"기업멘토링"의 검색결과 입니다.

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"기업멘토링" 검색결과 561-580 / 5,387건

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청년 고용과 노동시장 개편

청년 고용과 노동시장 개편- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청년 고용의 현황과 과제2. 청년 고용에 대한 정부와 기업의 정책적 대응3. 청년 고용정책의 한계와 개선 필요성4 ... 들의 경제적 자립과 삶의 질을 저해하는 주요 요인으로 작용한다. 이러한 문제를 해결하기 위해 정부와 기업은 IT, AI, 친환경 산업을 중심으로 한 일자리 창출, 주 4.5일제 및 ... 학력 청년층의 실업률은 2024년 기준 약 8.2%로, 이들은 대기업이나 공공부문의 안정적인 일자리를 선호하지만, 이러한 일자리의 공급은 제한적이다. 반면, IT 및 AI 산업, 친

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.17

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대하여

[리포트]인력개발과 활용왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업 입장의 핵심인재2. 핵심인재 선발의 필요성3. 핵심인재 ... 를 적재적소에 배치해야 하는 이유4. 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론현대 경제 사회에서 기업은 경쟁력을 확보하고 성장을 이루기 위해 우수한 인재를 선발하고 적재 ... 적소에 배치하는 것이 중요하다. 인력은 기업의 핵심 자원이며, 기업의 성공과 실패를 좌우하는 핵심 요소다. 따라서 기업은 핵심인재를 발굴하고 효과적으로 활용함으로써 비즈니스 성과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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인적자원관리론 레포트 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

[인전자원관리]• 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가>Ⅰ. 서론조직의 목표와 가치달성을 위해 효율적으로 활용해야 하는 자원 중 고급 인 ... 적자원을 선별하고 양성하기 위한 개발에 관한 활동으로 기업의 미래 인적자원 수요를 예측하고 기업전략 실현에 필요한 인적자원을 확보하는 모든 활동을 인적자원관리라고 한다. 인적자원관리 ... 하는 광범위한 활동을 말한다. 지금은 무한경쟁사회에서 기업이 생존하기 위해서는 기업만의 특별한 경쟁력을 가지고 있어야 한다. 그래서 기업은 경쟁력을 갖추기 위해 다양한 분야에 투자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.04

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기말결시 학교교육과청소년 교육과정 내 범교과 학습주제 중 청소년을 대상으로 직접 운영할 수 있거나, 운영이 필요하다고 생각

차 창업가 정신 특강, 2회차 창업 멘토링, 3~6회차 창업 동아리 운영 및 창업 공모전 공모, 7회차 스타트업 등 기업 탐방, 8회차 설문조사 및 피드백으로 운영되며, 학생 ... 일을 하고, 그 일을 수행하기 위해 현실적으로 요구되는 능력, 지식이 무엇인지이다. 멘토링, 체험 과정 또한 이 부분에 집중되어야 한다. 학생들이 직업에 대해 구체적인 파악을 한

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

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MCN의 이해와 마케팅 방향

이나 관리 , 유통 , 판매 등에 도움을 주고 지원 - 크리에이터들을 서포트 (Support) 하는 기획사 MCN 시장분석 개인 콘텐츠 제작자들을 관리하는 매니지먼트 기업 * 크리에이터 ... , 채널 통계 및 분석 , 운영 컨설팅 등을 제공 - 크리에이터의 법률자문이나 저작권 분쟁 조정 등을 지원 - 모기업인 CJ E M 이 보유한 음원과 저작권 등을 소속 크리에이터 ... 수 ▲시청 시간 ▲기간 별 콘텐츠 트렌드 - 키즈 크리에이터 선발대회 : 어린이와 청소년을 대상으로 영상제작 / 기획 교육 , 멘토링을 통한 노하우 - 최근이슈 : 양준일

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.19 | 수정일 2022.12.14

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LG전자 인사관리, 조직체계

국내 최초 전화기 생산, 65년 국내 최초 냉장고 생산, 66년 국내 최초 흑백TV생산을 하는 등 한국의 가전산업을 이끌어 온 기업이다. 78년 전자업계 최초로 수출 1억불 돌파 ... 디지로젝트를 실시하도록 하고 있다. 6 Sigma는 단순히 제품에서 발생하는 불량을 개선하는 통계 Tool만이 아니라, 효율을 추구하는 기업 문화 창조와 고객만족을 위한 사업 전략 ... 는 팀이 활동하고 있으며 이로 인해 괄목할 만한 경영성과를 달성하였다.3) 노경협력'87년과 '89년 민주화의 소용돌이 속에서 겪었던 두 차례의 노사분규는 LG전자의 기업사에 영원히

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2021.12.07

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빠르게 실패하기 존 크럼볼츠 작가 독후감

개요 보여드리기, 재무계획 강의 등록, 강의 계획 얘기, 멘토링 책, 청소년 상담사 경험 예시가 들어있지요.친환경 비즈니스 관행에 대한 자세한 내용이 담겨있다. 친환경 비즈니스 ... 및 기업 관리자 대화, 새로운 자원검색에 대한 고민도 해볼 수 있었지요. 오늘 하나만 하는 언젠가와 오늘의 표가 제시되어있다. 언젠가 미래는 살을 빼야지,부하직원 사기 북돋 ... 제시되어있다. 그 예는 전문 사진사가 된 컴퓨터 프로그래머, 요가강사가 된 암연구원, 일러스트 화가가 된 증권 전문가, 커피숍 주인이 된 역사학자, 유리조각공예가 된 기업간부

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.01 | 수정일 2023.05.11

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자원봉사론_기업의 사회공헌활동은 기업에 어떠한 유익을 주는지 더욱 효과적인 기업사회 공헌활동을 위해서는 어떻게 전개되어야하는지에 대해 서술하시오.

기업의 사회공헌활동은 기업에 어떠한 유익을 주는지 더욱 효과적인 기업사회 공헌활동을 위해서는 어떻게 전개되어야 하는지에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론기업의 사회공헌활동은 현대 사회 ... 에서 중요한 역할을 하고 있다. 사회공헌활동은 기업이 경제적 이익을 넘어 사회적 책임을 다하는 것을 의미하며, 이는 기업이 지역사회와 공존하고 지속 가능한 발전을 이루기 위한 필수 ... 적인 요소로 자리 잡고 있다. 오늘날 소비자들은 단순히 제품이나 서비스의 품질만을 고려하지 않고, 기업이 사회에 미치는 영향과 사회적 책임을 다하고 있는지를 중요한 평가 기준으로 삼

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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청년들이 행복해지기 위한 조건

외 정책 2. 국내와 해외 사례 취업 캐나다 호주 한국 (1) 토착 청소년에 집중 (2) 시민 기술 수용 (3) 더 많은 청년 고용 (4) 멘토링 장려 (5) 데이터 확보 (1 ... ) 공공기업 및 산업체와 대학의 긴밀한 연계 (2) 이민 정책으로 필요한 인력 구인 (3) 일자리 유지 보조금 (1) 국민취업지원제도를 통한 지원 (2) 청년내일채움공제를 통해 청년 ... 도약 지원 (3) 생활 , 문화 맞춤 지원? ? 3 청년 행복을 위한 조건3. 청년 행복을 위한 조건 ㅣ중소기업 및 저소득층 근로자들을 위해 근로장려금을 확대하여 대기업과 중소기업

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.14

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우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상과 사회의 분화 수준을 높이기 위한 방안

해서는 배타적인 문화에서 벗어나 포용적이고 협력적인 사회 분위기를 조성해야 한다. 이를 위해 다음과 같은 노력이 필요하다.- 공공기관 및 기업에서 다양성 교육을 강화하여, 서로 ... : 창의력 평가, 프로젝트 기반 학습)을 확대해야 한다.- 학생들이 정서적으로 안정된 환경에서 학습할 수 있도록 상담 및 멘토링 프로그램을 강화해야 한다.

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.06

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인력개발과 활용 ) 인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요.

하는 전략적 접근 방식이다. 현대 사회에서 기업의 경쟁력은 인적자원의 질과 이를 효율적으로 활용하는 관리 방식에 의해 결정된다. 인적자원관리는 단순히 인력을 채용하고 유지하는 것 ... 을 넘어, 조직의 장기적인 목표와 연계하여 구성원의 역량을 개발하고 동기를 부여하며, 지속적인 성장을 도모하는 역할을 한다.기업 환경이 급변함에 따라 인적자원관리의 중요성은 더욱 ... 선발 과정에서는 직무 분석을 기반으로 한 공정한 평가가 요구되며, 효과적인 채용 전략이 기업의 지속적 성장에 중요한 역할을 한다.2) 교육 및 개발조직 구성원의 역량을 강화하기

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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브롬의 기대이론과 간호사의 이직 관리

하도록 하는 일이다. 특히 기업에서는 어떻게 내가 상대방(구성원)을 원하는 대로 움직이게 할 수 있을까 고민하는 것이다.IBM 전 회장인 토머스 제이 왓슨은 “어떤 기업이 성공 ... 하느냐 실패하느냐의 실제 차이는 그 기업에 소속되어 있는 사람들의 재능과 열정을 얼마나 잘 끌어내느냐 하는 능력에 의해 좌우된다고 나는 믿는다.”라고 말하였다. 이처럼 조직은 단순히 ... 결과에 기반하여 양종곤 외(2019)는 사업 참여에 대한 실효성을 높이기 위하여 우수 성과를 대대적으로 제시할 것을 제안하였다. 또한 지식 습득을 위한 체계적인 멘토링 시스템

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.27

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

에 접어들었다. 복잡한 과업과 빠르게 변화하는 경영 환경 속에서 팀 단위의 협력과 시너지는 기업 경쟁력의 핵심이 되고 있다. 이러한 맥락에서 팀의 효과성을 극대화하기 위한 보상체계 ... 의 설계는 단순한 인사관리 차원을 넘어 조직의 전략적 성장과 직결된다. 본 보고서에서는 팀 효과성과 보상체계의 관계를 분석하고, 효과적인 보상체계의 구성 원칙과 함께 국내외 기업 사례 ... 하면 팀워크가 약화된다. 실제로 국내외 많은 기업들은 팀성과와 개인성과를 일정 비율로 반영하는 혼합형 보상체계를 도입하고 있다. 예를 들어, 한 대기업은 팀성과 60%, 개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.07.06

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외기업의 hrd 사례 1가지를 조사하여 분석하시오 <부연설명> 1주차 내용을 참고히여 hrd 개념과 구성요소를 설명- 기업의 hrd 사례의 경우 각자 조사한 사례를 정리하며 제시하고(1주차 2차시에 제시된 기업사례를 참고) 수업내용을 적용하여 분석한 의견 내용을 포함 할 것

HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외기업의 hrd사례 1가지를 조사하여 분석하시오 1주차 내용을 참고히여 hrd 개념과 구성요소를 설명-기업 ... 의 hrd 사례의 경우 각자 조사한 사례를 정리하며 제시하고(1주차 2차시에 제시된 기업사례를 참고) 수업내용을 적용하여 분석한 의견 내용을 포함 할 것서론다음은 AI 작성률을 낮추 ... 의 경쟁력을 결정짓는 요인이 되는 상황에서, 선도 기업은 구성원의 역량 개발에 끊임없이 투자하고 노력한다. 이들 기업에서 인적 자원은 가장 가치 있는 자산으로 인식되고 있으며, 중요

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.12

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기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사 활동의 필요성을 제시하시오

사회적 기업 아이디어를 발굴하여, 초기 창업 자금과 멘토링을 제공함으로써 사회적 가치를 창출하는 기업으로 성장할 수 있도록 돕고 있다. 이를 통해 현대자동차는 청년 일자리 창출 ... 주제 : 기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오- 목 차 -1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론현대사회 ... 에서 기업의 사회적 책임(CSR)은 단순한 기업 활동을 넘어, 사회적 가치를 창출하고 공동체와의 상생을 도모하는 중요한 역할을 하고 있다. 기업은 더 이상 단순히 경제적 이익을 추구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.12

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인적자원관리_4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으 로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대 하여 설명하시오.

I. 서론4차 산업혁명은 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷 등 신기술의 급속한 발전과 함께 인적자원 관리에 중요한 변화를 가져오고 있다. 이러한 변화는 기업의 인력 수급 문제 ... 이 심화되고 있다. 이는 기술의 발전이 특정 직무를 대체하거나 축소시키는 반면, 새로운 직무에 대한 수요를 창출하기 때문이다.4차 산업혁명 시대에서는 기업이 필수적인 역량을 갖춘 인재 ... 를 빠르게 확보하는 것이 매우 중요해졌으며, 이에 따라 인적자원의 부족 대책과 과잉인력 대책이 기업 운영의 핵심 요소로 부상하였다. 인적자원의 부족은 기업이 신기술을 도입하고 이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

한 법적 할당만으로는 해결되지 않음을 보여주며, 보다 실질적인 제도 개선과 인재 양성이 병행되어야 함을 시사한다. 정부와 각 정당은 여성 후보자의 정책 개발 지원, 멘토링 프로그램 ... 나, 남성과 비교하여 임금격차가 약 30% 이상으로 존재한다. 특히, 중소기업 및 비정규직 근로자 중 여성의 비율은 60% 이상을 차지하며, 이로 인해 여성의 경제적 불안정성이 심화 ... 과 창업 지원 정책을 강화하고 있으며, 기업 또한 유연근무제 및 육아휴직 제도의 확대를 통해 여성 인력의 고용 안정성을 제고하려는 노력을 기울이고 있다. 그러나 실질적으로 적용

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.21

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(자원봉사론) 자원봉사란 무엇을 의미하는지 그 개념적 특성을 중심으로 설명하시오. 그리고 나서 자원봉사의 주체와

봉사단, 지방자치단체 등이 있으며 기업의 자원봉사는 1970년대 이후에 기업의 사회적 책임이 강화됨에 따라 활성화가 이루어졌다. 정규 교육기관에서의 청소년과 대학생 자원봉사자 ... 필요한 영역은 교육과 멘토링으로 나타났다. 그다음으로 목욕, 의식주 등의 돌봄, 환경 활동, 일반행정 보조업무 순서로 나타났다. 자원봉사수요처는 노인, 아동 등이 이용하는 생활시설 ... 을 도와주는 취미활동 배움을 공유하는 것, 대학생 혹은 사회초년생에게 사회생활, 취업 등에 도움이 되는 멘토링이나 사회적 관계를 형성하는 데에 도움을 주는 심리상담, 독서 습관, 또래

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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최종_30~40대 주부들에게 적합한 평생교육방법을 제시하고, 그 이유를 기술하시오

도록 한다. 전업주부들은 그것이 개인적인 성장, 기업가정신, 육아 혹은 기술 향상이든 그들의 목표에 맞는 행사를 선택할 수 있다.2. 본인의견30~40대 전업주부를 위한 적합한 평생교육 ... 환경을 제공하는 반면, 커뮤니티 기반 학습은 지역 참여 및 가족 친화적인 기회를 제공한다.게다가, 멘토링과 코칭 프로그램은 30대와 40대 전업주부들에게 매우 유익할 수 있다. 이 ... 와 목표에 맞춘 통찰력, 조언, 그리고 실용적인 전략을 제공할 수 있다. 이를 통해 강점을 파악하고, 달성 가능한 목표를 설정하며, 지속적인 지원과 책임을 제공할 수 있다. 멘토링

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.04

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현재 학습자가 거주하고 있는 지역사회의 사회복지 이슈를 설정하고, 해당 이슈를 해결하기 위한 사회복지실천현장을 선정한 후 해당기관의 홈페이지를 통해 이슈 해결을 위한 프로그램은 무엇이고 어떻게 이용할 수 있으며 해당 정보는 그 이슈를 해결하기에 적절한 것인가?를 확인하고 관련 서비스를 이용하는 과정에서 클라이언트의 입장에서 느끼는 서비스에 대한 적절성 및

’는 군산시를 중심으로 고용노동부, 캠틱종합기술원, 대한상공회의소 전북인력개발원, 한국 EAP 협회, 노사발전재단, 전북지방 중소 벤처기업청이 참여하고 있다.2) 지원 프로그램(1 ... ) 상담 서비스: 군산지역 퇴직자, 구직자, 소상공인, 기업체 등 맞춤형 상담 서비스를 제공한다.(2) 심리 상담: 구직자와 가족들을 대상으로 실직으로 인한 스트레스를 감소하도록 돕 ... 취업연계 지원을 실시한다.(5) 기업 지원: 관내 중소업체들의 맞춤형 환경개선 지원을 통하여 이탈을 방지하고 안정적인 인력 관리 환경을 조성하고자 지원한다. 근로환경을 개선하여 작업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15

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