"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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일용직 노동자 oecd 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 사회문제론 육아휴직제도 저출산 문제

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"비정규직노동자란" 검색결과 5,741-5,760 / 17,928건

10대와 통하는 사회 이야기

, 노동 유연화로 비정규직인 사람이 여객선을 운영하며 어차피 언젠가는 해고당할 것으로 학생들의 목숨까지 중요하게 생각하지 않고 책임을 지지 않았다. 세월호 사건이 벌어졌을 당시 ... 의 원인은 뭐라고 했을까?첫 번째 이유는 규제 완화라고 한다. 선박 운영업자들은 선박 운영 제한을 완화 시켜 돌라는 계속된 요구에 결국 일본의 폐선을 우리나라 선박 운영자들이 들

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.27

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사회문제론4A)현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

의 저숙련 노동시장이 개방되었다.또한, 2006년에는 비정규직법이 제정되어 비정규직의 사용을 제한하고 비정규직에 대한 차별적인 처우를 법적으로 금지하게 되었다. 이런 입법과정 ... , 임시직, 파견직 등 안정적인 직업생활을 유지하지 못하는 노동자가 대다수이다.또 경제개발협력기구(OECD)가 발표한 “2018경제 전망 보고서”에 의하면 공식적으로 집계된 한국 ... 의 경제 및 사회구조는 크게 변화했으며 그에 따라 노동환경에도 큰 변화가 일어났다. 경제위기를 극복하기 위해서 각 기업은 정규직의 비중을 줄이고 계약직, 파견직, 일용직, 파트타임 등

방송통신대 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2019.03.24 | 수정일 2019.09.06

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긱 경제의 허와 실 엿보기,<직장이 없는 시대가 온다>

이 더 많다. 노동자가 독립 계약자로 일할 때보다 대기업에 고용되어 정규직으로 있을 때 임금과 복지 혜택이 더 좋다. 이유는 회사가 시장 지위에서 나온 이익을 ‘공정성에 대한 정서 ... 시장은 일자리 안정성이 보장되지 않는 것이 대부분 차지하는 실정이다.풀타임 일자리는 파트타임으로(불황의 결과), 비정규직화되는 추세이다.우리 모두는 직업 또는 직장이 있어야 안정적인 ... 간 이어진 논의에 다시 활기를 불러 넣었다. 전통적인 노동자 보호 단체와 비 전통적인 노동자 보호 단체를 가리지 않고 거기 속한 노동 운동가들이 새로운 노동의 세계에서는 어떤 형태

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.21

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기업윤리 레포트(월마트)A+

은 혜택을 받는 시간제 비정규직 직원이라는 것이다. 소비자에게 제공되는 상품의 가격과 비용을 줄이기 위해 종업원의 복지를 축소시키는 것은 종업원의 몰입도와 충성심을 떨어뜨려 장기 ... 이어서 심지어 시간직 근로자들까지 어떤 정보든 원하는 정보는 모두 알 수 있다. 사내 커뮤니케이션을 적극 권장하여 동료들의 체험도 공유한다. 또한, 목표이상의 실적에 대해서는 전동료 ... % 낮춰야 한다. 이에 공급자들은 가격을 낮추려는 노력을 게을리할 수 없는데, 기술개발을 통해 가격을 낮추는 데에는 한계가 있으므로 생산시설을 노동력이 싼 해외로 옮기는 등 수단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.16

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복지국가와 신자유주의를 비교 설명하시오

에서 가장 먼저 시작되어 나타나게 된다(이근식, 2008). 노동분야에서의 신자유주의적 구조조정은 결국 많은 비정규직노동자를 양산시켰고, 국가 개입의 축소를 지향했던 신자유주의의는 작 ... 의 확대, 빈곤의 여성화, 사회적 배제 등을 초래하였다(장상환, 2005:64-69). 노동시장의 유연화는 숙련도가 떨어지는 비정규직 노동자들은 반복실업을 경험하게 하고, 불안정한 지위 ... 을 끊임없이 반복해야 하는 노동과정은 노동자들의 소외를 불러왔다. 이것은 곧 노동계급의 저항, 생산성의 저하와 이윤율의 하락, 그리고 실업을 증대시켰다. 더 이상 포드주의적 생산방식

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17

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유한킴벌리의 사례 <교육훈련, 평가 및 보상>

경제가 성장하기는 하지만 일자리의 창출이 동반되지 않는 고용 없는 성장이 점차 우리나라 경제에서도 현실화되고 있다. 또한 정규직보다는 근로조건이 열악한 비정규직을 중심으로 고용 ... 이 창출되고 있으며 바람직한 일자리의 수는 점차 감소되고 있다. 고용의 규모는 정체되는 한편, 바람직한 일자리들이 열악한 고용조건을 감내해야 하는 비정규직으로 대체되는 현상이 동시 ... 형 임금체계의 구축방안-사례분석을 중심으로. 한국노동연구원노동부, 유한킴벌리 대전공장: 지식근로자 양성으로 새로운 노사문화의 지평을 연다.정혜원(2004) 대한민국 희망보고서 유한킴벌리

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.28

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청년실업과 고용촉진방안

소에서는 이를 훨씬 웃도는 34%로 계산했음을 알 수 있습니다.통계청은 국제적인 통계방식에서는 아르바이트와 구직활동을 하는 취업준비생이나, 비정규직 등이 포함되지 않기에 이러 ... 노동만을 하는 주부, 재소자, 구직 단념자 등이 해당함⑥경제활동 참가율: 전체 인구 대비 경제활동 인구의 비율⑦고용률: (취업자 수 ÷ 생산가능인구)의 비율⑧실업률: (실업자 수 ... 인력의 배치, ④중소기업에서 직원 퇴직 시 지급하는 퇴직금의 지원, ⑤비정규직의 정규직 전환 시 지급하는 지원금의 인상(현 60만원에서 80만원으로 확대) 등의 정책을 종합

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2024.02.15

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성사랑사회4E) 일반적인역사서술에서 잘 다뤄지지 않거나 사회의 주류에서 벗어난 사회집단-한국사회에서 여성성차별-골라 그들의 삶속에서 성차별과 다른 사회적격차분석하고 서술하시오0KK

, 정규직 을, 학사지원직으로 나누어져 있다. 학사지원직은 비정규직이었다가 2003년 모두 정년이 보장되었다. 하지만 학사지원직은 정규직 갑과 을과 동일한 업무를 하고 있 ... - 약 거부를 하고 있다. 힘들어도 출산휴가 봐서 참으려고 여태 열심히 다녔는데 아무 말 없다가 갑자기 계약거부하니 황당하기 그지없다.4) 학교에서의 차별학교 직원 구조가 정규직 갑 ... 하다고 한다. “학사지원직은 정규직 갑 임금의 65%만 받고 정년도 정규직 갑보다 8년이나 적은 50세이다.5) 언론 매체에서 나타나는 여성 차별여성문제 체감도, 여기자들이 높

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.10.04

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여성의 노동시장을 노동의 여성화, 여성노동의 유연화, 양극화의 세 가지 차원에서 설명, 한국의 노동시장에서 성불평등을 정책적으로 해결할 수 있는 방안에 대해 외국의 사례와 제도를 인용하여 자신의 견해로 제시

들에게 두드러지는 현상으로 이를 ‘여성들 내부의 세대 간 격차로 인한 양극화’로 규정한다.대부분의 여성노동자들은 파트 타임이나 임시직 등 비정규직 노동자로 남을 가능성이 높고 이러한 고용형태 ... 하는 경향을 보이며 구체적으로 이것은 풀타임 정규직 노동자 내 성별 임금격차가 지속적으로 감소하는 현상으로 나타난다. 대조적으로 단순사무직, 서비스직, 생산직 등 노동시장 하층 ... 발전하고 비정규직 등의 새로운 고용형태가 나타남에 따라 남성 가장의 임금만으로 생계를 유지할 수 없는 사회가 되었다. 여성들 역시 사회적 존재로서 경제활동을 통한 독립적인 생활을 할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.08

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[사회복지법제론] 현대 사회복지가 발전해온 과정에는 노동조합의 활동이 적지 않게 작용했다고 하는데 왜 그러한지 그 내용을 요약 정리하시오

재생급인 비정규직 노동자들을 발생시켰고 그들의 불안정한 고용과 지위는 그들에게 일정한 희생을 요구하고 있다. 더욱이 이에 따른 충격을 흡수할 수 있는 사회보장제도가 갖추어져 있지 않 ... 아, 그들의 생존권을 위협하며 급속한 비정규직 노동자의 팽창은 노동시장의 질적인 변화를 극명하게 보여줬고. 고용의 비정규화는 당분간 계속될 것으로 전망된다. 정보화는 기업과 노동자 ... ) 기업복지4) 비정규노동자의 복지향상5) 사회보험4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 노동운동은 식민지하에서 자본주의 발전에 따라 19세기 말에 노동조합들이 생겨난 데

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.20

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청년실업의 실태를 분석해보고 문제점이 무엇인지, 이를 개선할 수 있는 방안은 무엇인지 사회적 차원과 개인적 차원에서 구분하여 보고서를 작성

청년실업 문제는 매우 심각한 사회적인 문제로 부각되었다. 청년층의 취업자 수는 매우 낮은 수준을 기록하고 있으며 그나마 청년층이 취업할 수 있는 일자리의 대부분도 비정규직 등 ... 는 전공별 취업 양극화다. 지난해 12월 고용노동부와 한국고용정보원이 발표한 ‘2014~2024 대학 전공별 인력수급전망’에 따르면, 향후 10년간 대졸자 32만1000명, 전문대졸자 ... 경험자가 비경험자에 비해 취업자 비율이 낮고, 실업자 비율 및 비경제활동 비율이 더 높은 것으로 나타났고, 니트 경험 기간이 길수록 부정적 효과는 증가하는 것으로 나타났다. 월

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.23

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청년세대와 신자유주의 통치성 연구 - <죽고 싶지만 떡볶이는 먹고 싶어>의 여성 독자 사례 분석을 중심으로 -

, 취업자와 실직자, 그리고 정규직과 비정규직 사이의 노동의 양극화 등 불균형과 양극화의 극대화를 초래하였다.신자유주의는 국가의 최소 개입 혹은 자유방임을 수반하며 자유주의의 경제 ... 과 역량을 갖춘 우월한 ‘경제적 주체’로서의 삶은 행위의 과정과 결과를 관찰, 감시, 측정, 평가, 보상 등을 통해 노동자의 능력을 가늠하는 “역량”의 척도를 구성할 뿐만 아니라 개인 ... 은 무명의 저자 백세희가 창작자 펀딩 플랫폼인 ‘텀블벅’의 작가로 한정판 책을 냈다가 큰 호응을 얻고 출판사에서 정식으로 다시 책을 냈다는 것이다. 그에 상응하듯, 은 2018년

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.25

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성과연봉제에 관한 글

를 생산하지 못하게 된다. 성과연봉제는 사실상 거기에 적용된 모든 직원을 비정규직으로 만드는 것이나 다름이 없다. 저성과자로 몰려 도태되면 어김없이 해고되기 때문이다. 그리고 앞서 첫 ... . 그러나 이번에 정부에서 전국적으로 하위직까지 이 제도를 확대하겠다는 것은 책임자의 책임을 아랫사람에게 떠넘기고 그것을 못 질 경우 쉽게 퇴출시킬 수 있는 방편으로 악용할 여지를 두 ... , 법정근로시간, 근로기준법, 정년 등이 보장된다. 공기업에 근로하는 노동자들이 받는 특혜의 대부분은 사실 특혜가 아닌 대한민국 노동자들이 전부다 누려야 마땅한 법으로 보장된 권리이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.21 | 수정일 2020.12.05

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우리주위의 관심대상 프로그램개발을 해보세요

기업에서 정규직을 유지하고 있었던 인물은 단 3명, 공무원 입사자로 경력단절을 경험하지 않은 여성은 4명이었다. 같은 과의 남성들 중 소재가 파악된 10명 중 8명은 사회생활 ... 여성들이 출산과 육아, 혹은 비가시적인 사회적 압력 때문에 생산활동을 하지 않게 되는 것은 개인에게도 손해일 수 있지만, 국가의 입장에서도 투입한 투자비용 대비 좋은 결과물을 얻 ... 지 못하는 손실이다. 이 글에서는 경력단절여성의 경제활동을 지원하는 프로그램을 제안할 것이다. 관련한 현행법인 여성가족부와 고용노동부가 제정한 경력단절여성 등의 경제활동촉진법 (약칭

리포트 | 7페이지 | 4,200원 | 등록일 2020.05.14

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웃기고 자빠졌네

하고 있다고 한다. 대한문 앞에서 쌍용차, 콜트콜텍 비정규직 노동자들과 함께 길거리 톡톡 콘서트,MBC파업콘서트 으라차차 힘을 내 노숙인들과 함께하는 인문학 강의 제주강정마을에서 1만 ... 가 혹시 진행자 김미화를 알아서 아웃시키라는 암묵적인 표현이 깔려있었던 것이다. 그런데 놀라운 사실은 CBS가 방통위에서 정치적 결정을 내렸다며

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.12

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교육사회학 원전 비평 과제 : 학교와 학급재생산 성균관대학교

노동자가 존재한다. 뿐만 아니라 공사 현장에서 일하는 일용직 노동자부터 대기업 공장에 고용된 정규직 노동자까지 다양하다. 노동자들이 모두 소득이 적다고 할 수는 없다. 그러나 일부 ... 으로, 그는 독립적 노동자계급 교육제도를 제안하고 있는데, 이는 행정적인 측면에서 비효율적인 주장이라고 생각한다. 물론 영국에서는 노동자가 하나의 계급으로 차지하는 비중이 크다. 하지 ... 만 그들을 위한 교육제도를 분리하여 운영하는 것은 비효율적이라고 생각한다. 노동자 계급의 학생이더라도 공통된 교육을 받고 싶어하는 학생도 존재한다. 또한 노동자 계급들만 독립

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10

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갈등이론과 관료제 및 탈관료제

는 문제는 정규직/비정규직 문제, 직장 내 근무환경 문제가 있다. 산업재해예방 안전보건공단 통계에 따르면 2006년 남성의 정규직 비율은 56.8%, 비정규직 비율은 55.5%였 ... 고 비정규직 비율이 늘어난 것을 볼 수 있다. [그림 1][그림 1]또한 여성의 사회 진출이 확대됨에 따라 그에 따른 직장 내 문제가 두드러지고 있다. 다음은 드라마 미생의 장면들이 ... 고 여성은 각각 43.2%, 44.5%였지만 2011년 통계를 보면 남성의 정규직 비율이 61.4%로 4.6% 증가한 반면 여성은 각각 38.6%, 49.9% 로 정규직 비율이 줄

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.08 | 수정일 2017.11.18

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청년기 일자리 특성의 장기적 효과와 청년고용대책에 대한 시사점 요약

및 비정규직 증가 등 우리나라 노동시장의 구조적 변화와 연계되어 있다.제 2절 청년고용의 질적지표: 기업규모, 고용안정성, 실질임금양적 지표상으로는 문제가 없더라도 질적 지표 ... Training: NEET)의 비중은, 청년 노동시장의 상황을 묘사하기에 적합한 측도이다.[그림 2-8]은 우리나라 15~29세 남성 중 교육과정 외 미취업자 비중이 1996년 ... ] 임금근로자 중 상용직 비중마지막으로 청년층의 실질임금 추이를 살펴본다. 청년층의 월평균 실질임금은 전체 생산가능인구에 비해 평균적으로 50~70만원 정도 낮고, 증가속도는 훨씬

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.22 | 수정일 2023.06.26

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맞벌이 가족의 정리

에도 불구하고 여성노동력은 비정규직이며, 주변노동력적인 특성을 가지고 있다.여성노동 인구는 전체노동인구의 절반임에도 불구하고 여성이 겪는 차별과 불평등으로 인하여 주변노동자의 특성을 갖 ... 한다. 노동력 재생산비의 증가를 들 수 있다.둘째, 가족구조의 변화로서 자녀 수의 감소 추세와 가사노동 대체상품의 확대는 여성 가사노동의 축소를 가져와 여성의 취업을 용이하게 만들 ... 노동력 부족둘째, 1980년 이후 미혼여성들이 생산직에서 사무직으로 이동함에 따라 생산직에서 기혼여성 노동력이 급격히 증가됨셋째, 3차 산업으로의 변화에 따른 서비스 산업의 확대

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.19 | 수정일 2022.11.27

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사회복지조사론 = )자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표1)를 인용하 (1)

와 현실의 괴리로 인하여 재 취업 의지의 박탈을 원인으로 볼 수 있다. 그리하여 사회는 여성의 재취업은 정규직보다는 비정규직으로, 시간제 업무나 경력을 쌓기엔 열악한 환경 ... 자인 직원은 솜방망이 수준의 징계를 받는다고 알려졌다. 검찰 송치 건은 아주 소수이며 신고자의 신고 포기는 사건을 그대로 종결하게 만든다. 이에 고용노동부 측은 신고의 처리만을 담당 ... 격차 부동의 1위를 기록하고 있다. 정선미 한국여성정책연구원 부연구위원은 “여성의 경제활동 참여 증가가 꾸준히 이어지며 핵심연령층과 정규직 중심으로 성별 임금 격차가 줄어들고 있

리포트 | 9페이지 | 6,100원 | 등록일 2019.01.02 | 수정일 2019.01.09

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