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리더십이란 관리실습 리더십 감성적리더십 리더십 보고서 리더쉽 간호 리더십 사례 나의 리더십 유형 짐 굿나잇 감성리더십 에세이
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"리더쉽이란" 검색결과 361-380 / 29,819건

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    리더십 개발 1~15장 책 요약본
    >1. 리더십의 개념리더십이란? 조직의 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정이라 할 수 있다. 여기서 ‘영향력을 행사하는 과정’에는 사람을 변화 ... 을 갖게 하고, 스트레스 때문에 생겨날 부정적 영향을 줄여주는 데 도움을 준다. 유머 리더십이란 말은 1990년대 미국의 사우스웨스트 항공사가 시작하여 펀경영이라는 웃음을 매개 ... 과제명oo대학 oo과교과명학기학번/이름제출일지도 교수명목 차Ⅰ. 간호리더십1. 리더십의 이해p.32. 전통적 리더십 이론p.63. 새로운 리더십p.11Ⅱ. 리더십 기술4. 동기
    시험자료 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.15
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    간호관리학 감성적 리더십 보고서_나이팅게일
    Ⅰ. 서론1~6pⅠ-1. 리더십이란?1~2pⅠ-2. 감성적 리더십이란?2~6p1) 감성적 리더십의 개념3~4P2) 감성적 리더십의 구성요소4~6PⅡ. 본론7~11pⅡ-1. 리더 ... . 서론Ⅰ-1. 리더십이란?1) 리더십의 정의리더는 조직이 필요로 하는 성과를 효과적으로 달성하기 위해서 계획을 수립하며 통제하고 지휘하는데 있어서 리더십을 발휘하고, 리더가 발휘 ... 하는 리더십은 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해 개인과 집단행동의 형성은 물론 이들의 행동을 조직의 성과로 연결시키기 위한 가장 중요한 요인이 되고 있다.리더십이란 집단을 하나
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.12
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    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    리더십주제: 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 서번트 리더십이란1) 개념2) 서번트 리더십을 갖춘 리더의 특성3) 사례III. 결론IV. 출처 ... 먼저 살펴보고, 서번트 리더십을 갖춘 리더의 특성과 서번트 리더십의 실제 사례에 대해서 자세하게 조사해보았다.II. 본론1. 서번트 리더십이란1) 개념서번트 리더십의 개념은 1970 ... I. 서론리더십이라는 단어는 처음에는 경영학에서 등장한 용어이지만 오늘날에는 일상생활에서도 사람들이 많이 사용하는 용어이다. 리더십이라는 개념을 이론적으로는 살펴보지 않
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
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    글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오.
    게 한다. 이들은 단순히 회사의 이익을 넘어서, 국제 사회의 갈등과 환경 문제까지 고려하며 경영 전략을 세운다. 그 모습을 보며 리더십이란 한 공동체에 국한된 것이 아니라 전 세계적인 ... 적인 이유 때문만은 아니다. 앞으로의 사회는 점점 더 다양한 배경을 가진 사람들이 협력하는 공간이 될 것이고, 그 속에서 갈등과 협업은 동시에 일어난다. 리더십이란 타인을 이끄 ... 다는 사실이 드러났다. 나는 그 과정을 보며 글로벌 리더십이란 결국 위기의 순간에 서로 다른 이해관계를 넘어서는 힘이라는 생각을 하게 되었다.또한 기후 변화 문제 역시 글로벌 리더십
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.17
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    간호관리학 5장 지휘
    1. 리더십의 개념리더십의정의- 개인과 집단의 행동과 조직의 목표를 연결해 주는 활동- 조직의 관리자에게만 필요한 것이 아니며 구성원 모두가 발휘할 수 있는 기능- 리더십이란 ... 공동목표달성을 위해 집단의 구성원에게 영향을 미치는 과정→ 리더십에 대한 정의에는 집단, 영향을 미치는 과정, 목표달성이 공통적으로 포함되어 있다- 집단에서 사람 간의 상호작용 ... 을 통해 일어나며 구성원의 행동이 목표달성을 향하도록 영향을미치는 과정- 조직목표달성을 위한 구성원의 행동에 영향을 줌 → 조직목표의 효과적인 달성과 직결됨- 리더십에 따라 조직의 성과
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.14 | 수정일 2024.06.18
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    간호관리학실습 리더십 보고서 (특성, 행동, 관리격자, 상황이론, 거래적 리더십과 변혁적 리더십) A+
    Ⅰ. 서론리더십이란 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동의 목표를 성취하기 위해 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용과정을 말한다. 이는 리더십이 일방적인 목표를 설정하거나 강제 ... 적인 영향을 주는 것이 아니라, 구성원이 자발적으로 리더를 따르도록 하는 것임을 시사한다. 간호관리자는 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표 달성을 위해 리더십을 발휘하여 고객 접점 ... 에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어가는 역할을 한다. 대표적인 리더십 이론을 설명하고 이에 근거하여 00병동 간호관리자의 리더십 유형을 분석하고자 한다
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.28
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    사교클럽 스타일의 리더십을 지닌 리더가 좀 더 관심을 가져야 할 것은 무엇인지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오
    사교클럽 스타일의 리더십을 지닌 리더가 좀 더 관심을 가져야 할 것은 무엇인지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오Ⅰ. 서론리더십이란 조직에서 구성원들에게 영향력을 행사할 수 있 ... 단위 성과평가제도 도입 및 보상체계 개선 등 팀워크를 강화시킬 수 있는 방안 마련이 필요하다.리더십이란 조직 구성원들에게 영향력을 미치는 능력이라고 정의할 수 있다. 특히 사교 ... 라. 아홉째, 팀 전체의 성과를 강조하라. 열째, 비전을 공유하라.리더십이란 조직 구성원들이 자발적으로 행동하도록 영향력을 행사하는 능력이라 하였다. 사교클럽 스타일의 리더십에서는 자신
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09
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    산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는
    인지 등 리더십의 기본 개념과 함께 설명해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십1) 개념서번트 리더십이란 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 이론이다. 인간 존중 ... 리더십주제: 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 ... 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십2. 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
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    산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는
    한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론, 내가 생각하는 리더십이란?Ⅱ. 본론1. 산업사회(과거 ... 요구되는 리더십1) 후원적 리더십2) 관리자형 리더십3) 인적 자원형 리더십Ⅲ. 결론, 위의 내용에 관한 내 소감과 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 내가 생각하는 리더십이란?리더 ... ·과목명: 리더십·주제: 산업사회(과거), 지식경제 기반 사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    리더십 ) 글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력
    된 글로벌 시대에 글로벌 리더십이란 무엇인지, 그리고 글로벌 리더가 되기 위해서 요구되는 능력이 무엇인지 알아보고자 한다.2. 본론(1) 글로벌 리더십의 정의글로벌이라는 단어는 지구촌 ... 의사 결정하는 능력, 여러 사람을 지위하고 통솔할 수 있는 능력을 말한다. 또한, 다수들에게 존경과 신임을 얻을 수 있는 능력을 뜻한다.글로벌 리더십이란 어느 특정한 공간에서 발휘 ... , 글로벌 리더십이란 본인이 속한 한 나라에 제한된 것이 아니라 세계화 속에서 조직의 목적과 목표를 달성하기 위해 핵심적인 전략을 수립하고 조직 구성원들이 무엇을 필요로 하며 이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14
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    임파워먼트와 임파워먼트 리더십의 개념 및 임파워먼트의 실제 적용에 있어 장애요인을 기술
    위임방법들에 대해 설명하고, 가장 바람직한 위임방법에대해 자신의 견해를 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임파워먼트란2. 임파워먼트 리더십이란3. 임파워먼트 장애요인4 ... 있다는 기대심과 희망을 갖게 하는 것이다.2. 임파워먼트 리더십이란임파워먼트 리더십이란 자아존중감의 형성과 비합리적인 신념과의 싸움, 상상훈련과 자기효능감에 대한 기대수준 높이 ... 과목명 : 리더십주제 : 임파워먼트와 임파워먼트 리더십의 개념 및 임파워먼트의 실제 적용에 있어 장애요인을 기술하시오(3개 이상). 또한 임파워먼트의 장애요인 극복을 위한 올바른
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21
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    관심 있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.
    적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 알아보고 내가 생각하는 바람직한 리더십에 대한 생각을 기술 하려고 한다.Ⅱ.본론1. 리더십의 정의리더십(leadership)이란 조직 내지 집단이 달성 ... 리더십 이론을 거래적 리더십 이론이라고 비판하며 등장 한 이론이다.5) 서번트리더십서번트 리더십(servant leadership)이란 팀원들에게 목표를 공유하고 팀원들의 성장 ... 제목: 관심 있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 리더십의 정의2. 사회복지조직
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23
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    리더십 ) 리더십이 조직에 미치는 영향 및 활성화 방안
    리더십이 조직에 미치는 영향 및 활성화 방안목차 배경 및 목적 - 리더십이란 ? - 유능한 리더의 원칙이란 ? - 리더와 관리자의 차이 - 리더십의 유형이란 ? - 리더십 분석 ... 의 배경 및 목적 문제분석 - 리더십의 11 가지 유형 개선활동 4. 결론 및 제언 - 효율적인 의사소통과 활성화 방안이란 ? 5. 출처1. 배경 및 목적 리더십이란 ? - 팀원 ... 필요 자신보다 뛰어난 팀원들의 역량 최대 활용 유도1. 배경 및 목적 리더십이란 ? 학자 Gary Yuki : 무슨 일을 해야하고 , 어떻게 할지 이해하고 합의가 이루어지
    리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.12 | 수정일 2023.12.28
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    리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례를 제출하시오
    사회과학자들의 연구주제가 되었고 많은 리더십 이론과 모델이 제시되었으며, 학자에 따른 정의와 접근 방법 역시 매우 다양하게 나타났다.허시와 블랜차드는 “리더십이란 특정 상황 ... 에서 목표 달성을 위해 개인 또는 집단의 제 활동에 영향을 주는 과정이다.”라고 정의하였고, 스톡딜은 “리더십이란 목표설정과 목표 달성을 지향하도록 집단행동에 영향력을 행사하는 과정이 ... 다.”라고 정의하였으며, 탄넨바움은 “리더십이란 일정한 상황 속에서 특정한 목표를 달성하기 위하여 의사소통의 과정을 거쳐 형성과는 인적 영향력의 행사 과정이다.”라 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
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    오하이오 주립대학과 미시건 대학교의 리더십 연구와 결론에 대해 서술하시오
    학교와 미시건 대학교의 리더십 연구 결과를 토대로 하여 현대사회에서의 서번트 리더십의 중요성에 대해 알아본다.Ⅱ. 본론리더십이란 조직 구성원들에게 영향력을 발휘하고 그들이 목표 ... 서로 다른 결론을 도출하게 된다. 리더십이란 조직 구성원들에게 영향력을 미치는 능력이며 리더란 다른 사람들이 그들의 목표를 달성하도록 도와주는 사람이라고 정의하고 있다. 오하이오 ... 들을 결정짓는 데 있어 구성원 모두가 동등한 역할을 수행한다는 사실을 간과하고 있었던 것이다. 리더십이란 조직 구성원들이 공동의 목표를 달성하기 위해 자발적으로 노력하도록 만드는 능력
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
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    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    . 서번트 리더십서번트 리더십이란 개념은 종의 신분으로 추종자를 섬기는 섬김의 리더십을 나타내는 말로써 원래 리더십이 부하를 리더가 원하는 방향으로 이끈다는 의미에서 서번트와 모순관계 ... 에 필요한 도구와 지원 제공에 집중하며 장애 제거와 경청에 집중해 구성원 스스로 성공하게끔 만드는 특징이 있다.서번트 리더십이란 그래서 통제나 책임을 포기하고 사람들이 원하는 것 ... 과목명 : 리더십주제 : 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십2. 전통적 리더십과의 차이점3. 서번트 리더 특징4. 서번트
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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  • 자료 표지
    경영학입문과제
    Ⅰ. 퀴즈 : 수업 내용을 잘 숙지하여 적어주세요.아래와 관련된 사람을 쓰시오.(가) 리더십이란 바람직한 목표를 성취시키기 위하여 다른 사람들을 동기부여하고 지휘하며 영향력 ... 을 행사하는 능력(나) 어떤 목표나 목표달성을 지향하도록 의사소통과정을 통해서 개인 간에 영향력을 행사하려는 시도(다) 리더십이란 사람들로 하여금 공동목표를 달성하는 데따라오게끔 영향력 ... 을 행사하는 것(라) 리더십을 목표설정과 목표달성을 지향하도록 집단행동에 영향력을 행사하는 과정가 - 코터나 – 플레쉬만다 – 쿤츠라 – 스톡딜리더십의 세가지 조건을 간단하게 쓰
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.30
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  • 판매자 표지 자료 표지
    추종자들이 리더들과 효과적이고 존경스러운 관계로 발전하는 전략에 대해 서술하시오
    추종자들이 리더들과 효과적이고 존경스러운 관계로 발전하는 전략에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론리더십은 추종자들을 이끄는 능력이라고 정의할 수 있다. 리더십이란 조직 구성원에게 영향력 ... 여 성공적인 추종자 관리 및 개발전략에 대해 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론리더십 이론 중 하나인 '지도-반응 모델'은 리더에게 카리스마가 필요하다고 보는 관점과는 달리 리더십이란 조직 구성 ... 고 따르게 되는 이유를 설명하기 위해 '카리스마'라는 용어를 만들었다. 마치는 "리더십이란 다른 사람들로부터 존경받는 개인 혹은 집단이 자신의 목표를 달성하도록 영향력을 발휘
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
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  • 자료 표지
    홀로 빛나는 리더는 없다. 독후감
    부여를 촉진해야 한다고 주장한다. 군대와 같은 엄격한 조직에서조차도 공감이 중요한 역할을 한다는 사실은 매우 새롭게 다가왔다.또한, 이 책은 리더십이란 결국 팔로워들과 함께 만들어가 ... 는 없다.' 독후감4. 시사점과 비판점1. 도서 '홀로 빛나는 리더는 없다.' 개요'홀로 빛나는 리더는 없다'는 리더십에 대한 심도 있는 고찰과 실제적 적용 방안을 담고 있는 책이 ... 다. 저자인 박정조는 자신의 군 생활과 리더로서의 풍부한 경험을 바탕으로, 기존 리더십 이론을 재해석하고 이를 실질적으로 조직 내에서 활용할 수 있는 방법을 제시한다. 이 책은 단순
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.30
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    2021 1학기 리더십 기행 중간고사(1차시험)
    2020 1학기 리더십 기행중간고사 (1차 시험)1. 리더와 비리더 간에 어떤 차이가 있는가를 규명하고자 한 이론은 행동론이다.답: X2. 리더십 개념의 사변적 수준이란 어떤 ... 은 노동을 통해 자기의 능력을 발휘하고 자아를 실현한다는 것으로 경영자의 새로운 리더십을 제공한 이론이다.답: O8. 고대로부터 리더십이란 개념은 있는 것으로 추정되지만 현대 ... 와 유사한 개념의 리더십이 등장한 것은 19세기에 들어서 부터이다.답: X9. 통합적 리더십이란 솔선수범, 존중과 배려, 주도적인 임무수행 등이 발휘해야 할 중요한 덕목이다.답: X10
    시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.19
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