"효과적인리더십"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십핵심역량 성공적인 위임 효과적인 리더십 자기소개서 사회복지행정론 이국종리더십 간호관리학실습 수간호사 리더십 간호관리학

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"효과적인리더십" 검색결과 5,481-5,500 / 47,117건

판매자 표지

2025 인적자원관리론 (출석) 역량평가의 개념에 대해 설명하시오.

라 할 수 있다.이 보고서에서는 먼저 역량평가의 정의와 목적을 살펴보고, 다음으로 핵심 역량과 평가지표 설계 방식, 평가 방식 및 피드백 프로세스, 마지막으로 역량평가의 효과 ... 는 솔직한 피드백을 주고받을 수 있지만, 관계 역학이 평가에 영향을 미치기 쉽다.효과적인 피드백 프로세스는 평가 결과 제공 뒤 즉각적인 코칭 세션과 향후 액션 플랜 수립을 포함 ... 학습 경험으로 전환된다.라. 역량평가의 효과와 한계역량평가는 개인의 성장 로드맵 작성에 핵심적인 역할을 한다. 평가 결과를 토대로 개인은 부족한 역량을 보완하기 위한 맞춤형 교육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 기업내 조직구성원에 대한 교육의 중요성 확대와 교육실시가 활성화됨에 따라 고가의 직무 교육만을 수료한 후 이를 경력에 이용하여 더 좋은 조건의 직장으로 이직하는 사례가 빈번히 발생하고 있음. 이에 대한 자신의 견해에 대해 토론하시오

의 경쟁력을 향상시키는 길이 될 것이다. 앞으로 본론에서 수치와 사례를 제시함으로써 보다 구체적으로 직무교육과 이직의 관계, 그리고 이 문제를 둘러싼 이해관계자들의 고민과 효과적인 대안 ... 떠안고 있다. 조직 입장에서는 교육을 통해 당장 업무 능력이 향상되는 효과가 있으나, 막상 교육 비용을 투입한 인재가 빠르게 이직해버린다면 그 투자 회수율이 낮아지는 문제가 발생 ... %씩 증가했다. 이는 기업이 뛰어난 역량을 가진 인재 확보에 얼마나 적극적인지를 보여준다.셋째, 조직 문화와 리더십 부재도 무시할 수 없는 요소이다. 회사가 아무리 높은 비용을 들여

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

스포츠클럽 발야구 특기사항

는 능력이 뛰어남. 리더십과 배려심을 발휘하여 팀의 사기를 끌어올리는 역할을 함.장거리 킥 능력이 뛰어나 득점을 올리기 쉬운 상황을 만들어냄. 공격 시 열정적인 응원으로 팀의 분위기 ... 올바른 전략을 적용하는 능력이 뛰어남.정확한 아웃프런트 킥으로 효과적인 공격 기회를 자주 창출함. 협동심을 발휘하여 팀의 사기를 끌어올리는 경기 운영 능력을 보임.송구 능력이 정확 ... 주루 능력이 뛰어나 득점 기회를 잘 만들어냄. 공격 시 열정적인 응원으로 팀의 사기를 끌어올림.킥의 정확성이 뛰어나 빈 공간에 정확히 공을 참. 다양한 공격 전술을 통해 팀

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.13

다운로드 장바구니
조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.

조직 내 정서 관리의 중요성과 효과적인 방안과 목 :조직행동론담 당 교 수 :성 명 :조직행동론조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.목차Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 정서 관리의 중요성2. 효과적인 정서 관리 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 조직에서는 구성원의 정서 관리가 성과 관리만큼이나 중요한 화두가 되고 있 ... 의 중요성을 개인·집단·조직 차원의 영향 관점에서 살펴보고, 효과적인 정서 관리 방안을 제도적·문화적·개인적·관리적 측면에서 구체적으로 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 정서 관리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

다운로드 장바구니
<병원실습을 통해 경험한 바람직한 리더상> 간호관리학 레포트

< 간호관리학 ReportⅠ>- 바람직한 리더상 -목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 리더십Ⅲ. 권력Ⅳ. 결론_ 바람직한 리더상참고문헌Ⅰ. 서론지휘란 병원 내의 인간관계에서 발생하는 갈등 유형 ... 파악과 관리방법을 모색하는 것으로 조직의 목적을 보다 효과적으로 달성하기 위하여 집단행동의 전체를 통솔하며 동시에 조직 구성원들이 자신들의 과업을 수행하도록 유도하는 관리기능이 ... 을 가지므로 과연 내가 실습했던 병원에서는 최고관리자가 이상적인 리더상이었는지에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 리더십1) 리더십의 정의리더십은 조직구성원들이 공동목표를 달성하려는 방향

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+레포트] 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

인적자원관리는 개별 능력과 집단 협력을 효율적으로 조화시키며, 효과적인 팀워크와 협업을 지원한다.변화 관리 및 변혁 리더십: 환경의 빠른 변화에 대응하기 위해 변화 관리 및 변혁 ... 리더십이 중요하다. 인적자원관리는 조직의 변화에 대한 계획을 수립하고 직원들을 이에 참여시키는 역할을 한다. 변화관리 전략과 프로세스를 효과적으로 관리하여 조직의 변혁을 성공 ... 화의 효과적인 활용: 21세기의 환경은 인공지능과 자동화 기술의 활용을 필요로 한다. 인적자원관리는 인공지능 및 자동화 도구를 통해 루틴 업무를 자동화하고 직원들을 보다 전략적이고

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+ 받음] 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성 및 글로벌 리더의 선발,육성하는 방안 제시

겠습니다.Ⅱ. 본론글로벌 리더란 글로벌 환경에서 리더십을 효과적으로 발휘 할 수 있는 사람을 뜻하며 자기 나라를 떠나 문화적 배경이 다른 외국인들과 함께 일하면서 상대로부터 속해 있 ... 글로벌 리더 선발, 2018.▶ 심원술, 효과적인 경영현지화를 위한 조직 밀 추재원의 핵심 역량 개발에 관한 연구▶ 박우용, 아모레퍼시칙 인사팀, 해외주재원 관리 사례▶ 신정, 김창환, 인재강국 독일의 교육 2014. ... 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할특성 및 글로벌 리더의 선발,육성하는 방안 제시2023. 05. 16Ⅰ. 서론글로벌 리더로서 해외주재원의 특성 기술Ⅱ. 본론성공적인

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

[교육행정및교육경영] 중간고사 시험대비 예상문제

론적 접근: 리더십의 효과는 상황에 따라 달라짐※ 집단효과(집단성과)는 지도자와 상황의 공동기능에 따른 결과임2단답 및 서술형 문제1. 교육행정은 다른 행정조직에도 적용되는 공통적인 ... 다음 중 지도성의 효과에 영향을 미치는 요인과 거리가 먼 것은? ( ④ )① 지도자의 선천적인 특성과 기술② 지도자의 행동③ 구성원의 특성 등 주어진 상황④ 집단의 성과☞ 지도 ... 성 이론의 세 가지 접근① 특성론적 접근: 리더십은 천부적인 개인적 특성, 성공한 리더의 특성에 초점② 행동론적 접근: 리더와 구성원의 관계중심으로 리더의 행동 특성에 초점③ 상황

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

수문사) 간호관리학(개정 6판) 요약노트-[1] 간호관리의 이해(개념, 관리이론)

), 정보(자료)자원 포함 관리: 조직의 목표를 달성하기 위하여 자원을 이용하는 과정2. 관리와 리더십의 차이- 서로 연관된 개념이지만 차이점이 있음- 사람은 리드되지만 활동, 일은 관리 ... 1. 관리의 정의1) 드러커(Drucker)- 조직의 목표를 효과적으로 수행, 달성하기 위해 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정2) 마르키스와 휴스턴(Marquis ... 이 중요리더십- 다른 사람을 가이드하고 영향을 주는 능력- 리더: 다른 사람에게 영향력을 행사해 원하는 방향으로 일을 하게 하는 사람- 어떠한 그룹에서도 발휘할 수 있음: 인간관계에 더

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2023.04.05

다운로드 장바구니
중학교 과학영재를 위한 팀 프로젝트 기반 적정기술 설계 프로그램의 개발 및 적용 효과 (Development and Application Effects of Team Project-Based Appropriate Technology Design Program for Middle School Science-Gifted Students)

이 연구에서는 적정기술 주제의 설계과제를 제시하고 이를 팀 프로젝트를 통해 수행하는 중학교 과학영재교육 프로그램을 개발하고 대학부설 과학영재교육원 학생 19명에게 적용하여 효과 ... 들의 적정기술의 의미에 대한 인식은 ‘자신과 분리된 타인에 대한 원조’로부터 ‘공감을 통한 타인과의 적극적인 연결’로 전환되었다. 이러한 결과를 통해 중학교 과학영재 수업에 효과 ... 를 측정하였다. 프로그램 도입 후 융합에 대한 태도 검사 점수는 통계적으로 유의한 향상을 보였으며, 이와 관련된 프로그램 요인으로 ‘명시적 상황제시’와 ‘융합적 사고가 요구되는 설계

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

다운로드
판매자 표지

조직창의성과형식 조직 다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.

과 리더십에 따라서 다양성이 창의성을 높일 수도 있고, 반대로 갈등을 유발할 수도 있다. 팀 내 다양성이 창의성으로 이어지기 위해서라도 다음과 같은 조건이 요구된다. 적절한 리더십 효과 ... , 구성원 간 응집력이 낮아지고, 원활한 의사소통이 이루어지지 않으면 창의적 아이디어 교환과 협력이 어려워질 수 있다. 하지만 리더십과 조직문화의 조정으로 부정적 효과를 완화할 수 ... 다. CEO의 다양성 비전과 리더십 최고경영진이 다양성을 조직의 핵심 가치로 설정하고 이를 실천하고 있다. CJ제일제당은 CEO가 적극적으로 다양성 강화를 강조함에 있어서 포용적 조직

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더와 관리자의 차이점을 논하라

하는 데에 관심을 보인다. 리더는 팀 전체를 개발하는 데에 초점을 맞추고, 조직 구성원들에게 영감읇 불어 넣어주고자 한다. 모든 조직에서 100% 효과를 발휘할 수 있는 리더십 스타일 ... 할 때에 시너지 효과를 창출하여 훨씬 더 큰 성과를 기록할 수 있다는 것을 인지한다. 하지만 이와 반대로 관리자들은 부하 직원들이 특정한 기간 내에 달성해야 하는 목표를 설정 ... 리더십주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.목차I 서론II. 본론1. 리더란2. 관리자란3. 리더와 관리자의 차이점III. 결론IV. 출처I 서론현대 사회는 매우 빠른 속도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

존경하는 경영자와 성공하는 기업의 요건

하는 안목이 있었다. 이에 더해 정주영 회장의 리더십이 각 분야에서 발휘되어 시너지 효과를 만들어 냈다. 정주영은 창조적 예지, 적극 의지, 강인한 추진력을 내세우며 임직원을 독려 ... 하며 1950~70년대 급속도로 사업을 성장시킨 인물이다. 그는 뛰어난 사업 수완과 리더십으로 많은 사람들로부터 존경받는 인물이다. 정주영은 어린시절부터 많은 방황을 겪었지만 이에 굴하지 않 ... 고 자신의 목표를 달성하기 위해 끝없이 노력했다. 그 결과 현대그룹이라는 거대한 기업을 만들 수 있었다. 그의 리더십은 다양하게 분류될 수 있지만 가장 중요한 것은 세 가지로 정의

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

다운로드 장바구니
간호대학생을 위한 인성함양 프로그램 개발 및 효과 (The Development and Effect of Character Cultivation Program for Nursing Students)

본 연구는 간호대학생을 위한 인성함양 프로그램을 개발하여 그 효과를 검정하고자 시도하였다. 연구설계는 프로그램을 적용한 후 효과를 확인하는 비동등성 대조군 전후 유사 실험연구이 ... 연구의 인성함양 프로그램이 간호대학생의 인성함양 증진에 활용되기를 기대하며, 프로그램의 효과변인에 대한 보다 장기적인 효과를 살펴보는 연구가 필요할 것이다. The purpose ... 다. 연구대상은 K지역 소재 2개 대학교 간호학과 1학년 총 115명으로 실험군 64명, 대조군 51명이었다. ADDIE 모형을 기반으로 간호대학생을 위한 인성함양 프로그램을 개발

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

다운로드
리더십 ) 리더십과 관리를 비교설명하시오.

하는지, 어떠한 방식으로 일을 하고 어떤 방법이 가장 효과적인지에 대해 고민하며, 개개인의 특성을 고려하여 업무를 배치하는 등 인사 관련 방법에서 매우 효율적이다. 처음에 그 수많 ... 리더십리더십과 관리를 비교·설명하시오.리더십리더십과 관리를 비교·설명하시오.1. 서론2. 리더와 관리자, 그 둘의 차이는?3. 우리가 추구해야 하는 리더십4. 참고문헌1. 서론 ... 어떤 그림을 하나 본 적이 있다. 리더와 보스의 차이라는 제목의 그림이었는데, 다 같이 무거운 어떠한 물건을 밧줄에 맨 채 끌고 가는 상황에서 리더는 그 누구보다도 앞장서서 밧줄

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

나를 소모하지 않는 현명한 태도에 관하여 독후감

며 능력을 발휘하는 사람들이 있다. 저자는 겸손이 자신감을 보여줄 수 있는 가장 효과적이고 배려 깊은 태도라고 말한다. 다양한 사례를 통해 '겸손한 태도'가 발휘하는 힘을 유쾌하게 펼쳐 ... 는 과정에서 많은 것을 배울 수 있었다. 책에서 가장 인상 깊었던 점은 겸손이 자신감을 나타내는 가장 효과적이고 배려 깊은 태도라는 것이다. 현대 사회는 끊임없이 자신을 드러내고 과시 ... 는 겸손이 단순한 개인적 덕목이 아니라, 사회적 덕목임을 깨달았다. 또한, 책은 겸손이 진정한 리더십의 핵심임을 강조한다. 겸손한 리더는 자신의 권위를 과시하지 않고, 팀원들의 의견

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.01

다운로드 장바구니
사회복지행정

- 효과성 : 욕구의 충족 또는 해결에서 어느 정도 유효한 가를 의미하는 것- 효율성 : 최소 자원으로 최대 효과를 어떻게 거둘 것인가에 대한 것- 공평성 : 동일한 욕구를 가진 ... , 과업이 할당 및 조정- 인사(S) : 직원의 채용과 해고, 직원의 훈련 및 근무조건의 유지- 지시(D) : 기관의 효과적인 목표달성을 위한 감독 및 지시 과정- 조정(Co ... 조직은 재정을 투명하게 사용할 수 있어야 하며, 조직의 재정행정가는 현재 포함 중 * 장기적인 계획을 세워야 함- 평가(E) : 평가는 크게 효과성 평가와 효율성 평가를 적용할 수

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

다운로드 장바구니
[간호관리학] 깔끔 요약 정리- A4 가로 3단- 간호관리의 이해, 기획, 조직, 인적자원관리, 지휘, 리더십

는 리더쉽(5) 통제: 기획과정에 진술된 목표, 표준 설정, 성과 측정4. 간호관리의 목표-양질의 간호서비스 제공을 위해 자원을 효율적, 효과적으로사용해 기대하는 목표 달성하는 것 ... 1. 보건의료환경의 변화- 의료기관- 의료의 질 향상, 환자안전 강화, 환자중심의료, 차별화된 서비스로 경쟁우위 확보, 경영능력 향상과 효율성 증대- 경영능력 향상: 합리적인 ... 자원의 활용을 기조지통하는 과정.- 페이욜: 기, 조, 지, 조정, 통- 굴릭: POSDCORB- 쿤츠&도넬: 기, 조, 충원, 지, 통 기본적인 구성요소:① 조직 내② 목표

시험자료 | 26페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.04.23 | 수정일 2024.03.25

다운로드 장바구니
한국방송통신대학교 간호학과 4학년 간호지도자론 기말시험과제입니다.

대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?-> 허시와 블랜차드의 상황모형7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 ... 자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?-> 직위권력, 과업구조, 지도자와 구성원의 관계5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력 ... 을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?-> 민주적 리더십6. 오하이오

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05

다운로드 장바구니
융복합기반 외상간호 통합시뮬레이션 실습이 간호대학생의 창의적 리더십 및 창의적 직무수행에 미치는 효과 (The Effects of Convergence-Based Trauma Care Integration-Simulation Learning on Creative Leadership and Organization’s Creative Job Performance on the Nursing Students)

본 연구는 융복합기반 외상간호 통합시뮬레이션 실습이 간호대학생의 창의적 리더십 및 창의적 직무수행에 미치는 효과를 규명하기 위해 비동등성 대조군 전후설계 유사실험연구이다. 융복합 ... 하였다. 연구도구는 이경화․박춘성(2013)이 연구 개발한 성인의 창의적 리더십과 창의적 직무수행의 측정도구는 George와 Zhou(2001)가 개발하고 김봉환(2002)가 번안 ... 한 도구를 사용하였다. 자료분석은 SPSS/WIN 21.0 통계프로그램을 이용하여 분석하였다. 연구결과에 따르면 융복합기반 외상간호 통합시뮬레이션 실습이 간호대학생의 창의적 리더십 및

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

다운로드

이전10개 270 271 272 273 274275276 277 278 279 다음10개

파워링크

신청하기