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"하반기면담" 검색결과 541-560 / 1,101건

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    뷰티풀 마인드를 보고나서 (정신 간호)
    에서 자신의 몸에 칩이 있다는 망상에 의해 자신의 팔을 찢는 자해를 하였다. => 망상 속 스파이가 자신을 죽이려 한다는 것과 관련된 불안 정신과 의사와 면담 시 적대감을 가지고 있고, 불안정해하며 피하려 한다. ... 며 오만이라 할 정도로 자기 확신에 차있는 내쉬는 좀처럼 사람들과 어울려 지내지 못한다. 수학을 통해 세상의 원리를 파악하겠다는 그의 굳은 자신감은 마침내 술집에 들어선 아름다운 여 ... . 프리스턴 기숙사부터 룸메이트 였던 찰스와 조카딸 및 자신이 국가 기밀 프로젝트를 맡게 되는 등 심각한 환각증상에 시달리고 있었다. 무엇이 현실인지 인식하지 못하는 내쉬는 아내인 엘리샤
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.03
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    삼성증권의 채용 및 인사관리 제도 PPT
    인턴쉽 삼성증권 Chapter.2 삼성증권의 채용Chapter.2 삼성증권의 채용 가 ) 신입채용 신입사원 채용은 매년 상 / 하반기에 진행되며 , 3 월 /9 월에 공고 채용 ... 기회를 크게 확대 - 공정한 평가 체계 직군별 역량체계를 기초로 평가 항목을 도출한 역량 평가 시스템 목표 , 중간 , 결과면담의 3 단계 면담 및 과정관리 등 공정한 성과 평가
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.20 | 수정일 2016.05.13
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    모성간호학 twin c/s A+받은 자료입니다! 제가 직접 다 작성한겁니다!
    - 간호진단 및 수행- 목표- 계획- 평가Ⅳ. 결론 및 소감Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적건강보험심사평가원에 따르면 2012년 상반기 우리나라 c/sec 비율 ... 들의 방어진료와 고령 임산부의 증가, 산모의 영양 과다로 인한 비만, 첫째를 c/sec으로 분만한 경우와 산모의 의지부족을 들 수 있다고 한다. 나는 간호학과 학생으로서 우리나라 ... 및 방법1)연구대상성명강OO등록번호11004518연령29성별F진단명Twin c/sec입원일2016.04.132) 연구방법- Chart(EMR)- 보호자와의 면담- 산모 관찰
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    | 리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.08.10
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    네오위즈의 인사관리
    하고 상반기 역량 중간 면담 및 가평가 실시 하반기 업적 중간면담 9 월 말 상반기 업적 중간 면담을 실시하여 업적 목표 대비 진척도 평가 전연도 연간 평가면담 1 월 초 하반기 ... 하고 역량지표 확인 상반기 업적 중간평가 3 월 말 상반기 업적 중간면담을 실시하여 업적 목표대비 진척도를 체크 상반기 업적 중간평가 / 역량중간면담 7 월 초 상반기 업적평가를 실시 ... 커뮤니티 사이트의 경쟁 심화로 재빠른 해결책을 제시 . 초기 피망은 네오위즈 내부에서 개발한 게임을 위주 서비스 . 2003 년 이후 외부 게임을 퍼블리싱 (Publishing) 하
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    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.27 | 수정일 2014.05.24
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    금호아시아나항공 노무관리 경력직 면접과제 (2012년 상반기)
    2012년 상반기 경력직 노무관리 직무 면접과제1. 노사관계 가치관 2. 통상임금과 관련된 최근 이슈와 해법 3. 복수노조시대 노무관리와 교섭방식1. 노사관계 가치관 노(勞 ... )' : 상호발전을 위해 노와 사는 서로 뗄래야 뗄 수 없는 관계임 -'가치창조적': 노사관계 안정은 실제 사업성과로 이어져야 하며, 이를 통해 근로자 복리후생이 증대되는 선 순환구조 ... 가 달성되어야 함2. 통상임금과 관련된 최근 이슈와 해법 최근 판례 경향을 반영, 임금체계를 정비함으로써 법적 위험요소를 최소화하고 원활한 단체협상이 이루어지도록 함 □ 최근 판례
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.18
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    제왕절개 casestudy
    . 간호사정(Nursing Assessment)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적우리나라의 제왕절개분만의 빈도는 1960년대 후반의 4%에 비해 2011년 상반기에는 36 ... 되기 때문에 비키니 절개(bikini cut)라고 한다. 이 방법의 장점은 자궁하부가 자궁체부에 비해 얇기 때문에 혈액손실이 적고 합병증도 거의 없으며, 분만 시 자궁근무력 및 ... 방법은 태아만출을 용이하게 접근할 수 있는 이점 때문에 이전 수술로 인한 복부유착이 있는 경우와 태아가 횡위인 경우 추천할 만하다. 또한 응급분만 시 태아 만출을 보다 빨리 할 수
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.13 | 수정일 2020.09.10
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    『만약 고교야구 여자 매니저가 피터드러커를 읽는다면』 독서감상문
    ? 하고 반기를 들었던 의구심이 이 책을 읽으며 눈 녹듯이 사라졌다. 기관의 미션과 비전, 그리고 성과에 관한 내용들이 직업의 현장에서 피부로 느낄 수 있는 실질적인 수업이라는 것 ... 도록 하는 것이었다. 유키와의 면담을 통해 마케팅이 본격적으로 시작되게 되는데 아야노는 ‘우둥생’이라는 말과 ‘표정도 없고 성적만 좋지 인간이 아니다. 안드로이드다. 몸 속에 피 ... 하는 야구마저 포기하면 아무것도 남지 않는다는 불안감 때문이었다. 아사노 게이치로와의 면담을 통해서 그의 불만을 알게 된다. 유노스케의 실책 때문에 닥친 위기를 막아내야겠다고 생각
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.09
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    시민만족도평가(시민평가제)의 필요성, 시민만족도평가(시민평가제)의 등장배경, 시민만족도평가(시민평가제)의 측정지표, 시민만족도평가(시민평가제)의 효과, 시민만족도평가의 활용결과
    병원, 민영아파트, 장례식장, 택시실시년도1999년 상반기(총 6개분야 )2000년 하반기(총 10개 분야)2001년 상반기( 총 26개 분야)평가의 내용은 아래의 표에서 보는 바 ... 민원실 근무자를 선발함에 있어 공무원의 인상이나 외모까지 고려하고 있다는 사실이 민원실장과의 면담을 통해 밝혀지기도 하였다. 또한 종합적 사고와 해당 분야의 법규와 이론 지식을 겸비 ... 한 높이고, 민원내용을 적극적으로 청취하여 높은 수준의 행정서비스를 할 수 있게 되었다고 담당 공무원과의 면담에서 나타났다. 물론 이러한 운동이 형식적이고 또는 상징적으로 흐를 수
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26
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    2013년 상반기 SK에너지 합격 자기소개서
    2013년 상반기 SK에너지 합격 자기소개서1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠 ... 었습니다. 또한 갑작스런 행정병과의 면담이 있었지만 사전 교육으로 답변을 잘할 수 있었습니다.3. 결과감사팀의 현재의 문제점을 시인하였고 그 결과 소대별 작전병 인가 증편(3명 ... 선택중 어떤 선택을 하여야 졸업을 하고도 나에게 득이 되는 경험이 될것인가라는 고민을 하며 교수님과의 면담도 받아보고 친구들,선배들에게 조언을 구한 결과 인턴십을 하기로 결정
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.07 | 수정일 2018.07.31
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    (프로그램개발과평가)아동청소년과 그들의 부모 관계 개선 프로그램 사업계획서 프로포절, 조원소감
    -자기효능감 척도점수 3점 이상 향상-교우관계 관찰복지관자체조사-유급 자원봉사자 선생님과의 면담-참석율및 호응도-척도상/하반기부모의 심리적 안정-자기효능감 척도점수 3점 이상 향상복지 ... 관자체조사-유급 자원봉사자 선생님과의 면담-참석율및 호응도-척도상/하반기부모와 아동청소년의 유대감 증대 및 원활한 의사소통 가능-부모 자녀 관계척도점수의 유의미한 차이 정도( 점수 ... 1점 이상 향상)-가족과의 1주 평균 대화횟수의 변화(*변화량)복지관자체조사-설문지조사-프로그램 참여자과 제출한 과제물상/하반기부모님과 함께 우리동네 청소를!-활동 보고서제출당사
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.30 | 수정일 2016.03.07
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    [부모교육] 애착이론 학습을 통한 부모교육 내용의 효율성 기여 (애착이론의 배경과 발전, 애착이론의 주요내용 및 측정과 유형, 애착이론의 부모교육 시사점)
    적 유대감으로, 보울비(1969)는 위기상황에 대처하기 위해 “특정 인물 및 대상과의 근접성을 추구하고 긴밀한 유대감을 유지하려고 하는 경향”이라고 정의하였다.영국의 아동 정신분석학자 ... 밑에서 근무하던 정신분석학도였다.프로이드가 환자들과의 면담과정에서 그들의 과거 유년시절에의 억압과 해결되지 못한 리비도 충돌의 환상들을 발견했다면, 보울비는 내담 환자들의 치료과정 ... (William Blatz, 1940)의 연구에서 어린 유아와 아동들은 친숙하지 못한 상황에 뛰어들기 전에 부모에 대한 안정된 의존성(secure dependence)을 형성해 놓
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.15
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    조직행동론 - 동기부여사례
    ( 건강검진 , 의료비등 ) 대출상 / 하반기로 각 1 회씩 인사포상을 실시 목표 : 우수사원 과 우수 팀의 구성원으로서 유대관계 및 자기자긍심 유발 EX) 최우수사원시상 – 조직 ... 어주는 회사 ; 구글 창의적 사고의 발현 사례자신의 주 업무가 아닌 다른 업무로 20 % 의 시간을 사용하게 하는 제도 직원들의 창의적 사고 환경을 만들어주는 회사 ; 구글 창의 ... 면담 및 보상과 연계를 시키며 차기 목표 설정을 위한 준비 .CJ 기업 모티베이션 - 성과주의 인사제도CJ 기업 모티베이션 - 보상 제도 총 보상제도의 운영방식 임금을 포함
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    | 리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.29
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    MBO 양식-서식
    %), 4 기준을 상회(110%), 3 기준 달성(100%), 2 기준 미달(100%이하), 1 기준에 훨씬 못미침(90%이하)"■ 면담 결과(반기별 1회 중간점검을 겸한 면담 필수)회 ... 도5"※ 노력도 : 적극성, 충실도, 환경적 요인 등을 고려한 노력의 정도를 평가한다."달성도4"● 노력도 : 5 기대 이상의 노력을 함, 4 매우 노력함, 3 보통 수준의 노력 ... 을 함, 2 노력이 부족함, 1 기대 이하의 노력을 함● 달성도 : 5 기준을 월등히 상회(120%), 4 기준을 상회(110%), 3 기준 달성(100%), 2 기준 미달(100
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    | 서식 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.12
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    조직과 관료제 - 우리은행
    로 마음먹었고 그렇게 해서 우리은행 성서지점을 선정하게 되었습니다. 구성원들과 충분한 면담을 통해서 우리들이 실제로 생활을 겪은 것처럼 조사를 해보기 위해 노력했습니다.Ⅱ. 본문1 ... 장님과의 면담에 따르면 우리은행은 이러한 정규직과 비정규직 간의 차이가 크게 문제될 것이 없다고 한다. 현재 우리은행은 비정규직을 선발하기는 하지만, 비정규직 직원은 2년 정도 ... 조직사회학조직사회학-조직과 관료제-Ⅰ. 들어가며먼저, 이렇게 좋은 취지의 과제를 할 수 있게 해주신 교수님께 감사의 말씀을 전합니다. 한 학기동안 배웠던 ‘조직’에 관한 이론
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.24
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    목표관리(MBO)평가 운영 메뉴얼
    변할 수 있으므로 주기적(반기)으로 계속 파악 하고 수정/보완해 나가야 한다. 그리고 그 해의 방침에 의거하여 '본연업무' 항목의 비중이 강조되기도 하고 '전략적 업무'가 강조될 수 ... 에는 성과노력 목표를 설정하고, 행동 및 지원계획을 개발하며, 기말에는 결과에 대해서 책임을 지도록 하는 참여적 관리시스템이라고 정의할 수 있다. MBO는 위로는 책임자부터 아래 ... 로는 사원에 이르기까지 목표의 연쇄에 의해 구성원 각자가 자신의 목표를 조직의 목표에 결합시킴으로써 모든 조직구성원으로 하여금 기업의 전체목표 달성에 이바지하게 하는 동시에 구성원
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    | 리포트 | 24페이지 | 30,000원 | 등록일 2013.10.21
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    CASE STUDY 노인병동
    의 우울척도면담자: 이 다 혜대상자: 오 ○ ○면담일시: 2013.9.10■지난 1주일 동안의 어르신의 생활이 아래 내용과 같으면 ‘예’. 그렇지 않으면 ‘아니오’라고 해 주 ... 이 불편하셔서 항상 침대위에 계시거나 휠체어를 타고 다니셨지만 항상 할머니한테 가면 웃으면서 반겨주셨다. 그리곤 몇 일 뒤 할머니가 퇴원을 하신다고 하시길래 어느 정도 호전이 되 ... CASE STUDY노인병동노인 대상자 사정대상자 이름: 오 ○ ○ 면담자: 학번실습기관: 이름면담일시: 2013.9.10면담장소: 믿음병동 318호□다음을 읽으시고 귀하에게 해당
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.03
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    원치않은 임신
    지. 하지만 그 누구도 나의 임신 사실을 반겨주지 않았어. 예전에는 지금처럼 경제적으로 풍요롭지 못해서 아이를 키울 수 있는 능력이 없었던 게 이유였던 거 같아. 그래서 결국은 근처 산부인과 병원에서 인공 유산을 할 수 밖에 없었지. ... 은 여전히 시행되어지고 있는 시술이며, 이번 학습활동에서 실제 원치 않은 임신으로 유산을 경험한 여성과 면담하여 보았다.Ⅱ. 본 론실제 원치 않은 임신의 원인으로는 강간이나, 부부 ... 활동 4.2.실제 원치 않은 임신의 과정을 겪은 주위사람이나 자신을 면담하여 서술하고 각 상황별 관계 요인을 설명하시오.1. 인공 유산(induced abortion)- 인공 유산
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.02
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    현대자동차인사관리
    중순 , 하반기 11 월 중순 When ? 25평가관리 Who ? 1 차 고과자 – 피 평가자의 바로 위 관리자 2 차 고과자 – 피 평가자의 차 상위 관리자 자기평가 – 자기 ... - 세계를 무대로 뛰고 있는 현대자동차 H - 현대자동차의 영문표기 첫 글자 속도감을 주어 두 사람이 악수 하고 있는 모습 형상화 고객과 기업이 신뢰와 화합 속에 세계 속으로 웅비 ... 하는 이미지 표현 5기업소개 - 슬로건 슬로건 / 끊임없이 새로운 생각을 함으로써 사람과 세상을 이롭게 하는 새로운 가능성을 만들어 가겠다 ( 내부 임직원 측면 ) 고객의 삶에 새롭
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    | 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.01
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    국내 기업 IR 사례 조사,IR이란,SKT 실패사례,두산실패사례,바람직한 IR,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    는 그동안 소규모의 투자자를 면담하는 정도에 머물렀던 ㈜두산도 올 하반기부터 해외 IR 을 준비 하고 있다 며 그룹 전반적으로 과거와 달리 활발하게 IR 에 나서고 있어 외부에 공격 ... 매출액 20 억달러를 달성할 것 이라고 밝혔다 . 장 CFO 는 올해 상반기 9 억달러 매출 기록했으며 하반기 11 억달러를 기록해 총 20 억달러를 넘기겠다는 계획을 갖고 있다 ... 커뮤니케이션활동 . 주가를 높이는 것이 목적이 아니라 조직의 가치에 적절한 평가 를 받고 적정주가를 유지 하는 것 . PR 을 기초 로 금융관리와 투자관리를 도모하는 활동으로서 투자자
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    | 리포트 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.04.26
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    방통대 마케팅원론 1강~14강
    보다는 "박카스의 판매량(액)을 내년도 하반기까지 전년도 대비 30% 늘린다"라고 하는 편이 낫다.③ 현실적목표는 또한 현실적이어야 한다. 회사의 자원과 포착 가능한 시장기회의 분석 ... (면담)의 방법(3) 인터넷을 통한 정보의 수집컴퓨터 서버에는 첩속해온 사용자의 활동에 대한 기록이 남는 파일이 있는데 이를 로그파일(log file)이라고 한다. 로그파일에는 어떤 ... 체의 목표를 만족시키는 교환을 성립하게 하는 일련의 인간활동이다.핵심1: 개인 및 조직체의 목표는 무엇일까?"개인 및 조직"의 목표이지 기업의 목표라고 좁게 정의하지 않고 있다.이
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    | 시험자료 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.02
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