• 통합검색(18,005)
  • 리포트(14,073)
  • 자기소개서(2,710)
  • 시험자료(599)
  • 방송통신대(540)
  • 논문(60)
  • 서식(16)
  • ppt테마(4)
  • 이력서(2)
  • 노하우(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"전략적리더의역할" 검색결과 5,721-5,740 / 18,005건

  • 인적자원관리 ) 인사평가의 필요성에 대하여 사례를 중심으로 서술하여 레포트를 제출하세요. 할인자료
    으로 유연한 고용조정이 가능한 인사관리전략으로 점차 변하게 되었다. 독립적인 기능에 머물러 있던 인사관리부서가 기업의 전략과 목표를 수립하고 집행하는 데 중요한 역할을 담당하게 되 ... 력의 주요 원천인 인적자원 역할이 강조되고 있다. 이에 따라 기업들은 경쟁 우위를 확보하기 위해 양질의 인적자원 확보와 양성, 활용을 위한 효율적인 인사관리를 모색하고 있다. 외환 ... 하는 기업이 많아졌다. 그뿐만 아니라 인력의 유동성을 확보하기 위해 비정규직 활용이 두드러지게 높아졌다. 전문직 활성화나 노사관계 안정에 대한 전략적 비중이 줄어들고 종업원이 역량을 적극
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2019.11.11
  • '최고의 전략은 무엇인가' 요약
    전략 : 시장 지위에서의 리더십 구축 + 고객 지지기반 확충을 위한 핵심적 활동3) 핵심 가치는 리더와 임직원이 함께 만들어야 함가. 임직원과 합작하여 도출나. 전략을 한 페이지 정리다. 보상과 연계 ... 최고의 전략은 무엇인가- 반복 가능한 성공 공식을 찾아라크리스 주크, 제임스 앨런 지음 / 이혁진 옮김[Key message]새로운 비즈니스, 혁신적인 기술, 화려한 전략 ... 하고 빠르게 테스트, 학습, 변화, 적용하는 역량이 중요해졌다. 효과적인 전략은 조직 전체가 전략을 온전히 이해하고 공감했을 때 경쟁사를 압도할 수 있다. 이러한 요소들을 모두 갖추
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.21
  • 독학사 간호지도자론 요약
    을 감독하는 기능 (간호과장, 간호팀장)-최고 관리자 : 조직의 목표를 설정하고 전략적 계획을 수립하는 업무 담당 (최고 책임자 - 간호 부장)* 민츠버그의 관리자 역할별 활동-대인 ... 와 위기에 대한 전략 및 검토체계 확립자원분배자 : 조직의 모든 자원할당에 대한 책임협상자 : 노조와의 단체협상 등 협상에 참여-간호관리자의 역할 확대 : 조직의 변화를 주도, 직원 ... 을 맞대는 양방향 의사소통공유화와 차별화가 적절히 조화된 의사소통이 변화를 성공하게 하는 의사소통8장 집단 지도자로서의 간호사1절 집단 역동1. 집단지도자의 역할공식적 리더는 과업
    시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.08
  • 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.
    는 조직 내 공유된 정신적인 가치라고 정의할 수 있다. 조직 문화는 조직 구성원이 환경을 해석하는 방식을 학습하는 데 필요한 ‘렌즈’의 역할을 하며 조직 구성원들이 공유하고 있 ... 되어 개별적인 조직문화를 형성 한다9) 조직문화는 상위문화인 사회문화와도 공유하기 때문에 보편화 되려고 한다9) 조직문화는 리더가 바뀜으로써 같이 변화 된다.10) 조직문화는 고유하다11 ... ) 조직문화의 구성요소는 공유가치, 전략, 구조, 관리시스템, 구성원, 기술이 있다조직문화의 중요성1) 조직문화는 조직 구성원에게 기준이나 방향성을 제시해 준다. 따라서 조직 문화
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.16 | 수정일 2019.07.25
  • General Electric GE 경영 사례 분석
    경영 사례 분석 REPORTGE(General Electric)목차회사 소개역사사업분야경영경영 방식조직도사업 전략해외진출 전략제휴 전략마케팅 전략인사관리 전략경영 사례과거의 GE ... 년너십을 통해 국내에서 생산된 조명 완제품과 원/부자재를 GE의 글로벌 네트워크를 통해 전 세계에 공급하는 역할을 하고있다. 구체적으로는 상업 시설 조명, 스포츠 조명, 도로 및 ... 적 수준의 노하우와 전문성을 활용할 수 있도록 시스템을 구축하였다. GE캐피탈은 단순한 금융회사가 아닌 고객의 성장을 돕는 빌더(Builder)로서 역할을 하고있다.한국에서는, 현대
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.27 | 수정일 2019.11.13
  • (A+레포트) 영화 명량 감상문
    시키고, 최고의 배우들이 훌륭한 조연역할을 해냄으로써 영화의 완성도를 높였다.백의종군한산도대첩에서 엄청난 대승을 거둔 후 연전연승을 한 이순신이었지만 그에게 돌아온 것은 상이 아니라 누명 ... 은 오로지 신묘한 전략을 짜는 것 밖에 없었다. 이러한 상황속에 정탐병으로부터 왜군이 곧 출병할 것이라는 소식이 전해지자, 이순신은 마침내 결단을 내린다. 아직도 이 싸움이 불가 ... 기 위해 부하의 목을 치고, 전장에서는 먼저 목숨을 걸어야 했던 리더로서의 결단과 고독 등 ‘전쟁의 신’이기 이전에 한 인간이었던 이순신의 처절한 모습은 관객들의 마음을 울리기에 충분
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.30 | 수정일 2022.06.07
  • 기업경영과 비즈니스 전략 중간고사 족보(2020 개정판)
    1주차 경영이란 무엇인가1) 경영학의 역사-1- 경영의 기본적 역할경영자가 수행해야 할 기본적인 역할- 목표설정, 인재개발, 조직화, 동기부여 및 의사소통, 성과측정경영이란? ... 다 (성악설)Y이론 ? 사람은 선하다 (성선설)Z이론 ? 사람은 환경에 따라 악할수도 선할 수도 있음헨리 민츠버그-경영전략은 상황에 따라서 변함 = 경영의 본질파스칼-일본 경영 ... 결정- 외부 이해집단과의 이해관계 조정- 최고경영층의 전략적, 정책적 결정= 거시적이고 포괄적인 행동관리 : 그 목적을 지향하여 노력하는 기능- 제 자원을 적절히 배치, 지시, 감독
    리포트 | 93페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.18
  • [국제정책 및 통상갈등 공통] 1) 국제통상관련 갈등(예: FTA를 둘러싼 국내갈등, 중미간 무역갈등, 정치갈등이 무역보복으로 연결된 사드갈등이나 한일갈등 등) 사례를 A4 3쪽 내로 정리(사례선정 이유, 사건내용, 전개과정, 결말 등) 하고 2) 이를 거버넌스적인 시각(글로벌, 로칼, 디지털 등)에서 해석하고, 갈등해결대안을 제시하시오(해석과 제시를 A4
    할 수 있도록 주변 국제환경을 안정적으로 조성할 필요성을 느끼고 있다. 이들은 이러한 과정으로써 동아시아의 안정적인 환경을 조성하고, 국제사회에서 중국의 글로벌 리더로서의 역할과 위상 ... 어 매우 중요한 전략적 요충지로 인식되어 왔다. 이러한 맥락에서 중국은 정치·경제·외교·군사적으로 한국을 국가이익을 위한 전략적 완충지대로 인식한다. 이러한 역사성은 지금의 중국 ... )에서 해석1) 글로벌시진핑 정부의 한반도 인식과 정책의 기저에는 중국의 국가목표, 그리고 그 목표에 조응하는 강대국외교와 주변국외교 전략이 자리하고 있는데, 중국의 최대 국가목표
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.14
  • 간호관리학- 변혁적 리더십이론
    을 미치고, 조직의 목표와 전략에 있어서의 변화를 위한 구성원의 몰입에 영향을 준다고 보고되고 있다.변혁적 리더십은 조직 구성원들로 하여금 리더에 대한 신뢰를 갖게 하는 카리스마 ... 알려졌다. 변혁적 리더십은 최근 포괄적인 리더십 접근법 중의 하나로 평가받고 있으며, 리더가 어떻게 구성원들로 하여금 뛰어난 업적을 성취하도록 고무시킬 수 있는가를 다루고 있 ... 다. 지금까지의 리더십 이론이 리더와 구성원 간의 거래적 교환관계에 기초를 두고 리더가 기대하는 결과와 구성원들이 원하는 보상이 거래되는 거래적 리더십에 치중하고 있다고 비판한다.리더
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.09 | 수정일 2017.12.09
  • [전략적간호관리 2019]1.간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 전략적간호관리 2.현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있
    간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 전략적간호관리 전략적간호관리 ... 는 방안에 대해 논의하시오. 전략적간호관리 전략적간호관리 2.현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중 ... , 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 논의하시오.방송통신대 2019전략적간호관리[공통과제]1.간호사의 이직에 미치는 요인
    방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.03.12 | 수정일 2020.09.20
  • VIP마케팅
    VS MASS 마케팅 VIP 고객 VIP 고객유형* 오피리언 리더역할 제품의 희소성에 따라 제품의 선택과 구매가 결정되는 소비자들로 , 독특하거나 남들이 갖지 않은 물건을 값 ... 도입이유 VIP 마케팅의 전략 VIP 마케팅 시 고려해야 할 점 VIP 마케팅 문제점 및 발전방향 VIP 마케팅의 사례 결론 V.I.P MARKETING서론 서론 VIP 마케팅 ... 의 이해 필요성 및 도입 이유 전략 고려해야 할 점 문제점 및 발전 방향 사례 결론 V.I.P 1997 년 IMF 외환위기 이후 최근에도 여전히 VIP 마케팅은 뜨거운 감자로써 빈부
    리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.07
  • A+ 독서감상문(독후감) 일본전산 이야기 : 불황은 없다 독후감
    의 4배의 마음관리가 필요하기 때문이다”라고 나가모리 회장은 말했다.일본전산의 리더들은 연못 속의 메기 역할을 했다. 조직원들에게 적절한 긴장상태를 제공했다. ‘해야 한다 ... ’는 스트레스를 주는 역할이 아니라 ‘할 수 있다’ 밀고 당겨주는 리더 역할을 수행한 것이다.일본전산은 일류 인재들이 모인 곳이 아니다. 거기에 모인 인재들은 3류 인재들이다. 그렇지만 ... 있었을까? 창업주의 전략은 간단했다. ‘칭찬이 아니라 혼내라’, ‘인재는 다 거기서 거기다’, ‘M&A 백전백승’이었다.일본전산은 일본전산에 맞는 인재를 만들어냈다. 첫 번
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.27
  • 간호관리학 과제 리더십이론(경로-목표이론) 및 간호리더십 개발
    하다는 것을 깨달았다.☞ 증진 전략역할이 모호할 경우 구성원에게 구체적인 역할을 명확하게 제시해주도록 한다.② 질서를 유지하고 통제하기 위해 표준적인 규칙이나 규정을 세우 ... 도록 한다.③ 구성원에게 규칙이나 규정을 제시하도록 하여 지키도록 한다.3) 신규간호사에게 필요한 리더십개발전략을 기술(1) 리더 인식리더에 대한 정의를 자신이 처한 환경에서 찾아보고 리더로서 갖추어야 할 자질이 무엇인지를 탐색하도록 한다. ... 하우스(House)는 동기이론 중 하나인 기대이론에 바탕을 두고 리더의 행동에 영향을 끼치는 상황적 변수에 대한 실제적인 실험을 토대로 하여 경로-목표이론을 전개하였다. 이 이론
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내·외 기업의 국제경영 성공사례
    생산기지 역할을 수행해 현재 미주지역에는 17개의 해외법인이 설립되었다.(2) 글로벌 전략멕시코 현지 주요가전제품 대부분을 멕시코 공장에서 생산 및 판매함으로 제품의 적기 생산 ... . 서론LG전자는 전자제품과 모바일 통신기기 및 가전제품 분야의 기술혁신을 선도하는 글로벌 리더로서 전 세계 100여개의 사업장으로부터 비즈니스를 전개했고 작년인 2017년 매출 ... 가 프리미엄 제품 판매에 자원을 집중하는 '중국 사업계획'을 마련했다.(2) 글로벌 전략LG전자의 대 중국 시장 글로벌 전략은 현지화로써 현지경영 자원을 최대한 활용한 경영 성과의 극대
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    신화의 숲에서 리더의 길을 묻다, 21세기 북스
    ReporTree주제: 신화김길웅, 신화의 숲에서 리더의 길을 묻다, 21세기 북스2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료 ... 입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.신화김길웅, 신화의 숲에서 리더의 길을 묻다, 21세기 북스- 목차 -1. 인상적인 글 발췌2. 독후감 ... 참고문헌1. 인상적인 글 발췌1) 비전 제시란 개인과 조직의 비전을 찾아내 그것을 선포하는 것을 말한다. (127쪽)2) 비전의 실현을 위해서 리더는 현 상태에 안주하지 말
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.17
  • 변혁적 리더쉽에 대해 설명하고, 사회복지조직에서 변혁적 리더쉽의 적용가능성에 대해 논의하시오
    의 카리스마를 바탕으로 조직구성원의 집합적 행동을 유인하고 조직에서 자신의 능력을 인정받게 된다.나. 개별화된 배려리더는 조직구성원에 대한 고치와 멘토 역할을 자처함으로서 조직구성원 개개 ... 논의하시오.Ⅰ. 서론변혁적 리더십이란 리더가 자신의 카리스마와 조직구성원에 대한 배려, 동기부여, 지적자극을 통해 조직변화를 이끌어 내는 리더십 유형을 의미한다. 이러한 변혁 ... 에서 변혁적 리더쉽의 적용가능성에 대해 논의해보겠다.Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더쉽에 대해 설명변혁적 리더쉽에서 리더는 다음과 같은 4가지 요소로 조직을 발전시킬 수 있음은 물론 조직
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 협상스타일 진단 및 과거 경험과 비교하여 부합하는지 설명
    로서의 역할을 누구보다 잘 해낼 것이다. 다양한 사람과의 경험으로 인해, 그들로부터 내가 어떤 리더가 되어야 하는지는 잘 알고 있기 때문이다.협상론에 관련한 정의와 구체적인 내용 ... 아 많은 사람들이 나를 따른다거나, 추종하는등 그럴 일은 절대로 없었고 앞으로도 없을 것이다. 물론, 이후에 내가 개인적인 사업을 영위하고, 많은 직원들과 함께 한다면 그들의 리더 ... 를 빠르게 파악하고 적절한 대응방안을 선택해야 한다. 전자의 경우는 전형적인 거래 상황이므로 인질의 생명은 대체로 안전한 편이며 협상전략을 통해 사건의 해결을 유도하는 편이 좋
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.03.10
  • 명지대학교 기업가 정신과 창업 인강 기말고사/ 기업가 정신과 창업 기말
    다. 최근 기업들은 글로벌 경제변화, 환경과 천연자원에 대한 관심, 정부와 공공정책 역할의 변화 등 다양한 사회적 도전들에 직면해있는데, 이러한 도전들을 극복하기 위해 기업가의 역할 ... 고 리더가 되어 직원들과 수평적인 관계에서 무엇을, 왜에 관심을 두고 혁신적으로 일을 해나가야 할 것이다.넷째, 방향통일과 시너지 발휘가 필요하다. 기업가는 철저한 경영분석과 진단 ... 하고 성장지상주의를 표방하던 구세대 기업의 패러다임에서 전략적으로 고부가가치주의, 이노베이션, 능력주의 등을 통한 신세대 기업의 패러다임으로의 변화가 필요하다. 현재 나의 역량
    시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.05 | 수정일 2020.07.07
  • 사회복지 1급 요약 - 7.행정론
    방임적 리더로 구분· 오하이오: 리더십 행동의 구성요소로서 구조성(지시, 역할의 명확화, 질책, 독력)과배려성(우호적, 이해관계 대변, 개방적) 제시, 구조성과 배려성 ↓,이탈 ... , 이중의 권한구조, 기능별 부분에서 차출, 분업과 통합 가능, 안정성과 탄력성, 역할 및 권한관계, 책임소재 등이 모호, 업무수행 평가 어려움수 기준사람들을 한 명의 슈퍼바이저 밑 ... , 리운 접근방식, 조직구성원의 변화 이끌어냄, 카리스마, 영감, 개인별 고려, 지적자극, 새로운 조직문화 창달(합병, 신규부서 조직)서번트리더십 이론리더를 봉사하는 하인으로 구성원
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.18
  • 기획자의 성공법칙
    이 필요하다. 이 과정을 통해서 팀원들 사이에 믿음, 공동체 의식이 형성되고 이것은 팀원만의 정체성이 만들어진다. 이것은 리드해 나가는 기획자의 역할이 중요하다. 리더로서 다양한 전략 ... 자의 성공법칙기획자=리더기획자는 리더가 되어야 한다. 기획을 할 때 모든 일과 프로젝트는 기획자를 중심으로 돌아가고 일의 처음부터 끝날 때까지의 과정은 기획자의 책임하에 진행 ... 되어야 한다는 것이다. 요즘은 직급이 높은 사람이 리더인 시대가 아니다. 기획을 한 사람이 신입이더라도 그 기획을 한 신입이 최적의 리더가 될 수 있다. 리더리더십을 가지고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.05
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 06월 21일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:24 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감