"육아휴직제도"의 검색결과 입니다.

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저출산 가족복지론 맞벌이 여성복지론 육아휴직제도 신혼부부지출관리 기존 가족 서비스 저출산 정책 저출산 해결방안 저출산 원인

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"육아휴직제도" 검색결과 361-380 / 9,307건

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남성 돌봄 참여 정책 활성화하기 위한 개인의 의견

었다. 그리하여 국가는 아버지 할당제라는 정책을 내놓게 되었다.아버지 할당제란? 육아휴직을 아버지가 적극적으로 사용하도록 제도화를 만든 것이다. 그동안 육아휴직을 여성에게만 주어졌 ... 다면 국가에서 제도적으로 남성에게도 육아휴직 동안 일정 기간은 아버지만 사용하는 방식이며 육아휴직 동안 일정 기간 아버지가 사용 할 경우 휴직 기간을 늘려주는 방식을 제도화한 것이 ... 다.하지만, 안타까운 우리나라 현실은 남성에게 주어진 제도이지만 생각과는 다르게 나타나는 양상이다. 남성의 육가 휴직 이용률은 극히 저조하다는 것이며, 육아휴직 기간이 너무 짧아서 할당

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.23

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2023년부터 시행되는 사회복지제도 중 부모급여에 대한 정의와 기대효과와 나의 의견을 작성하시오.

게 하는 결정적 요인이다. 그렇기에 부모급여를 통한 이에 대한 보충은 대단히 큰 도움이 될 것으로 보인다. 2001년 이른바 모성보호 3법 개정 당시 육아휴직과 관련된 법제도 ... 의 임금을 지급하는 직무로의 복귀보장, 육아휴직기간 중 해고금지, 육아휴직을 이유로 한 불리한 처우금지 등이 제도화 되었다. 이러한 제도개선은 육아의 사회적 책임을 인식하고 육아휴직 ... 으로 인한 차별을 금지하였다는 것에서 주요 의의를 찾을 수 있다. 이후 육아휴직 신청자가 조금씩 증가하고 있으나 제도의 실효성을 논할 수 있을 정도의 사회적 변화로 확대되지는 못하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.23

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가족복지정책에 대해 설명하고 우리나라 출산관련정책이 어떤것들이 있는지 파악하고 본인이 생각하는

급여 지급이 이루어지는 육아기 근로시간 단축 제도를 사용한 사람은 2022년보다 2023년 약 19% 증가했다. 육아휴직을 사용하는 사람 중 여성은 약 72%로 남성의 2배 이상이 ... 다. 육아기 근로시간 단축 제도 역시 여성이 사용자의 대부분을 차지하는 모습이 나타났다. 저출산 문제를 해결하기 위해서는 부부 모두가 육아휴직 사용을 의무화하는 것이 필요 ... 하도록 하는 가족정책으로 아동 보육 정책, 조세정책 등을 포함한다. 두 번째 부분은 가족 돌봄에 대한 보상적인 부분으로 부모권 보장 가족정책으로 육아휴직, 산전후 휴가 등을 포함

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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스웨덴의 가족복지정책의 역사적 배경과 가족복지정책의 특성에 대해 서술하시오.

활동을 지원하고 일과 가정 양립을 도모하는 새로운 가족정책이 필요하다는 공감대가 형성되었다.그 전환점으로 1974년 스웨덴은 세계 최초로 부모휴가제도(부모육아휴직 제도)를 도입 ... 하였다. 이전까지 존재하던 모성보호휴가를 부모 공동의 육아휴직으로 전환함으로써, 자녀 양육 책임을 여성에게만 지우지 않고 부부가 함께 지도록 한 것이다. 이 부모휴가법의 시행 ... 으로 아버지도 법적으로 신생아 돌봄을 위해 휴직할 수 있는 권리를 얻었는데, 이는 당시로서는 대단히 획기적인 조치였다. 다만 제도 도입 초기에는 대부분의 휴직을 여성이 사용하는 실정이어

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05

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스웨덴의 복지정책 중 육아지원정책을 소개하고 자신의 소견을 제시하시오.

과 가치를 대표하는 한 부분이다. 부모의 육아휴직제도 스웨덴에서는 부모들이 아이를 돌보기 위해 육아휴직을 활용할 수 있다. 이것은 스웨덴의 가족 지원 정책 중 하나로, 부모들이 자녀 ... 의 성장과 발달을 위해 충분한 시간을 할애할 수 있도록 도와주는 중요한 제도이다. 부모들은 총 480일 동안(1인당 최대 240일) 육아휴직을 사용할 수 있으며, 정부는 이 기간 ... 를 제공하고, 이로써 아이들의 건강과 안녕을 지킬 수 있다. 또한, 교육 기회에 대한 차이를 최소화하여 모든 아이들이 동등한 시작을 할 수 있도록 돕는다. 더불어, 육아휴직제도

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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A+ 지역사회간호학 저출산보고서 국내외 저출산 대책 보건의료정책 보고서

’을 목표로 설정했다. 이 기획에서는 제1차 기본계획에서 제기된 '일과 가정의 양립 일상화'를 위한 노력을 더욱 강화했다. 이를 위해 육아를 위한 휴가와 휴직제도의 개선, 유연 ... 까지 아동수당을 지원하며, 2자녀 이상 가구에는 대가족보충수당을 추가로 지원하고 있다. 16세 이상 아동에 대해서는 교육수당도 제공하고 있다.? 육아휴직제도는 부모들에게 활발 ... - 청년의 소득지원 높이고: 청년내일채움공제, 청년저축계좌확대 등- 성· 재생산권 보장: 평등관점의 성교육, 젠더 폭력으로부터 안전, 건강검진 및 종합상담 제공④ 일하는 모두의 육아휴직

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권 보장정책을 비교하고 탈가족화와 가족화 정책에 대한 자신의 생각을 제시하시오

하는 경향이 있어 연방 차원의 유급 육아휴직 제도가 미흡하다는 평가를 받는다. 한국은 상대적으로 짧은 복지 역사와 급속한 산업화 과정을 거쳤으며, 전통적인 가족주의 문화가 강하 ... 는 약 480일에 달하는 유급 육아휴직을 부부가 함께 사용할 수 있다. 이 중 상당수 일수는 반드시 아버지가 사용해야 하는 ‘아빠 쿼ота’ 제도로 할당되어 있어 남성의 육아 참여 ... 다고 할 수 있다. 초기에는 남성생계부양자 모델을 전제로 복지제도가 설계되어 왔으나, 여성의 교육 수준 상승과 노동시장 참여 확대, 저출산 문제가 대두되면서 육아휴직 제도가 본격

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07

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최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다.

문제 해결을 위한 대안적 사회복지정책 및 서비스 제시-나의 견해를 바탕으로1) 육아휴직제도 강화 정책우리나라의 현재 육아휴직제도는 근로자가 만 8세 이하의 자녀 양육을 위해 육아 ... 하는 것이 어려워 근로자들이 제도를 실질적으로 활용하는데 제약이 발생한다는 점이다. 또한 육아휴직 대체 근무자를 구하는 절차가 번거롭고 업무에 지장이 발생한다는 점을 들어 암묵 ... 한 육아휴직제도의 운영으로 인해 퇴직을 선택하는 사람들이 많을 경우 인재에 대한 국가적인 손실이 발생하는 것이기도 하다.이러한 문제를 해결하기 위해서는 육아휴직에 대한 전국적인 캠페인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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여성복지론 여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성에 따른 노동의 문제 이슈를 선정하여 그것의 해결방법을 제시하시오

어 정착되어야 하는 것이 바로 제도를 자유롭게 이용할 수 있는 분위기이다.영유아 자녀들을 키우는 집에서 육아휴직을 사용하는 것은 엄마가 쓰는 것은 당연시되지만 아빠가 쓰는 것은 승진 ... ) 가사와 돌봄임금노동에서 여성은 조연이지만 가사노동에서는 주연이다.육아를 비롯한 돌봄과 가정관리 같은 가사노동은 여성들의 몫이다.육아기 근로시간 단축제도를 활용한 여성 근로자는 남성 ... 근로자의 8배 이상이며 출생아 부모의 육아휴직 사용률은 가장 최근 통계인 2019년 자료 기준으로 여성이 63.6%로 10명 중 6명이, 남성이 1.8%로 10명 중 2명이 육아

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2025.01.02

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는제 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계

- 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 여성이 경험하는 임신, 출산, 육아휴직 차별사례의 실태 2. 해당 불평등 문제에 대한 현행제도의 한계점 3. 해결방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ ... 하는 여성 불평등 문제를 완화를 하기 위한 목적을 지닌 임신, 출산, 그리고 육아휴직제도는 다음과 같은 한계점을 지니고 있다. (1) 해당 제도는 조직문화를 개선하는데 효력을 보이 ... 지 않고 있다. 임신, 출산과 육아휴직제도는 직장을 다니는 기혼여성들이 자신들이 마땅하게 누려야 할 권리를 보장을 받을 수 있는 제도임에도 불구하고 해당의 제도는 기혼 여성이 다니

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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현대 사회에서 변화하는 가족구조 및 가치관의 원인 분석과 해결방안 및 전망

이 된다.- 육아휴직과 직장 내 복지 제도가 미흡하여, 출산 이후 직장 복귀가 어려운 경우가 많다.---# 3. 가족문제 해결을 위한 대책1) 결혼 및 가족생활 지원 정책 강화① 결혼 ... 하고, 출산·육아휴직 사용을 보장하는 법적 제도 강화.2) 한부모가족 및 다양한 가족 형태에 대한 지원 확대① 한부모가족 지원금 확대 및 양육지원 강화- 한부모가족을 위한 양육비 지원 ... 는 방안 추진.② 육아휴직 및 직장 내 보육 시설 확대- 육아휴직 제도를 강화하고, 남성 육아휴직 사용을 적극 장려하여 가사 분담을 유도.- 직장 내 보육시설 설치를 의무화하여 맞벌이

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.20

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공공기관에 도입된 인적자원관리제도 중 현재 이슈가 되고 있는 주요 관심 주제를 선택하여 연구를 진행

1. 육아휴직 제도의 개념2. 육아휴직 제도의 현황(1) 육아휴직 제도(2) 육아휴직 급여3. 공공기관의 육아휴직 제도-국가공무원법을 중심으로-(1) 육아휴직 제도(2) 육아휴직 ... 를 도입하고 있다. 대표적인 것이 육아휴직 제도이다. 정부는 육아휴직 제도를 통해서 어린 자녀를 둔 부모들이 일과 가정을 양립할 수 있도록 하고자 한다. 그렇지만 현실적으로 정부 ... 가 기업에 육아휴직 제도를 적극적으로 활용할 것을 ‘유도’할 수는 있지만 ‘강제’할 수는 없다. 그래서 정부는 일단 자기들이 설계한 육아휴직 제도를 정부와 공공 조직에 적용했다. 정부

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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[a+취득자료] 남성 돌봄참여를 위한 정책으로 아버지 할당제를 설명하고 한국에서 남성의 돌봄참여가 어려운 이유에 대해 논하시오.

겠다. Ⅱ. 본론 1. 아버지 할당제 (1) 정의 아버지 할당제도는 육아 휴직이 여성에게 집중되어있는 현상을 해결하기 위해서 일정 비율은 남성이 사용하도록 장려하기 위해 만들어진 ... 적으로 큰 어려움을 겪게 된다. 육아휴직 급여로는 양육비용을 감당하기 힘들고, 예상치 못한 일에 대한 경제적 대비가 이루어지지 못하기 때문에 제도를 적극 활용하기 어려운 측면이 있 ... 해서 제도의 홍보와 육아법 및 제도 이용방법, 복직 절차에 대한 정보 제공이 필요하다. 육아휴직을 이용하려는 사람들도 제도에 대해 정보가 부족하거나 양육법에 대해 제대로 알지 못하

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31

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[아동복지론]현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해를 밝히시오.

을 지속할 수 있도록 하여 보육 공백을 줄이고, 다양한 선택지를 제공하고자 한다.나. 워킹맘&워킹대디를 위한 육아 분담 제도1). 육아휴직 유급 지원기간 확대육아휴직 유급 지원기간 ... 되기 위해 필요한 추가 지원이 부족할 수 있다.나. 워킹맘&워킹대디를 위한 육아 분담 제도1). 육아휴직 유급 지원기간 확대육아휴직 유급 지원기간 확대는 긍정적인 변화지만, 중소기업 ... 성을 확보하기 위한 정책적 지원이 필요하다.나. 워킹맘&워킹대디를 위한 육아 분담 제도1). 육아휴직 유급 지원기간 확대중소기업의 인력 공백 문제를 해결하기 위해 대체 인력 지원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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맞벌이 가정에서 아버지의 육아 휴직의 현실태 대해서 본인의 생각을 자유롭게 서술하시오

때문에 부모의 애정에서 부족한 많은 문제들에 직면한다.? 이러한 문제들을 해결하기 위한 일련의 조치들이 육아휴직 제도이다. 그것은 아이들에게 그들의 부모님과 최소한의 시간을 제공 ... 하는 방법이다.이런 관점에서 볼 때 아버지의 육아휴직제도 역시 필수적인 제도라고 생각한다.육아휴직은 단순히 아빠가 일을 쉬는 것이라고 생각하기 때문에 부정적이라고 말하는 사람 ... 들도 있지만, 개인적으로는 그렇지 않다.휴식을 취하는 것이 아니라 아이들과 함께하는 시간을 확보하기 위해서라고 생각한다. 따라서 육아휴직제도가 법적으로 보장되어야 한다고 본다.? 실제

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.17

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우리나라 여성 관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

가 있다.보육시설과 육아휴직육아휴직은 부모들이 자녀의 양육을 위해 근무를 일시 중단하거나 줄일 수 있는 제도로, 가족 생활과 직장 생활을 균형 있게 유지하는데 도움을 주는 중요 ... 한 수단이다. 그러나 현재의 육아휴직 혜택과 제도는 여전히 제한적이며, 아버지의 육아휴직 참여율은 여전히 낮은 수준에 있다.통계청의 데이터에 따르면, 전체 0~5세 자녀를 둔 부모 중 ... 들의 직업적 성장을 억제한다. 2020년 통계청 조사에 따르면, 여성 중 43.9%가 육아휴직을 이용하며, 이로 인한 경력단절 문제가 여전히 심각한 상황이다.고용불안여성들은 더 많

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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한국의 가족복지정책의 종류를 소개하고 설명한다. 그리고 한국가족복지정책의 방향

에 국가경쟁력에 중요한 역할을 할 수 있는 여성의 사회활동 참여를 위한 정책적 배려다. 향후 우리나라에서 복지적 필요를 채우는 중요한 과제다.(2) 산전후 휴가 및 육아휴직제도①산전후 ... 한다. 최근 우리나라에도 출산 휴가자와 육아휴직이 큰 폭으로 늘어나 직장 기혼여성들의 출산과 보육 관련 인식 개선과 실제 제도 활용도가 점점 높아지고 있다.(3) 부성육아휴직 ... ①우리나라에서 여성의 사회진출을 돕기 위한 국가정책인 산전후휴가 및 육아휴직제도가 실현되고 있음에도, 실제 육아부담은 여성에게 편중되는 것으로 나타나고 있다.②부성육아휴직은 자녀양육에 대하

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.16

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오

으로 기능하게 되었다. 일?가정 양립 정책은 오히려 여성의 돌봄 노동을 전제함으로써 여성의 부담을 가중시키는 현상을 더욱 야기시켰다고 생각한다. 지난해 육아휴직제의 사용자 5만 8천 ... 여 명 중에서 남성의 사용 비율은 2.4%에 불과했다. 여기에 여성 비정규직이 60%를 넘는 현실과 육아휴직을 사용하는 여성에 대한 불편한 시선이 존재하는 직장 내 분위기 속 ... 에서 육아휴직을 자유롭게 사용하는 것은 여전히 어려운 일이다. 무엇보다 남성 육아휴직 사용비율 2.4%는 육아 부담을 여성의 책임으로 남겨두고 있는 현실을 여실히 보여주고 있다. 이

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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[사회복지법제] 사회복지사 레포트

었다면 2022년부터는 전체취업자의 절반가량을 차지하는 특수형태근로종사자, 예술인, 프리랜서, 자영업자도 고용보험에 가입하면 이 제도를 활용할 수 있도록 육아휴직급여지급대상을 확대 ... 했고 중소, 중견기업에 다니더라도 지원받을 수 있도록 제도를 개선했다. 육아휴직지원대상기업을 대상으로, 육아휴직지원금을 3개월간 월200만원지원하고, 육아휴직 복귀자를 1년 이상 고용 ... , 올해부터 1월 1일 이후 출산 시 200만원을 지급하는 첫 만남 꾸러미 제도다. 기저귀 분유등 출생과 육아로 인한 비용부담을 낮추기 위해 국민행복카드 바우처 형태로 지급

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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모델링이 될 만한 가족복지 선진국 사례를 제시하고, 우리나라의 가족복지와 비교하시오

기준 독일의 출산율은 약 1.53명이며, 이는 과거 1.3명대 초반까지 낮아졌던 것에 비해 약간 상승한 수치이다.독일은 육아휴직 제도 외에도 아동수당(Kindergeld)을 운영 ... 스웨덴이나 독일과 비교했을 때, 우리나라 가족복지 정책은 아직 체계성이나 범위 측면에서 미흡한 점이 있다. 첫째, 육아휴직 제도의 실질적 활용도가 낮다. 남성 육아휴직 사용 비율 ... 하다. 국가 예산을 가족복지에 더 집중적으로 배정하고, 기업이 육아휴직을 자연스럽게 받아들이도록 제도적·문화적 장치를 강화하는 등 다방면의 노력이 요구된다. 또한 다자녀 가정뿐 아니

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.04

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