문화간호, 다문화간호_사우비아라비아 외국인 간호사의 문화충격 인터뷰 질적연구
- 최초 등록일
- 2023.02.01
- 최종 저작일
- 2020.11
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목차
1. 서론
2. 연구방법
3. 연구결과
1) Cultural awareness
2) Cultural knowledge
3) Cultural skill
4) Cultural encounter
5) Cultural desire
6) Culture shock
7) Disempowerment
4. 결론
5. 느낀점
본문내용
1. 서론
사우디 아라비아에서는 건강의료체계가 대부분 다양한 외국인력에 의해 운영되고 있다. 문화적 다양성을 이해하는 것은 인력구성과 환자 돌봄에 있어 둘다 다문화적인 환경이기 때문에 상당히 중요하다. 연구의 목적은 사우디 아라비아의 major hospital에서 근무하는 비-사우디안 간호사의 문화적 유능성을 탐구하는 것이다. 간호사들은 문화적 다양성이 난무하고 사우디 아라비아의 문화가 우세한 환경에서 서로의 문화적 기대 차이에 어려움을 겪고 있었다.
2. 연구방법
이 연구는 단일사례연구설계로 사우디아라비아에 위치한 병원에서 근무하는 간호인력을 대상으로 심층적으로 탐구하였다. 간호사들의 출신지역은 북미지역, 남아프리카, 유럽, 아시아, 호주, 뉴질랜드, 중동이다.
참고 자료
Almutairi, A., Mccarthy, A., & Gardner, G. (2015). Understanding Cultural Competence in a Multicultural Nursing Workforce: Registered Nurses’ Experience in Saudi Arabia. Journal of Transcultural Nursing, 26(1), 16-23.
