"간문화적 역량"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 자소서 지역사회복지론 학점은행제 인적자원관리 자원봉사론 문화체육관광부 부산대병원 면접 강북삼성병원 가족복지론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"간문화적 역량" 검색결과 601-620 / 63,134건

판매자 표지

인적자원관리 레포트, 과제, 학은제, 학점은행제

. 참고문헌김윤호;박오원;강은미/ 인적자원관리 시스템 유형과 조직문화간의 관계/ 한국인사조직학회/ 2010 ... 이라는 이유로 회사 내에서 강요당하는 것들에 대한 이야기가 인적자원관리와 관련하여 많은 시사점을 보여주고 있다.Ⅱ. 본론삼진그룹의 인적자원관리영화 속 ‘삼진그룹’의 역량중심의 선발 ... 과 배치는 성공이라고 볼 수 있으나 역량중심의 훈련과 개발 부분에서 실패했다고 볼 수 있다. 주인공의 입사 동기 심보람은 올림피아드 수학 천재 출신으로 회계부에 배정되어 있고 창의

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육심리학은 수업과정과 학습뿐만 아니라 다양한 교육 실제와 활동에 배제되어 있는 심리적 요인들을 과학적으로 연구하는 학문으로 정의됩니다. 교육 심리학적 관점에서 최근에 더욱 관심을 가져야 할 요인이 무엇인지 토론해 보시오.

관계 형성, 정서적 안정 등에 새로운 도전과 과제를 제시한다.더불어 학습자 개인이 처한 사회·문화적 맥락도 점차 다양해지고 있다. 다문화 가정 학생 수가 증가하고, 특수교육 대상 ... 만으로는 설명하기 어려운 현상들이 늘어나고 있다. 학습자 개개인의 다양성과 환경 변화를 충분히 반영하면서, 정서적 안정, 자아정체성 확립, 디지털 리터러시, 학습동기, 사회·문화 ... 를 마련해야 함을 시사한다.결론적으로, 교육심리학은 현대 교육의 복잡성과 다원성을 반영하여, 학습자들의 정서적·사회적·문화적 배경을 포괄적으로 이해하고 지원하는 역할을 해야 한다

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.28

다운로드 장바구니
조선대 톡톡 기말고사 족보

방식과 전략적 포지션에 따라 그룹화 된 경쟁 기업군을 분석하기 위해서 개발된 분석 툴 → 유사한④ 타사의 핵심 역량을 통해 기업의 자원 및 역량과 외부 환경간의 전략적 적합성을 점검 ... 에게 미치는 영향이 아닌 것은?① 소비자에게 브랜드의 문화와 체험을 제공한다.② 브랜드의 전개와 확장이 가능하다.③ 브랜드의 역사는 알 수 없지만 현재상황을 인식할 수 있 ... ? 마이크로트렌드 ? 트렌드 ? 메가트렌드 - 문화② 마이크로트렌드 - 패드 - 트렌드 - 메가트렌드 - 문화③ 패드 - 트렌드 - 마이크로트렌드 - 메가트렌드 ? 문화④ 마이크로트렌드

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2024.03.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하시오.

복지행정의 리더는 조직 내에서 비전과 방향성을 제시하고, 정책 수립과 실행을 통해 사회적 취약계층에게 필요한 서비스를 제공한다. 또한, 팀원들의 역량 개발과 업무 효율성을 증진 ... 한다. 리더는 조직의 방향성을 명확히 하고, 구성원들이 공유할 수 있는 비전을 제시함으로써 동료들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는다. 또한, 효과적인 소통과 협력을 통해 팀원 ... 영향을 미친다. 효과적인 리더십은 이러한 비전과 목표를 정의하고 공유하는 것으로부터 출발한다. 리더는 구성원들의 참여와 의견을 수렴하고, 그들의 역량과 의지를 최대한 발휘할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

[고등학교 수업지도안] 고등학교 수업지도안 예시로 단원은 <너에게 가장 고운 말을 주고 싶다>입니다.

폭력이 있음. 학교 내·외에서 학생 간에 문제의식 없이 나누는 부정적인 언어표현이 상대방의 자아개념을 훼손하고 모욕감을 주고 있다는 반성의 기회를 마련하고, 언어 사용 습관에 대한 ... 언어표현이 폭력으로 이어지는 심각성을 인식해 올바른 언어습관 형성을 형성하는 데 도움이 될 줄 것을 기대함.2) 관련 교과 역량? 이 프로그램은 어울림 프로그램 6대 역량 가운데 ... 학교 폭력 인식 및 대처 역량에 초점을 두고 개발되었으며, 교과 역량 중에서 비판적·창의적 사고 역량, 의사소통 역량, 공동체·대인 관계 역량을 신장시키는 활동으로 구성

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

21세기 현대사회에서의 자원봉사의 필요성에 논하시오.

다. 언어가 통하지 않아 오해가 생기고, “이 파이프는 그쪽 방향이 아니라 아래로 내려붙여야 한다”고 설명해도 팀원 간 갈등이 발생했다.그러나 함께 저녁 밥상을 놓고 문화 차이 ... 21세기 현대사회에서의 자원봉사의 필요성에 논하시오.목차1. 서론2. 본론가. 사회적 불평등 완화와 네트워크 형성나. 개인 역량 강화와 진로 탐색다. 공동체 연대와 사회적 문제 ... .이제 본론에서는 현대사회에서 자원봉사가 지니는 다양한 기능과 역할을 사회적 불평등 완화, 개인 역량 강화, 공동체 연대, 국제 협력의 관점에서 살펴보며, 자원봉사가 왜 여전히 우리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년정책기본계획의 변화에 대하여 조사하고 자신이 제안하고 싶은 정책을 서술하되

로 확산되고 있다. 특히, 지난 3년간 코로나19로 인하여 사회환경이 급변하면서 이러한 영향이 청소년 활동 역시 제약이 많았다. 비대면 환경이 강화되었고, 경제적 위축이 일어나 ... 5개년계획”의 기본이념은 "우수한 전통문화를 바탕으로 건강한 청소년문화를 창달하고 덕 · 체 · 지 · 예를 고루 갖춘 전인적 민주시민의 자질을 함양하여 청소년들이 신한국의 주인 ... 이 주체가 되는 문화·체육 중심의 수련활동 체제 구축, 국제화·정보화 시대의 주도능력 배양, 청소년의 복지 증진과 자립 지원, 가정과 지역사회의 역할강화와 참여 확산을 설정하였다.2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발론_HRD환경변화에 따른 HRD개선방안 보고서

에 도전하고 학습할 수 있는 ‘학습 문화’를 장려해야 한다. 기존 사업 영역에서 성공을 경험한 사람이라도, 급변하는 시장 상황 속에서는 끊임없이 역량을 확장해야 조직과 개인 모두 ... 으로 어려움을 겪고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해 기업은 역량 진단과 맞춤형 훈련 체계를 재정비하고, 지역사회는 지자체·대학·기업 간 삼각 협력모델을 통해 지역 특성에 맞는 교육 ... 가 일어나고 있다. 이러한 시대적 흐름은 새로운 직무 역량을 요구하고 있으며, 조직 차원에서는 미래 성장동력을 확보하기 위해 인적자원개발(HRD)에 대한 관심과 투자가 점점 더

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다

는 개인의 핵심역량을 도출해내는 프로젝트인데, 역량을 도출하기 위하여 보육현장에서 효과적이고 우수한 직무성과를 이끄는 개인의 잠재력이나 내적 특성 혹은 직무관련 지식과 기술을 도출하는데 ... 관심을 집중하고 있는 것이다. OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지를 서술 ... 하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개인 핵심역량1) 상호교감하며 도구 사용하기2) 이질적인 집단에서 상호작용하기3) 자율적으로 행동하기2. 보육교사의 핵심역량Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

해커스-우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

다. 또한, 긍정적인 조직문화를 통해 협력과 소통을 장려하는 분위기를 조성할 수 있도록 하는 것이 중요하다. 구성원들이 서로의 의견을 자유롭게 낼 수 있고 존중할 수 있는 환경 ... 에서 인재들은 역량을 최대로 끌어낼 수 있을 것이다. 유한킴벌리는 1990년대부터 직원들의 창의성과 자율성을 중시하면서도 수평적인 근무환경을 만들어내고 다양한 근무 복지를 시행하는 데 ... 에 앞장서고 있다. 자유롭게 직원들이 능력을 발휘할 수 있도록 하는 조직문화를 만들어내고 있다.2. 효과적인 채용 밑 인재 발굴기업은 효과적인 채용 절차를 통해 우수한 인재를 발굴

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

[문화예술교육개론]

가 요구하는 핵심 역량으로 ‘4C 역량’이 각광받음에 따라 문화예술교육은 점점 더 주목받고 있다. 이와 동시에 문화예술교육의 실천에 있어 근간으로 삼을 수 있는 방향성에 대한 심도 있 ... 는 문화예술교육 종사자들 간의 이분법적 대립과 문화예술교육의 질적 방해를 야기하고 문화예술교육 대상자들의 충족을 저하한다. 문화예술교육 정책은 국민을 대상으로 하여금 문화예술교육에 접근 ... 한다고 보았다. 한 개인이 소유하는 자원으로서의 문화자본과 사물에 대한 특별한 시각을 가지고 세계에 대한 특정한 태도 함양에 목적을 두고 있는 문화예술교육 간의 관계는 밀접

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08

다운로드 장바구니
미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요(미용경영학A+)

서비스업의 인적자원 관리는 높은 수준의 기술과 전문성을 요구하며, 직원들의 역량을 향상시키는 데 중점을 두어야 한다.이에 본론에서는 미용서비스업의 인적자원 관리에 대해 다루 ... 한 인재를 선발하기 위해 면접과 평가 과정을 철저히 거쳐야 한다. 면접에서는 직무 관련 역량뿐만 아니라 커뮤니케이션, 상담 기술, 고객 서비스 태도 등을 평가하여 고객과 원활한 의사소통 ... 이 가능하며, 직원 간의 협력과 팀워크에 기여할 수 있는 인재를 선택해야 한다. 평가는 기술 시험, 실무 시뮬레이션, 인성 검사 등 다양한 방법을 사용하여 직원들의 전문성과 적합

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

문화적 환경의 차이는 국제기업이 직면하게 되는 가장 큰 장애요인이다.

습니다. 이는 기업의 역량 강화로 이어질 수 있습니다.마지막으로, 문화적 다양성을 존중하고 활용하는 기업은 고객과 잠재적 투자자들로부터 긍정적인 평가를 받을 수 있습니다. 이는 기업 ... 직원들 간의 이해와 소통을 증진시키고, 효과적인 팀워크를 달성하고 있습니다. 삼성전자 또한 문화적 다양성을 경쟁력의 원천으로 활용하고 있는 대표적인 기업입니다. 삼성전자는 전 세계 ... , 기업 내부적으로 문화 교육 및 다양성 존중 프로그램을 실시해야 합니다. 이를 통해 직원들의 문화적 이해도를 높이고, 서로 다른 배경을 가진 직원들 간의 소통과 협력을 증진시킬 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 조직 파트 정리본

제2부 관리과정과 간호적용 2장 조직기능과 간호적용1절. 조직화와 조직구조 I. 조직의 개념1. 조직의 정의? 공동 목표 달성? 권한과 책임의 계층? 계속적인 상호작용? 업무 간 ... ? 공식 목적과 실질목적? 상위 목적(조직전체달성)과 하위 목적? 질적 목적(가치 포함, 추상적)과 양적 목적(구체적, 사실)5. 조직목적과 개인목적? 교환모형: 조직-개인 간 거래 ... : 상대의 의지와 관계없이 자신의 의지 관철시킬 수 있는 잠재적-실재적인 힘(능력)? 권력의 3영역- 관계적 측면: 둘 이상의 사람들 간의 관계에서 발휘- 의존적 측면: 개인이나 조직

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

조하리 창에 대해 설명하고, 이것을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 있는지 논하시오.

을 해결하는 데 도움이 됩니다.효율적인 의사소통: 상대방의 의견을 듣고 존중하는 태도를 가지면, 상호 간의 의사소통이 원활하게 이루어질 수 있습니다.다. 대인관계 역량개발에 조하리 ... 조하리 창에 대해 설명하고, 이것을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 있는지 논하시오.1. 서론조하리 창은 대인관계 역량 개발에 있어서 중요한 요소 중 하나로 꼽힙니다. 이 창 ... 하는 데 큰 도움이 됩니다. 조하리 창은 쉽게 개발할 수 있는 능력은 아니지만, 연습과 경험을 통해 향상시킬 수 있는 능력입니다. 이러한 능력을 개발하는 것은 대인관계 역량 개발

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

다운로드 장바구니
E.Mayo의 인간관계론에 대하여 설명한 후 인간관계론이 사회복지행정에 미친 영향과 사회복지시설의 접근방법(또는 사례)에 대하여 논하시오.

성을 강조하며, 조직 내에서 작업자들 간의 관계와 상호작용이 생산성 및 조직의 효율성에 큰 영향을 미친다고 주장했다.메이요의 인간관계론은 다음과 같은 주요 내용을 포함하고 있다.1 ... ) 조직 내 인간관계의 중요성: Mayo는 조직 내에서 작업자들 간의 인간관계가 매우 중요하며, 이러한 관계가 조직의 기능과 효율성에 영향을 미친다고 주장했다. 그는 작업자들 간 ... 한다. Mayo는 작업자들 간의 상호작용이 조직 내에서 문제 해결과 의사결정에 중요한 역할을 한다고 주장했다. 또한, 피드백은 작업자들에게 자신의 역할과 성과를 이해하고 개선하는데 도움을 줄

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

다문화 사회에서의 의료인으로서 간호사의 역할

성을 존중하는 동시에 서로 다른 문화의 공존을 당연한 가치로 받아들이는 이념이다. 이주민들의 일방적인 흡수를 강요하는 것이 아니라, 자국민 위주의 우월성을 버리고 각 문화 간의 차이 ... 간호대학생 시기부터 다양한 다문화를 경험하고 다문화에 대한 인식을 높일 수 있는 체계적인 교육과 프로그램을 적용하여야 한다.문화 간 의사소통을 기반으로 하는 문화교육은 한국문화 ... 를 알려주는 지식 전달 차원의 단편적인 교육이 아니라, 이문화 간의 차이를 인식하고 상호 문화 간 이해를 바탕으로 실제적으로 '소통'할 수 있는 지식과 기술 그리고 태도의 계발이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15 | 수정일 2023.05.16

다운로드 장바구니
허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해봅시다. 서론

과 역량 향상을 중시하는 상황에서 적용되며, 리더가 구성원들의 역량을 발전시키는 데 주력하는 스타일이다. 이는 리더가 개별 구성원의 강점과 약점을 이해하고, 그들의 성장을 위한 지원 ... 과 피드백을 제공함으로써 전체적인 역량을 향상시킨다. 코치형 리더십은 블랜챠드의 마케팅 팀이 시장 변화에 적극적으로 대응하고 새로운 전략을 개발하기 위해 구성원들의 참여와 성장을 장려 ... 를 파악하고 개별적인 피드백과 지도를 제공하여 전체적인 역량을 향상시킨다. 또한, 새로운 마케팅 전략을 개발하고 실행하는 과정에서 구성원들과 함께 아이디어를 나누고 협력하여 창의적인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직행동_자신이 관심을 가지고 있거나 졸업후 입사하고 싶은 우리나라의 유수한 중견혹은 중소기업이나 공기업이 원하는 인재상을 알아보자.그리고 이러한 인재상에 맞추어 어떠한 역량을 습득해야할지 자신만의 창의적, 구체적 계획이나 로드맵을 제시해 보자.

환경에서의 창의적으로 문제를 해결하고 구성원 간의 협력을 이끄는 능력도 필요할 것이다. 그리고 인종, 종교, 다양한 사고방식과 관점의 차이를 이해하고 수용하여 새로운 문화나 환경 ... 조직행동 자신이 관심을 가지고 있거나 졸업후 입사하고 싶은 우리나라의 유수한 중견혹은 중소기업이나 공기업이 원하는 인재상을 알아보자.그리고 이러한 인재상에 맞추어 어떠한 역량 ... 컴퓨터)와 기업 특성 분석 2) 한글과 컴퓨터회사의 인재상 3) 한글과 컴퓨터회사의 인재상에 맞추어 어떠한 역량을 습득해야 할지 자신만의 창의적,구체적 계획,로드맵 제시 Ⅲ. 결론 Ⅳ

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

다운로드 장바구니
(인력개발과활용) 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

- 리더십과 네비게이션: 조직의 프로세스와 프로그램을 지휘하는 것이다. 전사적인 비전을 수립하도록 하고 조직문화와 연동된 행동을 이루고 사람들이 협업하도록 촉진하는 역량이다.- 윤리 ... [인력개발과활용]• 주제 : 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신 ... 은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.역량 유형 4가지 제시본인의 강점 제시본인이 발전시키고 싶은점 제시논리성, 분량Ⅰ. 서론모든 기업들은 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

다운로드 장바구니

이전10개 26 27 28 29 303132 33 34 35 다음10개

파워링크

신청하기