"근로계약법"의 검색결과 입니다.

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"근로계약법" 검색결과 5,621-5,640 / 18,250건

과제물 시민불복종

사례연구를 다룬 논문이다. 처음 국가가 등장했을 때에는 구성원들의 상호 권리와 의무를 규정한 계약을 전제로 한 것이었다. 그러나 20세기 들어 국가가 급격히 방대해지자 국가 ... 을 내림으로써 종결된 자동차세 불복종운동을 구체적인 분석대상으로 선정하였다.2. 시민불복종과 국가, 시민사회시민불복종의 사전적 정의는 전반적인 법 체제 자체에 대한 거부라기 ... 보다는 상징과 의식적 법률위반으로 봉쇄되어 있는 법적 개혁통로를 모색하는 소극적 저항이라고 명시된다. 대표적으로 정치권력에 대한 시민사회의 불복종은 특정 정책에 반대하거나 정치개혁을 촉구

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.14 | 수정일 2018.11.10

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헌법1(헌법총론) 기본권의 효력 정리 및 나의 의견

권의 효력확장론1.일반론기본권의 대사인적 효력은 이론적으로는 기본권의 객관적 법질서로서의 성격이 인정되면서부터, 실무상으로는 근로관계에서 남녀 간의 평등한 임금이 문제되면서 등장 ... 다. 후자는 특히 절차법과 재량권의 행사시에 나타난다.Ⅱ. 기본권의 대국가적 효력기본권은 입법권·행정권·사법권은 물론 헌법개정권력과 지방자치권력을 포함하는 모든 국가권력을 직접 ... 권의 제3자적 효력 부정설1)내용과거에는 기본권의 제3자적 효력이 부정되었다. 그 논거로는 ?기본권은 역사적으로 대국가적 관계에서 발전해왔다. ?기본법 제1조 제3항은 사인을 기본

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.10 | 수정일 2022.04.11

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사회복지 정책발달이론 하나를 선택하여 기술하고 선택한 이론으로 설명할 수 있는 우리나라 사회복지정책 제도에 적용하고 해당정책 제도의 도입과정을 상세히 기술 하세요

의 재원은 의료보험료에 의하되 사용자와 근로자가 2분의 1씩 부담하며 개별의료보험조합이 몇 개의 의료기관과 계약을 통하여 요양취급 기관으로 지정, 급여가 실시되었다.1980년 1월 ... 고 시민권론과 같이 법적, 정치적 권리도 아닌 산업화의 정도나 경제성장의 수준등과 같은 요인이 결정한다는 것이다. 따라서 정치 경제적 사회체제가 다를지라도 산업화나 경제성장의 정도 ... 도 이론적으로만 사회복지정책이 이루어지던 것이 경제가 발달하면서 재원이 늘어남에 따라 국가가 나서서 법을 제정하여 실시하게 되었다.의료의 필요는 개인뿐만 아니라 그 가족의 생활

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.19

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젊음과 아름다움을 중요한 가치로 여기는 사회 속에서 나이든(나이 들어가는) 여성이 겪게 되는 문제는 어떤 것이 있는지, 이러한 점을 극복하고 주체적인 삶을 살 수 있기 위해서는 어떤 준비가 필요할 지에 대해서 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오

, 대기업의 대졸 사무, 관리직 사원 등이 1차 노동시장에 속하며, 학습지 교사, 백화점의 시간제 판매원, 영세기업의 임시직 근로자, 은행의 계약직 사원 등이 2차 노동시장을 형성 ... 적 차원에 따른 시장능력의 불균등 배분현상으로 설명하고 있다. 여기에는 노동시장이 동질적, 완전경쟁적이며 개별 근로자의 직업적 지위나 임금수준은 학력, 직업훈련, 업무경험, 기술 ... 과 채용모집과 채용과정에서 나타나는 대표적인 성차별은 응시기회를 성별로 차별화하거나 기회조차 주지 않는 경우이다. 모집광고상의 차별은 그 동안 남녀고용평등법에 따른 처벌 사례

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.15

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미혼모의 정의, 문헌고찰,발생원인,부정적 영향,실태및 욕구,소득자녀양육 어려움,학업

359명을 상대로 진행한 ‘양육미혼모 실태 및 욕구 조사결과’에 따르면 월 근로소득이 없다고 대답한 비율이 61.6%에 달하고 실제로 미혼모임이 밝혀진 경우 직장생활이난 취업 ... 1.미혼모의 정의미혼모란. 합법적이고 정당한 결혼 절차없이 아기를 임신 중이거나 출산한 여성을 말한다.법적으로는 이미 혼인한 기혼녀가 이혼, 과부 등의 상태에서 법적인 배우자 ... 가 아닌 남자와의 관계에서 임신했을 경우, 처녀가 혼전 임신한 경우 독신녀가 인공 수정한 경우도 포함된다. “법적으로 결혼하지 않은 남자와의 관계에서 아기를 곧 분만할 예정이거나 분만

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.20

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호텔인사실무 징계 및 해고 관리

등사용자가 고용계약의 존속기간 중에 자기의 일방적 의사표시에 의하여 고용계약을 해제하고 피고용자로 하여금 이직하게 만드는 것을 말한다 따라서 해고는 노동력의 주체가 되는 근로자 ... 가 고용계약 존속기간 중에 자기의 일방적 의사표시에 의하여 고용계약을 해제하고 이직하는 퇴직과는 다른 개념이다해고의 유형인원감축을 위한 해고 기업합병 or 양도 시 기업 폐쇄 시근로 ... 호텔인사실무 징계 및 해고 관리목 차Ⅰ. 징계의 의의Ⅱ. 징계 시스템의 설계와 징계 과정Ⅲ. 징계의 유형 및 법적 절차Ⅰ. 징계의 의의조직 구성원으로 부터 기대되는 일률적인 최저

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.17

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우리나라와 외국의 부양청구권 비교 레포트

, 367면; 배경숙?최금숙, 전게서, 413면; 이승우, “老親扶養小考”, 가족법연구, 제14호, 2000, 189면.4) 대결 1994.6.2., 93스11 (법원공보 1994년 ... . 그런가 하면 3원론적 2원론에서는 자기의 자력과 근로에 의하여 생활을 유지할 수 없는 노부모에 대한 성숙자의 부양은 생계공동의 여부와 관계없이 유형적으로는 동일체적 부양이고 ... 순위?정도 면에서는 제1차적 부양이라고 본다. 그러나 자기의 자력과 근로에 의하여 생활을 유지할 수 있는 노부모에 대한 성숙자의 부양의무는 생계를 공동으로 동거하는 경우에는 제1차

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.07.31 | 수정일 2020.05.15

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경제사회발전 노사정 위원회에 관하여

기간제법·파견자근로법 의결시 반영-노동시장 활성화 : 근로계약 해지 등의 기준과 절차를 법과 판례에 따라 명확화사회안전망 확충-사회보험제도의 사각지대 해소 및 효율성 제고 : 출퇴근 ... )으로 단축함.- 근로계약 해지 요건 : 저성과자나 근무불량자를 해고할 수 있는 일반해고 도입.- 사회보험 사각지대 해소 : 출퇴근시 재해, 감정노동자 업무상 질병 산업재해 인정.4. 반 ... 고, 2007년 4기 출범과 함께 경제사회발전노사정위원회법이 개정·시행되면서 현재의 명칭과 형태를 가지게 되었다.※ 참고자료 : 노무현 정부 시기 노동정치의 갈등과 한계[표6]노사정위원회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.03 | 수정일 2016.01.09

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사회복지실천현장에서 사회복지사의 법적 지위와 권한 문제 사례 및 대안 제시

공무원으로 근무할 수 있음이 예정되는 공무원을 말한다.② 민간기관의 사회복지사의 법적 지위민간기관에 종사하는 사회복지사의 경우 근로자로서의 사회복지사와 전문가로서의 사회복지사 ... 로 구분되는데 근로자로서의 사회복지사는 사회복지 관련 민간사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자로서 사용자와 원칙적으로 대등한 관계에서 근로계약을 체결하며, 조직구성원의 지위 ... 법인이나 시설과 맺은 근로계약에 따라 내용도 다소 차이가 있다.2. 사회복지실천현장에서 사회복지사의 지위와 권한의 한계 사례2010년 1월 18일에 어린이재단 전남아동보호전문기관

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.05

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비정규직의 실태와 현황,문제점 및 해결방안

정규직을 바라보는 사회의 부정적 인식- 비정규직 보호법* 비정규직 정의기간 제 법안 제2조 제 1호는 기간 제 근로자에 대해 "기간제근로자"라 함은 기간의 정함이 있는 근로계약 ... (이하 "기간제 근로계약"이라 한다)을 체결한 근로자를 의미* 기간 제 근로자의 사용기간 제 법안 제4조는 기간 제 근로자의 사용에 관하여 규정하고 있는데, 제1항에서 사용자는 2년 ... 을 초과하지 아니하는 범위 안에서(기간제 근로계약의 반복갱신 등의 경우에는 그 계속근로한 총기간이 2년을 초과하지 아니하는 범위 안에서) 기간제근로자를 사용할 수 있다. * 사용

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.10

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사회복지학개론

사회복지학개론사회복지의 개념사회복지의 역사사회복지 실천과 실천기술지역사회복지와 사례관리사회복지 정책 및 행정사회보장기본법사회복지 개념1. M&K : 인간이 인간다운 질 높은 삶 ... 와 급여, 프로그램 등을 총칭하는 체계사회복지 역사1. 사회복지 역사의 단계① 빈민법 시대 : 빈민 구제의 국가책임을 처음으로 인정ㅎㄴ 1601년 영국의 엘리자베스 구빈법을 기점 ... 으로 제시→ 빈민의 구빈활동을 공식화하고 체계화, 빈민에 대한 통제 성격이 매우 강함? 구빈법 → 정주법 → 작업장 테스트법 → 길버트법과 스핀햄랜드법? 자선조직협회 : 민간자선기관 간

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.15

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아, 보람 따위 됐으니 야근수당이나 주세요 히노 에이타로 독후감 감상문 서평

? 야근수당을 받는 것이 비난받을 일인가?현실을 냉정하게 직시해야 한다. 어차피 회사와 우리는 법적으로 근로계약을 체결한 관계 그 이상도 그 이하도 아니다. 우리는 노동을 제공 ... . 그 프레임의 우리에서 뛰쳐나와야 한다.그런데 우리 사회는 정이나 의리라는 이름하에 노동법을 어기는 것을 예사로 여긴다. 수십 년 전 청개천 앞에서 근로기준법 책을 들고 근로기준 ... 아, 보람 따위 됐으니 야근수당이나 주세요청년 임금근로자 6명 중 1명은 최저임금조차 받지 못하는 이른바 '열정페이'로 일한다는 통계가 있다. 최저임금은 인간다운 생활에 필요

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.24 | 수정일 2021.01.10

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[근로보호법]1. 취업규칙의 변경이 유효하기 위하여 ‘근로기준법’이 규정한 절차 및 요건에 관해 서술하세요. 2. ‘근로기준법’이 규정한 해고의 요건 및 절차에 관해 서술하세요.

2016 학년도 (1)학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 근로보호법학 번 :성 명 :연 락 처 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :1. 취업규칙의 변경이 유효하기 위하여 ‘근로기준법’이 규정한 절차 및 요건 ... 에 관해 서술하세요.2. ‘근로기준법’이 규정한 해고의 요건 및 절차에 관해 서술하세요.- 목 차 -Ⅰ. 취업규칙1. 취업규칙의 의의2. 취업규칙의 변경절차 및 요건Ⅱ. 해고1. 해고

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.12

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[사회복지개론] 요즘 이슈 되는 문제와 관련된 복지정책 한 가지를 정하여 정책형성과정을 분석하시오.

인 근로기준법은 사회복지관련법 중 하나이며 이와 관련한 구체적 내용을 살펴보고, 정책형성이 이루어지는 과정에 대해 알아보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 사회문제와 이슈화- 현재 우리 ... $로서 근로시간은 OECD평균에 비해 훨씬 길지만, 노동생산성은 낮은 것을 알 수 있습니다. 또한, 통상임금이나 근로시간을 둘러싼 법적 다툼뿐만 아니라, 고용·근로관계에 관한 기준 ... 개선이 필요하다는 것, 그리고 일반해고 요건과 취업규칙 변경 등 근로기준법 개정과 관련한 문제들을 살펴볼 수 있습니다.3. 정책대안 형성- 정책대안 형성에 쓰인 기법으로는 한정

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.18 | 수정일 2017.02.01

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[사회복지정책론]권리의 개념에서 바라본 사회복지의 역사

가 제안하여 길버트 법이 제정되었다. 길버트 법의 핵심은 빈민법의 빈민구제를 위해 민간업자와의 계약관계를 활용할 수 있도록 한 조항을 폐지한 것으로 빈민들을 괴롭혀 온 독소조항이 삭제 ... 된 것이다. 이 법에 의해 일할 능력과 의향이 있는 빈민들은 빈민원 입소대상에서 제외 되었으며, 이들에게는 각자에게 적합한 일자리가 주어졌다. 그리고 빈민지도관들에게는 근로가 가능 ... 을 가졌던 무급 빈민감독관이 아닌 유급직 구빈사무원을 채용하였다.길버트 법은 여러 가지 면에서 사회복지적인 의의가 있다. 첫째, 근로 가능한 빈민을 작업장에 입소치 않도록 하고 일자리

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.07

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저출산・고령화시대 라는 한국사회의 사회문제에 대한 다양한 사회 복지적 노력이 이루어지고 있습니다. 이러한 사회문제의 해결방안으로 노인복지정책의 방향성에 대한 의견을 기술하시오.

만큼 계약기간을 연장해주는 것을 법적으로 도입한다. 그리고 임신,출산등으로 인해 공백이 생긴 비정규직 여성근로자를 계속해서 고용하는 기업에게는 인센티브를 제공한다. 그리고 육아휴직 급여 ... 되어야 한다고 생각한다. 이 부분은 대한민국의 미래와도 연결되어 있기 때문에 더 생각을 해주었으면 한다. 다음 정책은 근로자가 근로계약을 할 때 육아휴직 기간을 보장해주고 그 기간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.01

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생활법률3공통)A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서공부를 하고있는 학생들이다. A와B가 법적으로 유효한혼인을 하려면 어떠한 요건과 절차가 필요한가0k

생활법률3공통)A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서공부를 하고있는 학생들이다. A와B가 법적으로 유효한혼인을 하려면 어떠한 요건과 절차가 필요한가0k행정,경제 ... 6시간씩 아르바이트로 일하게 되었고, J(23세)는 사무직으로 채용되었는데 근로계약기간은 2년이며, 그중 3개월은 수습사원으로 일하게 되었다. E와 J의 각각의 근로계약서에 어떠 ... 었고, J(23세)는 사무직으로 채용되었는데 근로계약기간은 2년이며, 그중 3개월은 수습사원으로 일하게 되었다. E와 J의 각각의 근로계약서에 어떠한 내용이 반드시 기재되어 있

방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.09.20 | 수정일 2016.09.21

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[노인복지법] 우리나라 노인복지법의 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

R.e.p.o.r.t노인복지법Subject우리나라 노인복지법의 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 우리나라 노인복지법의 내용과 문제점2 ... . 우리나라 노인복지법의 개선방안과 발전과제Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론우리나라의 노인복지수준은 거의 유명무실한 실정이다. 해방 이후 우리 정부는 경제 발전과 국방을 최우선 ... 한 도움을 제공하도록 유지하기 위해서 노부모와 동거하는 근로자에게 상속세와 소득세의 감면 및 가족수당을 제공하는 것 등이 그 대표적인 사례라 할 수 있다.근로자의 대부분이 50대

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.05

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생활법률 - A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다.생활법률 A는 사별하여 아버지 C와 (방송통신대학교 생활법률 2016학년도 2학기 중간과제물)

이 빠진 5,426원이 된다. 그러나 J의 경우 3개월이 수습이 끝난 이후에는 최저임금 6,030원이 지급되어야 한다. 또한 근로기준법 제17조 에서는 근로계약 체결 시 임금, 소정 ... (20세)는 편의점에서 1일 6시간씩 아르바이트로 일하게 되었고, J(23세)는 사무직으로 채용되었는데 근로계약기간은 2년이며, 그중 3개월은 수습사원으로 일하게 되었다. E와 J ... 6시간씩 아르바이트로 일하게 되었고, J(23세)는 사무직으로 채용되었는데 근로계약기간은 2년이며, 그중 3개월은 수습사원으로 일하게 되었다. E와 J의 각각의 근로계약서에 어떠

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.01

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의료법규와 간병윤리

- 흉추손상 병원이 안전조치를 다하지 못했다.6. 법적 관련된 기사보호 못 받는 병원 공동간병인 간병협회와 병원공동 간병인 체결을 함 분쟁이 발생 해 병원이 다른 간병센터와 계약 ... 체결함 해고 통보 받음- 법적 구제 요청함 간병인은 근로기준법상 노동자가 아님6. 법적 관련된 기사간병인이 노인상대 학대와 갈취 65 세 이상의 노인 상대로 양로원 또는 간병인 ... 의료법과 간병윤리목 차보건의료 관계법규의 이해 의료법 간병윤리 간병사가 제공하는 서비스의 종류 간병인의 직업적 태도 수발사례 및 법적 관련 기사 간병을 잘 하기 위한 팁1. 보건

리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.11

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