"관리적관점"의 검색결과 입니다.

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"관리적관점" 검색결과 561-580 / 121,500건

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로빈스의 갈등에 대한 세가지 관점을 정리하여 기록하고

내 갈등 현상을 이해하는 세 가지 핵심 접근법을 체계적으로 제시합니다. 전통적 관점은 20세기 초반 관리 이론의 산물로, 갈등을 조직에 본질적으로 해로운 현상으로 인식합니다. 이 ... 관점에서 갈등은 비효율성, 생산성 저하, 조직 붕괴의 직접적인 원인으로 간주되었습니다. 관리자들은 갈등을 완전히 제거하거나 최소화해야 한다고 믿었으며, 조직의 안정성과 조화를 최 ... 적으로 관리하는 것에 중점을 둡니다. 개인과 집단 간의 의사소통, 권력 구조, 자원 분배 등 갈등의 근본적인 메커니즘을 분석하여 효과적인 대응 전략을 모색합니다.상호작용론적 관점은 갈등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

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직업기초능력 교과목 프로파일 양식(서식)

능력 □의사표현능력 □기초외국어능력□수리능력□기초연산능력 □기초통계능력 □도표분석능력 □도표작성능력?문제해결능력?사고력 ?문제처리능력□자기개발능력□자아인식능력 □자기관리능력 □경력 ... 개발능력□자원관리능력□시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력□대인관계능력□팀웍능력 □리더십능력 □협상능력 □고객서비스능력□정보능력□컴퓨터활용능력 ... 이나 시각 자체를 변화시켜 다양한 해결책 발견? 발상의 전환을 통해서 다양한 관점을 적용? 다듬어지지 않은 아이디어를 보다 치밀한 것으로 발전? 핵심적인 아이디어를 식별? 사고

서식 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.09

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교육행정및교육경영

중간고사 제출과목학번성명-목차-Ⅰ. 시험문제Ⅱ. 교육행정의 개념과 대상Ⅲ. 테일러의 ‘과학적 관리’Ⅳ. 조직론적 관점에서의 학교조직의 특성Ⅰ. 시험 문제1. 교육행정의 개념 ... 과 대상에 대하여 설명하여 보세요.2. 테일러의 ‘과학적 관리’에 대하여 설명하여 보세요.3. 학교조직의 특성에 대하여 조직론적 관점에서 설명하여 보세요.Ⅱ. 교육행정의 개념과 대상교육 ... 행정에 대한 정의는 교육행정의 관계에서 우선시되는 가치에 따라 구분된다. 즉 교육을 위한 행정이냐 교육에 관한 행정이냐로 나뉜다. 교육행정에 대한 정의를 몇 가지 관점으로 나눌 수

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17

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가정 밖 청소년을 위한 인권감수성 실습활동 PPT 강의안 (60쪽)

갈등 쉼터에서 지내는 영희는 다른 청소년들의 괴롭힘에 시달리고 있습니다. 어떻게 이 상황을 해결할 수 있을까요?3) 신체적 /정서적 폭력 준호는 보호 시설에서 관리자로부터 지속적인 ... 감 참가자들 간의 질문과 답변을 통해 이해를 깊게 합니다.3) 경험 공유 1 다양한 관점 이해 다른 사람의 경험을 통해 새로운 시각을 얻을 수 있습니다. 2 공감 능력 향상 타인 ... 게 인식하게 되었어요. 앞으로는 더 주의 깊게 살펴보고 행동할 수 있을 것 같아요. - 참가자 김민수1) 실습 후 행동 계획 자기 점검 일상에서의 언행을 인권 관점에서 점검

ppt테마 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.11

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생활속 성교육 PPT 강의안 (89쪽)

을 높이는 캠페인을 실시합니다.(1) 각자의 경험 공유 1 개인 경험 공유 참여자들이 자신의 성교육 경험을 공유합니다. 2 다양한 관점 이해 다른 사람들의 경험을 들으며 성교육 ... 에 대한 다양한 관점을 이해합니다. 3 성교육의 필요성 토론 성교육의 필요성에 대해 토론하고 의견을 나눕니다. 8) 그룹 토의(2) 의견 나누기 1 집단적 학습 그룹 내에서 다양한 경험 ... 부위의 명칭과 기능, 개인 위생 관리 방법을 배웁니다. 2 감정과 관계 자신과 타인의 감정을 이해하고 건강한 관계를 형성하는 방법을 학습합니다. 3 안전과 경계 개인의 경계

ppt테마 | 89페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.04

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지역사회복지실천 대상자의 강점을 활용한 실천사례의 예를 설명하고 자신의 강점은 무엇인지 서술하시오.

으로 국내에서 최초로 시작한 강점 관점 사례관리사업이라고 할 수 있다. 이 사업은 다양한 어려움을 가진 빈곤가족이 스스로 어려움을 해결하고 지역사회와 더불어 살아갈 수 있도록 돕 ... 고자 지역사회를 기반으로 한 가족중심의 통합적 서비스를 제공했다. 이 사업은 강점관점 사례관리사업의 초창기 모델로서 이론과 실천의 괴리가 주는 혼란 속에서 출발하는 어려움을 겪 ... 었으나 강점 관점 해결중심 사례관리가 이용자와 사회복지사에게 긍정적인 변화를 가져오는 것을 확인했다는 점에 의의가 있다. 연구의 결과 클라이언트의 생활만족도, 스트레스 정도, 가족생활

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25 | 수정일 2024.12.22

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투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오.

성장 관점에서도 평가하는 도구이다. 이는 기업이 단기적인 재무적 성과에만 집중하는 것이 아니라, 장기적인 성장을 위해 다양한 관점에서의 성과를 균형 있게 관리할 필요가 있다는 인식 ... 들을 포함하여 더 넓은 관점에서 조직의 성과를 평가하고 관리하는 데 있다.균형성과표의 도입 배경은 기업이 장기적인 성공을 달성하기 위해서는 재무적인 성과뿐만 아니라, 고객 만족, 내부 ... 은 기업의 전통적인 성과 측정 방식에 해당한다. 이 관점은 주로 수익성, 수익성 성장, 비용 관리, 자산 활용 등과 같은 재무적 성과 지표들을 중심으로 한다. 재무적 관점은 주주 및

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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인적자원관리 패러다임 변화가 조직성과에 미치는 영향 분석

으로 보고, 개별인사기능 간의 유기적인 상호작용을 강조하는 관리방식이다. 이러한 관점의 변화는 단순한 용어 변경이 아니라 인력에 대한 근본적인 인식 전환을 의미한다.인적자원관리 ... 활용되고 있다. 균형성과표는 조직의 성과를 평가하고 관리하는데 있어서 재무적인 측면만이 아니라 네 가지 관점에서 종합적으로 평가하는 방법론이다. 네 가지 관점은 재무 관점, 고객 ... 인적자원관리 패러다임 변화가 조직성과에 미치는 영향 분석목 차I. 서론1. 배경 및 목적2. 분석 범위 및 방법II. 인적자원관리 패러다임의 역사적 변천과정1. 과학적 관리

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03

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과제주제 - 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

과제주제 : 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오I. 서론과거와 다르게 오늘날 기업이라는 조직에서의 사람은 인적자원으로 여겨져 사람중심의 인적자원 개발과 관리 ... 관리를 바라보는 3가지 관점에 대해서 알아보고자 한다.II. 본론- 인적자원 관리란(1) 인적자원관리의 정의기업의 목표를 달성할 수 있는 인적자원을 채용하고 평가해 보상하고 배치 ... 육성 활동, 인적자원 활용활동 등의 총체적 조직적 활동이 바로 인적자원관리라 한다.(2) 인적자원관리의 관점? 비교 우위적 관점에서 바라본 인적자원 관리- 조직의 자산 관점 : 경쟁

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 중간고사 정리본

도 한다는 측면을 인정할 필요 있음갈등의 본질심리적 관점사회학적 관점정치학적 관점경영학적 관점1. 갈등의 본질 : 네 가지 관점? 심리적 관점? 사회학적 관점? 정치학적 관점? 경영학 ... 적 관점2. 심리적 관점? 심리적 관점에서 갈등이란?? 개인이나 집단의 차원에서 상반되거나 상호배타적인 두 개의 충동, 욕구 등이 동시에 존재하는 인간 내면의 심리 특성? 심리학자 ... 을 보이게 되는지?→ 개인으로 하여금 정서적인 위기를 일으키는 압력의 본질은 무엇인지?? 심리적 관점에서 갈등 연구의 필요성? 인간이 살아가면서 겪을 수 있는 실직, 범죄, 결혼

시험자료 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.26

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투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오.

고 있다.투자중심점은 기업 내부에서 자산과 자본의 효율적 사용을 강조하며, 기업의 투자 결정에 대한 책임과 권한을 중심적으로 다룬다. 이는 재무적 관점에서 기업의 성과를 평가하고 관리 ... 프로세스, 그리고 학습 및 성장과 같은 다양한 관점에서 조직의 성과를 종합적으로 평가하고 관리한다.본론에서는 이러한 두 관리 방법의 특성을 분석하고, 어떻게 통합적으로 활용될 수 있 ... 들이 이 관점의 중심이다. 이는 고객의 요구와 기대를 얼마나 잘 충족시키고 있는지를 측정함으로써, 장기적인 고객 관계 관리의 중요성을 강조한다.내부 프로세스 관점이 관점은 조직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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[출제적중] 중등임용 기출분석 핵심자료_교육학

교육행정 기초.04 교육행정의 기본원리에 대해 설명하시오.07 교육행정에 대한 관점 – 조건정비론.13 교육행정에 대한 관점 – 조건정비론교육행정을 교육목표의 효과적 달성에 필요 ... 을 합리적으로 조정하는 활동교육행정 이론과학적관리론.03 과학적관리론의 인간관.06 테일러 과학적관리론 입장에서 관리자 행동.11 교육행정이론 시대적 변천 :: 과학적관리 – 인간 ... 관계론 - 체제이론.12 과학적 관리론과 인간관계론의 공통점관료제론 초인간관계론 .07 호손실험연구에 의해 정립된 이론에 근거한 행정방법.10 인간관계론 적용방법과 공헌점.○논 비

시험자료 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2025.01.17

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동국대학교 간호학과_윤리적리더쉽_중간고사_요약정리

, 상황, 의사소통, 목표(★) - 리더와 관리자: 리더 우위적 관점리더: 창조, 인간에 초점, 신뢰, 장기적, 수평적, 도전지원과 격려, 상호협력적, 관계활용관리자: 유지, 시스템구조 ... 초점, 총제, 단기적, 수직적 관리와 감독, 지시, 경쟁분위기, 직급활용- 리더와 관리자: 양자 등위론적 관점 (조직 특성 따라)리더: 영향력 행사, 비전 설정, 동기부여관리자 ... : 권한행사, 계획과 예산 설정, 인력충원, 통제- 리더와 관리자: Warren G Bennis리더: 혁신, 독창성, 개발, 사람초점, 긴전망, 수평적, 도전관리자: 관리, 유지

시험자료 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.17

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[RE.write Vol.7] 자기소개서 실전 문장 컬렉션

으로, 기능 구현 → 리팩토링 → 협업까지 성장 흐름이 자연스럽게 드러나는 자기소개서입니다. 인증, 암호화, 예외처리 등 기본기 중심 기능 구현 경험에 더해 프론트와의 연결 관점 ... 보다는 운영 이슈가 더 빈번했던 실무 환경에서, SQL 튜닝과 인덱스 관리가 서비스 안정성과 직결된다는 사실을 체감했습니다. 자주 사용되는 쿼리 중 하나는 복수 테이블 Join ... 한 데이터 정규화를 제거하여 조회 시간을 기존 대비 #배 이상 개선한 경험이 있습니다. 이처럼 ‘속도’라는 결과보다도 사용자의 흐름을 막는 병목을 개선한다는 관점으로 문제에 접근

노하우 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.16

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인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

인적자원관리주제: 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리2. 관점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 기업들은 인적자원 ... 다고 해도 과언이 아니다. 이에 본론에서는 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리1) 개념인적자원관리는 조직 구성원이 자발적으로 조직 ... 다.(2) 근로 생활의 질 충족직무만족의 수준 향상과 근로 환경의 민주화를 통하여 근로 생활에 있어 인간성 회복 운동이다.2) 특징(1) 존엄성인적자원관리는 조직 구성원을 단순

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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문제행동에 대한 다양한 관점을 고려하였을 때 지적장애 영유아를 지도하는 교사는 문제행동에 대해 어떻게 인식해야 하는지 논하시오.

으로 나타났다. 이는 행동 수정 프로그램이 일관된 적용과 긍정적 강화를 통해 효과적으로 문제행동을 관리할 수 있음을 보여준다.반면, 인본주의 관점에서는 문제행동을 영유아의 내적 갈등 ... 문제행동에 대한 다양한 관점을 고려하였을 때 지적장애 영유아를 지도하는 교사는 문제행동에 대해 어떻게 인식해야 하는지 논하시오.1. 서론현대 사회에서 지적장애 영유아의 교육 ... 을 단순히 교정해야 할 대상으로만 보지 않고, 그 배경과 원인을 이해하며 포괄적인 지원을 제공해야 한다.문제행동에 대한 다양한 관점은 교사가 이러한 영유아를 효과적으로 지도하는 데

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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로빈스의 갈등에 대한 세 가지 관점을 정리하여 기록하고, 자원봉사 과업수행과정 세 단계를 적용하여 본인이 소속된 조직 (가정,회사)에서 자신이 과업수행과정 중에 경험한 갈등 및 해법에 대한 경험사례를 기록하시오

는 방식에서 차이가 있으며, 이를 통해 조직 내 갈등 상황을 효과적으로 이해하고 관리할 수 있다.전통적 관점전통적 관점은 갈등을 본질적으로 부정적인 것으로 간주한다. 이 관점 ... 를 통해 갈등 상황을 관리하는 접근법을 취한다.인간 관계적 관점인간 관계적 관점은 갈등을 자연스럽고 불가피한 현상으로 본다. 갈등은 조직 내에서 다양한 의견과 가치가 존재하기 때문 ... 에 발생하는 것이며, 이를 통해 개인과 조직은 성장할 수 있다고 본다. 이 관점에서는 갈등을 완전히 없애기보다는 이를 관리하고 조절하여 조직의 긍정적인 발전을 도모하는 것이 중요

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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간호 국시 준비-여성간호 전체 범위

는 것ü 여성건강간호학: 여성의 일생(life span)을 통한 전 연령과정의 여성에게 건강관리를 제공하는 학문. ü 출산과정, 어머니 역할, 생식기계 건강문제 & 총체적인 인간 ... 으로서 여성과 가족의 건강유지·증진·안녕을 관리하고 탐구하는 학문ü 사춘기부터 폐경기 이후의 여성과 그 가족의 건강관리에 초점 → 여성의 건강은 그 여성이 속한 사회, 문화, 정치 ... 정의Ÿ WHO세계보건기구 ‘단순히질병이없고허약하지않을뿐만아니라신체적·정신적·사회적으로완전히안녕한상태’2) 여성건강의 이해전통적 관점- 임신, 출산을 중심으로 한 임부와 산모의 신체

시험자료 | 126페이지 | 13,000원 (5%↓) 12350원 | 등록일 2023.09.25

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SQLD 1단원 요약본 PDF (4P)

하고 개발 및 데이터 관리에 사용한다2) 데이터 모델링의 특징 : - 추상화 : 현실세계를 간략하게 표현한다. - 단순화 : 누구나 쉽게 이해하도록 표현한다. - 명확화 : 명확 ... 하게, 한 가지 의미로 해석되도록 표현한다.3) 좋은 모델링의 3대 요건 : 중복배제, Business Rule, 완전성4) 관점 1. 데이터 관점 : 비즈니스 프로세스에서 사용 ... 되는 데이터를 의미 업무가 어떤 데이터와 관련이 있으며 무슨 관계인지에 대해 모델링 (What, Data) 구조 분석, 정적 분석 2. 프로세스 관점 : 비즈니스 프로세스에서 수행

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.09

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사회적 논란으로 떠오른 'KBS수신료 분리징수'에 대한 찬반양론의 두 글을 읽고 이 정책 사안에 대해 수업에서 배운 행정이론들 중 공공선택론과 신공공관리론을 각각 적용해 설명하시오.

으로 넘어가 이 사안을 공공선택론과 신공공관리론의 관점에서 분석하고, 최종적으로 한 입장을 선택하여 논의를 진행하고자 한다.2.본론2-1.행정이론들 중 공공선택론과 신공공관리 ... 하므로, 이 정책은 신공공관리론의 원칙을 반영한다.신공공관리론적 관점에서의 평가신공공관리론적 관점에서 볼 때, KBS 수신료 분리징수 정책은 효율성, 투명성, 고객 중심성을 강화 ... 행정학개론사회적 논란으로 떠오른 'KBS수신료 분리징수'에 대한 찬반양론의 두 글을 읽고 이 정책 사안에 대해 수업에서 배운 행정이론들 중 공공선택론과 신공공관리론을 각각 적용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.08.03

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