 출산 후에도 전문적인 삶을 이어갈 수 있도록 육아휴직과 탄력적 근로시간제 등의 제도를 도입한 국가들이 많다. 예를 들 ... 어 스웨덴은 480일 육아휴직과 부모 양립을 위한 다양한 제도를 도입해 출산율을 높이는 데 성공했다.재정적 지원: 현금에 상응하는 아동 수당은 자녀 양육과 관련된 경제적 부담 ... 에 주어지는 혜택은 출산율 증가와 긍정적인 상관관계가 있다"고 주장했다 그는 보조금, 세제 혜택, 육아휴직 등 재정적 혜택이 출산 결정에 상당한 영향을 미칠 수 있다고 설명

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

가족복지정책 프로그램의 현황

'근로기준법'이 개정되면서 90일간의 휴가제도를 확보하고 있으며, 산후 최소 45일 이상 휴가기간이 확보되도록 규정하고 있다. 휴가 급여는 고용보험기금에 의해 지급된다.나) 육아휴직 ... 가족복지정책 프로그램의 현황목차가족복지정책 프로그램의 현황1/ 소득지원가) 세제혜택나) 사회보험2/ 고용지원가) 산전후 휴가 및 급여나/ 육아휴직 및 급여다/ 직장보육시설3 ... 보험제도에서는 출산, 육아 등 가족책임의 수행과 관련하여 일정조건을 채우지 못했을 경우에 유예하는 조항을 두고 있다.산재보험에서의 유족급여는 피부양자의 생계를 지원하는 효과를 가지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

다운로드 장바구니
현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오. 서론

이 상대적으로 부족하다는 지적도 있다. 이러한 문제점을 해결하기 위해 정부는 최근에 '아빠 육아휴직'과 같은 제도를 도입하려는 노력을 하고 있지만, 아직까지는 그 효과가 미미한 상태이 ... 와 비교하면 상당히 미흡한 수준이다. 스웨덴이나 노르웨이에서 볼 수 있는 양성평등에 기반한 육아 휴직제도나 아이돌봄 서비스는 한국에서는 아직 초기 단계에 머물러 있다.한국에서는 아직 ... 과 더불어 여성의 사회 참여 증가, 그리고 노동력 감소 등 다양한 사회 문제에 대응하기 위한 것이다. 현행 정책은 출산 휴가, 육아 휴직, 양육비 지원, 어린이집 및 유치원에 대한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성의 생애주기에 따라 여러 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.

, 원격 근무 등의 제도를 도입하여 여성의 직장 복귀와 경력 발전을 지원해야 합니다.육아 휴직 및 육아휴직급여 지원 강화: 임신과 출산으로 인한 일시적인 직장 이탈을 위해 육아 휴직 ... 해야 합니다. 텔레워크, 유연근무제, 육아휴직 등의 제도를 활용하여 여성들이 일과 가정 생활을 조율할 수 있는 환경을 조성해야 합니다. ... 적으로 일을 중단하거나 부모가 되기 위해 일정 기간 동안 육아 휴직을 취하는 것을 지원하고 있지만, 이로 인해 여성들은 경력에 대한 불평등과 직장에서의 승진 기회 및 급여 격차 등을 경험

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오

수 있다. 산전후 휴가를 분할 사용할 수 있도록 하여 산전, 산후 출산 휴가 제도를 보다 더 잘 이용할 수 있는 시스템을 만들어야 한다고 생각한다.2. 육아휴직제도두 번째로 육아 ... 휴직제도이다. 직장 내부의 인식이 먼저 개선되어야 효과적으로 이용할 수 있으며 육아휴직 급여를 현재보다 더 높은 수준으로 인상되어야 한다. 이는 육아를 하는 동안 수입이 없을 경우 ... 도록 하고 육아휴직의 급여를 높여 가계경제가 유지될 수 있도록 해야 한다. 또한 정부의 대체인력에 대하여 지원이 많아져야 하며 이는 육아 휴직을 할 수 있도록 하는 직장 내 인식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향

원~450만원까지 지급을 하고 있다.3. 육아휴직1) 부모가 자녀의 양육을 위하여 사용할 수 있는 휴가제도로 육아휴직의 기간은 1년이내로 하고 있으며, 남녀고용평등법의 적용을 받 ... 여 육아휴직 급여 정률제 및 육아휴직 복귀의 인센티브 제도를 도입한 것이다.5) 육아휴직 시 경제적인 부담을 경감시키기 위하여 건강보험료 60%를 경감해 주며, 육아휴직에 대한 대체 ... ) 아버지 육아 할당제의 필요아버지 육아 할당제 : 부성휴가 제도를 보다 적극적으로 개선하여 아버지가 육아에 참여를 할 수 있도록 제안된 정책으로 육아휴직의 일정한 기간을 아버지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

다운로드 장바구니
한국의 휴가정책으로 출산 전 후 휴가 정책. 육아휴직

시작했다. 한편, 대부분의 국가에서 여성들이 주로 육아휴직을 이용하여 육아를 전담하는 현실에서 최근의 변화는 남성의 육아참여를 장려하기 위한 제도설계를 강화고 있다. 이러한 정책 ... 하고자 노력하고 있다는 것을 확인할 수 있다.2. 육아휴직육아휴직제도란 남성 또는 여성 근로자가 일정기간 생후 8년 미만의 영유아의 양육을 위하여 휴직할 수 있는 법적인 보장 장치를 말 ... 는 출산휴가 제도와는 달리, 아동양육을 지원하는 것을 목표로 하는 휴직제도이다. 여성뿐만 아니라 남녀 모두 사용할 수 있도록 되어 있고 육아휴직을 사용한다는 이유로 근로자를 함부로 해고

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2021.05.02

다운로드 장바구니
임신, 출산, 육아휴직 차별 윤리적 사례

중 1명은 경력단절을 경험하는 것으로 나타났다. 즉, 출산 및 육아 휴가와 휴직을 지원하는 제도의 결핍이 심각하지 않음에도 불구하고 여성들의 경력단절과 차별이 지속되는 주된 이유 ... 모성 및 여성 건강과 관련된 윤리적 사례 또는 정책 조사 후 비판적 견해 작성(논문, article, 수필, 다큐, 영화 등의 자료 참고)제목 : 임신, 출산, 육아휴직 차별 ... 실태조사1. 주제 선정 이유우리나라의 임신, 출산, 육아기 휴가 및 휴직을 지원하는 제도는 서구 선진국과 비교해서 뒤처지지 않는다. 그러나 여전히 임신, 출산, 육아기 동안 많

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28

다운로드 장바구니
아동복지론_복지국가를 가다 보육 편을 시청한 후 베이비박스로 들어오는 영아의 수가 증가하는 이유와 해결방안을 제시하기

율을 자랑하기도 한다.(4) 독일독일에서는 1년간의 육아휴직, 14개월간 휴직수당, 26만원의 아동수당 등 수당제도가 잘 되어있어 경제적 걱정이 없다. 페킵 센터와 같이 엄마들을 가르치 ... 를 가다 : 보육편’에서 알아본 선진국의 육아 관련 제도(1) 핀란드핀란드의 공공보육시설 이용은 44%에 달한다. 보육비는 37만원, 저소득층은 무료에 맞춘다. 정부는 엄마의 노동 ... 력을 중요시하며 육아휴직을 장려한다.(2) 영국영국 런던의 보육시설인 슈어스타트의 비용은 무료이며 특히 부모를 지원하는 프로그램이 발달했는데, 모유 수유부터 심리상담과 직업상담

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

[가족복지] 맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오

44.3% 보육서비스 질적수준 향상 21. 38% 보육시설확충 14.83%, 보육교사 확충8.27 그 외 보육관리감독강화와 육아휴직제도 등이 있었다(여성통계, 2022). 현재 ... 노력과 재정적인 지원이 요구된다. 현재 맞벌이가정의 자녀양육을 함에 있어서 지원정책들 내용을 살펴보면(산전후출산휴가제도, 육아휴직제도와 직장보육시설, 탄력근무제, 시간 연장 ... )에 대한 욕구가 높았으며, 앞으로 계속 유지되고 발전되기를 바라는 정책에서는 산전후출산휴가제도, 육아휴직제도와 직장보육시설을 가장 선호하는 것으로 나타났다. 특히, 육아휴직제도와 직장

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해를

의 질을 높이기 위해 교사 교육 및 연수 프로그램을 운영하고 있다. 교사들은 교육과정과 보육법 그리고 아동발달에 대한 교육을 받는다. 다섯째, 육아휴직 제도이다. 부모들이 아이를 돌보 ... 는 기간 동안 일을 중단하지 않고, 임금의 일부를 받을 수 있는 육아휴직 제도를 제공하고 있다. 이 제도는 아이가 8세 이하일 경우 신청할 수 있다. 여섯째, 가족 친화적인 업무 ... 과 학습에 더욱 긍정적인 영향을 줄 것이다. 이를 위해 국가에서 교육과 보육에 대한 균형 잡힌 지원을 제공하고, 교육기관 간 협력을 촉진해야 한다. 셋째, 육아휴직 제도의 개선이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

다운로드 장바구니

이전10개 24 25 26 27 282930 31 32 33 다음10개

파워링크

신청하기