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"간문화적 역량" 검색결과 561-580 / 63,111건

  • 교육과정_잠재적 교육과정과 영 교육과정의 교육과정적 의의에 대하여 서론, 본론, 결론을 갖추어 논하시오
    의 상호작용, 동료 간의 관계, 학교 문화 등 다양한 요소를 포함하며, 학생들의 가치관 형성과 태도 변화에 큰 영향을 미친다. 잠재적 교육과정은 교육의 숨겨진 측면으로, 영 교육과정 ... 들이 의도적으로 학생들의 사회적 경험을 설계하고, 긍정적인 학교 문화를 조성하는 노력이 필요하다. 이는 학생들이 교육 과정을 통해 긍정적인 가치관을 형성하고, 사회적 역량을 강화 ... , 협동심, 사회적 책임감 등의 사회적 역량을 함양하는 데 기여한다. 이러한 두 가지 교육과정은 상호 보완적인 관계를 형성하며, 균형 잡힌 교육을 제공하는 데 필수적인 요소로 작용
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11
  • 청소년학 ) 청소년들에게 가장 필요하다고 생각하는 청소년프로그램 영역은 무엇인지, 그렇게 생각한 이유에 대해 논하세요.
    하였다. 이에 청소년의 문화예술 활동 프로그램의 다양한 효과와 이런 효과들로 인해 필요하다는 필요성에 대해 작성하였다.첫째. 문화예술 활동은 청소년의 사회적, 문화역량을 증진할 수 있 ... 다. 사회적 역량은 사회에서 타인들과 우호적이고 깊은 인간관계를 유지할 수 있는 능력과 연관된 역량이다. 이는 대부분의 문화예술 활동이 혼자 활동하는 것이 아니라 타인과 공감, 상호 ... 의사소통, 동료 간의 도움과 유대감 형성 등 여러 명의 대상자가 함께 활동을 진행하는 과정에서 해당 역량을 강화할 수 있다. 이렇게 사회적 역량 강화를 통해 청소년은 건전한 성격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+, 사회복지) 사회복지행정가에게 요구되는 원칙을 7가지를 선별하여 왜 이 원칙이 필요한지 설명하시오.
    을 지속적으로 개선할 수 있어야 합니다.문화역량문화적 이해를 촉진하고 서로 다른 문화 집단 간의 장벽을 허무는 데 헌신해야 합니다. 사회복지행정가는 다양한 지역사회를 연결 ... " 2. 프로페셔널리즘 PAGEREF _Toc126539782 \h 2 Hyperlink \l "_Toc126539783" 3. 문화역량 PAGEREF _Toc126539783 ... 하게 대우해야 합니다. 이를 위해서는 문화역량과 시스템적 편견과 차별이 개인과 커뮤니티에 영향을 미칠 수 있는 방식에 대한 이해가 필요합니다.결론적으로, 윤리적 행동은 이해관계자
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.06
  • A+ 받은 사회학 개론 토론 (우리나라 다문화 가정이 나아가야 할 방향에 있어서 가장 시급하다고 생각되는 부분은 무엇인지)
    는 것이 일상화 되어 있다고 합니다. 이러한 차별과 무시는 바로 문화역량 때문에 발생하는 문제라고 생각합니다. 집단 간 접촉에서 한 집단의 구성원들이 상대방 집단의 구성원들에 대 ... 습니다. 우리나라 다문화 가정이 나아가야 할 방향에 있어서 가장 시급하다고 생각되는 부분은 무엇인지 다문화와 인권, 문화역량의 필요성, 세계화의 추세 중 한 가지에 해당하는 실제사례 ... 에 대해서는 다소 부정적인 태도를 지니고 있습니다. 이러한 문제점들이 후속세대로 전이되면서 발생하며 근본적으로 편견과 고정관념 개선에 대한 문화역량이 필요하다고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    이슈 리더십이 나타난 배경 및 특징에 대해 서술하시오.
    이슈 리더십이 나타난 배경 및 특징에 대해 서술하시오.1. 서론이슈 리더십은 현대 조직에서 가장 중요한 역량 중 하나로 자리 잡았다. 이슈 리더십이란, 조직 내에서 발생하는 문제 ... 를 해결하고 조직의 목표를 달성하기 위해 필요한 리더십 스타일을 의미한다. 이슈 리더는 문제를 해결하기 위한 전략을 수립하고 실행하는 데 필요한 리더십 역량을 가지고 있어야 한다 ... 들과 협력하여 문제를 해결해 나가는 과정에서 리더십 역량을 발휘한다. 이슈 리더십은 조직 내에서 문제 해결 능력을 향상시키고, 조직의 경쟁력을 강화하는 데 중요한 역할을 한다. 따라서
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업과자기관리_4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화속에서 작업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야 하는지 아래 참고도서 내용에 근거해서 구체적인 실천방안 3가지 이상을 제시하시오.
    다. 미래의 직업은 이러한 역량을 강조하고 인간과 기계 간의 협력에 중점을 둘 것이다.넷째, 롱테일의 시대가 올 것이다. ‘직업의 종말’책에 의하면 지금시대처럼 창업하기 좋은 시대 ... 과 인공 지능(AI) 전문가가 되고, 유연하고 협업적인 직장 문화에서 성공하며, 창의성과 인간적 역량을 향상시키고 창업의 확대를 실천하기 위해 개인이 준비해야 할 실천방안은 다음 ... 하고 팀 프로젝트에 참여하여 협업 능력을 개발해야 한다. 위와 같은 실천방안은 직장 내 문화를 향상시키고 창의성을 촉진할 수 있다.셋째, 창의성과 인간적 역량 강조를 위한 실천 방안
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생학습사회란 무엇인가
    은 평생학습 인프라 구축, 경제적 지원 및 장학제도, 직업 교육과 역량 강화, 세무 혜택 및 취업 지원, 사회적인 인식과 문화 조성 등 다양한 측면을 고려해야 합니다. 이를 통해 ... 었습니다. 하지만 급변하는 사회와 기술의 발전으로 인해 우리는 계속해서 새로운 지식과 역량을 습득해야 하는 시대에 살고 있습니다. 이에 따라 평생학습이라는 개념이 중요성을 더해가고 있 ... 하는 사회적인 흐름입니다. 이는 개인의 능력 향상과 경쟁력 확보뿐만 아니라 사회의 지속적인 발전과 성장을 위한 필수적인 요소로 인식되고 있습니다. 평생학습은 일자리의 변화와 역량 요구
    리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 윤리적 경영을 성공적으로 정착시키기 위한 방안에는 어떤 것이 있을지 자신의 의견을 제시하시오.
    구성원들이 윤리적인 문제를 인식하고, 이를 해결하는 능력을 키울 수 있습니다. 마지막으로, 조직 내부의 문화를 바꾸는 것도 필요합니다. 이를 위해서는 조직 구성원들이 서로를 존중 ... 하고, 상호간에 신뢰를 쌓는 것이 필요합니다. 이를 통해 조직 구성원들이 윤리적인 문제에 대해 적극적으로 대처할 수 있게 된다. 이러한 방안들을 적극적으로 추진함으로써, 사회복지 ... 에도 긍정적인 영향을 미칩니다.마지막으로, 윤리적 경영은 조직 내부의 동기부여와 직원들의 참여를 촉진합니다. 윤리적인 조직 문화는 직원들이 조직의 가치와 목표에 공감하고, 자부심
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고
    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.서론사회적 자본은 조직 또는 사회 구성원들 간의 긍정 ... 를 실천하는 기업의 사례, 그리고 본인의 개인적인 관점을 탐구하고자 한다.인적자원관리는 조직 내에서 인재 채용, 교육, 개발, 평가 등의 과정을 통해 직원들의 역량과 잠재력을 최대한 ... 적으로 신뢰하고 협력하는 문화를 형성함으로써 사회적 자본이 증진되고 조직의 경쟁력과 성과가 향상될 수 있다. 또한, 다양성과 포용성을 존중하는 인적자원관리 방법은 창의성과 혁신을 촉진
    리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    학생문화에서 여가문화에 대해 논하시오.
    이 달라질 수 있기 때문이다.학생 여가 문화가 중요한 이유는 심리적 안정과 학습 효과 간의 상호 보완 관계에 있다. 충분한 휴식이 없으면 학습 효율이 떨어지고, 과도한 여가만 좇 ... 라고 느끼기보다는, 참여와 소외가 공존하는 환경이기도 했다.전통적 학생 여가 활동은 공동체 구성원 간 유대감을 강화하고 협업 역량을 증진시키는 긍정적 기능이 있지만, 경제·시간 ... 의 축제일까”라는 씁쓸함을 느낀 적 있다. 공동체적 여가 문화는 상업적 이해관계로부터 독립성을 유지할 때 순수한 힘을 발휘한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
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    한국 문화 교수요목 설계시 고려해야 할 요소 할인자료
    적 배경을 지닌 외국인이 생활·학업·노동 영역에 적극적으로 참여하고 있다. 한국어 교육뿐 아니라 한국 문화를 이해하는 능력은 이들이 한국 사회에 안정적으로 적응하고 상호문화역량 ... ”가 아니라, 학습자의 문화와 비교하며 문화상대주의적 관점을 강화한다.?문화 충격(culture shock) 예방과 문화 간 오해를 줄이는 과정을 교수요목에명시적으로 포함해야 한다.4 ... 톡 소통 방식 등4) 다문화 역량 강화 및 편견 해소 요소 삽입?한국인과의 상호작용에서 발생하는 미묘한 문화적 차이를 명확하게 설명?“일반화”대신 사례 기반 설명5) 평가 방식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2025.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지
    는 특정 지역 내에 거주하는 사람들이 상호작용하고 소통하며 협력하는 공동체를 말합니다.이는 지리적으로 한정된 지역적 단위에서 형성되며, 지역 내의 사회적, 경제적, 문화적 상호의존성 ... , 지역사회는 지역의 특정한 문화, 가치, 역사, 관행 등을 보존하고 이를 기반으로 한 사회적 연대와 상호지원을 구축하는 역할도 합니다.지역사회는 사회복지의 중요한 차원 중 하나로써 ... 한 이해관계자들과의 협력과 협의를 통해 사회복지정책의 효과적인 추진과 지역사회의 발전에 기여합니다.Ⅱ. 좋은 지역사회의 조건, 지역사회의 역량, 리더십 등 스터디좋은 지역사회를 형성
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    문화간호, 다문화간호_사우비아라비아 외국인 간호사의 문화충격 인터뷰 질적연구
    요소들에 대한 학습 과정을 수용하며 이는 문화역량에 필수적이다. 예를 들어 사우디의 고유한 건강 행위에 대해 논의하려고 하는 대상자는 없었다. 대상자들은 사우디 문화 특유의 건강 ... : 문화역량 체계 내에서 문화적 기술은 문화적으로 기반한 물리적 평가를 수행함으로써 의료 제공자가 환자의 건강 이력을 획득할 수 있는 능력으로 간주된다. 이와 관련하여 몇몇 ... 의 5가지 상호의존적 개념을 개발함으로써 문화적으로 유능해질 수 있음을 제안한다. 대상자들은 다양한 문화역량 수준을 보였다. 연구결과는 이러한 환경에서 간호 인력의 문화역량
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    호모 커뮤니쿠스를 기르는 교육방법은 무엇인지 설명하시오.
    를 통해 인간의 사회적 상호작용, 문화적 차이, 인종 간 관계 등을 이해하는 데 도움이 된다는 것이 밝혀졌다. 또한, 호모 커뮤니쿠스의 개념은 현대 사회에서도 그 중요성을 유지 ... 는 개인의 관심사와 역량을 고려한 맞춤형 교육과 함께, 다양한 협력과 공유의 기회를 제공하는 것이 필요하다. 이를 위해 학교와 기업 등에서는 온라인 플랫폼을 활용한 프로그램을 운영 ... 하고 있으며, 이러한 프로그램은 학생들의 참여와 협력을 촉진하고, 개인의 역량을 발휘할 수 있는 기회를 제공하여 호모 커뮤니쿠스를 기르는 데 큰 역할을 한다. 또한, 이러한 교육
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    제14장 농촌관광의 발전방향
    서비스 정보 문화 등 여러 측면에서 도시와 농촌간에 이루어지는 상호작용이다 . 농촌관광은 “ 농산촌의 풍성하고 깨끗한 자연경관과 지역의 전통문화 생활과 산업 을 매개로 한 도시민 ... 해야 한다 . 농촌공간의 새로운 가치는 수요자의 농촌이 보유한 자원과 농촌에 대한 니즈 (needs) 를 고려해야 한다 .주민 역량 강화와 시장 확대 타당성 있는 수익 모델의 설정 ... 계에 대해서는 재검토할 필요가 있다 . 교류를 통 하여 양방향성 반복성 지속성을 확보함으로써 농촌관광을 일회성이 아닌 지속적인 경제활동으로 발전시켜야 한다 .주민 역량 강화와 시장
    리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.27
  • 지역사회복지 실천 관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며 왜 그런지에 대해 기술하시오
    가치1) 다양성과 문화적 이해2) 자기결정과 역량강화3) 비판적 의식의 계발4) 상호학습5) 사회정의와 자원의 평등한 분배에 대한 사명2. 다양성과 문화적 이해의 중요성Ⅲ. 결론 ... 의 사회적 노력을 의미한다. 이러한 지역사회복지 실천을 위한 가치에는 다양성과 문화적 이해, 자기결정과 역량강화, 비판적 의식의 계발, 상호학습, 사회정의와 자원의 평등한 분배 ... 관련 가치1) 다양성과 문화적 이해사회복지 실천가는 모든 문화에는 강점이 있다는 점과 문화와 인간행동이 연결되어 있다는 점을 인정하고 고유한 문화 간의 차이에 민감하게 대처
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학부 관리회계 균형성과표의 이해, 개념과 사례
    를 성취하는데 필요한 조직학습과 성장역량을 측정하는데 관심을 둔다. 여기서는 직원의 역량, 정보시스템의 역량, 조직문화(인센티브제도) 등 세 가지 영역이 있으며 각 영역별로 지표 ... 해 중점을 두고 내부역량 강화를 위한 전략목표로 제품 개발 역량을 강화하고, 중장기 제품구조를 설계, 인적 자원 양성 등을, 직원 동기 부여를 위해 기업문화 확산을 전략목표로 설정 ... 을 위해 선정된 측정 지표들을 균형된 조합으로 바꾸어 주는 일련의 기법이다. BSC는 전략과 평가 지표 간의 연계를 중요하게 생각하며, 4가지 관점 측면에서 조직의 전략과 비전
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지론 - 다양한 노인문제를 진단하고, 대안제시하기
    상을 적정수준에서 보장하는 보편적이고 제도적 복지국가를 구현하는 것에 두고 세대 간의 계약의 이행, 노후소득보장제도의 사각지대 해소, 의료보장제도의 개혁 그리고 노인의 자립생활 ... 역량강화를 위한 방안들을 생각해 보아야 한다.Ⅱ. 본론1. 고령화와 노인부양에 대한 부담 증가노인부양에 따른 부담 요소를 4개 부분으로 대별하여 접근해 보고자 한다.첫째, 사회인구 ... 질적 성장에서의 노동생산성을 향상할 수 있는 비전과 목표를 수립할 필요성이 있다. 위와같은 문제점을 해결하고 노인들의 자립생활 역량강화를 위한 해결방안을 제시해 보고지 한다.첫째
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    비에스텍의 사회복지사와 클라이언트 관계의 중요성인 7대 기본원칙과 개념을 기술하시오.
    성 있는 관계를 형성해야 합니다. 기밀성을 보장하고, 협력과 연대를 통해 클라이언트와 함께 문제를 해결해야 합니다. 또한, 다양한 문화와 관용을 존중하며, 다양성을 인식하고 대우 ... 성 소개비에스텍의 사회복지사와 클라이언트 간의 관계는 사회복지 서비스의 효과적인 제공을 위해 매우 중요합니다. 이 관계는 클라이언트의 웰빙과 개인적인 성장을 돕는 데 있어서 핵심 ... 적인 역할을 합니다. 아래에서 사회복지사와 클라이언트 관계의 중요성을 설명하겠습니다.- 신뢰 구축: 사회복지사와 클라이언트 간의 신뢰 관계는 사회복지 서비스의 핵심입니다. 클라이언트
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.05.15
  • A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에
    들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭 ... 평가 교육 결재를 요청드립니다.기안 목적관리자의 평가 문제관리자 평가에 대한 체계가 없음조직원들과 갈등 상황이 잦음원인 분석 및 해결을 위한 노력이 없음조직원 간의 분란 및 관리자 ... 와의 갈등성과가 좋은 조직원들의 묵묵한 업무 처리에 대한 불공정 평가사내 정치 문화조직장 및 관리자에게 친근하지 않은 구성원들에 대한 부정 평가퇴사자 발생 위험조직 구성원들의 불만
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
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2025년 12월 10일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감