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"효과적인리더십" 검색결과 5,581-5,600 / 47,117건

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평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사

평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사 차 례 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 목표설정과 목적제시(비전과 리더십) 2. 혁신과 변화 관리 3. Job Ingagement 4. 효율적인 ... 경영자에게 요구되는 능력을 몇 가지로 정리해 보았다. (1) 목표설정과 목적제시(비전과 리더십) 어떤 부분까지 만들어 낼 것이냐 하는 목표를 명확하고 구체적으로 설정을 해야 한다 ... 을 효율적으로 배분하고 결과물들을 효과적으로 만들어 낼 수 있어야 한다. 목표달성을 위해서는 경영자 혼자서 할 수 있는 것이 아니라 다양한 자원들이 함께 움직여줘야 한다. 또한, 이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24 | 수정일 2025.01.13

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[a+취득자료] 인간관계이론과 체계이론의 개념을 설명하고 두 이론의 차이점을 비교한 후 사회복지조직에 적용했을 때 장단점과 학습자가 생각하는 바람직한 행정조직 관리 방안에 대해 논의하시오.

은 주도적인 개체이기 때문에 조직이론에서 신중히 고려되어야만 한다. 여덟째가 리더십의 유형은 권위주의적인 아닌 민주적이어야 하고 조직 성원들의 참여는 특히 효과적인 조직 안의 원활 ... 사에 대한 인사관리가 적절히 이루어진다면 조직의 효과성은 극대화된다. 둘째는 자율성을 인정하고 참여를 권장하는 리더십이 더욱 적합하기에 인관관계이론의 적용범위는 더욱 넓어지는 것 ... 단점은 첫째로 인간의 정서적 측면과 조직에서 인간관계인 사회적 측면을 지나치게 강조한다는 것이다. 조직의 효과성을 결정하는 자원, 목표, 기술구조적인 특성 등을 소홀히 다루는 경향

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.23

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[경영학원론 2025학년도 1학기 중간과제물] 1.유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. 1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라. 2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고

향상을 중시하는 철학을 실현하고자 노력하고 있다. 이는 ‘기업의 존재 이유’에 대한 근본적인 고민에서 비롯된 리더십이며, 조직 문화의 근간을 새롭게 구축하려는 시도이기도 하다. 요 ... 이 맞춰져 있으며, 이는 단단한 내공과 통찰이 요구되는 최고 수준의 경영 리더십이라 할 수 있다. 결론적으로, 구광모 회장은 전통적 기업의 틀을 지키면서도, 혁신과 유연함을 잃지 않 ... 는 독자적인 리더십을 통해 LG그룹을 새로운 단계로 도약시키고 있다. 그의 경영 철학은 단순히 재벌 4세의 ‘승계’가 아니라, 한국 기업사에 있어 새로운 리더십 전환의 상징으로 기억

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.26

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살기좋은 지역사회의 공동체 역량을 향상시키기 위하여 지역사회복지실천계획을 수립한다면 어떤 전략을 세울 것인지에 대하여 서술하시오.

사업 개최등을 말한다. 효과적인 의사소통을 개발하고 유지하는 원칙 추진위원회 참여 멤버들이 안정감을 느끼며 자유롭게 의견을 발표할 수 있는 분위기를 조성 가능하다. 지역사회복지실천 ... 가 된다. 또 사회통합은 리더십이 핵심 요건이다. 리더십은 주민의 참여로부터 시작된다. 참여는 다양한 형태로 이루어질 수 있다. 건강증진 프로그램에 직접 참여하여 걷기를 하거나 강의 ... 를 들을 수도 있고 다른 사람의 참여를 권유할 수도 있고 프로그램의 진행에 도움을 줄 수도 있으며, 프로그램 개발을 위한 지식과 기술을 제공할 수도 있다. 이 과정에서 리더십

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.29

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조직에서 리더의 신뢰 구축방법에 대해 설명하고 자신의 생각을 쓰세요.

에 대해 구체적으로 살펴보고 신뢰를 형성하는 것이 조직에 있어 왜 중요한지 사례와 함께 이야기해보고자 한다. 이를 통해 리더십은 물론 대인관계기술 향상을 위한 방법으로서 통찰을 얻 ... 는다. 특히 구성원이나 리더십에 문제가 발생했을 때 얼마든지 문제점을 지적하고 개선을 요구할 수 있다거나 리더 또는 구성원이 빠르게 문제점을 고쳐나갈 것이라는 믿음, 일종의 사람 ... 도 없고 이는 없느니만 못한 결과라고 할 수 있다. 그런 점에서 신뢰관계 구축을 우선적으로 두고 보완적인 개념에서 좋은 업무환경 및 복지를 마련해 나가는 것이 훨씬 효과적이고 조직

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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PBL을 활용한 대학 신입생오리엔테이션 교육과정 개발 (An Orientation Curriculum Development for University Freshmen, utilizing Problem-Based Learning)

들의 리더십 역량 개발과 학습과정이 유기적으로 연계되는 신입생 교육의 시스템과 로드맵을 마련함으로써 오리엔테이션의 효과가 확산되도록 해야 할 것이다. The purpose of ... 다. 이에 본 연구는 신입생들의 효과적인 대학생활을 위해 학생들(신입생, 재학생)과 학교 본부(교직원)가 함께 만들어가는 ‘줄탁동시(啐啄同時)’ 오리엔테이션 프로그램을 제안 ... 하고 여러 불미스러운 사건과 사고들이 발생하고 있다. 형식적이고 의례적인 차원에서 학교당국 혹은 총학생회가 마련한 오리엔테이션 프로그램을 일방적으로 수용하는 방식에 그 원인이 있

논문 | 44페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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(조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.

은 거래관계로써의 거래적 리더십이 전형적이었다. 지도자와 부하들 간에 각기 필요로 하는 것의 거래를 통해서 효과적 리더십을 도출해낼 수 있는 이론이 바로 거래적 리더십으로 이 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 병원 조직 근무 사례2. 실패의 리더십3. 이상적인 성공의 리더십1) 변혁적 리더십2) 병원 행정직에서의 변혁적 리더십 적용Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론주변 ... 과 유의점을 통해 이상적인 리더십과 현 리더십의 차이를 통해 실패 원인을 분석하고 어떠한 리더십 유형이 성공사례가 될 수 있는지 비교해서 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 병원 조직

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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학교 안 교사학습공동체가 교사효능감에 미치는 효과 (The Empirical Effect of Teacher Learning Community on Teacher Efficacy in Middle School)

본 연구는 학교 안 교사학습공동체가 교사효능감에 미치는 효과를 분석하고 이를 바탕으로 교사효능감 제고를 위한 학교 안 교사학습공동체의 바람직한 운영 방안에 시사점을 제공하는 데 ... , 교사협력정도, 학교장의 변혁적 리더십, 의사결정권한은 교사효능감과 그 하위요소에 정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 통제변수인 이들의 설명력은 교사효능감의 경우 14.7 ... 목적이 있다. 분석 자료는 경기교육종단연구 5차년도 자료를 바탕으로 한 교사 855명의 설문조사 결과이다. 분석 방법은 Enter 방식을 활용한 위계적회귀분석이다.연구 결과는 다음

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

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미국과 한국의 장학 변화 동향 분석과 시사점 (Analysis of the Development Trends of Educational Supervision in the USA and Korea)

적 리더십과 연계된 변혁적 장학이라는 접근의 생성, ② 장학에서 초점이 개인에서 집단·조직으로 전환, ③ 장학에서 감독·평가라는 관점에서 성장·지원이라는 관점으로 변화, ④ 장학 ... 이 연구의 목적은 미국과 우리나라에서 장학 변화 동향을 분석하여 보고, 우리나라 장학의 발전을 위한 시사점을 찾는데 있다. 연구결과 미국 장학의 변화 동향은, ① 장학에서 변혁 ... 의 맥락에 있어 미시적 맥락에서 거시적 맥락으로 전환, ⑤ 장학을 통해, 학교 내부·외부에 협동적 공동체를 형성하려는 노력, ⑥ 장학에서 교사리더십 개발·발휘, 권한위임 확대를 통한

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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간호지도자론 2020년-허시와 블랜차드의 상황모형, 아지리스의 성숙 미성숙이론,구성원 성숙도 적절한 지도자 행동 스타일

음의지 높음의지 낮음위임형참여형설득형지시형구성원 주도리더주도부하의 성숙도에 따라R4 : 요구되는 능력과 하고자 하는 의지가 높은 단계로 위임적 리더십이 효과적이다.R3 : 능력 ... 은 있으나 부하의 의지가 떨어지는 단계로 참여적 리더십이 효과적이다.R2 : 구성원의 능력은 부족하나 의지는 높은 단계로 설득적 리더십이 효과적인 단계이다.R1 : 능력, 의지 모두 ... 수 있는 상황에 맞는 간호 리더십이 나타나야 한다고 본다. 이러한 간호 리더 현실을 제고하여 과제물에서 제시하는 제시되어 있는 것처럼 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.31

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자원봉사 관련 논문 요약 과제

과 자기 계발 활동이 주관적 행복감에 미치는 영향을 파악하고 이를 바탕으로 리더십 생활기술의 매개효과를 검증하는 것을 목적으로 한다. 조사대상자는 청소년 활동 참여 실태조사로 한국 ... 의 자원봉사활동과 자기개발 활동이 주관적 행복감에 미치는 영향과 리더십 생활기술의 매개효과 검증." 산업융합연구 20.3 (2022): 89-97.요약본 연구는 초등학생의 자원봉사활동 ... 되었다. 이와 같은 연구 결과를 토대로 초등학생의 주관적 행복감을 높이기 위해 리더십 생활기술인 커뮤니케이션과 조직관리기술을 향상할 수 있는 실천기술을 개발하려는 방안을 논하

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13

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(A+리포트)경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지

다.2) 둘째, 효과적인 의사소통과 리더십이 필요하다. 관리자는 직원들과 원활한 의사소통을 유지하고 상호작용할 수 있어야 한다. 행동학적 경영학은 상호작용과 의사소통이 조직 내 ... 에서 어떤 역할을 하는지를 강조한다. 관리자는 명확하고 효과적인 의사소통을 통해 직원들의 이해와 협력을 이끌어내야 한다. 또한, 리더십 스타일을 조정하여 직원들을 효과적으로 이끌 ... 는 시사점4. 계량경영학이 관리자에게 주는 시사점5. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론경영학은 조직이나 기업을 효과적으로 운영하고 관리하는 방법에 대해 연구하는 학문입니다

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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[태권도승단] 태권도장 위기 극복을 위한 관계기관의 역활

membership systems) 소속 도장의 지도자, 수련생, 학부모 등을 통한 국기원 홍보(광고)가 된다면 높은 효율성과 파급 효과가 있을 것이다. 특히 국기원 CI(corporate ... 는 다시금 서로가 존중하며 협동 과정과 공유된 리더십을 통해 운영 될 때에 비로써 바른 리더십을 발휘 할 수 있을 것이다. 권위적리더십(followership)은 높은 직위를 나타내 ... [태권도승단] 태권도장 위기 극복을 위한 관계기관의 역활목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 태권도란2. 태권도의 가치3. 태권도의 교육적 목적과 효과4. 태권도 관계 기관의 기능과 역할

리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.05.11

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사회복지현장실습의 필요성과 중요성에 대해 서술하고, 사회복지실습생의 책임과 역할, 자세에 대해 구체적으로

에서의 문제 해결, 클라이언트 지원, 협력, 리더십 등 다양한 역량을 개발하게 된다. 이러한 경험은 학생들의 전문성을 키우는 데 필수적이며, 그들이 나중에 사회복지 분야에서 성공적으로 일 ... 중심: 현장실습은 학생들에게 클라이언트와의 직접적인 상호작용을 통해 클라이언트의 성향을 이해하고, 그들에게 효과적인 지원을 제공하는 방법을 배울 수 있도록 돕는다. 이는 클라이언트 ... 이 필요하다. 현장실습은 학생들에게 전문 역량을 발전시키는 기회를 제공한다. 이를 통해 학생들은 상담 기술, 문제 해결 능력, 클라이언트 지원, 문서 작성 및 리더십 스킬 등을 향상

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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본인이 재직 중인 혹은 관심 있는 기업이나 브랜드를 자유롭게 선정하여 아래 문항에 답변하시오.

했습니다. 잡스의 리더십 아래 애플은 혁신적인 제품과 마케팅 전략을 바탕으로 재기에 성공했으며, 이는 2001년 아이팟을 시작으로 2007년 아이폰, 2010년 아이패드 등 연이은 히트 제품 ... 있는 브랜드 중 하나로 인정받고 있으며, 혁신적인 제품과 효과적인 공급 체인 관리, 강력한 브랜드 이미지 유지를 통해 지속적으로 성장하고 있습니다. 또한, 기술의 최전선에서 경쟁 ... 에서 경쟁하고 있습니다. 이러한 제품들은 애플의 지속적인 성장과 시장 리더십을 확보하는 데 중요한 역할을 하고 있습니다.3. 경쟁 환경과 시장 점유율애플은 전 세계적으로 가장 경쟁이 치열

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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사회복지조직을 가장 잘 설명하는 이론 (인간관계론 및 신제도이론)

자신에 대한 긍정적 평가를 가져온다고 설명했다. 인본주의에 근거를 둔 사회복지실천과 일맥상통한 부분이라고 생각한다. 셋째, 인간관계론은 참여적 리더십을 강조한다. 조직의 목적과 구성 ... 원의 목적 간 상호보상을 통해 효과성이 추구된다고 보는 것이다. 구성원 개개인의 사회·심리적 욕구가 적절하게 충족되어야 사회복지조직의 목적에 따라 헌신할 수 있다는 점을 나타낸다 ... . 이처럼 사회복지조직 활동은 당사자와의 관계 속에서 이루어지기에 사회복지사의 능력과 내적 동기, 자율성이 인정되는 방식이 적용될 경우 효과성이 극대화될 수 있을 것이다. 무엇

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.14

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국제경영 다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오.

전략 등을 현지 시장에 맞게 조정하는 것이 필요합니다.글로벌 팀 구성과 리더십 개발:국제적인 영역에서 성공을 이루려면 문화적 다양성을 수용하고 활용할 수 있는 글로벌 팀이 필요 ... 합니다. 기업은 글로벌 업무에 적합한 다양한 배경과 경험을 지닌 인재를 확보하고, 리더십을 개발하는데 중점을 두어야 합니다. 이는 문화 간의 의사소통과 업무 협력을 강화하여 국제 ... 시장에서 더욱 효과적으로 운영될 수 있도록 도움을 줄 것입니다.위험관리 및 지속가능성 고려:국제시장에서의 경영은 높은 불확실성과 다양한 리스크를 동반합니다. 통화 변동성, 정치

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.01

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(드러커 100년의 철학) 도서를 읽고 독후감상문을 작성하시오.

잠깐 눈을 맞추고 웃어줬던 한 순간이 더 오랫동안 기억에 남았던 경험이 있다. 그건 단순히 일의 효율이 아니라, 사람 사이에 생기는 신뢰와 공감의 효과였다. 드러커는 이런 일상 ... 의 작은 관계까지도 리더십의 영역으로 확장해 설명하고 있었다.책 전반에 흐르는 질문 중심의 화법도 인상 깊었다. 드러커는 독자에게 ‘당신은 누구인가?’, ‘당신이 하는 일의 진짜 목적 ... 며 나 자신을 되돌아보게 하는 책이었다. 특히 나는 그동안 리더십이라는 말을 ‘나와는 먼 이야기’, ‘경영자나 관리자들의 세계’쯤으로만 여겨왔던 것이 부끄러웠다. 하지만 책을 읽

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로

, 기업문화, 리더십차원에서의 비전과 철학은 모든 내적인 특성을 총괄하고 성과 향상을 가정하는 대표적 수단이 된다고 볼 수 있을 것이다.예컨대, 역량모델에서 비전과 철학이 중요한 이유 ... , 비전과 철학은 역량모델에 있어 체계적인 역량 관리 시스템을 가능하게 하며 개인 비전의 달성, 지속적 동기부여가 이루어질 수 있게 하는 효과를 지니기 때문에 중요성을 지니고 있 ... 들의 학습이 기초가 되는 것으로 개인학습이 조직의 힘으로 시너지 효과를 발휘하기 위해서는 ‘학습조직 구성 모형’이 필요하다는 점에서 비전과 철학의 중요성이 강조된다. 예를 들어 개인

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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[2021 간호지도자론][기말시험][출처표기] (1)훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (2)리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.....(10)권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오. (11)시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다. 시간관리기술

에서 주어진 목표에 효과적인 리더십으로서 채택되는 리더십 유형이라 할 수 있다.다음으로 여성리더와의 구별은 리더십의 핵심을 어디에 두는가에 따라 확인할 수 있다. 여성리더나 여성적 리더십 ... 2021년 2학기 과제물「간호지도자론」 4학년 혼합형?과제(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해 ... 지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.09

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