"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 사회복지행정론 지식근로자 현대관리이론 아진산업 자소서 우수레포트 자원활용 사회복지학개론 산업복지 전략적간호관리 4

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"지식근로자특징" 검색결과 5,681-5,700 / 9,231건

각국의 연금제도

초반의 심각한 경제위기와 함께 퇴직자에 대한 근로자의 실질적인 부양비율은 2 : 1까지 육박하여 근로자의 부담이 가 중되었다.이처럼 보험료 납부자의 수가 낮아진 이유는 부분 ... 권의 축소, AFP에 대한 정액관리비용의 부정적 효과, 선택을 위한 투명성의 부족, 전문지식의 부족, 사용자분 보험료의 비지원 등의 단점을 부각시키고 있다.사실 등록된 가입자 중 ... 체납의 증가(예를 들면 1991년의 경우 사용자가 근로자의 임금에서 원천공제한 후 납부하지 않은 보험료는 약 200만U S$임)에 기인한 것으로 설명될 수 있다.또한 1989년 이후

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.10

다운로드 장바구니
엘빈토플러 부의 미래 독후감

에 대해서도 언급하고 있다.부를 만들어내는 것은 농업에서 공장으로 그리고? 지식적이고 부가가치가 높은 지식산업으로 변화되고 있다. 이것은 노동시장에서 근로자에게 지급하는 비용 ... 산업체의 생산성이 높고 낮음이 분명하게 나타나고 있다. 즉, 산업체의 지리적인 여건이나 접근성은 중요하지 않다고 한다. 기술력과 생산성이 높은 근로자가 있는 곳이면 비용을 무시 ... 으로 3가지를 시간, 공간 그리고 지식이다. 이 3가지의 각각의 측면에서의 부의 변화 및 미래의 전망을 말하면서도, 서로 떨어질 수 없는 이 3가지 요소의 융합과 합성 효과 및 전망

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.09

다운로드 장바구니
창업절차 - 계획부터 창업까지 단계별 준비, 전략 분석

근로복지공단 www.welco.or.kr장기실업자 자영업 창업지원 실직여성가장 지원1억원 연4.5%1588-0075한국여성경제인협회 www.womanbiz.or.kr저소득여성가장 ... , 자본금, 상품의 용도 및 특성, 목적, 필요성 등2창업자지식, 이미지, 화술, 경력, 성격, 건강, 취미, 재산상태 등3업종 조사적성, 환경, 자금규모, 건강, 특기/자격, 상품 ... 가 세 명 이상 된다.10도전 정신이 왕성한 편이다.11자신의 의사가 확고한 편이다.(또는 그 의사를 타인에게 전달할 수 있다.)12건강에 자신이 있다.13기초적인 재무지식이 있

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.29

다운로드 장바구니
포스코의 조직경영사례

적 리더, 지식 근로자, 글로벌 전문 인력을 육성하고 있다.또한 기업 윤리를 철저히 하는 대표적 기업으로 유명하다. 포스코는 윤리적 이념이 경영을 고취한다는 슬로건 아래 종업원 ... ) 도입- 지식 경영을 통한 작업자들의 참여 의식 고취와 학습동아리에 대해 매달 활동비 지급- 실지 업무에 작업자들의 의견을 반영, 작업 표준을 새로 개정하고 포상 지급- 2005년 ... 적인 조직문화5) 창업자의 리더쉽4.포스코의 구조적 인사관리 문제점과 대안1) 정년연장의 문제점2) 해결방안과 개선점5. 사례분석을 통한 시사점6. 결론7. 참고문헌---------

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.27

다운로드 장바구니
조직과 인간 - 조직변화 레포트

. 조직변화의 특징첫째, 목표 지향적 특성을 갖고 있다. 조직의 변화는 조직의 효과성을 높이기 위한 것이다. 기존의 조직체계나 구조를 통해서는 더 이상 효과를 높일 수 없거나 효과 ... 와 가치조직시스템에 들어가는 투입은 물론 그 변환과정의 형태와 조직에서 나오는 산출의 형태 및 특징에 영향을 미친다기술조직구조는 조직의 과업이 분화되고 조정되는 차별화와 통합의 체계이 ... 하게 변화하지 않으면 안 되는 경우이다. 예를 들면 조직 내 성별, 나이, 인종의 변화는 근로조건, 교육훈련, 관리방식의 변화를 필요로 하게 된다.한편 조직 전략의 성패에 따라 조직

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.21

다운로드 장바구니
한국의 노동환경과 인권

, 그리고 세계 주요국가별 임금지수를 살펴보며 우리나라 노동조건의 현실을 들여다보고자 한다.가) 한국 근로자의 임금수준구 분2*************0420052006월평균 임금(천원 ... 적 사건이었다. 이후 노동운동은 다음과 같은 특징을 나타내면서 전개되었다.첫째, 노동자들이 열악한 노동조건 개선을 위해 극한적인 형태로 저항했다는 점으로 전태일의 분신에 이은 조선 ... 와 지 억압적인 제도 하에서 노동자들은 극심한 저임금과 장시간 노동, 열악한 작업환경, 인권탄압을 감내하면서 어려운 생존을 이어가지 않으면 안 되었다. 그럼에도 불구하고 노동조합운동

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.24

다운로드 장바구니
교육개혁과 교직발전 발표

접근 ① 학문지향적 접근 교과교육자로서의 교육적 행위를 위해 필요한 지식유형을 강조하는 통합적 접근이며, 유능한 교사는 그 계통의 지식이 중심이라는 것을 강조. ② 실천지향적 접근 ... 어 지식과 기술들을 강조하는 것이 특징. - 우수교원의 개념 : 교사 효과성, 능력중심 교사교육, - 교사 효과성 관련 능력 : 수업계획 능력, 학생행동 처치능력, 교수교직 능력, 교과 ... 신분은 보장된다. 제 2항 : 교원은 교육자로서 갖추어야 할 품성과 자질을 향상시키기 위하여 노력하여야 한다. 제 3항 : 교원은 특정 정당 또는 정파를 지지하거나 반대하기 위하

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.01

다운로드 장바구니
[A+레포트] 지적장애 보고서

개장애인 근로자 : 최저임금 보장 및 탈 시설화 정책을 지속적으로 추진하고 , 보호작업시설 , 작업활동시설 , 직업훈련시설 , 장애인생산품 판매시설 등이 분류 시 의도된 기능 ... 영역 최중도 IQ 20~25 이하 -5 SD 모든영역지적장애의 정의 F. 미국정신의학협회 (1994) ① 명백히 평균이하의 지적 기능을 지닌 자 ( 개별적으로 실시한 지능 테스트 ... 의 지능지수가 대략 70 이하 상당 ) ② 동시에 존재하는 적응능력의 장애 혹은 곤란한 자 . ( 의사소통 , self care, 재택에서의 생활 , 사회적 인간관계에 대한 기능

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.15

다운로드 장바구니
마이크로소프트사의 성공배경

로 나타날 일인가'이다. T는 Time bound(시기)로서, '시한이 분명한가, 언제쯤 목표를 달성할 것인가' 등이다.7) 리더쉽 스타일 : 지식 근로자들은 한 차원 더 높은 일 ... 컨설팅3) MSN, MSMBC 운영4) 게임, 교육, 정보 중심의 다양한 CD-ROM 타이틀 개발마이크로소프트의 7S 모형Skil목표관리(MBO)- SMART 원칙Style지식경영 ... 부서나 팀에 근무하더라도 개인 역할이 철저하게 분담되어 있어서, 서로간의 업무에 대한 간섭은 거의 없다는 게 특징이다. 그리고 쌍방향 직원 평가 제도를 구축하고 있고 연 평균 1

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.08

다운로드 장바구니
[아동복지E]영유아보육서비스 중 한 유형을 선택하여 그 필요성과 질적 수준 향상을 위한 과제 - 방과후학교

?보호자가 근로 또는 질병 등으로 인하여 아동을 보호할 능력이 없는 경우 보호자의 위탁을 받아 아동을 보호하는 서비스(2) 현대 아동보육서비스의 개념?보호와 교육의 개념인 보육 ... 하고자 함에 있고 둘째는 보호자의 경제적. 사회적 활동을 원활하게 하여 가정 복지 증진에 기여함을 목적으로 하는 것이다.2. 아동보육서비스의 개념 및 대상1) 아동보육서비스의 개념 ... 의 개념으로 변화?아동을 보호하는 데 그치지 않고 아동의 발달 특성에 따른 교육적 서비스를 제공하는 통합된 서비스로 발전?개별 아동과 가정 및 지역사회의 특징을 고려하여 이들의 개별

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.05

다운로드 장바구니
[교육훈련]인적자원개발을 위한 교육훈련의 체계적 전개

인적자원개발을 위한 교육훈련의 체계적 전개1. 들어가며2. 선진기업들의 지식근로자 육성에 따른 효과3. 정부의 지식근로자 육성 노력에 따른 효과4. 교육훈련의 체계적 전개5 ... . 지식근로자 육성을 위한 정부차원의 지원정책5. 인적자원개발 체계의 정립6. 인적자원관리의 정립7. 교육훈련의 체계적 전개참고자료1. 들어가며최근 여러 조사연구들에 의하면, 생산 ... 달러에 이르고 있다고 하고 전체 기업들의 80%가 어떠한 형태이건 훈련을 실시하고 있는 것으로 나타났다. 이는 앞서 살펴 본 바와 같이 지식근로자 육성에 따른 효과를 인식하고 있

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국페링제약 영업 자기소개서

삶을 살도록 교육하셨습니다.그 가르침을 실천 하기 위해 첫 번째로 필리핀 어학연수를 근로 장학생으로 다녀왔습니다. 조기유학 온 학생들의 생활 관리를 하는 대신에 숙식과 학원비 ... 연수를 통해 세상을 보는 눈이 넓어졌고 각 나라 사람들의 특징을 알고 그에 맞게 친해지는 방법을 알게 되었습니다. 아르바이트를 쉰 적이 없었습니다. 특히, 서비스 관련 아르바이트 ... 있습니다.성취감을 느꼈던 경험제약회사에 입사 하고 나서 big customer였던 신경외과 선생님께 감동을 드리기 위해 노력했습니다. 기존 담당자와의 단단한 relationship

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.13 | 수정일 2016.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

technoform bautec 기술영업 자기소개서

삶을 살도록 교육하셨습니다.그 가르침을 실천 하기 위해 첫 번째로 필리핀 어학연수를 근로 장학생으로 다녀왔습니다. 조기유학 온 학생들의 생활 관리를 하는 대신에 숙식과 학원비 ... 연수를 통해 세상을 보는 눈이 넓어졌고 각 나라 사람들의 특징을 알고 그에 맞게 친해지는 방법을 알게 되었습니다. 아르바이트를 쉰 적이 없었습니다. 특히, 서비스 관련 아르바이트 ... 감을 느꼈던 경험제약회사에 입사 하고 나서 big customer였던 신경외과 선생님께 감동을 드리기 위해 노력했습니다. 기존 담당자와의 단단한 relationship으로 처방 하

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.13

다운로드 장바구니
인사 고과의 방법( 중요 사건 기술법)

보급되고 있는 방법이다. 이 고과방법은 먼저 지식, 숙련, 노력, 근로성적 등 필요한 분석적 평가요소를 선정하여, 이들 평가요소에 내포되는 능력과 행동을 해당 종업원이 어느 정도 ... 을 나타내며, 반대로 관리직에 대해서는 직무지식, 판단력, 지도력 등이 큰 비중을 차지한다. 그리고 웨이트를 바꿈으로써 과거의 실적을 보기 위한 고과(승진을 위한 고과)에 이용할 수 ... 이 있다. 이 방법의 특징으로는1 고과자는 피고과자의 행동에서 발생하는 구체적인 사실만을 체크하면 기계적으로 점수가 산출되므로 다른 방법보다 객관성과 신빙성이 높다.2 다른 고과법

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.13

다운로드 장바구니
비정규직 증가의 원인과 장단점을 분석

-353296408비정규직20476778889-26< 취업자 증감 추이(매년 8월 기준) >5. 비정규직의 특징1) 유형별 규모비정규직중 가장 많은 규모(49.9%)인 기간제 근로자 비중 ... 가 더욱 건강하고 튼튼한 사회로 가기 위해서는 열악한 노동조건에서 일하는 근로자들에 대해서 문제가 되는 부분을 장기적인 안목에서 바라보는 것이 필요할 것입니다. 대립적인 노사 갈등 ... 대책에 대하여 알아보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 비정규직의 개념비정규직이란 일반적으로 계약직, 파견직, 아르바이트, 임시직에 근무하는 근로자를 뜻하는 것으로 사용합니다. 비정규직법

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.23

다운로드 장바구니
조직변화와 조직개발

을 어떻게 배워야 하는지를 연구하도록 하였다. 많은 기업은 근로자들에게 발전된 교육과 훈련을 제공함으로써 변화하는 기술에 뒤떨어지지 않도록 해야 한다. 근로자들을 대체할 기술력이 높아지 ... 에 대해서 연구자들은 여러 가지로 정의하고 있다. 굳이 조직개발을 정의해 본다면 "조직목표를 성공적으로 달성하기 위하여 인력 관련 조직의 구조나 과정을 행동과학적 지식에 의해 체계 ... 이 발생했을 때 그러한 장애요인을 제거하고 이전까지의 행동패턴과 사고방식으로 이에 대처하려는 것이다. 따라서 이것은 현상유지, 기존체제의 강화, 사후대처 등의 특징을 나타내게 된다

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.11

다운로드 장바구니
[노사관계론]한국 노사관계의 과거와 미래

관계노사관계는 사용자와 근로자의 상호관계이다. 그러나 오늘날 노사관계에 있어서 노동자측은 개별근로자가 아니라 노동조합이라는 집합과 그 간부들이 포함된다. 또한 사용자측은 자본 ... 라고 하며, 노동자 집단과 개별적 사용자 혹은 노동자 집단과 사용자 집단간의 관계를 집단적 노사관계라고 한다. 그러나 현대적 의미의 노사관계란 산업관계를 지칭하는 것으로서 근로자조직 ... 에서 근로자들의 끊임없는 이슈의 제기와 노사분규라는 사건을 통해서 근로조건과 처우의 개선, 그리고 노동법의 개정과 노동정책의 변화가 이루어져 왔던 것이다. 한국기업의 노사관계에 대한 역사

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.24

다운로드 장바구니
사회변화특성과 교육방향

규모 화되어 다양한 교육과정이 마련되어야 한다는 것이다.③ 교육환경과 사회문화, 제도?조직구조에 있어서도 소량생산체제, 아이디어 창출, 지식근로자, 다양성의 형태로 변화되어야 한다는 ... 구조학교사회?소량생산?아이디어 창출?지식근로자?다양성교육개념의 변화산업사회에서 교육의 개념정보사회에서 교육의 개념▷인식론적 측면?획일적, 단선적 가치관?교실內 교육 강조?동일 ... ① 지식기반사회에서 요구되는 인재를 양성하고, 근로자에게 요구되는 능력인 일반지식, 직업기초능력, 그리고 전문지식 등을 가질 수 있도록 학교 체제를 개편하여야 한다.② 교사와 학습

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.27

다운로드 장바구니
새로운 고용관계의 변화에 따른 HRM전략과 활용방안-비정규직을 중심으로

, “인적자원관리의 신조류”,한국노동연구원,98.-가재산?양병만 “비정규직의 전략적 육성과 활용 사례, 조인스 H.R, 2004.-김남훈, “비정규직 근로자를 위한 노동법 해설 ... vs. general), 지식의 수준(high-tech vs. low tech), 근로계약의 기간(long-term vs. short-term), 업무의 범위와 그것의 불명확 ... 고 각각의 근로계약의 체결이 달라지지만, 이종훈(2006)의 연구에서는 기업특수성의 정도와 지식의 수준이 우선적으로 중요한 요소라고 보고 이 2가지 요소가 상호 결합하는 4가지 경우

리포트 | 21페이지 | 4,700원 | 등록일 2007.12.06

다운로드 장바구니
각국의 연금제도

초반의 심각한 경제위기와 함께 퇴직자에 대한 근로자의 실질적인 부양비율은 2 : 1까지 육박하여 근로자의 부담이 가 중되었다.이처럼 보험료 납부자의 수가 낮아진 이유는 부분 ... 권의 축소, AFP에 대한 정액관리비용의 부정적 효과, 선택을 위한 투명성의 부족, 전문지식의 부족, 사용자분 보험료의 비지원 등의 단점을 부각시키고 있다.사실 등록된 가입자 중에서 정상 ... 의 증가(예를 들면 1991년의 경우 사용자가 근로자의 임금에서 원천공제한 후 납부하지 않은 보험료는 약 200만U S$임)에 기인한 것으로 설명될 수 있다.또한 1989년 이후

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.17

다운로드 장바구니

이전10개 280 281 282 283 284285286 287 288 289 다음10개

파워링크

신청하기