"관리적관점"의 검색결과 입니다.

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"관리적관점" 검색결과 641-660 / 121,509건

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과학적 관리학파 (scienific Management School)를 설명하시오

었습니다. 결과적으로 과학적 관리학파가 제시한 작업 표준화와 최선의 작업 방식 규명은 생산성 향상에 기여했지만, 동시에 인간 중심적 관점의 부재와 작업자의 자율성 제한 등의 한계를 지니 ... 하고자 노력했습니다. 인간관계론, 행동과학, 시스템 이론 등은 인간 중심적 관점을 강조하며 작업자의 자율성과 창의성을 존중하는 접근법을 제시했습니다. 결론적으로 과학적 관리학파는 생산 ... 과학적 관리학파 (scienific Management School)를 설명하시오서론과학적 관리학파(Scientific Management School)는 19세기 말부터 20

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.10

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행정관리론 기출문제 모음집 [중간,기말시험]

는 무엇이며, 이의 관점에서 백완기 교수가 제시한 한국행정행태를 평가해보시오.(주 : 모든 행정행태를 평가할 필요 없음)3. “관리자의 기능(또는 업무·역할)”에 대한 Gulick ... 중간시험※ 아래 문제들에 대해 답하시오. (각 15분, 10%씩 배당)1. 경영과 행정의 차이점을 고려하면서 공공조직에서의 전략적 관리의 필요성을 논해보시오.2. 신바람론의 요체 ... 과 한국에서의 필요성 여부 평가? 공공조직이 민간기업과 다른 점 3가지를 사례와 함께 설명? 백완기 교수의 한국행정행태론에 대한 비판적 평가? 신바람 관점에서의 한국적 경영이론 모색

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

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사례관리 사정단계의 특성

사례관리 사정단계의 특성목차사례관리 사정단계의 특성1. 사정의 목적2. 사정의 관점1) 생태체계적 관점2) 강점 관점3) 생애주기 관점3. 주요과업 및 실행방법1) 자료수집(1 ... ) 생태도* 참고문헌사례관리 사정단계의 특성사정(assessment)은 클라이언트의 건강, 사회 심리 적 기능, 인지 능력, 재정, 환경, 사회적 지지, 욕구 등을 사정도구를 통해 구체 ... 화하는 과정이다. 사정의 주요 목적은 클라이언트가 원하지만 가지지 못한 욕구가 무엇인지, 그리고 클라이언트의 능력부족 때문에 충족되지 못한 욕구는 무엇인지에 대해 사례관리자

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.16

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사회복지행정을 미시적으로, 거시적으로 설명하고, 사회복지행정가로서의 원칙에는 어떤 것이 있는기 기술하오. 행정가로서의 역할 수행시 중요하다고 생각하는 자신의 견해를 기록하시오

만의 실천적 방향을 모색하고자 한다.2. 본론사회복지행정은 사회복지조직 내에서 정책과 프로그램을 효과적으로 기획하고 운영하기 위한 관리 활동을 의미한다. 이 행정은 미시적 관점 ... 과 거시적 관점으로 나누어 접근할 수 있다. 먼저, 미시적 관점은 조직 내부의 구체적인 운영과 실천과 관련된 영역을 말한다. 예를 들면 인사관리, 사례관리, 회계처리, 내부 의사소통 ... 나 예산관리 정도로만 여겨졌지만, 실제 사회복지기관에서 실습을 해보면서 생각이 달라졌다. 현장에서는 클라이언트와의 상담이나 서비스 제공도 중요하지만, 이를 체계적이고 지속 가능하게 유지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.16

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고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오

, Management information system)의 관점에서는 그러한 고객 관계 관리를 목적으로 구축 및 운영되는 시스템을 고객관계관리 또는 CRM이라고 칭하기도 한다.고객관계관리 ... 경영정보시스템주제: 고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오.(5주차 2차시 참고)-목차-I. 서론II. 본론1. 고객관계관리의 정의2. 국내 기업 ... 들과의 좋은 관계를 유지하기 위하여 다양한 노력을 기울여야 할 필요가 높아지게 되었다.즉 기업은 과거에는 제품 중심의 마케팅 관점이나 생산 중심의 마케팅 관점을 유지하며 우수한 제품

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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사회복지실천을 위한 관점 중 일반체계관점의 성격과 개념을 설명하시오

사회복지실천이 이루어질 수 있도록 하는 중요한 관점이 된다. 일반적으로 사회복지실천이 이루어지기 위해서는 문제를 파악하고, 이를 해결하기 위한 사례관리가 이루어지는데, 이 과정 ... , 조직, 친구 등 다른 체계와의 상호작용을 통해 설명하기 때문이다. 이는 사회복지실천을 위한 사례관리 등에 적합하지 않기 때문에 다른 관점에서 분석하는 것이 합리적이다. 그럼에도 불구 ... 사회복지실천론 주제 : 사회복지실천을 위한 관점 중 일반체계관점의 성격과 개념을 설명하시오. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 일반체계관점의 개념 2. 일반체계관점의 성격 3

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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정신건강에 관한 다양한 관점의 차이를 비교 분석하고 이 중 자신이 생각하는 정신건강의 관점과 선택한 근거에 대해 자신의 의견을 포함하여 서술하시오.

과목명: 정신건강론정신건강에 관한 다양한 관점의 차이를 비교 분석하고 이 중 자신이 생각하는 정신건강의 관점과 선택한 근거에 대해 자신의 의견을 포함하여 서술하시오.-목차-Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 생물학적 관점2. 심리학적 관점3. 사회환경적 관점4. 생태체계적 관점[심리학적 관점의 정신건강 전략]결론제출자: ㅇㅇㅇⅠ. 서론정신건강은 개인의 삶의 질과 사회 ... 를 손상시키며, 신체 건강에도 부정적인 영향을 미친다. 정신건강에 대한 관점은 학문적 배경, 문화적 차이, 개인의 경험 등에 따라 다양하게 해석될 수 있다. 정신건강에 관한 다양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14

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노블레스오블리제를 실천한 사회활동가 김만덕의 삶에서 인상적인 부분 및 본받을 만한 점에 대해 토록해 보세요.

관점에서는 김만덕이 제시한 이 구호·관리 연계 모델이 현대 사회복지 사례관리의 기초 요소와 맥락을 같이한다고 본다.이처럼 김만덕의 구휼 활동은 단발성 자선이 아니라 위기 대응 ... 구제에 전적으로 사용했다.또한 김만덕은 기부 이후에도 자신의 재산을 관리하여 꾸준히 민생 안정 활동을 지원했다. 개인적으로 느끼기에 이러한 지속 가능성은 일회성 기부나 과시적 베풂과 ... 가치와 본받을 만한 점을 대학생 관점에서 구체적으로 논의할 것이다.2. 본론가. 구휼 활동을 통해 보여준 김만덕의 노블레스 오블리제 실천김만덕은 조선 시대 제주 대기근 시 백성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다

가지라는 측면에서 인적자원관리는 오랜 시간 조직관리 분야에서 핵심적인 주제로 다루어졌다. 인적자원관리의 패러다임은 기능적인 관점의 전통적 인사관리에서 조직 구성원을 비용이 아니 ... 라 자원으로 여기는 인적자원관리로, 인적자원관리를 조직 전략과 연계해 설계 및 운영하는 전략적 인적자원관리 관점으로 이동하고 있다. 전통적인 인사관리 관점에서는 사람을 관리하는 것 ... 고 조직성과 향상을 위하여 인적자원 능력을 개발 및 발전하도록 하는 데에 관심을 기울이는 인적자원관리 관점으로 이동했고 효과적인 인적자원을 확보, 개발, 활용하기 위하여 각 인적자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오. 서론 (1)

경영정보시스템기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.서론디지털 경영이 보편화되면서, 정보시스템을 효과적으로 관리 ... 각각에게 미치는 영향을 고민해보겠다. 또한 근로자 입장에서의 관점을 더 자세히 살펴볼 것이다.본론경영자 관점경영자는 경영 계획 수립, 조직화, 지휘, 통제 등의 역할을 순환하며 의사 ... 결정을 수행하는 주체로서, 내외부 대인관계 관리와 정보 관리 역시 그 중요한 부분이다. 이 때 정보 관리 역할과 의사 결정 역할을 보다 효과적으로 수행하기 위한 핵심 도구가 바로

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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(시험직전 꼭 봐야하는)SQLD 핵심요약정리 입니다.

모호함을 제거해 정확하게 현상을 기술 * 정보시스템 구축에서 모델링 활용- 계획/ 분석/ 설계할 때 업무를 분석하고 설계하는데 이용 - 구축/ 운영 단계에서는 변경과 관리의 목적 ... 으로 이용* 모델링의 3가지 관점- 데이터 관점 (Data, what) : “업무”와 데이터 // 데이터와 데이터간의 관계- 프로세스 관점 (Process, How) : “업무 ... 프로세스”가 실제 하는 일 or 무엇을 해야하는지 - 상관 관점 (Interaction) : “업무”가 처리하는 일의 “방법”에 따른 “데이터가 받는 영향”* 데이터 모델링 정의 ★

시험자료 | 67페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.29

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클라이언트의 약점을 대할 때 병리관점과 강점관점은 어떠한 차이가 있는지

사례 관리의 중요성이 부각되고 있습니다.사례관리 측면에서 강점관점은 클라이언트의 문제에 관심을 갖기보다는 문제의 해결책을 찾는 데 중점을 두고 클라이언트의 장점을 강화 ... 입니다. 사례관리가 병리학적 관점에서 강점관점으로 바뀌고 있는 것은 사회복지 수요 해결을 강조하고 과거의 문제가 아닌 미래지향적 대안을 모색하는 도전으로 볼 수 있습니다. 이 ... 처럼 병리학과 역량의 관점은 사례관리에 있어 다양한 차이가 있는데, 본론에서는 사례관리에서 클라이언트의 약점을 다룰 때 병리학과 역량의 차이에 대한 생각을 설명하며 작성해보겠습니다.Ⅱ

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.26

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A+클라이언트의 약점을 대할 때 병리관점과 강점관점은 어떠한 차이가 있는지, 이에 대한 본인의 생각을 쓰시오

는 사회복지사 상황에 따른 사례 관리의 중요성이 대두되었다.사례관리에 있어서 강점 관점은 클라이언트의 문제에 대한 배려보다 문제에 대한 해결책을 찾아 클라이언트의 강점을 강화하는 데 ... 하는 데 초점을 맞춘 관점을 말한다. 사례관리는 점차 병리학적 관점에서 강점의 관점으로 변화하고 있는데, 이는 병리학적 관점에서 강점의 관점으로 변화하는 것이며, 사회복지의 필요 ... 성을 없애기 위해 문제를 도전으로 여기는 것이다. 보다 미래지향적인 대안을 모색하려는 시도로 볼 수 있다. 이처럼 사례관리에 있어 병리학적 관점과 강점 관점 사이에는 다양한 차이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.26

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고객관계관리에 대한 이해

적이라는 관점에서 고객관계관리를 실시하게 된다.(3) 고객-기업 간 관계를 위한 행위따라서 고객관계관리는 기업의 판매량을 높이기 위한 행위보다는 고객과의 관계를 계속해 형성해 나가 ... 을 공유할 수 있는 핵심고객을 발굴하고 그에게 뛰어난 경험을 제공하는 등의 노력을 한다.2) 기술적 관점한편 고객관계관리를 기술적 관점에서 볼 때, 고객관계관리는 다음과 같은 요소 ... 마케팅관리론[주제 : 고객관계관리에 대한 이해]고객관계관리 정의 및 특성을 정리하고, CRM의 구성요소를 기술하시오. 그리고, 주어진 사례에 대해서 CRM 실행안을 분석하고 자신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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경영학개론_경영학의 테일러의 과학적관리론과 mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하세요.

했다.두 이론은 오늘날 조직관리 분야에서 매우 널리 알려져 있다. 작업 효율을 높이려는 측면과 조직 내 인간적 요소를 중시하는 관점이 각각 부각되며, 시간이 흐름에 따라 그 조합 ... 았다. 이 관점에서는 구성원 간의 대화, 지지, 소속감이 동기에 큰 영향을 주기 때문에, 관리 기법 또한 인간적 교류와 협력을 강조하는 방향으로 발전해야 한다고 여긴다.두 이론은 인간 ... 을 바라보는 시각에서 현저한 차이를 보인다. 과학적관리론이 ‘효율’을 최우선 가치로 삼으면서 인간을 도구적 관점으로 해석했다면, 인간관계론은 ‘사회적 욕구’를 강조하고 조직 구성원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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정신건강의 개념과 이론적 관점에 대해 기술하시오

수 있으며, 이는 우리의 일상 삶에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 따라서, 정신건강을 유지하기 위해서는 생리학적 요인을 이해하고 관리하는 것이 중요하다. 사회문화적 관점 ... 비하는 생각은 우울증과 같은 정신질환의 발병을 촉진할 수 있다. 또한, 스트레스 관리 기술과 긍정적인 사고 방식은 정신적 안녕을 유지하는 데에 도움이 된다. 이러한 이론적 관점 ... 정신건강의 개념과 이론적 관점에 대해 기술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정신건강의 개념과 이해2. 정신건강 이론적 접근 방법3. 정신건강 촉진을 위한 전략Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론정신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16

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클라이언트의 약점을 대할 때 병리관점과 강점관점은 어떠한 차이가 있는지

하고 전문가의 진단을 받아 치료하는 데 초점을 맞춘 견해를 말합니다. 사례관리가 병리적 관점에서 강점으로 점차 변화해 나가는 것은 복지수요를 강조하고 과거보다는 미래지향적 대안을 모색 ... 하는 과제로도 볼 수 있습니다. 따라서 병리학과 강점관점은 사례관리에서 다양한 차이를 보이고 있으며, 이번 과제에서는 사례관리에서 클라이언트의 약점을 다룰 때 병리학과 강점관점 ... 의 부정적인 결과나 약점 증상을 줄이는 것만을 목적으로 클라이언트의 사례를 종합적으로 관리하는 것은 불가능하며 강점관점으로 볼 때 자신의 삶과 자존감을 높이고 문제를 해결하는 데 도움이 된다고 볼 수 있습니다.

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.26

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투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오

하는 것 등이 있다.이러한 내부프로세스의 핵심은 고객관점을 제대로 만족시키기 위하여 경영관리의 측면에서 요구되는 의사결정이나 프로세스, 조직을 통한 지표들로 구성이 되어 있 ... 원가관리회계1주제: 투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 투자중심점이란 무엇인가2. 균형성과표란III. 결론IV. 출처I. 서론투자라는 말은 나 ... 화하여 수행하는 사업부가 있다. 투자중심점은 이익을 창출하기 위하여 관리가 가능한 자원을 얼마나 효율적으로 이용을 했는지로 성과평가를 받아야 한다. 그렇기 때문에 투자액과 이익이 동시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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연나라 소왕의 신하였던 곽의는 왕에게 다음과 같이 조언하였다. " 인재를 스승으로 대접하면 황제의 업을 이룰 수 있고, 소인배처럼 부리면 패망한다." 이것을 인적 자원 선발 관점에서 해석하시오.

연나라 소왕의 신하였던 곽의는 왕에게 다음과 같이 조언하였다. " 인재를 스승으로 대접하면 황제의 업을 이룰 수 있고, 소인배처럼 부리면 패망한다." 이것을 인적 자원 선발 관점 ... 에서 해석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 곽의의 조언을 인적 자원 선발 관점에서 해석1) 인재를 스승으로 대접한다.2) 소인배처럼 부린다.2. 곽의의 조언에 대한 본인 ... 한다." 이것을 인적 자원 선발 관점에서 해석하시오.Ⅰ. 서론연나라 소왕의 신하였던 곽의는 왕에게 다음과 같이 조언하였다. " 인재를 스승으로 대접하면 황제의 업을 이룰 수 있고, 소인배

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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조직이론 중 고전이론, 신고전이론, 현대이론에 대해 요약하고, 각각의 특성 및 차이점에 대해 설명하시오

다. 결론적으로, 이러한 이론들은 서로 보완적인 면이 있으며, 조직이론의 발전에 큰 역할을 하고 있다.2. 고전이론과 신고전이론의 차이점고전이론과 신고전이론은 관점, 조직관리 방식 ... 에서 나타난다. 먼저, 관점 차이에서는 고전 이론은 조직을 기계적인 시스템으로 바라보는 경향이 있고, 신고전 이론은 조직을 인간적인 시스템으로 바라보는 경향이 있다. 또한, 조직관리 방식 ... 과 현대이론의 차이점신고전이론과 현대이론은 조직의 관점, 조직관리 방식, 의사결정 방식 등에서 차이가 있다. 신고전이론은 상하 구조의 강한 계층 구조를 중시하며, 일반적으로 지시

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14

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