"도급제도"의 검색결과 입니다.

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"도급제도" 검색결과 561-580 / 3,907건

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(세상읽기와 논술) 김용균법 (산업안전보건법)의 의의에 대하여

. 결론IV. 참고문헌I. 서론사회적으로 큰 이슈가 된 사건들 중에는 후속 조치로 그 사건이나 사건 관계자의 이름을 딴 법이 제정되는 경우가 종종 있다. 대부분이 법과 제도의 공백 ... 을 수 있게 되었다. 이 법에 따라 원청업체는 도금작업과 같은 유해하고 위험성이 매우 높은 작업을 원칙적으로 도급할 수 없게 되었다. 일시적이거나 간헐적인 작업인 경우와 같은 예외적인 ... 상황에서는 도급을 할 수 있도록 예외조항을 두었지만 원칙적으로는 유해하고 위험한 작업에 대한 도급이 금지된다. 개정 전 산안법에서도 위험하거나 유해한 작업에 대한 도급은 금지

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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경영학개론 유연 근무제 임금 피크제 한가지를 선택하여 보고서를 작성하는 과제

후 고용 연장)하는 제도로, 기본적으로는 정년보장 또는 정년연장과 임금상감을 맞교환하는제도”라 할 수 있습니다. 임금 피크제의 유형에는 크게 정년보장형, 정년연장형, 고용연장형 3 ... 형의 같은 경우는 정년이 되어 근로자가 퇴직한 후 하도급업체나 비정규직, 계약직 등 으로전환하여 고용이 연장되는 형태로, 정년이 되기전 부터 시행하는 기업도 있을 것이고, 정년 후 ... 들이 주로, 기업측에서 예우 차원으로 정년연장 형태를 제시하였을 때, 어느정도의 일정 금액을 받는 조건(몇 개월분 월급 지급 등)을 포함하여 계약직이나 하도급업체 전향을 근로자

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.07 | 수정일 2022.02.20

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안전보건관리계획서 기본양식

사항건강증진 및 질병 예방에 관한 사항유해·위험 작업환경 관리에 관한 사항직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항산업안전보건법령 및 일반관리에 관한 사항산업재해보상법 제도에 관한 ... 실적(1) 취급물질현황구분물질명수량/중량취급목적취급장소취급자12(2) 관리실적취급물질현황내용작성내용작성내용작성나. 2021년 계획(1) 관리계획내용작성내용작성내용작성7. 도급 및 ... 특수형태근로종사자의 안전조치에 관한 사항 (국판)가. 2020년 실적(1) 도급사 현황도급사명도급업무도급인원계약기간제니에스미화, 경비총 0명미화 0명, 경비 0명'20. 00

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| 서식 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2024.07.05

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집합건물 하자담보책임에 관한 고찰

제도’를 시행하고 있다. 이로 인한 하자보수책임에 대한 문제와 관련하여 최근 들어 집합건물 하자소송이 빈번하게 제기되고 있고 또한 여러 가지 쟁점들이 등장하고 있다. 그런데 이 ... 당함을 알면서도 도급인에게 고지하지 아니한 것이 아닌 이상, 그로 인해 목적물에 하자가 생겼다고 하더라도 수급인에게 하자담보책임을 지울 수는 없다.③ 다만, 관련 서류만으로 구체 ... 되는 만큼 무거운 담보책임을 부담하게 된다.② 다만, 대법원 판례는 ‘도급인의 지시에 따라 건축공사를 하는 수급인은 그 지시가 부적당함을 알면서도 이를 도급인에게 고지하지 아니한 경우

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| 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.10

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건축문화재 수리와 보존

감리업자에게 소속되어 문화재수리에 따른 감리를 업무로 하는자?도급: 상대방에게 문화재수리, 실측설계 또는 감리를 완성하여 주기로 약정하고, 다른 상대방은 그 일의 결과에대하여 대가 ... 를 지급할 것을 약정하는 계약?발주자: 문화재수리, 실측설계 또는 감리를 문화재수리업자, 문화재실측설계업자 또는 문화재감리업자에게 도급하는 자?수급인: 발주자로부터 문화재수리·실측 ... 설계 또는 감리를 도급받은 문화재수리업자·문화재실측업자 또는 문화재감리업자?하도급: 수급인이 도급받은 문화재수리의 일부를 도급하기 위하여 제3자와 체결하는 계약?하수급인: 수급인

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.28

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공동수급체의 유형과 법적성격

와 공동으로 이러한 요건을 충족하여 공사를 수주하기도 한다. 그러나 이러한 긍정적인 측면에도 불구하고 공동수급계약제도를 악용하는 사례들이 증가하여 많은 문제점이 드러나고 있는 데 ... )가 되는 방법, ④ 공사부분별로 계약을 분할하여 별도로 발주하는 방법, ⑤ 하도급 및 보증 등 여러 가지가 있다. 위 유형들 중 법적으로 의미가 있는 것은 이행방식에 따른 분류라고 할 ... 을 가지는 것이므로, 공동수급체가 공사를 시행함으로 인하여 도급인에 대하여 가지는 채권은 원칙적으로 공동수급체 구성원에게 합유적으로 귀속하는 것이어서 특별한 사정이 없는 한 구성원

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.02

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전두환 정부의 사회복지정책

정부는 사회복지의 획기적 발달보다는 점진주의적이고 소극적인 전개를 추진하였다.즉, 박정희 정부 시절에 시작된 의료보험제도의 적용범위를 점진적으로 확대시키고 "산업재해보상보험법 ... "을 개정하여(1982) 도급 및 건설공사를 일괄적용하고, 7일 이상의 요양을 요하는 질병 또는 부상을 4일 이상으로 확대하였으며, 기타 사회복지서비스 관련법들이 정비되었다. 1981 ... 여 "사회복지사업법"이 개정되었다. 그러나 이러한 사회복지제도의 시행은 실제에 있어서 각종 서비스가 '제공되어야 한다.'가 아니라 '제공될 수 있다'라는 규정에 머물고 있어 실제 서비스

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.24

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불공정 거래 개선

였고, ?공정거래 협약제도 활성화?를 통해 대기업과 중소하도급업체가 서로 협력을 강화하여 우리 산업의 경쟁력을 높여 나가도록 하였다. 이러한 공정거래위원회의 노력은 시장에서 상당한 성과 ... 되고 있다는 의견이 지배적이었다.라. ?상습 법위반사업자 명단공표? 제도그동안 하도급법을 상습적으로 위반하는 사업자에 대해서는 과징금을 가중하고 관련 부처에 통보하여 불이익(예: 신용 ... 에 대한 특별한 대책이 요구되었다. 이에 따라, 2010년 하도급법 개정 시, ?하도급거래 상습 법위반사업자 명단공표? 제도가 도입되었다. 이 제도는 상습적으로 하도급법을 위반하는 사업

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.13

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우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오.

영업자(2) 최저임금(3) 주장 1 ? 현재의 정책에 대한 판단(4) 주장 2 ? 세분화된 문제들의 분야별 주장3. 결론4. 참고문헌1. 서론최저임금제도란 저소득, 저임금 근로자 ... 의 생활의 안정력 부여와 사기 증진을 위하여 노동력을 높이기 위한 정보의 직접 노동 시장 개입 제도의 일부이다. 고용주들은 근로자들의 시간당 임금의 최저 수준을 보장해야만 하 ... 는데, 이때 최저 임금제도는 시간당 임금을 시장 균형 임금 이상으로 상승시키기 때문에 폐업 등 고용의 축소를 가져오는 부작용도 생긴다. 2006년부터 2019년 사이의 고용 노동부

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.28

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1. 고용노동 사건 처리

임금 전액 지급, 아르바이트 1천여 명의 정규직 전환, 고용환경 개선 등 종합계획을 마련하여 시행중에 있다.(2) 2017년 파견 ? 사내도급 근로감독파견?사내도급을 활용하고 있 ... 을 면,326천명 중 사내도급 근로자는 326천명(24.6%)으로 나타났다. 2008년 조사와 비교할 때, 사내도급을 활용하는 업체 수, 사내도급 근로자 수 등은 줄었으나, 원?하청 ... 근로자 중에서 사내도급 근로자가 차지하는 비중은 다소 증가하였다. 사내도급의 경우 기업이 탄력적인 인력활용을 위하여 불가피하게 사용하는 측면이 있으나, 사내도급 근로자의 고용불안

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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건설공사 관련 가압류와 가처분

의 대상이 되는 사건의 판결확정시 까지 기다린다면 현저한 손해를 입을 우려가 큰 경우 잠정적으로 임시의 조치를 취하는 것으로서, 보전처분이라 불리는 제도들이다. 가압류와 가처분은 이 ... 할 수 있는 채권의 집행보전」을 위하여 행하여진다(민사집행법 제276조 제1항). 건설공사와 관련하여서는 수급인이 공사대금채권의 보전을 위하여 도급인의 재산에 행하여지는 가압류가 가장 ... 대표적이며, 반대로 도급인이 하자담보책임 또는 선급금반환 채권의 보전을 위하여 수급인을 상대로 하는 경우도 있을 수 있다.나. 요건(1) 피보전권리(가) 금전채권이나 금전

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.10

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(생활법률 공통)협의이혼의 성립요건과 효력, 법정상속인과 대습상속인, 최저임금제도와 주52시간제, 노령연금과 실업급여, 근로자 임금과 퇴직금 체불 등 각각 설명

--- 목 차 ---(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주52시간 ... 은 「최저임금법」으로 정한 최저임금액과 동일한 임금을 지급하기로 한 것으로 본다(「최저임금법」 제6조제3항).(4) 도급인 및 직상수급인의 연대책임도급으로 사업을 행하는 경우 도급인 ... 이 책임져야 할 다음의 사유로 수급인이 근로자에게 최저임금액에 미치지 못하는 임금을 지급한 경우 도급인은 해당 수급인과 연대(連帶)하여 책임을 진다(「최저임금법」 제6조제7항·제8

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| 방송통신대 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.08.28 | 수정일 2019.09.18

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사회문제론a형 = )현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후

배상 제도의 경우, 하도급업체들이 활용하기는 어렵고, 손해배상 청구에도 막대한 비용과 미흡한 배상액으로 활용되지 못하고 있다. 단순히 중소기업에 대한 자금지원보다는 원하청간 거래 ... 성의 향상에도 부정적으로 작용할 만큼 높은 수준으로 진전되었다.우리나라 노동시장이 이중구조화 된 원인에는 노동시장의 경직적인 제도와 정책이 작용한다는 주장이 제기되고 있다. 대기업의 노조 ... 이러한 노동시장의 이중구조 문제는 노동시장 제도의 문제가 아닌 생산물 시장에서의 독점 또는 원하청 문제와 관련이 있다. 대기업과 중소기업 간 생산성과 이윤 격차가 심화

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| 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.04 | 수정일 2019.10.24

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(세상읽기와 논술) 김용균법 (산업안전보건법)의 의의에 대하여

화2) 비 정규직이 떠앉는 위험한 일3) 불법적인 도급계약을 막아야 한다.4. 또 다른 김용균이 발생하지 않도록 우리의 대처1) 고용노동부의 근로감독 강화2) 산업재해가 일어나 ... ) 위험의 외주화 현실 비판대부분의 시민들은 위험의 외주화는 우리와 다른 세계라고 생각했을 것이다. 또한 많은 산업현장에서 원청의 위험을 전가시키는 도급계약이 한 번의 계약을 넘 ... 재해로 사망했다는 수치를 보면서도 제도와 법의 미흡함과 더불어 원청의 안일한 태도로 인해 많은 사람들이 다치고 있다. 우리는 이제 위험의 외주화를 멈추어야 할 때이다. 위험을 나누

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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비정규직 증가배경과 문제점 및 해결방안 연구

다. 현 시점에서 협의의 한시적 근로자 및 기간제 근로자, 파견?용역?도급 등의 비전형 근로자와 단시간 노동자를 협의의 비정규직 근로자로 볼 수 있으며 근로조건이 상대적으로 열악 ... 화를 반영하여 근로기간, 근로시간 및 근로제공방식 등을 기준으로 분류- 근로기간이 짧은 자 : 단기간근로자- 근로시간이 짧은 자 : 단시간근로자- 근로제공 방식 상이 : 파견, 도급 ... 의 경영방식 변화는 우리나라의 구조적인 불공정한 하도급 거래 관행과 맞물리면서 하청업체는 낮은 납품단가와 주문 물량의 불확실성 등으로 재하도급 및 비정규직 활용을 증대하고 있어 비

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| 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.12

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협력업체부도시업무처리절차

: 송달일자 기준- 노무자 대표 작성(사업자등록증 有, 연명 위임장 작성)협력업체 체불금액 확인- 노임, 자재 등에 대한 체불금액 확인하도급계약 해지- 하도급계약 해지 공문 발송 ... 으로 미리 채무자의 재산을 동결시켜 채무자로부터 그 재산에 대한 처분권을 잠정적으로 빼앗는 집행보전제도를 말함(민사집행법 제276조).가압류는 금전채권이나 금전으로 환산할 수 있 ... 는 채권(피보전권리)의 강제집행을 보전하기 위한 제도이므로 “금전으로 평가(환산)할 수 없는 채권”은 가압류의 피보전권리가 될 수 없음.☞ 이때 “금전으로 환산할 수 있는 채권”이란

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.11

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제6장-3절 영세율과 면세

영세율- 영세율이란 일정한 재화 또는 용역의 공급에 대하여 0%의 세율을 적용하는 제도를 말한다.- 영세율을 적용받으려면 해당 사업자는 부가가치세법상 과세사업자이어야 한다. ... 고 매입세액을 전액 환급함으로써 수출업자의 자금 부담을 덜어주고 수추을 촉진시킨다.2. 완전면세제도- 매출세액을 0으로 하되 이미 부담한 매입세액은 전액 공제하여 사업자의 부가가치세 ... 을 법정 방법에 따라 외화로 받아야 한다)- 수출업자와 직접 도급계약을 체결하였거나 또는 내국신용장·구매확인서에 의하여 공급하는 수출재화임가공용역- 우리나라에 상주하는 외교공관

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.09

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안전과 환경관리 산업 재해, 보건 이슈 논문 레포트

예방대책’ 관계부처합동(2017.8.17.)■도급 금지?도급인 책임 확대?처벌수준 강화■(책임 확대) 노동계는 도급인(원청)의 책임 확대가 ‘책임의 외주화’를 막는 조치라고 평가 ... 사고 예방의 책임과 의무 부과■하청업체 근로자의 산업재해가 증가한 이유는 기존의 법?제도 하에서는 안전사고의 책임이 원청에 있어도 원청에 책임을 부과하기 어려웠기 때문■근로계약 ... 여부와 관계없이 작업장·시설을 실질적으로 지배·관리하는 사업주에게 책임과 의무를 부과하는 제도 개혁 필요기업의 외주화를 제어할 수 있는 노동포용적 고진로 성장전략 필요■안전사고

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.12

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인적자본과 임금관리 개조식 보고서, 불공정한 노동제도

우리나라 노동시장의 불공정한 노동제도(1) 착취적이고 약탈적인 구조를 띄는 한국의 노동시장● 외환위기 이후, 자유 시장 모델을 충분히 따른 결과 계층적 구조를 넘어 착취적 이고 ... 로 임금의 계층별 차별이 고착화(2) 우리나라의 공식적 그리고 비공식적 불공정한 노동시장 제도적 원인● 국가가 임금의 최저 수준을 정하고 사용자에게 수준 이상의 임금을 지급 ... 하도록 강제하여 저임금 근로자를 보호하는 제도인 법정 최저임금의 불이행- 법정최저임금 미만의 임금계층이 10%를 상회하는 등 정부의 적극적인 관리감 독과 법 집행의지의 결여 ? 정부가 착취

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.28

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(세상읽기와 논술 공통) 5) 김용균법 (산업안전보건법)의 의의에 대하여

보건법)의 주요내용1) 위험의 외주화 방지를 위한 도급 제한2) 안전조치 위반 사업주 처벌 강화3) 도급인 산재 예방 조치 의무 확대4) 대표이사의 안전 및 보건에 관한 계획 수립 ... 의무 신설 外5) 법의 보호 대상 확대4. 김용균법 (산업안전보건법)에 따른 사업주의 개선방안1) 수급인 사업주의 기본적 책임주체2) 도급인과 수급인 사업주에게 공동책임 인정3 ... ) 도급인 사업주 책임강화5. 김용균법 (산업안전보건법)에 따른 근로자의 개선방안1) 산업안전보건법 주요사항 인지강화2) 안전보건교육 실질적 이행3) 실질적인 현장순회점검 이행4

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.07

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